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在党的建设和工作中，健康小学党支部坚持以马列主义、***思想、***理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深进贯彻党的教育方针，以学生主动发展、教师自觉发展、学校延续发展为发展目标，开辟创新，求真务实，积极创建先进基层党组织，学校的各项工作获得丰富成果。
一、狠抓领导班子建设，充分发挥领导班子的先锋队作用
争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。学校工作固然千头万绪，但是，我校把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权同一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权同一，由此调动每位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事前研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头兼课，要请教师做的事情班子成员首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。把荣誉主动让给年轻的教师。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战役力来自于教职工的认同，为此，我们提倡关爱每名教职员工，不管是一线教师还是后勤教辅职员，每名同道家中碰到困难，学校班子都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。四是扎实展开保持共*产*党员先进性教育活动，严格依照教育党委的布置，完成阶段工作。
二、狠抓师德师风建设，充分发挥党员教师的战役堡垒作用
我校严格执行师德师风建设的有关规定，广大教师做到了爱岗敬业、严谨治学、品行端正，表里如一;做到了同等对待每个学生，严格执行《黑河市师德师风十不准》的规定和我市《关于加强师德师风建设若干题目的规定》在这几来年，一直没有发生过一起师德师风的违纪案例。我们还展开了师德公然承诺，接受群众监视。推行学校领导的廉洁承诺制和全体教师的师德承诺制，签订师德师风工作责任状，展开领导民主测评和学生评议教师的活动。进一步规范了学校的办学行为和教师的从教行为，发掘一批师德典型予以表彰，积极营建干部以德治校，教师以德育人，学生以德修身的校园氛围。
我校的老教师王金玲，几十年如一日，可谓师德楷模。提起她无不赞不绝口。往年12月19日，由于路滑不谨慎摔倒造成左手段骨折，因打石膏不能穿厚棉衣，严寒的大冬天，她居然穿着棉服来回于学校和回家的路上。并且还不能带手套，这样的三九天，可想而知，她要忍受多少痛苦。但她始终没有耽误一天工，早走一会儿。没有给学生少上一节课。还是照旧早来晚走。由于上厕所不方便，她天天连水都不敢喝，固然带着伤痛上班，但她依然和之前一样，还是坚持天天把学习差的学生留下来进行单独辅导，直到把当天学的知识弄会为止，直到六、七点钟和学生一起出校门，把学生送回家后她才回往。她一直是我校天天最后一个离开学校的教师。她不但对学困生倾注了一片爱心与耐心，而且对班上的贫困学生更是体贴进微。宋业武同学，是班上最困难的一个，和他的奶奶相依为命，过着十分难苦的生活，奶奶年纪大了，对他的照顾也不细致，王金玲为他洗衣服，剪指甲。来到学校，王老师简直就是他的妈妈。当她发现大冬天这个学生还穿着一条单薄的棉裤时，她顾不上休息，利用周六周日两天时间，急忙为宋来武同学做了一条厚棉裤。当王老师把一条棉裤和一袋子粉条还有其它一些过冬的食品一起送到他家时，这位仆实的老人居然给王老师跪下了。老人接过东西便泣不成声。看到这类场面，王老师也心酸了她连忙把老人扶起，并说这不算甚么，自己只是尽了一点微薄之力。她父亲往逝，为了给快要毕业的学生再多上一节数学课，居然没及时遇上往呼兰的火车。至使到家晚了。当她到家时，她的父亲已往逝了。她竟没有见上父亲最后一面。她的姐姐和亲人一顿给她抱怨。的确像她这样敬业的人，真是忠孝不能两全哪。处理完老人的后事，在家仅待了三天，就匆匆的回到了她牵挂的班上，带着对亲人的怀念和惭愧，继续给学生上课了。像这样的师德高尚的还有我校的王向群校长，拾得手机后马上与失主的好友联系，失主是外地人，当时他已上了火车，跟本没想到能丢失的手机还能再回到自己的手里。这位失主为报答王校长，说甚么也要给她两百元钱，表示感谢。但被王校长婉言谢尽了。这件事是通过失主把一封感谢信送到我们学校时大家才知道的。这封感谢信，感谢她的拾金不昧的精神，在现在的物欲社会，这更是一种尤其难得的高尚品质，为我们健康小学建立了良好的师德形象。还有年轻教师乔慧，也深受学生家长的认可，家长曾把表扬信写给了张局长，这封表扬信是用一张大红纸写的，家长把信送到了局里，被挂在教育局的网站上。这些好人好事对我们健康小学来讲真是一种非常的自豪，是这些师德的典范，为我们赢得了宝贵的荣誉。象这样的教师可不单单是这些。我校的姜艳、李玉粉、郑晓敏、常海艳等等都是敬业爱岗的典型。正由于有这些忘我奉献的优秀教师，才使得我校的教育教学质量逐渐的提升。也得到了社会的认可和赞誉。同时学生的行为品德合格率也到达了100%，几年来没有发生过打仗斗殴等不良现象。
