HR流程1.员工进入公司,试用期3个月,建立基本信息档案2.3个月后提交转正申请表给人力资源部,审核通过后签订正式的劳动合同,录入档案库,分配岗位。审核需要有试用期间部...
薪酬调查薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动,薪酬调查的方式有:权威机构发布...
HR薪酬现状分析字号: 小 中 大 |打印发布: 2012-6-20 15:42 作者: 众达朴信研究院 来源: 众达朴信研究院 查看: 664次一、人力资源角色定位仍需改善近些年来,随着...
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,1995年成立,几年时间公司从50万元的借款、10多人的小公司逐步发展为现在7250多万元总资产,170多名员工,年产值过2000万的高...
如何开展人事工作首先要明确自己的工作岗位职责,再了解公司经营情况、人员及组织结构、人事制度、企业文化等,尤其是深入了解业务运作很重要,一切在慢慢熟悉的过程中...
广东薪酬调查:深圳人均月薪4263元排名第一信息时报讯 (记者 黄艳 通讯员 中南人宣) 昨天,南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布《2009年...
薪酬调查计划书本计划书只是为了更好的开展小组的调查工作,以达到成员间分工协作更好的完成薪酬调查任务一、调查目的:为学习薪酬调查知识,探索出对员工富有激励性,对...
1.1 薪酬调查简述 1.1.1 什么是薪酬调查? 薪酬调查,就是通过对一系列标准、规范的专业方法和流程系统,对市场上各职位信息进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成...
薪酬调查问卷各位同事:大家好,感谢您在百忙之中阅读这份问卷,为配合公司的薪酬制度改革,需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至...
HR眼中的薪酬调查报告周微薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻,薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用,但是,在使用过程中,人力资源的业界人士发现...