四问心得体会(精选8篇)_四问四做起心得体会

其他心得体会 时间:2022-07-16 07:11:10 收藏本文下载本文
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第1篇:四问四答心得体会

宏程二公司“四问四答”大讨论活动总结

按照总公司党委工作指示要求,认真学习贯彻集团公司 7 月 21 日、7 月 27 日安全生产紧急视频会议精神和集团公司党委书记、董事长刘银志同志的重要讲话内容,围绕“防风险,除隐患、保安全、迎国庆”开展安全生产“四问四答”大讨论活动,切实统一全体干部和员工的思想和行动,把安全生产责任落实到实处,取得成效,确保公司安全环保形势持续平稳推进,为庆祝新中国成立70周年营造安全稳定的良好环境。通过对文件的学习,宏程二公司全体领导干部职工建展开了激烈讨论,按照总公司提出的“四问四答”,查找答案,总结以往工作存在的不足和今后工作的努力方向。形成具体报告如下: 一、事故教训在哪里?

吸取2019年义马气化厂“7·19”爆炸事故惨痛教训,举一反三,找差距、找问题。上述事故再次反映出一些企业不能坚守红线意识,受利益驱动铤而走险,企业负责人冒险组织违法违规生产,导致事故发生,也反映出冲击地压、煤与瓦斯突出依然是煤矿安全的重大风险。这充分说明了员工个人安全意识、风险意识淡薄,风险辨识能力差,个人责任心不强,设备带病运行,设备管理方面还存在重大安全漏洞,给国家和人民的生命财产造成了很大的损失。作为我们地面建筑企业,尤其是我们生产一线基层施工单位,事故的教训就是工作中对安全隐患的排查整改力度不够,重视不够,安全隐患没有第一时间将其及时消灭在萌芽状态,将小问题发展为大问题,将小隐患发展为大隐患,将小事故发展为大事故,存在重任务,轻安全。事故教训是深刻的,值得我们每一名职工反思。总之,安全事故最好的解决办法就是预防。二、安全隐患在哪里?

建筑企业是高危行业,比如正在施工的外墙保温吊篮防护高空作业、新开工地的土方、深基坑作业、临时用电等都具有很大的高危性。按照安全用电、“三宝”“四口”“五临边”防护、消防设施、高空作业、脚手架安拆、深基坑作业、大型专项工程等方面分析,主要存在以下几方面的隐患: 1、人员管理:所有特殊工种人员是否都持证上岗,是否编制并审批有安全专项施工方案,是否进行班前安全教育,不按规章制度及安全技术措施施工,学习贯彻不到位,岗位职责不明白,都会造成隐患及事故的发生。

2、施工机械是否检测过关:钢筋机械设备伤人,临时用电不规范,操作不当,违规程操作,运输车辆不执行“开车不行人,行人不开车”规定。塔吊司机、物料提升机司机等不熟悉操作规程等。3、安全文明施工治理:

(1)、五牌一图是否设置规范,是否把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区。是否从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕所、厨房、宿舍等应有都有专人负责,做到责任落实到人,使文明施工、环境卫生工作保持经常化、制度化。车辆冲洗设施是否完好有序,规章制度是否齐全。(2)、环境管理措施

①、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,各类物品堆放整齐,道路平坦畅通,无堆放物、无散落物,做到无积水、无黑臭、无垃圾,有排水措施。

②、施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明责任人姓名和管理范围。

③、环境定期检查记录,施工现场的嘈音要定期进行检测。发现问题,及时改正。

(3)施工现场严格按要求做好“六个百分百”。4、现场管理:

(1)主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。项目负责人由取得相应执业资格的人员担任,对建筑工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。

(2)设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,立即制止。

(3)焊接作业人员、安装拆卸工、用电作业人员、砌筑作业人员、登高作业人员等特种作业人员,按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,上岗作业。

(4)在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对于危险性较大的分部分项工程,按照国家和省、市有关规章进行专项施工方案的编制、审查和专家论证,符合要求后组织实施。

(5)建设工程施工前,负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明,并由双方签字确认。(6)作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。

(7)采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。(8)为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。(9)编制安全生产应急预案,在发生事故时有方案可以有效实施。三、工作差距在哪里?

1、安全发展理念在实际工作中没有落实到位,安全生产责任制没有严格执行,在工作中虽然能时时处处想安全、重安全,但是在执行安全制度、规定、措施、标准中未能做到“精准”,未能把安全工作做到细致入微,有些细节执行上的漏洞仍然存在。

2、在安全隐患排查、反“三违”方面不够强硬。出现违章时,总是存在侥幸心理,认为没有酿成大错就不以为然,思想意识还没得到重视。3、隐患整改力度不强,虽然不断完善现场隐患排查制度、加大现场管理水平,但仍未做到隐患整改“无死角、无盲点”。四、防范对策在哪里?

1、通过深入思考,系统谋划,根据自身实际情况,找出具体对策。结合主题教育,做好“四问四答,”通过开展活动到干部,班组,岗位,把安全生产责任、压力层层传达到每一个职工身上,务实扎实开展、取得实效。通过抓队组干部作风管理,强化责任落实,提升单位整体管理能力;抓班组管理,严格班组考核,提升班组执行力;抓员工培训,开展素质训练,用身边事故教育身边人,提升员工防范事故能力。施工现场,做到“四不伤害”,“自己的事情自己管、依靠他人不保险”,我们要树立这种观念,要使之成为全体员工的自觉行动。

2、强化制度落实,压实包保责任。为深刻落实包保责任制度,施工现场方面由现场负责人主管,安全员进行跟进检查,各位党员在施工现场起到模范带头作用,班组长积极配合,一级抓一级,层层抓落实。明确事故责任,同时确保施工现场的干部和工人肩上的安全任务为重中之重。

3、加大施工现场安全检查力度,确保各类隐患及时整改到位,开展全面的安全生产隐患大检查,要严查、细查,查深、查透,全面摸清存在的各类隐患,认真落实职工互保联保工作制度,大力开展反“三违”和习惯性违章活动,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,规范职工行为,杜绝事故发生。

4、加强安全技能培训,提高职工安全素质;所有岗位人员熟练掌握本岗位的工序管理、手指口述操作要领和岗位操作标准;确保广大职工真正懂标准、会操作,上标准岗,干标准活,有效促进项目部的安全生产。

5、对于可能发生的事故处理对策:(1)、施工升降机事故:通常为吊笼冒顶和坠落事故,发生事故后,应立即切断电源,检查与架体与建筑物之间的连接是否失效,并采取加固措施,确认架体安全后,再处理吊笼冒顶和吊笼变形问题。(2)、触电事故:发生触电事故,立即将触电者抬到通风处,检查是否有心跳和呼吸,如没有就立即做人工呼吸,同时打急救电话(120),不得少于四个小时,直到救活为止。

(3)、塔吊钢丝绳接触高压线事故:司机原地不动等待救援,如离开塔吊,必须双脚并拢,跳跃离开危险区,在塔吊周围设立警戒线,防止不明情况者闯入,造成跨步电压伤害,直到高压线断电后,将大臂移开为止。

(4)、塔吊大臂翻坠和倒塔事故:立即设置警戒区,派专人监护,防止不明情况人员误入危险区。拨打110求救电话和120急救电话抢救伤员,采取防范措施,防止事故进一步扩大,检查塔吊剩余部分结构情况是否牢固,采取必要的加固措施,保护好事故现场,等待事故调查组进行事故调查取证。

