五破五立个人心得体会(精选8篇)_五破五立个人体会

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第1篇:五破五立个人体会

“五梳五破五立”心得体会

团泽小学:付帮容

在此次开展“五梳五破五立”专项活动中,通过深入学习、深刻体会对自身情况及本职工作进行一次详细的解剖和分析,发现了自身存在需要改进的一些地方,借此谈谈在本次活动中自己的一点体会。

一、不以事小而不为,破除“无过便是功”的无为观念,树立不甘落后的争先意识。作为一个班主任教师,日常办的大多都是零碎琐事,但是办好这些小事是我们应尽的职责,小事办不好就会影响全局的工作,就是大事。因此,首先要牢固树立“教育工作无小事”的思想,认真对待日常工作中每一件小事,只有思想上的高度重视,才能在行动上表现出应有的责任心,才能从我做起,从现在做起,脚踏实地,认认真真地去做好每一件事。其次我们不能仅仅满足于不出事,而是要想方设法干好事、干成事,这就需要有创先意识,争优意识,从小事干起,从点滴做起,从细节抓起,拉高标杆,精益求精,勇于挑战自我,超越自我,不断提高教育教学工作的水平。

二、不以事杂而盲为,破除“马虎应付”的消极观念,树立精益求精的质量意识。班主任工作的一个显著特点就是事情特别杂。从班级事务管理到各种具体杂事,无不需要我不厌其烦地认真面对。在纷繁复杂的事务面前,如果我们工作没有思路,缺乏系统性和计划性,碰到什么就干什么,想干什么就干什么,如此一来,极易造成应该干的事没干,马上办的事忘记办,从而贻误事情,给工作带来被动。这就需要我们要超前谋划,主动介入,分清轻重缓急,统筹考虑,科学安

排,然而时间毕竟有限,怎么才能又好又快地完成工作,这就要求我们牢固树立效率意识,提高教育教学质量,对待工作高标准严要求,力争办事零差错,杜绝工作上的失误。

三、不以事急而乱为,破除“拖沓懒散”的被动观念,树立积极主动的时效意识。工作中经常遇到一些急事,遇到这种情况时务必做到遇事不慌,处变不惊,沉着果断,要善于区分轻重缓急,急事急办,特事特办,有条不紊,忙而不乱,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和服务质量。

四、破除狭隘观念,树立安全意识。对于教学工作来说,安全没有大事,都是小事,有些小事没做好最后都变成了大事,所以说,我们的工作标准就是要办好每一件小事,抓好每一个细节,一丝不苟的处理好工作中的点点滴滴,要树立安全意识,踏实工作。

总之,工作要讲究方法和技巧,处理问题不能总是一个面孔、一个腔调、一种方法,加强学习,熟知业务,积累经验。发扬团结协作精神,众人拾柴火焰高,三个臭皮匠顶个诸葛亮,与其一个人单打独斗,怎比得上大家协同作战,那样速度更快,效果更好,还在协作中增进了同事之间的友谊,在工作中敢于突破常规,大胆探索,勇于实践,奋起直追,迎难而上,为教育教学工作的快速发展做出贡献。

第2篇:五破五立心得体会

这次全市开展的解放思想大讨论活动,是市委贯彻省十次党代会精神,着力推进xx科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展,首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中,思想的制约是最主要的制约,观念的束缚是最大的束缚。当前,国内外形势发生了深刻变化,面对新的形势和任务,面对前所未有的机遇和挑战,如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新,就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握,也就不可能制定切实可行的符合xx实际的措施。

说起解放思想,怎样解放思想,一些领导干部可以说是体会深、感触多、办法多。但是,一旦落实起来,又成了行动上的矮子。这就是典型的专做评论家式的干部。坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。五破五立中这一破破得好,因为,群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放,没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边,有的干部不做实干家,专做评论家,自己不干事,对干事的人还指指点点,说三道四;有的干部不比干劲,只赛斗劲,喜欢煽风点火。凡此种种,不仅影响了同志之间的感情,挫伤了一部分同志干事的积极性,最严重的是会阻碍一方经济的发展。

第3篇:五破五立心得体会

篇一:五破五立心得体会

近日,根据县委、县政府鹤办发[2013]45号文件指示,我会围绕 五破五立(在精神状态上,破除信心不足、自甘落后的思想,树立奋发有为、争先进位的理念;在思维方式上,破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、锐意创新的理念;在发展思路上,破除急功近利、竭泽而渔的思想,树立特色开发、绝色繁荣的理念;在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,树立真抓实干、敢于担当的理念;在工作要求上,破除部门至上、各行其是的思想,树立服务大局、服从发展的理念)展开解放思想大讨论活动,并按照活动要求,通过学习活动方案,我会进一步明确了活动的目标和任务,对这项活动有了更深的认识。思想是行动的先导,思路决定出路,思想解放的程度决定了改革的力度、发展的速度、开放的程度。因此,面对我县实现跨越式发展的目标,实现富裕鹤峰、幸福鹤峰、文明鹤峰、美丽鹤峰的宏伟蓝图,我们一定要抢占先机、争取主动,必须敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,解放思想,转变观念,坚持特色开发、绿色繁荣和可持续发展的道路,努力营造良好的发展环境,以思想大解放推动经济大发展。作为贸促会的干部职工,结合我会工作实际,我认为要解放思想,必须做到三个强化、一个树立、一个理念。三个强化是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识,一个树立是指树立求真务实的工作作风。一个理念是指树立敢于率先突破发展、率先创新发展的理念。

