三月份政教处考核2020-02-27
三月份政教处考核备注：如有疑问请询问政教处，谢谢。谢其凤：—10元刘富富：—10元 何宏明：—5元 张会：—5元 黄平飞：—2元李晓敏：—5元...
政教处考核积分2020-02-28
第三项、政教管理积分（40分）为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案： ...
政教处考核细则说明2020-02-27
政教处班级考核细则说明１、材料收交：在规定上交时间前保质保量上交的视为正常上交，在规定上交时间两个工作日内保质保量上交的视为迟交，其他视为未交。２、班主任考勤：在...
电教量化考核细12020-02-26
电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写...
政教处岗位考核目标责任书2020-02-29
政教处岗位考核目标责任书为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据我校实际，签订本《责任书》。一、岗位目标及权重1、根据学校的实际情况提出政教处工作计划...
某医疗质量管理考核细(药剂科)2020-02-29
XXX医院医疗质量管理考核细则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果1、医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及...
学校政教处班级量化考核细则2020-02-28
班级量化考核细则一、指导思想为强化级部、班级管理的主体地位，全面落实学校素养提升年的各项目标任务，激发各班级工作的积极性、主动性和创造性，为每个班级创造公正...
政教处副主任工作量化考核细则2020-02-28
政教处副主任工作量化考核细则政教处副主任具体分工是学籍管理和学生管理两项内容，学籍管理主任工作量化考核方案如下：一、学籍档案管理：1、及时建立建全电脑学籍管...
中层干部考核工作实施细1[定稿]2020-02-28
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行)第一章 总则第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干...
全市党政机关目标管理考核实施细22020-02-28
123456 全市党政机关目标管理考核实施细则 根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理...