(5)、脚手架倒塌事故:立即设置警戒区,派专人监护,防止不明情况人员误入危险区。拨打110求救电话和120急救电话抢救伤员,采取防范措施,防止事故进一步扩大,检查未倒部分与建筑物的连接点是否有效并采取加固措施,使用汽车吊车稳定危险部分,将倒塌部分拆除,与未倒部分分离,确认安全后方可取消警戒。

(6)、模板垮塌事故:立即设置警戒区,派专人监护,防止不明情况人员误入危险区。拨打110求救电话和120急救电话抢救伤员,采取防范措施,防止事故进一步扩大,检查未倒部分并采取加固措施,使用汽车吊车稳定危险部分,将倒塌部分拆除,与未倒部分分离,直至全部拆除后方可取消警戒。

总之,每一次事故都是血的教训,我们不能有一丝一毫的松懈和怠慢。我们要用百分之百的努力去换来安全零事故的发生。安全无小事,预防是安全事故的唯一解决途径。我们所要做的,所能做的就是在我们的岗位上用心尽责地去抓安全生产,保障人民的生命财产安全,也只有这样才能为公司的发展做好贡献。

第2篇:“四观四问”心得体会

“四观四问”心得体会

近日,我校按照学校《关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》要求,开展了“四观四问”专题讨论会,全体党员干部参加了此次会议。

经过学习,党员干部理论知识得到了充实,政治素质得到了提高。为进一步深化思想教育活动,我局集中开展讨论活动,交流心得体会,共同探讨思想认识、政治理论及业务工作等。我校结合岗位实际,围绕“群众观、权力观、事业观、价值观”,“浑源中学校情是什么、浑源中学发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干”,谈承诺、谈打算、谈工作,在全校掀起树立宗旨意识,自觉做到“为民务实清廉”,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育学习活动。全校党员干部交流探讨了做好群众工作的方法经验、思考体会和意见建议。通过“四观四问”专题讨论会的开展,使我对正确的世界观、权力观、事业观、价值观有了很深的感触,总的收获和体会有这几个方面:

一、勤于学习,提高自身素质

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,在学习中特别注意三方面的学习。

一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习,单位组织的学习,能认真思考,积极参加中心学习活动安排的集中学习,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,二是努力坚持时事政策的学习。及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑。三是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象

多年来,始终不忘自己是党员,一言一行代表代表着学校的形象。始终坚持对自己进行高标准,严要求,时常做到自警、自省、自励,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实为全体师生提供高标准的服务的工作思路和各项目标任务。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,不用工作时间休闲玩耍,不做影响团结的事,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事。

回顾多年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍在某些方面存在许多不足。在今后的工作中一定努力加以改进。

第3篇:“四观四问”心得体会

江油市三合镇逸夫小学党的群众路线教育实践活动中深入开展党员干部为民服务“四问”活动的心得体会

江油市三合镇逸夫小学

赵丽敏

近日,按照学校《关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》要求,我校组织开展了党的群众路线教育实践活动中深入开展党员干部为民服务“四问”活动的专题讨论会,全体党员干部参加了此次会议。

经过学习,党员干部理论知识得到了充实,政治素质得到了提高。为进一步深化思想教育活动,我校集中开展讨论活动,交流心得体会,共同探讨思想认识、政治理论及业务工作等。我校结合岗位实际,围绕“问态度、问反映、问差距、问目标”即“问为民服务的态度怎样?问为民服务的反映如何?问为民服务的差距多大?问为民服务的目标在哪?”,谈承诺、谈打算、谈工作,在全校掀起树立宗旨意识,自觉做到“为民务实清廉”,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育学习活动。全校党员干部交流探讨了做好群众工作的方法经验、思考体会和意见建议。通过“四问”专题讨论会的开展,使我对正确的世界观、权力观、事业观、价值观有了很深的感触,总的收获和体会有这几个方面:

一、勤于学习,提高自身素质

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,在学习中特别注意三方面的学习。

一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习,单位组织的学习,能认真思考,积极参加中心学习活动安排的集中学习,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,二是努力坚持时事政策的学习。及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑。三是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象

多年来,始终不忘自己是党员,一言一行代表代表着学校的形象。始终坚持对自己进行高标准,严要求,时常做到自警、自省、自励,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实为全体师生提供高标准的服务的工作思路和各项目标任务。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,不用工作时间休闲玩耍,不做影响团结的事,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事。

回顾多年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍在某些方面存在许多不足。在今后的工作中一定努力加以改进。

第4篇:四观四问心得体会

“四观四问”心得体会

3月6日,我们安监局按照县委《关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》要求,在局会议室召开“四观四问”专题讨论会,全体党员干部和职工参加了此次会议。

经过一周的集中学习,党员干部理论知识得到了充实,政治素质得到了提高。为进一步深化思想教育活动,我局集中开展讨论活动,交流心得体会,共同探讨思想认识、政治理论及业务工作等。我局各股室结合岗位实际,围绕“群众观、权力观、事业观、价值观”,“灵璧县情是什么、灵璧发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干”,谈承诺、谈打算、谈工作,在全局掀起树立宗旨意识,自觉做到“为民务实清廉”,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育学习活动。全局党员干部交流探讨了做好群众工作的方法经验、思考体会和意见建议。通过“四观四问”专题讨论会的开展,使我对正确的世界观、权力观、事业观、价值观有了很深的感触,总的收获和体会有这几个方面:

一、勤于学习,提高自身素质

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习,单位组织的学习,能认真思考,积极参加中心学习活动安排的集中学习,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,二是努力坚持时事政策的学习。

及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑。三是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象

多年来,始终不忘自己是党员,一言一行代表代表着政府的形象。始终坚持对自己进行高标准,严要求,时常做到自警、自省、自励,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实为企业和群众提供高标准的服务的工作思路和各项目标任务。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,不用工作时间休闲玩耍,不做影响团结的事,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事。

回顾多年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍在某些方面存在许多不足。一是对负责的工作,在网上发通知后,跟踪督查少,督查不到位;二是自学上还抓得不够,思想解放不够,没有充分利用休息时间进行知识更新积累。在今后的工作中一定努力加以改进。

第5篇:四个问一问心得体会

四个问一问心得体会【篇1:提升年心得体会】

关“2014服务质量提升年”大讨论心得体会 近期,中石化云南石油分公司发起关于“2014年服务质量提升年”大讨论的活动,旨在提升中石化员工服务质量提升,树立良好的企业形象。我站组织全体员工大讨论,在讨论过

程中大家畅所欲言,各抒己见,积极的参与讨论。通过大讨论,大家都找到了工作中的不足

之处,以及提升服务质量的方法,我本人也受益非浅、感受颇深,下面就此谈一下我的心得

体会:

首先,应突出工作重点:提升服务;加强“加油八步法”和“加一看二照顾三”等一系

列规范化服务,坚持微笑服务和温馨服务来提高自己的加油服务水平,做到规范化服务但也

不缺少以人为本,让广大驾驶员感受到自己的工作热情,做到“一个微笑、一句问候、一坏

荼水、一声提醒”,为顾客提供细致、周到、热情的服务,这样不仅增近了客户的满意度、信

誉度、忠诚度,同时也无形中提升了中石化企业良好的品牌形象。其次,在加油过程中主动推销公司非油品,尤其是重点商品,近年来公司的重心由轻油

产品逐步转向非油品业务,所以应在加油过程主动向驾驶员推销非油品,主动学习非油品销

售技巧,通过中石化远程教育培训学习非油品知识,只有掌握强大的非油品销售技巧和加上

自己的耐心、热情,全身心的投入到其中,才能让非油品销售稳步提高。最后,应调节好自己的心态,做到热情、周到、细致的服务。加油站属于服务行业,每天碰到的顾客行行色色,碰到麻烦的客户难免会受到顾客的百般刁难,如果没有好的心态的话,会影响到对下一位顾客的心情,因此,我们每天在上班时,应调到好自己的心态,做到 耐心、细致、规范化的服务。碰到麻烦的顾客,我们应及时与客户沟通,做到心平气如,语

