电教量化考核细12020-02-26
电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写...
安全监理实施细2020-02-28
重庆市园博园巴渝园工程安 全 监 理 实 施 细 则 重庆联盛建设项目管理有限公司园博园项目监理部一、安全监理的依据：1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的...
机电科安全生产政绩考核补充规定2020-02-28
机电科第四季度安全生产考核规定为认真贯彻落实集团公司及我公司关于开展百日安全竞赛和决战四季度的一系列会议精神，进一步加强机电管理，狠抓责任制的落实，实行重奖...
安全科岗位对标考核标准2020-02-27
安全科岗位对标考核标准为了保证安全科岗位对标工作落实，人人对标上岗，上标准岗，干标准活，特制定此考核办法。一、考核办法：1、月均分在90分以上的按照岗位标准工资发...
某医疗质量管理考核细(药剂科)2020-02-29
XXX医院医疗质量管理考核细则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果1、医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及...
核医学科考核标准2020-02-28
太仓市第一人民医院核医学科考核标准 考核项目 考核内容 考核方法 分值 质控人员收集数据，持平6分；上升10%加2分；核医学涉及下降10%减2分。（放射性核素显像、核素治疗...
科护士长考核要求2020-02-28
如皋市人民医院科护士长考核要求（2013年）为加强科护士长工作的管理，全面提高科护士长综合管理能力，促进医院护理工作的发展，今特制定科护士长考核要求，合格分90分。（每季...
安全工作细排查工作总结2020-02-28
====小学校园安全细排查工作总结为了加强校园安全管理，为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据教育局的要求，我校严格按照要求，认真组织学习...
中层干部考核工作实施细1[定稿]2020-02-28
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行)第一章 总则第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干...
全市党政机关目标管理考核实施细22020-02-28
123456 全市党政机关目标管理考核实施细则 根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理...