一、要强化学习意识

树立终身学习的观念自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。因此,我认为,我会应当将创建学习型机关活动继续深入开展下去,并结合我县的全民阅读进机关活动,大力倡导学习氛围,紧紧围绕讲文明、强素质、树形象、创优发展环境的活动主题,实现素质提升工程。因为思想解放首先需要素质提升,素质提升就需要不断学习。

二、要强化服务意识

强化服务意识,结合贸促会的工作,主要是指强化服务企业的意识,因为服务于企业是贸促会工作的根本宗旨。为更好的服务企业,我们要做到:一是积极协助领导班子解决工作中遇到的问题和困难;二是讲求行之有效的工作方法,加强对企业特别是涉外贸易企业的指导,切实服务于企业;三是多听听企业的意见和建议,变坐等问题上门到主动上门服务,主动了解情况并解决问题,转变角色、服务各企业,以实事求是态度改进我们的工作作风。因此,我们要充分发挥我会工作人员的工作积极性、主动性,调动工作热情,明确责任、分工到人,并将工作人员的年终考核置于我县企业的监督之下,工作成绩的优劣由被服务企业评判。这一变被动为主动的工作制度的实施能促使工作人员提高自身素质,主动加强与企业的沟通,提高服务水平和服务热情,使之逐渐成为一种自觉行为。同时坚持把为企业服务作为贸促工作的重中之重。贸促会具有两大基本职能:一是对外交往,二是对外经贸。工作性质都是如何搞好服务。只有把工作定位到服务上,才能体现贸促会工作的内涵,服务好才能体现贸促工作的闪光点,贸促工作的作为大小,就体现在服务水平上。为此,我会应当始终谨记服务于企业这一宗旨,倾听各企业的呼声,有针对性地开展好服务工作,从多层次入手开展服务工作。

三、要强化创新意识

创新是社会发展的基础和源泉,失去了创新,社会将停止不前。同时,创新又是推动工作争先创优,卓有成效开展工作的强大动力。所以我们必须进行工作创新,以创新不断推动社会发展与进步,以工作创新来提高我会的工作质量与服务水平。但要创新,首先必须要解放思想,因为解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地尝试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。作为贸促会的干部职工,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作,特别是为企业开展好各项服务工作。因此我会从今年年初就开始寻求工作中的创新之举,并以创新工作意见征集活动的形式集思广益,广纳谏言。加之通过这次学习五破五立解放思想大讨论活动,我认为我会还将继续把此项创新工作开展下去,并取得更加丰硕的创新成果。

四、要树立求真务实的工作作风

一是尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律,还要树立科学的发展观,只有落实正确的政绩观和科学的发展观,才能按照客观规律办事。二是要立足本地实际。坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,一步一步把事业推向前进。三是要讲究工作方法。要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;要通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。四是要力戒形式主义。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。要以一股踏实勤勉,敢于争先的精神,勇于在实践中探索创新,推动贸促工作又好又快发展。为求脚踏实地,不脱离当地实际情况,从实际出发,撑握我县各企业实际情况,我会多次下到基层,下到各企业进行调查研究,认真了解企业情况,进一步摸清了县内涉外企业的基本情况,并建立数据库,完善我们的信息网络系统,与其建立畅通的信息联络,为充分开展贸促联络工作打下了坚实的基础。把贸促会真正做成联系政府的桥梁、联谊客商的舞台、联结社会的纽带,推动鹤峰企业走出去,引领外商企业走进来,全面促进鹤峰经济技术交流与合作。

五、要树立敢于率先突破发展、率先创新发展的理念

虽然我县地处偏远落后地区,交通制约,经济落后,给贸促工作的开展带来了诸多困难。但我们不能因此甘于落后,要有大魄力、大手笔、大作为,敢以经济发达地区为目标,主动加压,积极创新工作思路,创新工作手段,创新工作措施,提高发展水平,加快发展步伐,努力追赶其他兄弟县市,实现贸促工作的突破发展。我县贸促会的工作,除了为企业服务之外,招商引资也是我会的主要工作之一,我县经济实力的提升,关键要靠工业和企业实体经济的支撑,我们必须坚定不移地把工业和企业实体经济作为第一方略,坚持大招商、上项目、扩总量、增效益,加快我县经济发展进程。我会作为招商引资的主要部门之一,一是要加大招商引资力度,把推进招商引资作为工作的重中之重,力量上要聚合,措施上要激励,要素上要倾斜,环境上要优化,思想上要解放,方法上要创新,全力推进招商引资和项目建设的完成。二是要培养壮大县内企业,增强企业竞争力。积极鼓励县内企业走出去,县外企业走进来,着力培植一批具有较强竞争力的企业集团。