言平和,不应做动作较大的肢体动作,以免产生不必要的肢体魔擦,产生不必要的误会。总的来说,服务质量的提升包括:服务结合实际标准化、人性化、规范化。服务的语言

应到礼貌用语、语气平和,必要时也可以使用通俗语言,这样能够使顾客比较方便和容易接

受。服务的心态,好的心态是每天工作的开始,如果没有好的心态,有可能会对顾客恶语相

加,这样无疑是损坏中石化形象,因此,我们应在工作中学会调节自己的心态,做到心平气

和,只有这样才能让服务做到热情、细致、周到。才能在服务质量上有所提高。以上是通过这次大讨论上学习到的一些心得体会,如有不足之处还望各位领导及同事提

出意见和建议。田甜 2014.4篇2:作风建设提升

年心得体会

作风建设提升年心得体会根据县委、县政府《关于在全县开展作风建设提升年活动的实施意见》文件精神,我认

真参加乡上组织集中理论学习,同时努力在工作中的向实践学习,学习和领会了胡锦涛总书记

记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并

深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持乡办干部的好形象。今年是作风建设提升年,通过一段时间的认真学习,本人有以下心得体会:

一、提高认识,充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础 所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党

和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思

想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实 事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会

成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错

误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导

作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从

生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己

手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要

求,这将严重影响乡镇机关“由民作主、为民服务”作用的发挥和提高,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极

腐败现象,使党的形象受到损害。

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础 坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴

别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论

述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风

建设始终。

三、深入排查,切实整改问题是搞好作风建设的基本途径 作为乡镇干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题,明确重

点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责 任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处 处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温

和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层

群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严遵守,提高素质是搞好作风建设的首要条件从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“六条禁令”,把“六条禁令”作为每个干部最基

本的行为准则。二是严格遵守办事处的各项规章制度,按照制度要求来加强作风建设。

五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求 要按照“精神、整洁、和气、公道”这四个字来改进我们的办事作风。一是人要精神。

每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱

满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。

对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。篇3:综合服务提

升年心得体会 综合服务提升年心得体会中石化开展了“综合服务提升年”的活动,我们站也组织全站员工学习和讨论了这个活

动,通过大家的讨论,大家找到了工作中的不足之处,以及提升服务质量的方法。首先,应突出工作重点:提升服务,加强“加油八步法”和“加一看二照顾三”等一系

列规范化服务,坚持微笑服务来提高自己的加油服务水平,做到规范化服务但也不缺少以人

为本,让广大驾驶员感受到自己的工作热情,为顾客提供细致、周到、热情的服务。其次,在加油过程中主动推销公司非油品,尤其是有活动或者有促销的商品,主动学习 非油品销售技巧,只有掌握非油品销售技巧和加上自己的耐心、热情、全身心的投入到其中,才能让非油品销售稳步提高。最后,应调节好自己的心态,做到热情、周到、细致的服务。加油站属于服务行业,每天碰到的顾客行行色色,碰到麻烦的客户难免会受到顾客的刁难,如果没有好的心态的话,会影响到对下一位顾客的心情。因此,我们在上班的时候,就应该调整好自己的心态,碰到

麻烦的顾客,我们应及时与客户沟通,做到心平气和,不应做动作较大的肢体动作,以免产

生不必要的肢体摩擦,生产不必要的误会。总的来说,服务质量的提升包括:服务综合实际标准纶、人性化、规范化。服务时应该

礼貌用语,语气平和,必要时也可以使用通俗语言,这样能够使顾客比较方便和容易接受,服务的心态。好的心态是每天工作的开始,如果没有好的心态,有可能会对顾客恶语相加,这样无疑的损坏中石化形象。因此,我们应在工作中学会调节自己的心态,做到心平气和,只有这样才能让服务做到热情、细致、周到。才能在服务质量上有所提高。城东加油站篇4:“能力素质提升年”活动心得体会 “教育质量提升年”活动心得体会 参加“教育质量提升年”主题教育学习活动是进一步加强全体教师思想政治建设,重塑

良好形象的需要,是提升我们的整体队伍教育水平和教育质量的需要,这次教育质量提升年

活动使我们得到一次很好的学习和接受教育的机会。学习决定素质、素质决定形象、形象决

定力量,没有较高的理论修养,就不可能有较高的政治素质,也就不可能有好的形象,最终

也就没有凝聚力和号召力。开展这次活动使我认识到了提高自身业务素质和业务能力的重要

性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。通过这段时间的学习,我有如下心得体会:

一、通过学习,使我认识到了作为一名合格的教师,必须努力学习相关理论知识和专业 技能,在学习中不断提高自己的教学水平,以较高的水平投身到教育教学工作中去。

1、加强学习。学理论知识,提高自己的理论修养;学专业知识,提高自己的业务技能。

要制定严格的学习计划,学习方面的难点,可以向领导或同事请教,重点要形成自己的知识

系统。

2、工作中要积极培养自己的创新精神。遇到事情要问一问自己该怎么做,能够自己决定的就自己处理,不要事无巨细都去请示领导。平时注意领会领导和老同志的处事方法,多问

自己几个为什么。能力的提高在于不断的积累,只有平时多“流汗”,战时才能少“流血”。

3、给自己制定严格可行的工作和学习计划,迫使自己克服惰性思想。

二、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。我从思想认识上较以前也有了很大的提

高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心 全意为人民服务为出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方法还有不少欠妥的地

方,对待工作有时存在急躁和畏难情绪,主要是工作中缺乏开拓创新意识,有安于现状的思

想,对待工作还不够积极和主动。通过学习,使我认识到,提升效能,就是要加强自我修养,提高自身素质,做到学与用、知与行相统一,履岗尽职创业绩,规范行为树形象。要树立正

确的人生观、价值观、世界观。业务上要高标准、严要求、精益求精,认真细致的做好做实

各项工作,充分发挥职能作用。在今后的工作中,我将努力克服不足,进一步解放思想、真抓实干,以更加饱满的工作

热情积极投入到工作中,力争作出更大的成绩。李延超2013、3、18篇5:客户服务提升年心得体会 “客户服务提升年”心得体会 为全面提升客户服务质量,提高客户满意度,切实响应县局号召,我在积极参与到“服

务提升年”活动中。在对自身日常走访工作进行分析、自省后,发现并总结自身工作中的不 足及可提升的方面,近期对客户服务的提升主要围绕以下几个方面开展:

一、加强新品牌宣传,引导客户进行品牌置换。制定上市宣传方案,按照“精选择、细

宣传、常跟踪”的原则。在选取新品牌目标客户时做到有的放矢,尽量选一户,上一户,并

能保持一定的销量;在宣传时,向客户说明利害好处,调起客户对新品牌的兴趣,增强客户

订货、推荐的积极性;在每周客户电访日后,密切跟踪客户订单信息,了解客户近期销售情

况,提醒客户订购新品牌。

二、为客户提供准确及时的信息,提高客户盈利。密切了解较畅销的供应、库存情况,如大前门、红双喜(沪硬)、红梅(软)、一品梅、南京(红)、苏烟(软五星)、金圣(硬红)