三、抓根本，强化师德师风建设的学习教育。
师德师风建设是学校行风建设永久的主题。我校始终把师德师风建设工作作为重要内容来抓，增进了行风的根本好转。
强化学习、宣传、查处力度。展开情势多样的自我教育活动，在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。组织教师学习教师十不准、十制止八项承诺五规范五条禁令为做好学校师德工作奠定了坚实的基础。特别是近两年来，我校的师德师风在社会上的影响非常好，屡次收到学生家长对教师的表扬信。在2010年5月份，我校三年级的学生家长又一次把表扬信送到了局里。表扬我们教师对学生有耐心、不吃、拿、卡、要向家长索取。同时我们还结合教育系统每一年四月份的师德师风活动月和年度考核工作，展开师德师风自查自纠活动，每个教职工逐条对比十条禁令及学校师德细则，认真、完全地检查和深入检讨自己的从教行为，并写出自查报告，学校认真展开师德师风建设状态的自查，深进剖析师德师风题目的本源，认真查找工作中的疏漏和差距，拟定师德师风实施办法和自查报告。贯彻落实黑河市《关于加强师德师风建设若干题目的规定》及黑河市《师德师风十不准》的规定，学校细化师德师风建设条例，把师德师风建设的宣传工作作为常常性的宣传教育活动，贯串到学校的各项工作中。同时，通过各种途径大力学习宣传有关文件精神，构成正确的***导向，使有关规定进脑进心。针对学校工作实际情况，我们在师德师风建设中认真落实师德师风八查活动，并以此为重点，使师德师风建设落到实处，获得实效。
一查是不是贯彻党的教育方针，依法执教。要责备校教师全面实施素质教育，认真学习有关教育法律法规，遵章守纪，文明从教。
二查是不是爱岗敬业，为校争光。使教职工深入熟悉到学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模，浓重渲染重德光荣，轻德可耻，爱校如家的良好氛围。
三查是不是关爱学生，为学生服务。严禁欺侮、谩骂、轻视、体罚或变相体罚学生，建立垂范意识，服务意识，从身心上真正关爱学生。
四查是不是苦钻业务，创新教法。教无止境，要求老师们勤学苦练、坚持不懈，使自己的教育技能真正让学生满意，教育质量让社会满意。
五查是不是热忱接待家长，主动与家长联系，重视家校结合，沟通家、校、社会整体育人渠道，严禁向学生家长索要或变相索要钱物。
六查是不是谦虚谨慎、同等待人。对待同事要团结协作，和睦共处，对待学生要等量齐观，特别关爱困难学生，以高尚的人格熏陶处处堪为人师。
七查是不是利用职责之便，谋取私利。严禁违规、逼迫学生购买书籍资料或其他物品，严禁向学生乱摊派、乱收费。
八查是不是遵守社会公德、举止文明、严禁赌博、禁说教师忌语，争当守纪楷模，严禁随便停课、调课，违规补课。
每位教职工都联系实际，自觉审阅以往的教育教学行为，认真查找本身存在的题目和不足，自觉接受学生和家长的监视。
积极开办家长学校，密切家校联系，继续展开了百名教师访千名学生家庭的活动，全面关心学生的成长，通过教师一帮一助学为家庭困难学生捐款捐物。往年我校教师洪克莲的女儿参加中考，于第二天的中午从一中回家的途中，骑自行摔倒后不醒人事，在后来的抢救中，我校师生自发性捐款总共近10000元。在红十字一日捐活动中，全体教师共捐款10000多元。并且走访了退休贫困职工刘秀珍老师。为她送往现金200元。同时还走访了贫困学生5人，为他们送往大米和面粉和一袋。总之我校始终把关心帮助贫困学生抚贫济困作为学校公益福利工作的一项重要工作内容，为他们送往了暖和和爱心。体现了社会对弱势群体的关爱。
完善师德师风考核责任追究制。把教职工师德师风考核的结果纳进教职工年度绩效考核当中，与教师岗位聘任、晋职升级、提干评优等挂钩。通过系列的师德师风建设机制的建立，我校师德监视机制到达了长效化，有力增进了教师形象的转变，一年来，学校前后有10余名教师被授与市优秀教育工作者、优秀教师、师德先进个人等荣誉称号，学校也被评为地级科学发展好班子。市级文明单位标兵，实现了师德零违纪目标。2009年我校被评为地级群众最满单位同时还被评为地级优秀基层党支部。
在工作实践中，学校深知：进步教育质量的关键在于进步教师素质，而教师素质的进步又常常由干部、党员的素质来决定。因此，学校始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可延续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。以师德教育为根本，全面进步师德水平，学校从抓学习进手，认真贯彻落实三个代表的重要思想，宏扬共*产*党员先进性教育的亮点，组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《黑龙江省中小学校行风建设》等一系列文件和教育法规，引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论，要求党员教师定期撰写师德师风学习心得体会，并认真展开个人自查自评工作，照实的写出自评报告。
