车间主任考核试题2020-02-26
1、车间主任（1） 部门内部人员、劳动纪律、卫生等管理不善，扣分。（2） 由于工作失误，出现安全生产事故，扣分。（3） 出现重大质量问题扣分。（4） 成本核算工作不到位，扣分。（5） 考勤...
车间主任考核[定稿]2020-02-28
车间考核制度一、工资分配根据公司利润的分配方式，：实现公平、公正、多劳多得的原则实行，车间工资占总产值的10.5%，保险占1.5%，耗材、（焊枪、钨极、焊丝、磨片）1%。，员工...
公司公司机关各办、车间主任、队长考核方案2020-02-27
公司公司机关各办、车间主任、队长考核方案公司公司机关各办、车间主任、队长考核方案公司干部考核方案公司干部考核测评工作的通知公司机关各办、基层各车间： 根...
车间主任综合考核目标2020-02-28
车间主任综合考核目标为了强化车间各项管理，做到职责分明，奖优罚劣，落实责任，特对车间主任制定如下综合考核目标。车间主任基本工资2400元，浮动工资600元。其中浮动工...
对车间主任考核标准2020-02-28
对车间主任考核标准一、通则部分（一）、安全生产：1、严格按照签订的《安全生产责任状》执行，对部门的员工要定时进行安全生产知识方面的教育，确保厂内的消防安全、财物...
车间主任工作职责考核2020-02-28
车间主任工作职责目标考核一、产量部分：1、按时完成公司给予车间的月目标产量、日目标产量，质量目标为100%达成。2、目前下料车间按每个工作日XX双为标准，以后人员及...
车间主任竞聘方案2020-02-26
公司二级经理、班组长竞聘方案为科学规范的选拔人才，切实做到人岗匹配，吉林省车桥汽车零部件有限公一、目的：司与一汽四环天峻车桥对二级经理、班组长实行竞聘上岗，上...
车间主任竞聘方案2020-02-27
车间主任竞聘方案一、目的：为科学规范的选拔人才，切实做到人岗匹配，金山工厂拟对车间主任岗位人员实行竞聘上岗的选拔任用方法，采取公开报名，竞争上岗，择优选拔，任前公示...
车间主任PK方案2020-02-28
车间主任PK方案五月份总经理将亲自带队，带领中层管理人员外出学习考察，为充分调动各车间主任参加的积极性，特制订本PK方案一、考核时间自2014年4月1日至2014年4月30...
车间主任管理基本方案2020-02-28
2012年车间主任管理基本方案一、生产管理从试生产中模仿临淄的生产管理模式到现阶段的光正生产模式，即车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。1、根据...