等品牌,于电访日,提醒有需求的客户当日可订货,适当库存。避免临时断货,亦避免节时

脱销。对时常断货的品牌,推荐客户用价格、吸味、包装等性质近似的品牌替代。并协作客

户做好出样维护,了解培育品牌销售状况,应对客户经营中遇到的问题,提出解决方法,提升客户信心。

三、主动询问客户满意度,快处理,零投诉。积极询问客户对卷烟供应政策、走访工作、电访服务、送货服务等多个方面的满意度,了解客户对目前服务质量的看法,积极解决影响客户满意的问题;对客户的投诉,坚持“认

真听取,耐心解答,妥善处理”的原则,对客户普遍反映的问题,做好与上级领导的沟通协

调,尽早提出解决方案,提升客户满意度。

【篇2:公文写作心得体会】

公文写作心得体会

公文写作心得体会

宋秀红

(开篇)非常荣幸有机会和自治州群教办的各位领导、同志一起学习、探讨、分享公文写作的一些心得和体会。首先衷心感谢领导的信任,其次也是怀着诚惶诚恐、班门弄斧的心情和大家交流。

常言说“文以载道”,意思是文章要把天下的道理说给人们知道,因此有人说文章写作是天底下一大难。但是,写作能力又是机关干部必备的一项重要能力(机关都喜欢有事能办、张口能说、提笔能写的“三能”型人才),体现一个人的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。写作特别是公文写作,是个苦差事,有时甚至苦不堪言(我的感觉,有时写个大材料,好像死过一回。材料不定稿,茶不思、饭不香、睡不宁,心里总装个事)。但是,苦在其中,也乐在其中。苦在其中,其间的酸甜苦辣,主要是辛苦、委屈、郁闷、纠结,个中滋味,非常人所能理解。乐在其中,一个报告获奖,一篇文稿见诸报刊,一份大材料得到领导认可,一条真知灼见进入到决策,或者自己感觉,在写材料方面摸到一些门道了、豁然开窍了,不是那么怕了,或者说对各类材料都驾轻就熟、游刃有余了,也就是驾驭文字的能力有明显长进了,那份快乐、欣慰和成就感,又是常人所不能体会的。

我从写作前的积累、储备——“功夫在诗外”、培植自己的知识树(智慧树)、写作中的构思酝酿、谋篇布局、遣词造句——文章非天成,妙手靠实践和怎样写好领导讲话等三个部分入手,和大家一起分享公文写作的一些体会或者经验教训。

(框架)

一、写作前的积累、储备——“功夫在诗外”、培植自己的知识树、智慧树

二、写作中的构思酝酿、谋篇布局、遣词造句——文章非天成,妙手靠实践。

三、怎样写好领导讲话

公文,指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是进行领导管理和公务活动的重要工具。公文:包括常用规范文种(如决定、意见、通知、请示、通报等,一般带文号,以正式文件的形式印发)和常用非规范文种(如工作报告、工作总结、领导讲话和典型材料等,一般不带文号)。

公文写作,到底有没有“秘诀”或者“窍门”?说有也没有。说没有,是因为古人说过:文无定法。但是,公文写作有没有规律可循、方法可求呢?回答又是肯定的。任何事物都有其内在的必然联系即规律性,任何物质产品和精神产品的制作都有其特有的方法和技巧,公文写作当然也不例外。所以,就公文写作来说,虽无定法,却有无形的规范和规律,即有一些带有普遍性、规律性的东西,是写好公文必须遵循和把握的。

一、写作前的积累、储备——“功夫在诗外”、培植自己的知识树、智慧树

人们常说:“文如其人”,意即一篇高品质的公文,离不开撰稿人的高素质。公文的高品质,实际上是撰稿人内在素质的外在表现,也体现了撰稿人的文化底蕴。写作,功夫既要下在文稿内,更要下在文稿外,意即“功夫在诗外”、“台上一分钟,台下十年功”。

(一)在写作上要有“出人头地”的雄心壮志,充满写得一手好文章的决心和激情。写文章难不难,确实难。一个秀才在家写材料,苦思冥想写不出来,她老婆看到了说,“写材料再难,有我们女人生孩子难吗?”秀才答:“女人生孩子终归肚里有货,我难的是肚里没货”。(我宁愿借钱给别人,也不愿帮人写改材料。“宁挖十座菜窖,不写一篇材料”)。但在机关工作,写作又是必备本领。既然绕不开、躲不过,就得直面这个问题。1、端正态度——态度决定一切。我们都有切身体会,在工作、学习、生活中,不管做什么事,如果有一个好的态度,就成功了一半。写作亦如此,我们不说人人成为数一数二的“笔杆子”,至少不怕写。(有的人:你让我干什么都行,跑腿、打杂,一提写材料,就跟要了命似的)。提高写作能力,同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知识(knowledge,96分)。shy;我们不说“以文辅政”,从小的方面讲,能够清晰、准确、生动、流畅地表达自己的思想、观点,也是一种幸福。

2、后天努力——要相信,写作能力通过勤学苦练是能够培养出来的 “事上无难事,只怕有心人”。谁都不是生下来就会写材料的,都是经过后天努力、培养,成为写作高手甚至“笔杆子”的。土话:常说嘴不笨,常写手必顺。统计局同志根据数据写经济运行分析、就某一方面进行专题分析都写得很专业、很到位,当然这是我们的看家本领。3、吃苦耐劳——写材料是个苦差事,不下苦功夫,肯定不行,加班加点、通宵达旦是常有的事,甚至节假日都要在办公室度过。此刻,别人流连在花前月下、商场歌厅、公园景 点、洒桌牌桌、把酒言欢、不亦乐乎,自己没白没黑、夜以继日,还不见得领导满意,不说功劳,连苦劳都没有,那个委屈、郁闷无法言表。我有切身体会,不管是过去还是现在,哪份材料自己下了功夫,自己比较满意,送到领导那里,就八九不离十。如果自己偷懒了、怀有侥幸心理,绝对过不了关,屡试不爽。

(二)善于学习、勤于积累、厚积薄发

苏轼说:博观而约取,厚积而薄发。意即只有经过长时间有准备的积累,才能大有可为、施展作为。写作更是如此。

1、提高自己的学习力。学习力是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。当今社会,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身学习所取代。广泛涉猎政治理论、经济、社会、科技、管理、法律、人文、历史、网络、文学、领导科学等方方面面知识。为什么学政治?中国社科院政治研究所所长讲课:鸡为什么没有鹰飞得高?是因为鸡没有鹰的眼睛和翅膀。政治理论就是领导干部的眼睛和翅膀。理论知识的贫乏必然导致思维的苍白。通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,并贯穿于文稿写作中(评价一个人:有较为深厚的理论功底)。为什么学历史?以史为镜,可以知兴替。不懂历史意味着浅薄。讲话中运用史实,或用于探讨事物发展规律,或用于阐释某种道理,或用于印证观点、警示世人。如果不懂得一定的历史知识,常常会陷入对某个问题知其然不知其所以然,想说清楚但说不清楚,想说透彻但说不透彻的窘境,文章就会欠缺深意和厚度而显得单薄、干涩。为什么学经济?发展是硬道理、硬实力。掌握必要的经济理论、经济发展规律、经

济政策及常用名词术语等。时间是有限的,白天要上班、处理公务,只能利用八小时之外的晚上、节假日时间加油充电。爱因斯坦说“人之差距关键在于业余时间”。“白天干工作、晚上读写想”。不说多,每天挤1个小时学习,日积月累,就是一笔相当可观的财富和收获。我很欣赏这样一句话:每天迎着晨风想一想,今天我该怎样去努力?踏着夕阳问一问,今天我又有什么新收获?

