劳动法总结重点2020-02-28
概述劳动力【为人所具有的，并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和】——人身性、储蓄性、储存短期性、不可间断性、不可分割性、可重复和不可收回劳动的分类：1...
劳动法重点（优秀）2020-02-29
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动法的调整对象（一）劳动关系,指人们在从事劳动过程中发生的社会关系。（二）与劳动...
劳动法期末重点复习题＊2020-02-29
一、单选1、历史上第一次由政府派代表代表讨论劳工问题的会议是（B、1990柏林会议）。2、国际劳工组织于（D、1919年6月）成立。3、1944年在美国费城召开的国际劳工大会上...
劳动法重点整理（材料）2020-02-27
劳动法重点整理 第一章劳动法的基础理论 第一节劳动法概述2.劳动法的概念和调整对象 （1）劳动法中“劳动”的特征 A.劳动具有“从属性” B.劳动具有“契约性”C.劳动...
劳动法复习重点笔记2020-02-29
劳动法复习纲要一、劳动法的起源(一) 劳动法作为一个独门的法律部门，形成较晚，一般认为“20世纪初”。(二) 1862年，英国议会通过《学徒工作与道德法》，它是第一部限制...
劳动法2020-02-29
第一章：一、劳动法的作用（一）保护劳动者的合法权益，调动劳动者的劳动积极性和创造性（二）合理组织社会劳动，提高劳动生产率（三）规范劳动力市场，完善市场运行的法律保障体系（四...
劳动法2020-02-29
三、用人单位不与劳动者签订劳动合同有什么赔偿？用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满1年还未签订劳动合同，视为双方已订立无固定...
劳动法2020-02-29
河南理工大学万方科技学院2013-2014学年度期末考试《劳动法与社会保障法》考查说明一、课程及考查计划说明劳动法与社会保障法课程以劳动法基本制度为基础，以劳动...
劳动法2020-02-29
大学生就业中的法律问题 论文摘要：随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻，大学生就业中的权益纠纷也频繁出现，探讨这些权益纠纷的表现形式及其所涉及的法律问题，有利...
劳动法2020-02-29
劳动法一、不定项选择1.甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是 (B)A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未...