班主任工作考核方案_班主任工作月考核方案

实施方案 时间:2020-02-28 05:16:27 收藏本文下载本文
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兴仁县第六中学2013-2014学年度第一学期班主任考核

工作安排

为更好地评价班主任工作,相对公平、公正、透明地检测班主任工作绩效。同时,也为下学期班主任工作提供可行性参考,不断改进班主任工作,使班主任工作更上一个台阶,特对本学期班主任考核工作做如下安排:

一、领导小组

组长:徐龙

副组长:罗马雄伟、黄贵忠、苏之康

成员:徐龙 罗马雄伟、黄贵忠、苏之康、王正龙、罗金华、岑玫、邹昌益、贾朝兴、陈江鸿

注:考核小组成员安排遵循两个原则:首先,避嫌原则,即考核人员不得是班主任,不得与班主任有直接亲属、利益关系;其次,民主集中原则,即参与考核人员是学校领导、教研组长、各科室负责人或成员。

二、具体分工:

七年组:

组长:罗马雄伟

成员:贾朝兴、陈江鸿、邹昌益

八年级:

组长:黄贵忠

成员:岑玫、罗金华、九年级:

组长:苏之康

成员:王正龙

三、考核时间

2014年1月7日14:00-16:00。

四、工作要求

1、必须本着认真、仔细、负责的工作态度,对有疑问的地方须向相关部门求证,如无法求证报领导小组集体讨论通过。

2、必须本着高效及时的工作原则,在规定时间完成任务,不得推诿、拖沓、搪塞。

3、必须本着公正、公平、实事求是的原则,不得拉私人关系,偏袒任何班主任。

4、相互配合、相互协作,共同完成任务。

兴仁六中2013年12月26日

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