2、善于观察、做生活的有心人。常言道:生活不是缺少美,而是缺少发现。做生活的有心人,有一双敏锐的眼、一颗敏感的心,善于观察、发现、感悟。注意培养对周围事物发生、发展及变化的洞察力。只要做到了认真观察,就能够发现重点工作及与之相关事物发展动态,就能在反映情况和问题时把握全局,有的放矢(中国属“自行车经济”,猪周期),而不是就事论事、人云亦云或主观臆断。3、多读、会读、善读。人的眼睛能看多远,他就能走多远。而眼睛能看多远,就是指的读书学习。多读——养成经常读书、看报、看电视、听新闻的良好习惯。会读——掌握读书看报的方法。当今是信息时代,亦称大数据时代,资讯海量,瞬息万变,令人眼花瞭乱、目不睱接,所以我们要会读。要拣重要的内容读,要选好的文章读。什么内容重要?因人而异。若从工作的需要出发,那么,与你工作有关的就重要,也就是说,你关心的东西对你来讲就是最重要的东西(群教、经济)。一般来讲,全国性、全疆性的报刊、杂志和文件、会议材料,其文章质量普遍较高,内容观点丰富,一定要作为阅读的首选。善读——不仅体现在对内容的选择上,也体现在方法的选择上。重要的、有代表性的文章要精读、反复读,达到可以举一反三、融会贯通,重要观点信手拈来、运用自如的程度(十六大报告许多提法、观点、有气势的段落烂熟于心、提笔就来。反复阅读十八大、十八届三中全会报告、国务院、区政府工作报告,国家、区经济运行分析材料等)。首先看文章的观点,这是读书看报的主要目的(26日中央政治局会议研究xq稳定工作,新闻稿不长,但观点鲜明、透露出许多重要信号,如推动建立各民族相互嵌入的社会结构和社区环境,促进各民族交往交流交融等);其次了解情况,记住大数据,掌握事态的发展动向;第三是研究文章的结构与写法,更有利于促进写作水平的提高(研究国务院政府工作报告,写州政府工作报告)。

(三)广泛积累素材、博采众长。给别人一杯水,自己要有一桶水。我写个大的材料,先要查阅大量相关材料,脑子里装满东西,思路无形中就形成和打开了。受材料启发,怎么写也就心中有数、胸有成竹了。提高对各类有用信息的占有量非常重要。那么,怎么去收集,收集什么?我认为,一是要收集来自“上面”的信息,如党的方针政策、法规文件、上级领导讲话等,保证写作思路不跑偏;二是收集来自“里面”的信息,如收集涉及问题的理论研究成果,把握理论前沿和事物发展变化的内在规律,占领写作的“制高点”;三是要收集来自“外面”的信息,如兄弟地州、同行业其他部门的先进经验和作法,博采众长,完善和拓展写作思路;四是收集来自“下面”的信息,如实际工作的进展情况、成功经验、特点和存在的问题,增强写作的针对性。在实践中,只要坚持遵循“四个收集”,就能积累越来越丰富的信息和素材,写作取舍范围就宽,公文融入的信息量就大。因此,广泛收集情况和素材,是写好公文的基础。如写工作总结、典型经验、群教综述等(点面结合、有血有肉)。

(四)培植自己的知识树(智慧树)。培植一棵根深蒂固、枝繁叶茂的知识树,这是写作的基础和源泉,根越深、枝越茂,可以汲取的营养就越充分。根是自己从事本职工作所必须掌握的基本知识。枝叶是与本职工作相关的发散性知识。群众路线教育实践活动:党的方针政策(十八大,十八届三中全会)、中央群教活动一系列要求、习兰考讲话、党对xq工作的要求(围绕长治久安抓发展、习近平视察xq讲话)、xq对群教活动的安排部署、“访惠聚”活动、维护民族团结、社会稳定、昌吉州对群教活动的安排部署、基层的创新举措、典型经验等。统计工作:经济知识、中央关于经济工作的总基调(稳中求进、微刺激等)、xq经济形势、昌吉州发展目标(三个率先)、特点、存在问题(制约因素)、转型升级的方向等。一二三产,工农商、房地产、金融、国家产业政策、投资、消费政策等等。

(五)建立自己的素材库、资料库。“养兵千日、用兵一时”,打仗如此,写文章同样如此。“巧妇难为无米之炊”。如果没有平时的日积月累,储备不足,肚子里没货,接到写作任务,就会一筹莫展、无从入手,临时抱佛脚,往往来不及。俗话说“好记性不如烂笔头”。a形式:剪贴本、记录本、电子文档、博客等。b分门别类、便于查找。理论类、观点类(进入7上8下时代;经济下行,但仍处于合理区间)、数据类(全国、区、各地、30个自治州)、事例类、名言佳句类,等等。名言佳句:“在困难面前,信

心比黄金更宝贵”。“面对挫折,少一些抱怨、多一份努力”。拿破仑“世上只有两种力量:利剑和思想。从长而论,利剑总是败在思想手下”。民族团结:“兄弟团结有马骑、妯娌和睦有饭吃”(哈萨克谚语,习来xq引用)。xq精神诠释勤劳:砂石里可以淘出金子,汗水里可以找到幸福(维吾尔谚语)。群众路线:拜人民为师;知屋漏者在宇下,知政失者在草野;老百姓好比土地,我们共产党人好比种子,走到哪里,就要和当地的老百姓结合、生根发芽;只有把群众放在心上,群众才让你坐在台上,等等。作用何在?一是备查,以防遗忘。二是引用,方便写作。三是启发,帮助思考。四是营养,充实知识。有时积累的材料可能平时用不上,但关键时候用上一个观点、一个事例、一句画龙点睛、增色添彩的话,这个材料就没有白白积累。即使有些东西永远也用不上,但由于经过记载,印象加深,实际上对你的知识功底起到了潜移默化的作用。州上开民族团结教育月动员会,记者临时采访我。怎么说才能不落俗套?我想到了以前储备的一个观点(妯娌和睦)。后来看新闻,习来xq视察也用这句话了。

(六)多写多练、勤能补拙。“文贵于精,精在于练”。除了勤学苦练,写作的道路上没有捷径可走。天道酬勤,读书破万卷,下笔如有神;熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。只有多写常练, 坚持不懈,才会熟能生巧,运笔自如,妙笔生花。“常看胸中有本,常写笔下生花”。我们都当过学生,只满足于听老师讲课听懂了、看书看懂了,不做题,考试一样抓瞎。只有把题做出来,才是真懂真会。“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”。说和提笔写是完全不同的两回事。有些人讲起来,滔滔不绝,让他写,未必能写好。一定要多写多练。从写通知、写会议纪要、写方案、写信息、写宣传稿件等豆腐块开始,到写工作总结、调研报告、典型材料、工作报告、领导讲话等大材料。写好小材料,才能驾驭大材料;才能从菜鸟变高手(不要小看信息,信息写好了,对材料的取舍、重点内容的把握、高度的概括、语言的提做到位了,把大材料拿下来就是不远的事了。我就是从写信息起家。在政府5年的辛苦没有白废。公选前,各类题材,练笔10篇;怎么开个好头,抓住评委眼球,怎么有个漂亮的结尾,让评委给高分。经济运行分析:重点放在全年分析和季度分析上,月度分析,其他人写。自己感觉:经常写,越写越顺;搁一阵笔,手生、大脑短路、语言干涩生硬。写博客,为的是润笔,不让文思枯竭)。