通过开展五破五立解放思想大讨论活动,使我们加深了认识,提振了精气神,更明确了三个强化、一个树立、一个理念是我们实现思想大解放的有力举措,也是我们未来工作的目标与方向。

篇二:五破五立心得体会

近期,市直机关纪工委办公室支部召开了解放思想、扩大开放大讨论专题组织生活会,紧密结合市直机关反腐倡廉工作实际, 就机关纪检组织为什么要解放思想、解放什么思想、怎样解放思想开展了积极讨论。市直机关工委常务副书记、大讨论领导小组组长况由志同志,市直机关工委副巡视员、大讨论领导小组副组长周有兴同志参加了专题组织生活会。

在讨论中,大家认为,纪工委肩负着协助工委抓好加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要使命,职责特殊,任务艰巨;要在解放思想上有所作为,切实破除阻碍工作发展的各种思想障碍,就要始终把为解放思想、扩大开放提供作风和纪律保证,作为衡量机关纪检工作的标准和尺度,确保市直机关党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。在当前,就是要以新一轮思想大解放为契机,紧密结合机关纪检实际,着力做到五破五立,即一要破除胸无全局、一叶障目的狭隘视野,树立围绕中心、服务大局意识,致力于推动科学发展。纪检机关解放思想,首要的就是用科学发展观统领反腐倡廉工作,自觉地把思想认识从那些不符合科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来,始终做到坚持服务科学发展不动摇,围绕中心不偏移,服从全局不犹豫,把反腐倡廉建设融入落实3.14总体部署中,放到实现加快和率先的总体进程中来把握,努力提供坚强的政治和纪律保障。二要破除见物不见人、见事不见人的错误观念,树立以人为本、执纪为民理念,致力于构建机关党员干部干事创业的绿色政治生态环境。坚持解放思想必须围绕以人为本这个核心,正确回答反腐倡廉建设为了谁、依靠谁的根本问题。必须正确处理好惩处和保护的关系,坚持惩治腐败是成绩,澄清是非也是成绩,积极营造党员干部干事创业的政治生态环境。三要破除怕担风险、得过且过的畏难情绪,树立攻坚克难、敢于碰硬精神,致力于坚决惩治腐败。坚持解放思想决不意味着鼓励闯红灯、碰高压线,相反,解放思想扩大开放更需要纪律作保障。敢于排除各种干扰和阻力,坚决查处各种违纪违法案件,始终保持惩治腐败的强劲势头,是对解放思想 扩大开放最直接、最有力的支持和促进。四要破除经验至上、因循守旧的惯性思维,树立勇于创新意识,致力于构建具有机关特色开放、动态、创新的惩防腐败体系。要敢于突破惯例,敢于超越自我,只要符合党的大政方针、符合科学发展观的要求、符合以改革创新精神加强和改进机关党的建设的需要,就要鼓励大家去试、去闯。要以改革创新的精神,按照三个更加注重的要求,完善具有机关特色的开放的、动态的、创新的惩治和预防腐败体系。五要破除软弱涣散、松垮疲沓的不良风气,树立干净干事、务实高效形象,致力于加强队伍自身建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点,着力提高机关纪检干部五种能力,全面加强队 伍建设,始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。会上,市直机关纪工委办公室主任王军同志就机关纪检组织如何抓好大讨论提出三点意见:一要思想落实。要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性,切实增强投身大讨论活动的自觉性和紧迫感,努力使大讨论的过程变成一个深化认识、凝聚力量的过程,变成解放思想、深入实践、推进反腐倡廉工作的过程。二要组织落实。要自觉把大讨论作为当前的一项重要政治任务摆上重要日程,按照工委的要求,加强领导,周密安排,精心组织,切实抓紧抓好。三要工作落实。结合反腐倡廉工作实际,认真开展专题调研活动,深入查摆突出问题,剖析根源,研究制定加强和改进新形势下机关党的纪律检查工作的具体意见,制定出台《市直机关纪委工作规则》,真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上,转化为解决问题、推动工作的实际行动。

会上,工委副巡视员周有兴同志认为纪工委支部在大讨论活动中带了好头,希望纪工委办公室各项工作在工委机关内部走前头,希望纪检系统的大讨论工作积极稳妥地推进。况由志同志对纪工委深入开展解放思想、扩大开放大讨论作了重要讲话,要求纪工委要带头深入学习、开展讨论,查找差距,重点解决为什么要解放思想、解放什么思想、怎样解放思想的问题;要求纪工委支部在加强自身建设上带头做到六坚持,即坚持三会一课,坚持作好活动记录,坚持支部活动挂党旗、戴党徽、讲普通话,坚持城乡党支部结队共建,坚持读一本好书,坚持写读书心得等;要求纪工委在大讨论中,要在加强理论学习和推进反腐倡廉实践中解放思想,转变观念,创新思路,改进作风,要坚持用改革的办法、创新的思路来破解反腐倡廉工作难题,切实以新的思想大解放促进市直机关反腐倡廉建设的新提高。

