七年级四班班级量化管理细12020-02-26
八年级四班班级量化管理细则奖分1、每人底分100分。2、期中期末考试，级内前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。...
张家庄中学班级管理量化考核细12020-02-28
南关二中文明班级管理量化考核方案为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：一...
11级机电升学1班班级量化管理细12020-02-28
11级机电升学1班班级量化管理细则（讨论稿）为了加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。本条例对本班有效，所有班级...
5月党委办公室政工量化考核总结2020-02-28
5月份政工工作量化考核结果分析报告5月31日至6月1日，厂量化考核检查组利用两天时间对厂属22个党（总）支部进行了“创先争优”及政工工作量化考核检查。现将检查结果分...
考勤细2020-02-27
车 间 员 工 考 勤 细 则1、调休或请假前先经班组长和车间经理同意后再向上级领导审批；2、上班时间无故离岗30分钟以上视为旷工；3、迟到30分钟以内，罚款20元/次；4、代...
细 米2020-02-26
细米 曹文轩稻香渡是坐落在大河边上的一个村子。今天的稻香渡有点兴奋，因为今天这里将迎来一批从苏州城里来的知青。听说，全是女孩子。来这一带插队的知青，不知是什...
量化考核制度2020-02-27
土木工程与建筑学院团委学生会考核奖评量化管理制度为进一步加强对我院团委学生会成员的管理，提高成员的办事效率，充分调动学生会成员的积极性和带头作用，使我院学生...
班主任量化2020-02-26
北校区直升班班级量化考核方案为实现学校管理的科学化、制度化、规范化、程序化，促进班主任业务水平的提高，进一步提高教育教学质量，结合我校区实际，按照校领导指导思...
绩效考核量化2020-02-28
绩效考核如何量化？几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案，但是许多企业绩效考核无法实现量化，不仅起不到激励员工的作用，甚至在某种程度上正阻碍着企业的发展。绩效考...
安全员量化2020-02-27
生命的保护伞“珍惜生命，安全生产、为了家庭幸福、认真排查隐患”是我们每位员工对于企业、对于家庭幸福负责的宣誓词，是我们每位员工岗位意识的红线和基准线，是我们...