人力资本计价模型研究综述摘要人力资本价值的确定一直是国内外学者热衷研究的课题之一,它是现代人力资本经济学研究的前沿领域。现今国内外学者们对于人力资本价值...
物资部门管理型人力资本的定价模型 才子城相关毕业论文这样描述:人力资本定价要建立定价模型,并建立评估指标体系。采取模糊综合评价法和层次分析法对其进行评估。...
人力资本:权益属性与会计选择摘要 长期以来,理论界对人力资本存在一个认识上的误区:一旦论及人力资本则必呼人力资本参与剩余收益分配,似乎人力资本天生是股权性资本...
在课本上的概念有:人力资本是指通过教育培训,保健,劳动力迁移,就业信息等获得的凝结在劳动者身上的技能,学识,健康状况和水平的总和。人力资本是非物质资本,体现为人的知...
转自论文部落论文范文发表论文发表基于EVA的企业家人力资本价值评估模型构建作者:张丽丽内容摘要:本文在对现有人力资本价值评估方法进行对比分析的基础上,以企业家...
创新型人力资本的激励模型的研究管理论文摘 要:随着新经济时代的到来,创新型人力资本已成为决定组织绩效的关键因素。因此,构建一套创新型人力资本的激励模型对于...
龙源期刊网 http://.cn委托一代理模型下人力资本激励问题研究 作者:周 嵩 江 凯来源:《沿海企业与科技》2007年第11期[摘要]人力资本要素的激励问题影响到企业的经...
第4章人力资本理论一、单项选择1、人力资源管理之父是()A、亚当斯密B、马歇尔 C、舒尔茨D、贝克尔2、被称为“人力资本之父”的是A、亚当斯密B、马歇尔 C、舒尔茨D...
何谓人力资本所谓人力资本是指凝聚在员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要方式,具有经济价值的一种资本。人力资本的载体是员工,是...
1、一般能力,即基础性能力;完成特定工作的能力,如生产技能;组织管理能力;资源配置能力。实际上,区分了一般型、技能型、管理型和专家型四种不同类型的人力资本。此外,国...