篇三:五破五立心得体会

2013年10月25日上午,贸促会领导组织全体职工认真学习了鹤办(2013)45号文件,《关于全县党政领导干部五破五立解放思想大讨论活动实施方案》的重要内容。为了更深层的理解其中的精神,会后我认真的阅读了鹤办发(2013)45号文件,根据县委、县政府文件精神,我会围绕 五破五立(在精神状态上,破除信心不足、自甘落后的思想,树立奋发有为、争先进位的理念;在思维方式上,破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、锐意创新的理念;在发展思路上,破除急功近利、竭泽而渔的思想,树立特色开发、绿色繁荣的理念;在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,树立真抓实干、敢于担当的理念;在工作要求上,破除部门至上,各行其是的思想,树立服务大局,服从发展的理念)会上要求:一要思想落实。要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性,切实增强投身大讨论活动的自觉性和紧迫感,努力使大讨论的过程变成一个深化认识、凝聚力量的过程,变成解放思想、深入实践、推进工作的过程。二要组织落实。要自觉把大讨论作为当前的一项重要政治任务摆上重要日程,按照县委的要求,成立学习领导小组,加强领导,周密安排,精心组织,切实抓紧抓好。三要工作落实。结合贸促会工作实际,认真开展专题调研活动,深入查摆突出问题,剖析根源,研究制定加强和改进新形势下机关工作的具体意见,真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上,转化为解决问题、推动工作的实际行动。

篇四:五破五立心得体会

这次全县开展五破五立解放思想大讨论活动,是县委贯彻州委六届五次会议精神,推进鹤峰科学发展新跨越的重大举措。要加快科学发展新跨越,首先必须在思 想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中,思想的制约是最主要的制约,观念的束缚是最大的束缚。当前,国内外形势发生了深刻变化,面对新的形势 和任务,面对前所未有的机遇和挑战,如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新,就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握,也就不可能制 定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照五破五立要求和单位的部署,在活动中深刻领会 五破五立的内涵,与工作实际紧密结合,开展活动和学习,从自身、本单位认真查找问题,并针对查摆的问题制定整改措施。

在此次开展五破五立解放思想大讨论活动中,让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析,在分析中发现了自身存在需要改进的地方,借次机会谈谈本次五破五立活动中自己的一点体会。

一、在精神状态上,破除信心不足,自甘落后,树立

奋发有为、争先进位的理念。

精神是信念,是支柱,是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明,有了良好的精神状态和作风,前进就有动力,事业就充满希望;就能充分凝聚上 上下下、方方面面的力量,形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力;就能敏锐地抓住和用好机遇,有效地解决和克服前进中的困难;就能化压力为动力,化挑战为 机遇。相反,如果萎靡不振,不思进取,我们的事业就不可能发展,甚至会形成一种无形的阻力,再好的条件、再强的实力,也只会与机遇失之交臂,与成功擦肩而 过。精神状态是世界观、人生观、价值观的外在表现,本质上是事业心、责任心、进取心的问题,是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言,我 们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天,只在小圈子里比成绩,自我满足,盲目乐观而不思进取;有的高高在上,和尚撞钟,心不在 焉,对工作敷衍塞责;有的有心无力,缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前;甚或有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上,而是心有旁骛,着眼个 人和部门的利害得失,不仅无所作为,而且成为发展的阻力。凡此种种,根本上是没有把加快发展摆上第一要务的位置,漠视了时代的要求、人民的愿望和自身 的职责。当前形势下,这种精神状态必须迅速转变。三分实力,七分士气。走出一条好路,闯出一条新路,干成一番事业,必须有那么一股精气神。承认差 距是勇气,在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力,把压力变动力,把动力变行动。

二、在思维方式上,破除固步自封、因循守旧的思想,

树立开放包容、锐意创新的理念。

弘扬开放包容精神,要求我们进一步树立开放理念,拓宽视野,敞开胸怀,取人之长、补己之短,不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说,受党培养多 年,肩负着党的事业,国家强大,民族的复兴我们义不容辞的担当责任,因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平,培养自己的同时自当主动为国 家奉献,严格要求自己,听从组织安排,顾全大局,不做任何有损于国家利益的事情,做一名合格的党员。

