论劳动法的适用范围钟文洪【内容摘要】随着社会的发展和客观情况的变化,目前我国的人事法律体系还不健全,发展也比较晚,相对劳动法律法规不完善。需要对劳动法制度进...
合同法适用于平等主体的个人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,不适用合同法。这里说的“个人...
第四章 我国劳动法的历史学习目的和要求:了解旧中国劳动立法概况,理解和掌握建国后劳动立法的发展经历了哪几个阶段以及各个阶段劳动立法的主要特点,掌握《中华人民...
浅论我国现行《劳动法》的缺陷 内容摘要: 本文从我国现在社会经济中比较突出的劳动争议问题为切入点,引出现行 《劳动法》中存在的缺陷问题。文章先从《劳动法》产...
我国劳动合同法和劳动法相比,主要解决了哪些问题《劳动合同法》在《劳动法》的基础上完善和补充了以下内容:1:明确了劳动者参与管理和知情权,用人单位制订规章制度,要...
我国劳动法里面明确规定了津贴制度津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。一、津贴的性...
适用范围2.1低值易耗品是指在一定价格范围内,一次使用不改变其形态、性能、可重复使用以及达到固定资产标准但未纳入固定资产核算的资产。例如:计算器、CPU、U盘、...
画册适用范围:画册设计(企业画册设计,产品宣传画册设计,Catalog design) 在当今商务活动中,企业画册设计在企业形象推广和产品销售中的作用越来越重要,在远距离的...
第一章:一、劳动法的作用(一)保护劳动者的合法权益,调动劳动者的劳动积极性和创造性(二)合理组织社会劳动,提高劳动生产率(三)规范劳动力市场,完善市场运行的法律保障体系(四...
三、用人单位不与劳动者签订劳动合同有什么赔偿?用人单位未与劳动者签订劳动合同,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满1年还未签订劳动合同,视为双方已订立无固定...