行政人员月考核方案2020-02-26
行政人员月考核方案一、本职工作20分1、准确、及时、出色完成20分。2、虽已完成，但未按时10分。3、不能完成或出现严重差错不得分。二、政治、业务学习（20分）1、有政...
班主任考核方案2020-02-28
化作中心校2011——2012第二学期班主任考核方案一、指导思想为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工...
班主任考核方案2020-02-25
第一周：国旗下的讲话——学校安全时间：2012-9-3主讲人：李勤波一、防水安全1、学生不能私自下河洗澡或网鱼，上放学遇涨水季节不能强行过河。2、回家不能到烟水池旁边游...
班主任考核方案2020-02-25
为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，特制定本方案。一、量化细则：（100分） 1、在学生正常上课期间，班主任每天早上到班级，...
班主任考核方案2020-02-28
班主任考核方案为发挥班主任在班级教育管理中的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化，引导班主任深入学习提高，促进班主任的个性发展，肯...
3.班主任月常规考核方案(修改版)(3)2020-02-28
未来学校班主任月常规考核方案为调动班主任的工作积极性，激发班主任的主观能动性，采取政教处考核和年级组考核相结合的方式，每日一统计，每周一汇总并公示，每月一奖励。...
班主任工作月考核细则2020-02-28
玲珑小学班主任工作月考核奖励条例（讨论稿）为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量，充分调动班主任工作的积极...
小学班主任考核月总结2022-10-02
小学班主任考核月总结小学班主任考核月总结怎么写？以下是小编整理的相关范文，欢迎阅读。小学班主任考核月总结一一、热爱学生，尊重学生，相信学生。我相信学生在我的主...
班主任教师月工作考核2020-02-29
班主任教师月工作考核一、为了使班主任工作规范化，激励班主任教师尽职尽责，依据《班主任工作制度》制定班主任工作考核细则。二、考核项目（一）、班极工作常规管理，按班...
班主任工作考核方案2020-02-28
班主任工作考核方案班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。为提高班主任工作的积极性、主动性、创造性，鼓励班主任认真履行岗位...