政教处考核积分由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政教处考核”。
第三项、政教管理积分（40分）
为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案： 政教处积分共100分（积分后按比例折合为40分），分配如下：
一、思想政治方面（10分）
1、政治学习
政治学习按时参加，出满勤，有记录，有心得者记满分,缺勤一次扣1分，迟到一次扣0.5分，因公差、公事、教研或履行请假手续，过后及时补齐学习记录和心得者不再扣分。
2、团结守纪
团结同志，互助友爱，遵守纪律，无违法、违纪、乱收费现象，发现违反者一次扣除1分，影响较大者，思想政治积分为0分。
3、信访人访
有问题必须按照程序逐级上访。按《信访条例》有关规定办理，凡违返此项规定，造成恶劣影响者，思想政治积分为0分。
4、计划生育
严格履行国家相关法律法规。凡违返此项规定，造成恶劣影响者，思想政治积分为0分。
以上如有2项不合格者，此项积分为0。
二、师德方面（10分）
1、每期初按要求制定出师德建设计划者1分。
2、每期中结合本人实际查摆问题者2分。
3、每期末结合本人存在问题制定整改方案者1分，并按照方案付诸实施者1分。
4、凡学校检查发现或教师、家长、学生举报有违背师德行为者视情况扣5-10分。体罚或变相体罚学生者一人次扣2分；擅自把学生赶出教室或停学生课者一人次扣1分；侮辱学生或骂学生者一人次扣2分；打学生者一人次扣5分。
5、家长、学生评教总分乘以5％积入师德积分。
6、考试舞弊师德积分扣除5分。
7、师德问题情节严重造成恶略影响者（惊动中心校、局）扣除5-10分。
8、不服从学校工作安排的扣1-3分，严重影响学校工作的扣10分，师德考评定位不合格。
9、无端顶撞学校及上级领导，不能理性反映问题者，视具体情节轻重扣1-3分。
10、对于无端侮辱、谩骂领导，甚至和领导发生肢体冲突并造成恶劣影响的，扣5-10分，经校委会研究师德定为不合格。
11、师德未满分的教师取消评优评先。
三、班主任工作（40分）
1、班主任期末积分＝班主任各月积分的平均分×40％。
2、副班主任积分＝所属班级班主任积分×50％－（副班主任由班主任进行聘任，若副班主任的工作未按时完成或需要随班的活动未参加者，视情况每次扣1分）＋民主评议（5分）。
3、任课教师未被聘为副班主任者此项不得分。
4、详细积分方案见班主任工作细则。
四、值班(20分)
1、以各班带班记录为准，未按时到岗一次扣1分。请假者必须自己调班，否则按缺岗每次扣5分。
2、学生课间、午间、就寝时未到，要及时与家长、班主任取得联系、了解情况、做好处理记录并上报带班不扣分，否则一人次扣5分。
3、无故缺岗者扣5分，造成严重后果者扣10～20分。
4、缺岗现象由当天带班第一时间进行公示。
五、学生纪律（本项实行累加、累减分）
1、政教处发现各班学生迟到、吸烟、打架、课堂违纪、课间违纪等问题记入文明班级评比。（祥见文明班级积分）
2、任课教师负责课堂、班主任、副班主任负责本班，有问题未在职责内处理妥当，一人次扣1-5分。
六、临时性工作（本项实行累加、累减分）
1、能够按要求保质保量完成政教处交给的临时性工作。每次加1分。
2、不接授临时性交办工作者一次扣3分。
七、各类材料上交情况（本项实行累加、累减分）
能按要求按时上交者，视上交材料质量分别记分，缺一次扣1分，补交扣0.5分。
八、其它（本项实行累加、累减分）
如有考核范围以外的工作，视情况给予加分，不配合者扣分。说明：
1、政教处各项累减积分下不保底，以第一名换算为40分，其他教师原始积分乘以比例系数。
2、如在实际工作中，教师的有些工作未列入此积分方案，经校务会研究，给予积分或加记积分。
3、本期各项工作每月总结一次，予以公示（公示地点：政教处前黑板公示栏内）。
4、如有情况可在公示当周提出，过期不侯。
5、本方案自开学之日起实行。
6、如有变更，另行通知。本积分方案最终解释权归惠济五中政教处。
班主任工作聘用考核细则
一、文明班级
（一）、优美环境
1、教室及卫生区每天两打扫，早上6：50检查，中午12：50检查，未按时扫完的一次扣1分，清洁区以无纸片、包装袋、棍棒、砖瓦碎粒为标准，一处扣1分（新落叶不做为检查内容但不可太多）。