(七)总结反思,提高“悟性”。有写好文章的态度了,有观察了,有积累了,有练笔了,算是“入门”了,但还得有“悟性”,善于举一反三、融会贯通、由此及彼、由表及里,才能从写小材料,发展到驾驭大材料;从菜鸟变高手。有的人,写了多年材料,没有明显长进,低水平重复,领导批评没“悟性”。什么叫“悟性”:简单说,悟性就是对事物理解、分析、感悟、觉悟的能力。所谓悟性好,就是反应快,一点就通。从方法论角度而言:悟性是把已有的经验和触类旁通的思维方式相嫁接。有态度、有积累、有努力、有悟性,离大笔杆子就不远了。“悟性”怎么来?就是多反思、多总结成败得失:这篇文章写成了、通过了、领导认可了,得益于什么?还有哪些不足需要引起注意和改进?这篇文章写失败了,败笔在哪里?下次如何规避?拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较,看一看领导和编辑都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中悟出一些门道,以供今后完善,等等。学而不思则罔,思而不学则殆,是孔子提倡的一种读书方法,告诫我们只有把学习和思考结合起来,才能学到切实有用的知识,否则就会收效甚微。写作亦如此。

【篇3:“四种形态”文章】

?四种形态?:

1、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;

2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;

3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 4、而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人。

《中国纪检监察》杂志2015年19期,学习“四种形态”体会文章

目录:

1、监督执纪“四种形态”——挺纪在前的理论创新和行动指南 / 师长青

2、关于“四种形态”,这样理解就错了 / 何艳

3、“四种形态”是全面从严治党重大创新成果 / 高波 4、用好“四种形态” 抓细抓实监督执纪问责 / 王雁飞 5、把握运用好监督执纪“四种形态” / 李成荣 1

监督执纪“四种形态”

—挺纪在前的理论创新和行动指南 本刊记者 师长青

?党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。?王岐山同志在福建调研时的讲话信息量大,内涵丰富,关于?把握运用监督执纪‘四种形态’?的重要表述尤其引人关注,从中可以读出对一些重要问题的持续深入思考。梳理学习王岐山同志近一年来在各种场合所强调的内容,不难发现,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面是贯穿其中的一条主线。监督执纪?四种形态?,正是围绕这条主线作出的最新理论概括,对于如何把纪律挺在前面,怎样以严明的纪律推进全面从严治党提供了科学行动指南,体现了对管党治党规律和反腐败规律认识的不断深化——

党的先锋队性质和先进性要求决定了,党纪严于国法。去年10月,党的十八届四中全会开启了全面依法治国新征程。在紧接着召开的十八届中央纪委四次全会上,王岐山同志讲到,全面推进依法治国必然要求依规管党治党建设党,明确指出将对廉政准则和党纪处分条例等重要党内法规制度进行修订。会后不久,他在《人民日报》发表署名文章,2

鲜明提出?党规党纪严于国家法律?,为党内法规如何修订定下基调,也为?挺纪在前?做了铺垫。此后,王岐山同志带领中央纪委深入思考在全面依法治国条件下党要管党、从严治党靠什么,党纪和国法的区别是什么,研究完善党内法规体系、强化自我监督的制度安排。

在党中央坚强领导下,管党治党实践不断向前发展。去年12月,习近平总书记将?全面从严治党?正式纳入 ?四个全面?战略布局。全面从严治党不是一般的工作任务,而是具有全局性、统领性的战略举措。王岐山同志深刻指出,?全面从严治党是各项工作顺利推进的根本保证。?

如何落实全面从严治党要求?今年1月,王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上指出,从严治党关键在严格执纪,要把纪律建设摆在更加重要地位。今年全国两会期间,王岐山同志参加北京代表团审议时发表讲话,创造性地提出了?把纪律挺在前面?的管党治党新理念,作出?纪律是管党治党的尺子,纪律建设就是治本之策?的重要论断,也讲了后来几乎逢会必提的?动辄则咎??抓早抓小?等具体要求。也是在这次讲话中,他提出?要让纪律严起来、落下去,该纪律处分的及时处分、该组织处理的作出处理,发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用?,决不能?造成干部要么是‘好同志’、要么是‘阶下囚’?。

思考持续深入,思想不断丰富。今年3月至7月,王岐山同志在河南、浙江、陕西等地调研时的讲话,都强调了?把纪律和规矩挺在前面?的要求,并对破法必先破纪的逻辑,3

?治病树、拔烂树?和?保护森林?的关系,以及纪严于法、纪在法前,实现纪法分开等概念和问题作出深刻阐述。他指出,惩最终还是为了治,在严格执纪中要坚持党的一贯方针,惩前毖后、治病救人。他要求用纪律管住大多数,落实主体责任和监督责任都要冲着纪律去,党委要把严明纪律体现在日常管理监督中,纪委要在全面从严治党中找准职责定位,全面履行党章赋予的职责。

全面从严治党和反腐败是什么关系?怎样才算做到把纪律挺在前面?执纪的节奏和力度又该如何把握……针对实践中出现的一些困惑,7月底,王岐山同志在京主持召开修订廉政准则和党纪处分条例座谈会时指出,全面从严治党要管全党、治全党,明确提出以纪律从严治党,应该使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。只有这样,才能真正实现全面从严治党。这次讲话显示,?四种形态?的理论已渐趋成熟。时隔两个月,在福建调研的讲话中,王岐山同志提出,不能把全面从严治党等同于反腐败,靠纪律管全党就是要把握运用监督执纪?四种形态?,进一步就如何?把纪律和规矩挺在前面?的实践问题作出明确回答,给予理论指导。监督执纪?四种形态?,是严明纪律的具体化。通过从轻到重、从普遍到个别、从常态预警到非常态严厉惩治层层设防,使党规党纪的提醒、劝诫和制裁覆盖到全体党员,让党员的思想行为能时刻得以匡正和校准,最大限度保证大多 4

数党员干部不出轨、不越界,避免滑向腐败深渊,充分体现了对党员干部的关心爱护,充分体现了全面从严的管党治党要求。可以这样理解,正是为了有效落实全面从严治党要求,?把纪律和规矩挺在前面?的理论创新应运而生,并在学而思、思而践、践而悟的过程中不断丰富发展。监督执纪?四种形态?的提出,就是?丰富发展?的一个具体体现,反映出我们党对管党治党规律的深刻把握,为加强纪律建设、推进全面从严治党以及深入开展党风廉政和反腐败斗争规划了方法路径,提供了重要遵循。5