三、在发展思路上,破除急功近利、竭泽面渔的思想,

树立特色开发、绿色繁荣的理念。

2013年9月22日,苏县长在秋冬季农业综合开发工作电视电话会上提出:我们必须坚持走特色开发、绿色繁荣、可持续发展之路。创新观念意识,突出鹤 峰特色。在走鹤峰特色路的同时,我们更要创单位特色,怎样创建自己的特色,相对来说,我们的单位特殊性,单位领导高度重视,我们提出了文化育贸,开展有自 己特色的贸促文化建设。具体强调的特色工作具体指的是队伍建设。贸促会总支部认识到抓队伍建设的重要性,必需要用高雅向上的精神文化占领我们的时间和空 间。贸促文化是文化的一种,它包含了文艺、体育、学习等群众喜闻乐见的方面,但又不仅限于大众文化,它亦有自身的特点。一是在思想政治方面,它要求贸促干 部职工具有高尚的文化素养。这是贸促文化的特殊需求。二是贸促文化要反映思想理念,它体现着核心价值的追求。开展贸促文化,目前乃是一种尝试,在开展贸促 文化建设中必须遵循文化活动的特殊规律,同时又要满足文化建设的特殊需求。对此,我们遵循两个原则:一是业余性。贸促机关平常忙于日常工作,不可能安排专 门的时间、抽调专门的财力去搞文化活动。在组织贸促文化活动中,起到的作用是给每名干部职工搭建一个平台,根据贸促业务的实际需求,积极发挥干部职工的主 观能动性作用,让所有干部职工参加活动充分展现自己的能力。今年以来单位组织了建州三十年征文比赛活动利用征文比赛活动,展现全单位二十几名贸促干部的文 化底蕴;干部职工积极参加全民阅读进机关活动,活动取得了可喜的成绩,提高干部职工的文化素质,在本单位营造出了以求知为荣,以读书为乐的良好氛围, 为干部职工献上了精彩的文化活动。 二是组织性。这是为了适应贸促文化的特殊要求。贸促队伍形象的要求,贸促文化建设需要有组织性。但如何组织,还必须依据贸促干部职工的兴趣、爱好来开展。

无形的文化之手,形成了有形的战斗力,开展贸促文化,需要群众基础,在开展贸促文化建设中,注重发挥地域特色,利用人才优势开展文化活动。每一个人都可以 找到熟悉的活动形式和喜爱的文化项目:唱功不错的,可以高歌一曲;对书法有研究的,可以笔走龙蛇;对诗楹有兴趣的,可以朗读一首&& 比如,单位组织征文比赛、参加县诗楹联学会(单位姚一鸣同志是县诗楹联学会主编),全民阅读活动,这些积极向上、丰富多彩的文化活动,不仅使大家的业余生 活变得丰富多彩,同时提高了工作和生活质量,人的品味也得到了提升。通过开展文化育贸活动,我们得出的主要收获是文化兴贸,具体来说,主要表现为贸促人素 质普遍增强,贸促业务出佳绩,贸促人风采处处可见。单位干部职工为关爱女孩捐款725元,为慈善机构捐款1450元,开展了学雷锋活动,涌现了向华勇、覃 章雄、郭峰等义务献血普通职工;赵玉萍等不计较报酬加班加点工作的优秀党员。单位工作状态有了根本的转变:现在提前上班,推迟下班成了一种常态;有事提前 请假;工作任劳任怨,不计较个人得失,上班时间听到的声音基本上都是讨论的工作问题,语言文明,

第4篇:五破五立心得体会

五破五立心得体会

这次全市开展的解放思想大讨论活动,是市委贯彻省十次党代会精神,着力推进XX科学发展、跨越发展的重大举措。要加快科学发展,首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中,思想的制约是最主要的制约,观念的束缚是最大的束缚。当前,国内外形势发生了深刻变化,面对新的形势和任务,面对前所未有的机遇和挑战,如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新,就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握,也就不可能制定切实可行的符合XX实际的措施。

说起解放思想,怎样解放思想,一些领导干部可以说是“体会深、感触多、办法多”。但是,一旦落实起来,又成了“行动上的矮子”。这就是典型的专做“评论家式的干部”。“坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气。”“五破五立”中这一“破”“破”得好,因为,群众思想的解放首先基于领导干部的思想解放,没有领导干部的思想解放就没有一般干部的思想解放。看看我们周边,有的干部不做“实干家”,专做“评论家”,自己不干事,对干事的人还指指点点,说三道四;有的干部不比干劲,只赛斗劲,喜欢煽风点火。凡此种种,不仅影响了同志之间的感情,挫伤了一部分同志干事的积极性,最严重的是会阻碍一方经济的发展。解放思想,牢固树立真抓实干、求效得果的务实理念,其核心是要促进XX经济社会的全面健康发展。省委提出的“五破五立”,正是指导我市创新发展的重要精神。那么,如何营造真抓实干、求效得果的良好氛围呢?我认为,一是要发挥舆论引导作用。通过广泛宣传各级各部门解放思想的好经验、好做法,推动解放思想大讨论活动的开展,激发广大干部群众的积极性和创造性,促进全市经济社会又好又快发展。二是要发挥舆论监督作用。就是要通过新闻媒体对各单位的解放思想大讨论活动进行全程报道、深入报道。同时,对在实际工作中存在的“两张皮”、空对空、图形式、走过场的单位,新闻媒体要对其进行曝光,真正发挥舆论监督作用,达到“挤水捞干”的效果。三是要发挥督促整改作用。通过对正反典型的报道,督促各单位深入开展大揭摆、大讨论、大整改,切实解决制约经济社会发展的突出问题。并采取明察暗访的形式对整改情况进行督察,督促其加快整改步伐,确保解放思想大讨论活动取得实效。

