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作风纪律教育活动心得体会
胡 涛
2月21日，全县召开了全体干部职工作风纪律教育活动动员大会，就我县作风纪律教育活动进行了认真动员。会后发展计划局立即召开了全体干部职工会议，认真传达了柳书记在动员大会上的讲话，通过学习，使我领会了这次教育活动的主要任务是贯彻落实市委二届五次全会精神，使广大党员干部迅速从节日的气氛中走出来，紧紧围绕县委十六届七次全会精神，以柳书记的报告、张县长的讲话和县委2010年工作要点为目标，认清形势，统一思想，振奋精神，真抓实干，再创辉煌，切实把全局干部职工的思想统一到求真务实谋发展上来，努力开创全局经济社会突破发展的新局面。
一、存在的主要问题
1、思想不够解放，学习不够扎实。在工作中不够积极主动，只满足于完成领导交办的各项任务，不愿深入思考，不敢开拓创新，放不开手脚，工作没起色，发展不上去。平时不注重学习，不深入学习业务知识，不读书看报，导致业务能力低下，理论水平跟不上，工作没思路，抓落实没招数，解难题没办法。
2、责任意识欠缺，工作作风漂浮。工作中缺乏事业心和责任心，干工作拖泥带水，信心不足，精神不振，等靠要思想严重。工作方法简单，缺乏求真务实，真抓实干的作风，有一种惰性思想和凑合思想，干工作只求过得去不求过得硬，没有争创一流的拼劲。
3、大局观念不强，组织纪律松弛。干事情不能从大局出发，缺少大局观念，缺乏团队精神。对自身要求不高，在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现迟到早退现象，没能认真钻研业务知识，有时还有上班时间吃早点的现象。
4、缺乏吃苦耐劳精神和持之以恒的精神。干工作缺乏吃苦耐劳精神和无私奉献精神，在学习上不能持之以恒，不能坚持每天学习看报，掌握信息，而是想起来了学，忘了就算啦。
5、自律意识不强，工作目标不明确。没能严格按照县委“九个禁止”办事，放假时间偶尔也和同学们打打牌、喝喝酒。工作没有明确的目标，而是领导安排什么干什么，不能创造性的开展工作。
二、存在问题的原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。结合这次干部作风纪律教育活动，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，有等靠要的思想，认为领导会有指示，自己不用急着干。没有自己一套完整的业务知识学习计划，干工作没有完善的事先预案，所以在开展工作中有时比较盲目，工作效率不高。
2、工作方法简单，只安于现状。自我认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，缺乏创造性工作的能力，对待问题不能进行深层次的分析，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严。平时放松了对自身纪律性的要求，没能严格按照单位的规章制度办事，缺乏大局感念、吃苦耐劳精神和持之以恒精神。
三、整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。政治理论学习是终身的大事，任何时候都不能放松。今后我不仅要学十七大精神和党章，更要认真学习中省市发改系统有关文件、会议精神和县委政府的重要会议精神，进一步增强纪律观念，提高自身素质，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强业务知识学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力。要制定学习计划和工作计划，讲方法，按计划进行学习、工作，开拓创新，锐意进取，不断提高自己工作能力和自身修养。
3、自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实工作。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心学习，遇到问题多问多想，多向周围的同志请教。
4、尊敬领导，团结同志。在单位尊敬领导，团结同志，努力提高自身能力，转变工作作风，扎实干好本职工作。