第6篇:开展“四问”心得体会

为扎实开展好教师作风整顿工作,使教师作风集中整顿和建设活动取得实实在在的成效。我校于2011年11月,围绕《禄丰县旧庄小学开展“以转变作风抓落实、改革创新促发展、创先争优提质量”为主题的教职工作风集中整顿和建设活动的实施方案》的相关要求。对照方法步骤,组织开展了“四问”交流活动(即:我的作风怎么样、我的岗位在哪里、我的职责是什么、履职效果好不好),全体教师紧紧围绕“作风、岗位、职责、履职效果”进行反思、总结、交流,对自己的岗位和职责有了更加清晰的认识。

通过此项活动的开展,结合自己的工作实际,使我明白活动的目的是加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现教师工作作风的进一步好转,推进科学发展观。通过自查自纠,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

一、学习方面

学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

二、服务意识方面

在贴近学生、关心学生方面不到位。

三、工作方面

一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本班学生的一些问题,有时调查了解不够,工作方法有待提高。

四、创新进取方面

一是工作激情不足,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。

五、专业方面

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高,必需要钻研业务,而自己在业务方面存有惰性,害怕自己做不好。又缺乏一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时显得盲目。

六、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不全面,对客观存在的东西不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

七、整改措施

一要:坚持学习实践科学发展观,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二要:脚踏实地地做好本职工作,模范地履行自己的职责。在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以学生为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三要:善于学习。我们现在从事的教学工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

四要:充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去,树立起良好的思想作风、党风、工作作风。找差距、找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风。

2011年12月5日

第7篇:四问四做起心得体会_心得体会

四问四做起心得体会

本文是关于心得体会的四问四做起心得体会,感谢您的阅读!

四问四做起心得体会(一)

“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心,同呼吸,共命运,始终依托人民推动历史前进,才能做到固若金汤。”

——习近平

群众线路是我们党的根本线路,也是党所有工作的生命线。群众线路“三问”源自为民“四观”,具体为“我是谁、为了谁、依托谁”和“世界观、权利观、事业观、群众观”.以“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设核心题目为指导,使党员干部通过讨论引发自觉为目的,继而发扬良好作风,把人民群众牢牢凝聚在一起。下面围绕“三问四观”谈谈个人粗浅的熟悉。

“为了谁”——找准前进的目标方向。

说道“为了谁”不知道大家还能否想起当年那首脍炙人口的红歌《为了谁》,歌中唱道“为了谁,为了秋的收获,为了春回大雁回”.那现在又是为了谁?答案是为人民,为人民服务。这一理念,承载了我党人的使命感,焕发着我党人的生命力,是我党人的宝贝。历史告知我们,植根人民,是我们独有的政治上风;现实警省我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。时刻牢记我们从事的事业、工作是履行政府职责,终究目的是为了群众居住安全、舒适、生活幸福、康乐,而不是为了自己工作有地位,收进有保障,更不是为了自己办事能方便,亲戚朋友能谋到好处。所以弄清“为了谁”,就可以找准前进的目标方向。

“依托谁”——找到工作的气力源泉。

党的十八大强调“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民,问需于民,问计于民,从人民的伟大实践中汲取聪明和气力”.不论是党员还是非党员,都来自群众,一路走来风风雨雨,更是由于群众对我们工作的信任和支持,才使得我们的工作进行的顺利,未将工作变成空谈不切实际,也使我们找到工作的气力源泉。切实落实好十八大会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民放在最高位置。正是对“依托谁”这一题目做了一个完善的诠释。

“我是谁”——掌控自己的正确定位。

对我而言,我是一位海洋环境监测工作职员,一位入党积极份子,但一样是

本文来自于互联网,仅供参考和阅读 一位人民群众。只有置身人民群众当中才能了解人民群众的疾苦、所需和愿看。才能更好的依托和服务人民群众。只有正确的熟悉自己,把自己的位置摆正了,才可以掌控自己的正确定位。

“为了谁,依托谁,我是谁”这三个看似独立又密不可分的题目,正是以“世界观、权利观、事业观、群众观”四观作为政治思想,从而具体实践的真实体现。

“世界观”——体现思想的总价值

“世界观”, 也叫宇宙观,是哲学的朴素形态。世界观的正确与否提现了思想总价值的高低。正确的世界观有助于发展,错误的世界观则会毁了前程。比如说历史上的“左倾错误”和“右倾错误”.所以我们应当要善于应用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定的应用马克思主义的态度、观点、方法,给本身建立正确的世界观,人生观,价值观。“权利观”——考核党员的双刃剑

自古帝王,都意味了至高无尚的权利。可是作为我党员,不可相比帝王。由于我们的权利是人民赋予的,要为人民所用。建立正确的权利观更是进步党的执政能力和解决干部队伍中突出题目的迫切需要。

应当说,我们的尽大多数领导干部都能把人民赋予的权利视作为人民服务的手段,牢记党的宗旨,自觉践行“三个代表”,殚精竭虑,一心为民,成为人民的好公仆;但也有少数领导干部不能正确看待自己手中的权利,有的把权利当作取得金钱、美色的工具;有的把权利当作个人青云直上、光宗耀祖的途径;有的把权利视为个人“私恩”的产物,乃至把权利作为对个他人效忠的工具;还有的把权利当儿戏,对人民赋予的权利极不负责,敷衍塞责,得过且过,乃至胡作非为,草菅人命,给人民群众的生命财产造成难以弥补的损失。只有充分利用好“权利观”这把双刃剑,才能实实在在的为人民办实事、办好事!有道是“百姓谁不爱好官?”

“事业观”——留给后人的点滴事

古云:“所营谓之事,事成谓之业”.“事业观”是世界观的一部份。马克思主义事业观,就是不论从事何种职业,都会建立忠于党的事业的观点,在任何情况下都不忘记团干部的身份,以优秀青年的标准严格要求自己,以强烈的事业心和责任心,站在党和人民的角度看待事业,从党的利益动身对待工作,以艰苦奋斗、敬业、勤业、创业、精业的精神,虔诚于党的事业,立足本职为人民谋利益、为

本文来自于互联网,仅供参考和阅读 社会做贡献和为国家而献身。***同道曾指出:“一个人假如只为自己、为家庭而活着,那个意义是有限的。只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,绝不保存地贡献出自己的聪明才干,这样的人生才是成心义的人生,才是光荣的人生,闪光的人生。”党员干部,想干事业,就得为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须经得起群众和时间的检验。

“群众观”——评价党员的得与失

马克思主义以为,人民群众是历史的创造者,人民群众不但是物资财富和精神财富的创造者,而且是社会变革的决定性气力。中国我党之所以能够领导人民获得革命、建设和改革的伟大成绩,一个根本缘由,就在于党始终深深地扎根于人民群众当中,人民群众为党提供了不竭的聪明和气力。在新的历史时期,牢固建立群众观点仍具有十分重要的现实意义。

评价一个干部的好坏,就看他是不是紧密联系群众,牢固建立党的群众观点,绝不动摇地相信和依托群众,善于化解群众中的不良情绪,始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和线路方针政策和全部工作的根本根据,团结和带领群众不断前进。作为我党员就要牢固建立群众观点,全心全意为人民群众服务。

“四观”相互联系,互为一体,只有充分理解“三问四观”才能在海洋经济发展中发挥重要作用。作为一位海洋环境工作者能为发展蓝色半岛经济区的XX,而尽自己的一份气力,不正是很好的体现了“三问四观”精神么?最后用现任最高法院院长周强同道任职河南时的三句座右铭与大家共勉:“常怀感激之情,常抱进取之心,常存畏敬之念。”

四问四做起心得体会(二)