第5篇:五破五立心得体会

篇1:“五破五立”材料

这次全市开展“五破五立”解放思想大讨论活动,是认真贯彻习近平总书记一系列讲话精神,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动措。要加快科学发展新跨越,首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中,思想的制约是最主要的制约,观念的束缚是最大的束缚。当前,国内外形势发生了深刻变化,面对新的形势和任务,面对前所未有的机遇和挑战,如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新,就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握,也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照“五破五立”要求和单位的部署,在活动中深刻领会 “五破五立”的内涵,与工作实际紧密结合,开展活动和学习,从自身、本单位认真查找问题,并针对查摆的问题制定整改措施。 在此次开展“五破五立”解放思想大讨论活动中,让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析,在分析中发现了自身存在需要改进的地方,借次机会谈谈本次“五破五立”活动中自己的一点体会。

一、在精神状态上,破除信心不足,自甘落后,树立奋发有为、争先进位的理念。

精神是信念,是支柱,是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明,有了良好的精神状态和作风,前进就有动力,事业就充满希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力;就能敏锐地抓住和用好机遇,有效地解决和克服前进中的困难;就能化压力为动力,化挑战为机遇。相反,如果萎靡不振,不思进取,我们的事业就不可能发展,甚至会形成一种无形的阻力,再好的条件、再强的实力,也只会与机遇失之交臂,与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、

价值观的外在表现,本质上是事业心、责任心、进取心的问题,是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言,我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天,只在小圈子里比成绩,自我满足,盲目乐观而不思进取;有的高高在上,和尚撞钟,心不在焉,对工作敷衍塞责;有的“有心无力”,缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前;甚至有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上,而是心有旁骛,着眼个人和部门的利害得失,不仅无所作为,而且成为发展的阻力。凡此种种,根本上是没有把加快发展摆上“第一要务”的位置,漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下,这种精神状态必须迅速转变。“三分实力,七分士气。”走出一条好路,闯出一条新路,干成一番事业,必须有那么一股“精气神”。承认差距是勇气,在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力,把压力变动力,把动力变行动。

二、在思维方式上,破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、锐意创新的理念。

弘扬开放包容精神,要求我们进一步树立开放理念,拓宽视野,敞开胸怀,取人之长、补己之短,不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说,受党培养多年,肩负着党的事业,国家强大,民族的复兴我们义不容辞的担当责任,因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平,培养自己的同时自当主动为国家奉献,严格要求自己,听从组织安排,顾全大局,不做任何有损于国家利益的事情,做一名合格的党员。

三、在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,树立真抓实干,敢于担当的理念。

实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,任何一个好的政策、好的思路都有赖于坚定有力地执行落实。当前,我市发展的思路、目标、任务都已非常明确,关键是要在破除坐而论道的思想,改进工作作风上下工夫。一是要在改进工作态度上狠下工夫。要克服浮躁情绪,不断强化“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”的工作信条,以崇高的使命感对待事业,以高度的责任心对待工作,把全部心思和精力凝聚到干事创业上,把全部技能和本领施展到推动发展上,“不贪一时之功,不图一时之名”,心无旁骛、脚踏实地干好每一份工作,推进每一项事业。二是要在攻坚克难上狠下功夫。当前是我市加快发展的重要战略时期,也是各种矛盾的凸显期。三是要在抓好落实上狠下工夫。应当看到,说得多、做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着。一些事情,往往就是在一片表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空。要纠正这种现象,关键是要科学考评、强化督办,坚持在真抓实干中检验干部作风,在真抓实干中衡量干部能力,在真抓实干中展示单位工作实绩,进而形成公平竞争、积极向上的工作秩序,确保各项工作目标任务顺利完成。

四、在工作要求上,破除部门至上、各行其是的思想,树立服务大局、服从发展的理念。

着力破除不识大体、不顾大局的思想,坚决杜绝做工作以部门利益为中心,办事情以自身的喜好为标准,对市委、市政府部署的工作,有利的就争,麻烦的就推,合口味的就办,不合口味的就拖,表面上答应,就是看不到行动的现象;坚决纠正部门之间不注重协调配合,互不通气、各行其是,甚至互为掣肘、互设障碍的现象。

通过开展“五破五立”思想大讨论活动,我们有了更明确的认识,党员干部提振精神、转变作风、鼓足干劲、开拓创新,全身心地投入到加快中卫市国土事业的科学发展中。

篇2:五破五立方案

为深入开展党的群众路线教育实践活动,推动广大党员干部群众进一步解放思想、统一认识,按照党的群众路线教育实践活动领导小组工作要求,**决定在全体党员干部中开展“五破五立”解放思想大讨论活动,为确保大讨论活动顺利开展并取得实效,结合**实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,通过开展“五破五立”大讨论活动,组织动员党员干部深入查找本单位在急功近利、竭泽而渔,部门之上、各行其是,得过且过、不思进取,固步自封、因循守旧,坐而论道、拍担责任等五个方面存在的突出问题,认真研究提出解决的建议和措施,促使党员干部进一步解放思想,投身实践,为妇女工作贡献力量。

二、活动内容

(一)破除急功近利、竭泽而渔的思想,树立环保为先、绿色发展的理念。认真组织开展对照检查,对照我经济社会发展,认真查找是否存在盲目冒进、贪大求快的“形象工程”、“政绩工程”等方面的突出问题;对照推进城镇化进程,认真查找是否存在损害群众利益等方面的突出问题;对照招商引资,认真查找是否存在新上、引进落后产能项目等方面的突出问题。