2、教室内物品摆放整齐，不准有字纸、塑料袋、冰糕棍等杂物，发现扣1---5分。
3、打扫工具必须拜访整齐，垃圾桶内垃圾不得过半，不按规定摆放者扣3-5分。
4、发现有未搓起的垃圾，一堆扣5分。往地上乱扔东西的每人次扣5分。
5、倒垃圾洒在半路或倒在垃圾池外的1人1次扣10分。
6、往水池内乱扔东西的一次扣5分，在教学区内的水池刷碗每人次扣5分。清洁区内有水池的班级应负责打扫水池，不干净扣2分。
7、往楼前、楼后乱扔东西的一次扣10分。
8、往墙上乱写乱画或故意弄脏墙壁的一人一次扣5分。
9、楼梯扶手内外要打扫到位，每天中午要将扶手用抹布擦干净，走道两边的瓷片要无泥点，无其他污渍。
10、大扫除
1）门、窗、天花板、墙壁、电棒、电源盒、电扇及其调速开关、镜框、标语等无积尘、蛛网，一处不净扣1分。
2）讲桌、黑板应清洗干净。不干净扣1—3分。3）清洁区地面平整，无任何杂物，否则扣2分。
4）清洁区内有花坛的班级，将花坛内杂草、落叶清理干净，否则扣1——3分。
（二）、良好秩序
1、打架、抽烟一人次扣10分。
2、不准穿奇装异服，男生不留长发，长发者限期未整改的每人次扣5分。有带项链、首饰的每人次扣5分。
3、热天不准敞胸露怀，穿拖鞋，否则一次扣5分。
4、上学迟到1人扣1分，课间迟到每人次扣0.5分,早退或旷课每人扣3分。未履行请假手续无故不在校，按旷课处理。课间操无故未上操1人次扣2分,若班级未上操取消本周评优资格。请假超出2人以上,每人次扣0.5分,请假人员按学校指定地点集合上操,缺1人扣3分。
5、集合要做到快、静、齐。自通知开始，3分钟站好，否则扣2分。校集时说话扣1—5分。校集迟到或旷会扣1—3分。集体旷会取消本月班级评优资格。
6、校内不准骑自行车，发现一人次扣5分。
7、在校期间不佩戴胸卡的，一人次扣1分，毁坏胸卡的每人次扣5分，佩戴他人胸卡的，扣双方每人次5分。就餐时有秩序排队买饭，不蹲在凳子上就餐，否则一人次扣5分
8、中午唱歌时保证人人参与，不唱不健康歌曲，歌声洪亮，否则一人次扣1分。下午第一节为体育课的班级，要在教室内唱歌完毕后方可到指定位置站队，准备上课。
9、在校园内追逐打闹者，每人次扣5分。
二、班级管理工作
（一）、积极参加辅导(5分)每天课前预备（上午第一节、下午第一节）及下午第四节自习课，班主任（或本班其他任课教师）到班辅导学生，以学校检查为准，缺一次扣1分。
（二）、大扫除、大型活动、校集督促学生（5分）
学校组织的校集、大扫除等各项大型活动，班主任应积极组织学生，并监督、维护秩序，缺岗一次扣1分。
（三）、临时工作（累加）
积极接受政教处临时工作，并视完成情况加1——5分。
（四）、升旗（平均）
学生会检查各班纪律，评出优（3分），良（2分），中（1分）,差（0分）。
（五）、校内大型活动（累加）
学校组织的各项大型比赛：七、八、九年级按一等奖（1个班）3分，二等奖（2个班）2分，三等奖（3个班）1分。
（六）、周一例会检查（平均）
学生会检查各班纪律、学习情况，评出优（0分），良（-1分），中（-2分）,差（-3分）。
（七）、材料上交（5分-----累加）
政教处下发的各项材料，按时按量上交记1分。晚交扣1分，不交扣2分。（班会记录周二上午放学前交，周五放学前领。）
（八）、板报（平均）
各班按时完成板报，以团支部检查为准，评出一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。团支部在检查过程中如遇班上学生阻拦、或检查时板报未出及未出完者，不参与此次评比。
（九）、寝室管理（两周一评、累加）
班级所在寝室获一次优秀寝室加1分，评差一次扣1分；
（十）、每得一次流动红旗给班级加3分。
注：
1、班主任月积分办法：双优杯月平均分×60%+班级管理工作积分。
2、年级长、班主任、副班主任等期末积分方案见《政教处教师工作考核方案（试行）》。
3、每月总结一次，予以公示（公示地点：签到处及政务公开邮箱）。
4、如有情况可在公示当周提出，过期不后。
5、本方案自2015年10月16日起实行。
6、如有变更，另行通知。本积分方案最终解释权归惠济五中政教处。
