企业如何规避新劳动合同法2020-02-27
企业如何规避新《劳动合同法》一、办理新员工入职手续的规避要点规避内容：劳动者提供虚假材料，造成用人单位判断的失误，会导致劳动合同无效。《新劳动合同法》规定：“...
警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》2020-02-27
致诚：警惕复杂劳动关系规避《劳动合同法》(文/刘耀堂) 北京致诚农民工法律援助与研究中心近日发布研究报告，提醒社会关注用人单位通过复杂劳动关系规避《劳动合同法...
学习劳动合同法,积极规避用工风险2020-02-29
第一题1、招投标和合同风险2、物业服务费的收缴风险3、酬金制下物业服务费收支结余的核算风险4、代收代缴水电等费用的风险5、代管基金的使用风险6、物业服务行业...
劳动规避2020-02-29
专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1.企业人力资源管理体系包括哪些内容，哪些内容跟劳动法有必然联系？2.人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备...
某电器营销公司为规避劳动合同法2020-02-28
某电器营销公司为规避劳动合同法，擅自将工作多年的职工由长期用工改为劳务派遣，企图逃避缴纳各种社会保险等责任。为了维权，这名职工不得不拿起法律武器——“若不打...
劳动合同法下用人单位用工风险的规避2020-02-28
《劳动合同法》框架下用人单位用工风险的防范2007年以来，《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》等一系列劳动法律...
劳动合同法2020-02-29
劳动合同法一、单项选择题1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, 视为用人单位与劳动者（B）B.已订立无固定期限劳动合同。2.三年以上固定期限...
劳动合同法2020-02-29
浅谈《劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法引》(LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS)是在农历二〇〇七年五月十五第十届全国人...
劳动合同法2020-02-29
劳动合同法试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞...
劳动合同法2020-02-26
劳动合同法》规范的社会关系是雇佣劳动关系。根据辩证唯物主义政治经济学的观点，雇员为了薪资和福利等基本物质生活资料而出卖自己的劳动力，构成了雇佣劳动关系。劳...