(二)破除部门至上、各行其是的思想,树立服从大局、服务发展的理念。针对大局意识弱,搞小团体,遇事互相推诿、相互掣肘,服务意识差、办事效率低等问题,认真组织开展“三查三看”,即:查顾全大局,看是否树立一盘棋的思想,做到互相补台、政令畅通;查职能转变,看是否积极履行部门职责,做到步调一致、齐抓共管;查工作落实,看是否自觉协作、主动服务,做到信息互通、无缝对接。以围绕中心、服务大局为根本,牢固树立政治意识和大局意识,坚持集体之上、服务发展的理念,在思想上、政治上、组织上、行动上始终与委保持高度一致,凝心聚力推进工作。

(三)破除得过且过、不思进取的思想,树立奋发有为、争先进位的理念。针对工作中存在的四平八稳、谨小慎微,不求有功、但求无过,思想消沉、不思进取,精神萎靡、不在状态等问题,认真组织开展“三比三看”,即:比精神状态,看是否存在暮气沉沉、得过且过等方面的问题;比主观能动,看是否存在矛盾层层上交、问题层层推脱等方面的问题;比工作效率,看是否存在工作拖拉、节奏缓慢等方面的问题。要以“眼里有活、用心做事”为目标,牢固树立前有标兵、后有追兵,不进则退、慢进亦退的忧患意识,大力弘扬自强不息、锐意进取的精神,以坐不住的危机感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感,未雨绸缪,抢险抓早,跨越赶超,争先进位。

(四)破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、敢闯敢试的理念。针对缺乏干事激情,经验至上、习惯作祟,因循守旧、按部就班,机械执行上级指示,不顾实际照猫画虎等问题,要在思想上摒弃照抄照搬的工作模式,跳出条条框框的限制,树立开放包容、敢闯敢试的理念,突破思想的保守性、思维的陈旧性和思路的局限性,敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先。要以闯难关、啃骨头、涉险滩、动真格的胆略和气魄,以自我革新的勇气和情怀,加强工作全局性的思考,用新观念、新思路研究新情况,用新举措、新办法解决新问题。

(五)破除坐而论道、怕担责任的思想,树立真抓实干、敢于担当的理念。全体党员干部要坚决克服空谈误国、坐而论道的倾向,切实增强实干兴邦、事必躬亲的意识;坚决克服怕担责任、推诿扯皮的倾向,切实增强敢于担当、真心负责的意识;坚决克服见事迟缓、怕事避事的倾向,切实增强坚定信心、勇创一流的意识。要以敢于担当、真心负责为目标,牢固树立真抓实干、勇于担当的理念,奋勇拼搏,以高度负责的态度做好每一项工作,以推功揽过的情怀对待得失。

三、实施步骤

此次“大讨论”活动要与党的群众路线教育实践活动结合起来、同步推进。

(一)组织学习,开展讨论。

1、活动内容。在干部集中学习会上,传达关于开展“五破五立”解放思想大讨论活动精神,安排部署开展大讨论活动内容,并进行动员。组织开展“四个一”活动,即:制定一个活动方案、举办一次“和谐家庭大讲堂”、为干部购买一套学习书籍、组织一次学习讨论交流活动。

2、学习重点。组织广大党员干部群众全面学习党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全会和市委三届四次全会精神,认真学习贯彻自治区《关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定》,深入学习中央、自治区领导同志关于深化改革的有关讲话以及党的群众路线教育实践活动必读篇目,充分认识开展“大讨论”活动的重要意义,通过领导带头谈认识、干部讨论谈体会、干交流谈成果等形式,切实搞好思想发动,迅速掀起大讨论活动热潮。

(二)查找问题、对照剖析。

1、查找重点。重点查找本部门在急功近利、竭泽而渔,部门至上、各行其是,得过且过、不思进取,固步自封、因循守旧,坐而论道、怕担责任等五个方面存在的突出问题。

2、活动形式。结合党的群众路线教育实践活动,通过召开讨论会、座谈会、入户走访向群众征求意见、自找自查等方式,面向社会征求意见和解决办法,边学习、边调研、边查找、边整改,切实解决存在的问题,努力适应科学发展的新形势、新任务和新要求。

3、梳理分析。要将党员干部自身查找和征求到的问题、意见和建议进行梳理汇总。

(三)整改落实,总结提高。

结合党的群众路线教育实践活动,针对以上五个方面查找出的突出问题,广泛吸纳广大干部群众的意见和建议,进一步明确改革发展的目标任务,建立健全社会管理的体制机制,制定转变干部作风的办法措施。对当时有条件整改的,立即进行整改;对暂时不具备解决条件的,要积极创造条件,争取早日解决,努力使“大讨论”活动的成果真正转化为提高认识、解决问题、推动工作的实际行动。

