泰勒管理理论对中国企业管理的启示2020-02-27
泰勒管理理论对中国企业管理的启示作者： 不详 浏览次数： 344一、科学管理内容泰勒于1856年出生在美国费城一个富裕的家庭里，19岁时因故停学进入一家小机械厂当徒工。...
挫折理论2020-02-29
挫折理论什么是挫折理论挫折理论是由美国的亚当斯提出的，挫折是指人类个体在从事有目的的活动过程中，指向目标的行为受到障碍或干扰，致使其动机不能实现，需要无法满足...
对标管理理论2020-02-29
对标管理理论什么是对杆管理？标杆管理又称“基准管理”，其本质是不断寻找最佳实践，以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。标杆管理是创造模版的工具，它可以帮助企...
“学习型组织”理论对我国高校教师管理的启示2020-02-28
“学习型组织”理论对我国高校教师管理的启示摘要：伴随着知识经济时代的到来，传统的高校管理模式已不能适应时代发展的需要。本文在阐述二十世纪九十年代至今非常流...
公共选择理论对中国公共管理的几点启示2020-02-28
【摘 要】公共选择是当代西方新兴的一种理论，它强调用经济的手法来分析政治问题，对公共领域的各种复杂现象具有较强的解释力。本部分内容试图借助于这一分析工具对...
迁移理论对英语教学的启示2020-02-28
迁移理论对英语教学的启示在外语学习过程中，由于学习者已经习惯按照母语的模式进行思维，因此在学习新的语言时，总会受到原有语言习惯的影响，也就是要受行为主义心理学...
多元智能理论对教育的启示2020-02-28
多元智能理论对教育教学的启示多元智能理论是由美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德加德纳(Howard Gardner)在1983年提出。多元智能包括：数学智力、空间智...
新公共管理理论对城市管理具有哪些启示（定稿）2020-02-28
新公共管理理论对城市管理具有哪些启示 中国作为当前世界上最大的发展中国家,具备一切发展中国家的特征。公共管理作为一种新的政府管理理论,中国公共管理学者还...
瓜子理论带来的管理启示2020-02-28
瓜子理论带来的管理启示作为企业管理顾问，我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论，诸如下属如何不主动，如何不听话，如何拖沓，素质如何低下等等。但是，事实上，企业...
加德纳多元智能理论对教育的启示2020-02-28
首先，根据多元智能理论，我们应该树立积极乐观的学生观。每个学生都有自己的优势智能，有自己的学习风格和方法。我们看待学生时应该时刻清醒地认识到，每个学生都是多种...