精心组织，认真实施，扎实展开师德教育活动。我们在全体党员教师中展开了以敬业奉献为核心的立高尚师德，树教育新风师德教育活动;展开了铸师魂，强师能，树师表师德建设系列活动;展开党员教师师德标兵评选活动，每一年全体党员教师积极参加个人师德师风先进事迹报告活动，由于师德教育措施到位，我校党员教师队伍素质明显进步，爱岗敬业，构成了开辟创新的良好师风，建立了良好的师德形象。
四、加强党员管理，做好组织发展工作。
加强党员的组织档案建设，严格党员的组织关系转接工作，决不答应党员长时间不交党费、不过党的组织生活。充分发挥好党员的先锋模范作用，体现一个党员一面旗学校行政班子党员人数占一半以上，学校主要部分领导基本由党员担负。划分党员责任区，加强党群联系，落实群众监视。严格规范党内组织生活，进步民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每学期展开一次民主生活会，在民主生活会上，每名党员都能对比自己的工作生活，进行深入的批评与自我批评，大家都本着惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽的原则，虚心交换意见，广开言路，构成了一个团结向上、富有战役力的集体。党员党费收缴及时，能够自觉、主动、按时、足额上交党费，没有出现党员不交或迟交党费的现象。在党费管理上，做到同一管理，专人负责，上交及时。制定发展党员计划，贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀份子及时吸收到党的队伍中来。2007年发展党员一名。重视对入党积极份子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极份子的思想、工作和生活，及时与他们交换沟通，健全台帐资料，重视在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。本学年又有2位青年确定为培养对象。
五、坚持民主管理，推动依法治校。
1、进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真准备开好每学年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核赏罚制度和奖金分配鼓励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展和亲身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监视权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2、继续展开四五普法教育。要不断进步依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交换、电视录相等多种情势，进一步增强全体党员和教师的法制意识，进步学生学法、用法、遵法的意识和能力。
3、进一步推行党务、校务公然。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过集体研究决定，体现民主集中制原则，开设学校校务公然栏，接受群众监视，聆听群众呼声，推动校务公然，加强依法治校的规章体系建设。
六、大力推动素质教育，教育教学成绩优秀
学校争创先进基层党组织，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实展开并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛苦努力下，我校教育教学成绩连年处于保定市第一平台。
1、学校德育工作。学校始终牢牢捉住爱国主义教育和基础道德教育两条主线不放，抓主题教育，培养学生文明习惯。在具体工作中，展开积极的思想教育，展开班级自主管理演讲比赛等系列活动，清明节期间，组织学生参加祭扫先烈活动，鼓励每位学生学习革命义士的爱国主义精神。
2、教学成绩十分优秀。进步教育教学质量是学校工作的生命线，是学校生存与发展的基础，我校始终把教学质量放在突出位置。学校从严格教学质量考评机制、科学安排教学活动、为教师发展搭建平台等方面进手，狠抓学校教育教学质量，在广大师生的共同努力下，我校教育教学质量连创新高。
在今后工作中，我们将在新的出发点上，再接再厉，积极投进到争创优秀基层党支部当中往，为我市的教育改革与发展做出更大的贡献。
