作风建设年心得体会_作风建设的心得体会

作风建设心得体会 时间:2020-02-27 04:18:32 收藏本文下载本文
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抓作风强素质书写组工新篇章

-----“四个年”建设之作风转变年心得体会

今年是我市实施“十二五”规划的并轨提速之年,更是我市深入推进***发展战略、建设***强市的关键之年。市委、市政府审时度势,谋篇布局,连续出台四个文件,提出“四个年”建设,力度之大、覆盖之广、措施之实,充分体现了新一届党政领导班子的睿智与魄力,是深化**发展战略、加快建设**强市的载体和举措。

作为一名在**工作的同志,通过参加全市“四个年”建设活动动员部署推进大会、组织部干部职工大会及党组织生活会等集体学习与自身学习,使我深刻领会到“四个年”建设的内涵与实质,即:“四个年”建设活动的最终成效,是要靠区域发展、群众得实惠的成果来检验。尤其是作风转变年的建设对部机关职工干部转作风、强素质显得尤为重要。为此,我们应将进一步夯实作风转变年的理论基础,提高认识,加强自身建设,以实际行动来践行作风转变年的要求与目标。

一、加强作风建设,时不我待

作风建设是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、反腐倡廉等方面的必然要求。干部作风,事关人心向背,事关事业兴衰,时不我待。

(一)作风建设是深化科学发展观的必然要求。

科学发展观是统领全市经济社会发展全局的世界观和方

法论。科学发展观的深化,必须从思想上、组织上、作风上

和制度上形成更加坚实有力的保障。一是需要领导干部真抓

实干、务求实效,有实在的举措、具体的行动。二是消除一

些领导干部观念上、体制上、制度上的障碍,转变发展观念,创新发展模式。三是彰显人文关怀,关心群众疾苦,切实解

决关系群众生产、生活的实际问题。这些都与干部作风有关,因此,干部作风建设是深化科学发展观的必然要求。

(二)作风建设是构建和谐社会的必然要求。

构建和谐社会关键在党,具体在于干部的良好作风保障。

干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风,才能准确

把握和谐社会特征、科学定位和谐社会蓝图,担负起构建和

谐社会的历史重任。目前,少数干部存在的漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风问题,这些作风问题

不解决,势必会导致部分地方或行业内党群关系、干群关系的紧张与冲突,进而影响整个社会的和谐。因此,加强领导

干部作风建设是构建和谐社会的必然要求。

(三)作风建设是反腐倡廉工作的必然要求。

干部作风好坏,是廉与腐的重要分水岭,也是廉与腐的重要标识。干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提,也

是反腐倡廉工作的重要途径,干部具有良好的作风特别是生

活作风,才有可能做到为政清廉,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变

能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐化堕落的深渊。因此,只有常抓作风建设,切实转变作风观念,真正

做到为民、务实、清廉,才能从根本上解决反腐倡廉的问题。

二、夯实理论基础,抓实抓牢作风转变年内涵

作风就是指工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它

潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行为。尤其是干

部作风建设的每个方面都涉及到党和政府与人民群众的关

系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

工作作风方面,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官

僚主义等不正之风;领导作风方面,如果脱离群众,也必然

会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;生活作

风方面,如果脱离群众,忘记自己手中的职权是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。

因此,我市顺势而为,大力开展“作风转变年”活动,实施作风建设工程,目标明确,措施具体。其实质就是为了

解决干部作风方面的突出问题,进一步密切联系群众,不断

提升干部的执行力和工作效率,提升干部干事创业、服务群

众的整体素质,在全市上下形成一个良好的投资软环境,更

好的为人民群众服好。

三、以作风转变年建设为契机,增强组工干部自身素质

干部作风建设没有最好,只有更好,它就像一个“易碎

品”,一旦掉以轻心,抓得不牢,就会给党和人民群众造成极大负面影响。组织部门作为管干部的部门,组工干部作为

管干部的干部,岗位关键,职能特殊。因此,我们更应该常

抓不懈,通过作风建设年这个载体,不断提高自身素质,良

好的组工作风、组工形象才能经得起历史的考验,才能赢得

广大干部、党员、群众的口碑。一是加强党性修养。以开展

“讲党性、重品行、作表率”等主题教育为载体,进一

步强化党性修养。二是关怀党员干部。在基层党建、人才建

设、干部队伍建设等方面,组织部更应进一步关怀干部,了

解干部工作生活等方面,让干部始终感受到党组织的温暖与

关切,增加其干事创业、服务群众的内在动力。三是密切群

众。群众是一切工作的基础,密切联系群众、服务群众是组

织部门工作的出发点和落脚点,我们必须牢记宗旨意识,加

强为民办实事办好事,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等

不良作风。四是严格用人导向。坚持德才兼备、以德为先的标准,崇尚实干的用人导向,选好干部,配强班子,为经济

社会发展提供坚强的组织保障。五是严守廉政纪律。按照党

员干部廉政准则,严格要求自己及家人,始终坚持清正廉洁,心怀群众感恩之心,敢于同各种歪风邪气作斗争。

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