教师工作考核办法2020-02-28
为了切实做好教师年度考核工作，加强学校科学管理，调动教职工的积极性，促进学校各项工作的开展，特制订《教师年度考核量化评价细则》试用稿。一、教职工年度考核五个要...
教师工作考核办法2020-02-29
教师工作考核办法（讨论稿)一、考勤（25分）1、加强时间观念，按时上下班，不迟到。迟到一次扣2分。严格请销假手续，有事需提前3天请假（特殊情况除外），常规课提前一周请假，请假三...
教师教学常规工作考核办法2020-02-28
学校教育教学常规教学考核方案为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法...
教师工作量化考核办法(前言)2020-02-28
精河县高级中学教师工作量化考核方案为调动教师的工作积极性，奖勤罚懒，提高教育教学质量，特制定精河县高级中学教师工作量化方案。一、工作量核定依据《新疆维吾尔自...
教师教学常规工作考核办法2020-02-28
校本部教师教学常规工作考核办法为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办...
实验教师工作量化考核办法2020-02-27
四联乡洛渭屯小学实验人员量化考核办法（试行）为了激励实验技术人员和实验教师积极从事本职工作，奋发进取，不断提高实验教学质量和科研水平，促进实验室建设与发展，根据国...
教师考核办法2020-02-28
教师年度考核办法第一章总则第一条为了客观公正地评价教师的德才表现和工作业绩，体现教师队伍建设的激励作用和导向作用，充分调动教师工作的积极性，根据上级有关年度...
教师考核办法2020-02-29
杏坡小学教师考核细则试行办法一、考核对象：我校全体教师。二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。三、考核内容：1、师德师风10分2、教师考勤15分3、教学工作50分...
教师考核办法2020-02-29
郑山街道中心校2013年教师职业道德考核办法为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神，强化教师职业道德建设，建立和完善师德...
工作考核办法2020-02-27
工作考核办法一、总则 为进一步提高市政务服务中心（以下简称“中心”）运行质量和管理水平，实现窗口规范化管理，改进工作作风，提高办事效率，方便人民群众，特制定本办法。 ...