根据县“四问四治”专项整治活动要求,结合我校特点制定的落实方案和日程安排,我校积极动员,严格按要求执行,圆满完成动员学习阶段的工作,四问四治心得体会。现将具体情况总结如下:

一、动员充分,认识到位,工作及时。

此次“四问四治”,即问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治贪,是县委着眼全县大局,即“十二五”期间“项目崛起、绿色转型、特色跨越,加快建设富裕文明、和-谐幸福、山川秀美的新隰县”的发展思路,针对作风建设做出的重大决

本文来自于互联网,仅供参考和阅读 策,以切实加强和改进干部作风,优化发展环境。

接到通知后,经过一天的准备,全校教职工放弃休息时间,于9月17日(星期六)加班召开了动员会。9月29日召开了以“克服懒散意识,树立危机感,切实转变工作作风”为主题的专题讨论会。

集中组织了《实施方案》《为人民服务》《改造我们的学习》《少说空话多干实事》《七一讲话》《政府工作报告》等学习和辅导,结合分散自习,教职工完成1万字笔记、2篇心得的学习,校长的调研论文。

另制作了活动专栏、悬挂标语等,及时制定了实施方案、日程安排等,出了两期简报,在学校博客上,开办了“四问四治”专栏。

二、组织有力,思路明确,领导带头,行动有力。

及时设立领导组,由校长刘江华负全责,重点解决总结、方案等主要材料,贺东锁同志负责专题学习、民-主生活动等具体事务,常青兰同志负责和活动办公室联系,协助贺东锁工作,明确活动思路:解决好存在的庸、懒、散、贪等工作作风问题,教职工队伍能做到尽职尽责,积极进取,责任意识明显增强,领导能带头,进一步树立“班子就是组织‘发动机’”的意识,充分发挥表率作用,共同维护好学校的稳定,促进全面和-谐发展,服务全县教育教学质量的提高。

领导带头,做好表率。领导班子成员意识到位,高度重视,并以实际行动来体现,贺东锁同志有病,打着点滴仍坚持参加会议;常青兰同志随叫随到,及时上下沟通联系;刘江华同志外出师大进修,两头跑两头不误,材料亲自动手、亲自把关,好几个星期天加班加点等;教职工及时完成学习要求等,表现出良好的工作作风。

三、活动和工作两不误。

配合西城底拆迁,经过近二十余次的沟通和艰苦细致的动员,帮助本校拆迁户解决了许多实际困难,终于按时完成了拆迁工作,以实际行动,为我县建设做贡献。参加教师节活动、师大研究生进修学习、校舍安全上报等工作。

四、及时整改,边学边改。

针对县“四问四治”督导组对我校抽查情况,在自我批评基础上,提出要以“四问四治”要求的尺子,认为作风问题背后,认识和执行是根本,提出:

一要树立对形势的正确判断,面对困境、困难和压力,不能有“等、靠、要”

本文来自于互联网,仅供参考和阅读 的消极思想,而要鼓起勇气,知难而上,把“问题”当作进步的“台阶”.要摆对个体和集体的关系,不要在认识不足上,造成无意的伤害。

二要对工作特点有个正确认识,在思想上化劣势为优势,把时间利用好,坚持不断的学习和思考,如刘江华同志师大进修教育管理研究生,高喜莲、张婧同志参加书法学习班等。

为此,及时出台《请假签到补充规定》(讨论稿),要求到岗、守位,并强调一日两签到,会上人人表态,改变工作作风,从个人做起,从身边做起,从现在做起。

五、存在的问题和不足

如下午上班情况不好、思想不够解放等问题,另外还有一些没有意识到的情况,需在下阶段对照检查工作中,做好梳理,想法解决好。

总之,在动员学习阶段,我校及时、有效落实“四问四治”活动要求,也以此为标准,测量出工作中的不足,深刻反思,及时整改,真正将“四问四治”活动的精神,落实到具体的工作中,以实际行动为我县“项目崛起、绿色转型、特色跨越”做出应有的贡献。

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第8篇:“四观四问”专题讨论心得体会

“四观四问”专题讨论心得体会

渔沟地税分局 葛跃

开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项重大部署,根据党中央提出的深入开展党的群众路线教育实践活动等有关文件的精神,宿州市委结合宿州市情和工作实际,开展了“四观四问”学习教育活动,围绕“群众观、权力观、事业观、价值观”这四关和“宿州市情是什么、宿州发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干”这四问,就如何做到“税收、发展、民生”进行了深入讨论。下面我将联系自己这么多年在灵璧地税的思想和工作情况,剖析自己存在的问题和不足,向组织作一简要汇报:

一、自身存在的问题

1.理论学习和实践结合有差距。

为把理论学习经常化、制度化,长期以来,我局制定了一些鼓励学习制度,但由于日常事务性工作较多,有时不能正确处理好工学矛盾,使学习效果不突出,主动地深入研究探讨理论少。另外,运用理论指导税收工作实践不够。由于理论功底不够深厚,使自己运用理论指导和衡量实际工作的能力匮乏,没有充分运用书本上先进知识和先进理论去丰富自己的实践工作。

2.工作探索和创新的主动性不够

在税务岗位上已经干了这么多年,对税收政策、法规和税收工作虽然有了一点经验和心得,但是有时思维也跟不上形势发展的要求。特别是在长远目标和当前任务的结合上,往往只简单着眼于对某些具体问题的处理和解决,而缺乏放眼长远,把握全局的能力,不能根据税收工作的发展变化及时、准确地抓住不同时期的工作重心。比如对基层组织税收方面出现的新情况、新问题,一味地执行上级政策多,而主动研究、探讨得少,提出有价值的参与意见不够等。

3.深入基层调查研究有欠缺

在日常工作中,我注重了解和掌握基层情况,但通过综合科室间接了解的多,直接深入各基层单位了解的少,因此,长期以来对基层缺乏更直接、深入的了解,对基层一些基础的税收知识有所了解,但对于深入的问题却缺乏研究,虽然每年多次到基层分局搞调研,能够掌握一些第一手资料,并解决一些实际问题,但从总体看,调研的质量和效果还不够明显。

在领导的关怀爱护下,在职工群众信任帮助下,我从一个普通职工成长为一名领导干部,时刻不敢有丝毫松懈。针对自身存在的一些问题,并结合此次“四观四问”教育活动的有关精神,我决定要从以下几方面进行改正和完善自己:

一是坚持理论武装,坚定理想信念,保持奋发向上。

开展群众路线教育活动以来,经过对党的十八大及十八届三中全会精神的认真学习,经过对党的群众路线的学习教育,经过对“四观四问”的深入学习和思考,我能够直视自己,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,怀着对税务工作的热爱,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了,时刻保持奋发向上的精神状态。

二是增强宗旨意识,服务职工群众,正确行使权力。

作为一名党员领导干部,时刻不忘贯彻党的宗旨,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,树立为职工群众服务的觉悟和精神,不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力,提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,视单位的整体利益和长远利益为最高原则,堂堂正正做人,清清白白为官,兢兢业业干事。

三是找准自身位置,维护集体领导,心系廉洁从税。

作为一名税务干部,我将自觉找准自己的位置和角色,处理好个人与组织关系,注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实单位党政决策和部署,坚决执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务完成。同时,树立大局意识和自律意识,廉洁从税,不比享受比奉献,不比待遇比工作。

今后,我将进一步加强党性锻炼,坚定党的理想和信念。坚决贯彻党的群众路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致。为宿州地税发展、宿州市建设贡献出自己一份微薄之力。

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