四、活动要求

(一)加强领导,明确责任。

“大讨论”活动作为教育实践活动的一项重要内容,由党组织主要负责人为大讨论活动第一责任人,班子成员要主动参与,齐抓共管,形成合力。要与党的群众路线教育实践活动统筹结合,合理安排,有机衔接,积极组织引导全体党员干部深入开展学习讨论,广泛发动党员干部群众献计献策,高标准、高质量地把活动开展好,确保活动不走过场

(二)联系实际,深入调研。

党员干部要带头深入基层、深入群众,广泛倾听群众心声,了解群众诉求,为完善改革发展思路和措施掌握第一手资料。整个活动期间,领导班子成员要形成1篇有质量的调研报告,党员干部要完成一篇高质量的下基层心得体会。

篇3:“五比五看五破五立”活动心得

自公司全面开展“五比五看五破五立”大讨论活动至今已经一个多月了,在这段时间里工区党支部根据公司部署,严格按照《关于开展“五比五看五破五立”大讨论活动的通知》和《公司各级领导干部要带头转变工作作风》等文件精神,认真开展进行“五比五看五破五立”活动,营造了“人人有比较,人人有改进”的活动氛围。在活动中深刻领会“五比五看五破五立”的内涵,与工作实际紧密结合,开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容,从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想,并针对查摆问题制定了整改措施,在接下来的时间里工区将继续推进“五比五看五破五立”大讨论活动,把活动重点放在整改措施的落实上来。

通过这次的“五比五看五破五立”大讨论活动,让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析,在分析中发现了自身存在需要改进的地方,在安全管理和日常工作中存在不精细的现象,也是通过这次大讨论,让我改进自己的不足,知道哪里不好就在哪里改进,使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距,感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了,就知道要在哪开始进步的步伐。

大讨论开展之后,在安全管理工作中,在原来好的基础上改进自己的不足,在逐步缩小与公司党委要求之间的细小差距。现在正值秋季大检查之季,变电站停电操作较多,全站停电操作任务多,做到只要有现场人必到,从三措、危险点分析到设备视察,都亲自监督检查,

确保生产工作安全进行;确保设备正常运行,安全供电。

在公司开展“三节约”活动以来,工区在水、电、办公用品、车辆等方面都下发了管理规定,但个别员工执行不严,说明工区在“三节约”的管理上还存在管理粗放的问题和管理盲区,在大讨论中发现了问题,有盲区就要扫除盲区,只有制度的约束但缺少考核的细则,致使个别员工在执行过程中存在执行不严的问题,造成浪费。工区加大考核力度,把“三节约”的执行情况列入个人的考核中,提高了员工的思想重视程度,充分发挥了“三节约”的意义。

在大讨论中发现:工区抓落实的力度不够,在工作的整体安排布臵上,能尽量做到周全细致,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,做到有布臵、有检查,但在具体落实时,却经常出现班组落实不到位的问题,通过新《安规》的考试就能体现存在这类问题。由于工区的实际情况,不可能将所有运行人员进行集中培训,缺乏全过程的培训管理,造成学习质量不高,在日常管理中没有用一流的标准去要求、衡量,考核力度轻,即使有的工作完成不大好,也多考虑任务多,压力大等因素,没有深究,降低了处罚力度,使员工在工作落实方面存在侥幸心理,工作落实不彻底。发现问题后,改进以往工作方法,在工作中坚决执行“三铁”的标准,提高员工整体的思想认识,不管是以先天条件不足或是什么为由,都说不过去,形成认真执行才是硬道理的思想认识,确保工区的每项工作都落实到实处。

“五比五看五破五立”的总方针不外乎是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法,用新思想、新方法解决存在的各种问题。观念新则

面貌新,作风实则事业盛。在工作中只有不断的创新才会有发展,一成不变的工作方法是不能适应时代的进步,不能适应公司的发展,思想变,思路变;思想新,思路新;思想飞扬,活力无限。在“破立”之间寻找创新,在创新中不断发展,改进自己,做出更好的业绩。

篇4:学习毛丰美心得体会

30多年来,这位基层干部的优秀代表,带领干部群众,把大梨树村从一个穷山沟建成兴旺发达之地。他用实干为党员干部特别是基层干部立了一面光辉的旗帜;他身上所凝聚的担当精神,为辽宁老工业基地新一轮振兴树起了精神坐标。

曾经,有人组团去大梨树村考察学习,大家感触很深,约定以十年为期赶超大梨树。十年过去,谁都没有学成,各有各的“实际”困难。毛丰美听了,说了一句:“你不干,永远困难。”如今,当地干部群众感言,大梨树村从昔日“八山半水一分田”,一路披荆斩棘,发展成为“中国最美乡村”,全在老书记的担当,以及这种担当激发和释放出干部群众创新创业的巨大能量。

有多大的担当,才能干多大的事业;尽多大的责任,才会有多大的成就。眼下,辽宁滚石上山、爬坡过坎,经济发展面临较大下行压力,一些体制性结构性矛盾集中呈现,一些错综复杂的现实问题需要解决。而与此同时,一些干部精神懈怠,一些干部有本领恐慌,甚至个别人失去动力无所事事。困难面前,消极作为,只会贻误改革发展时机;奋发有为,才可能攻坚克难。从这个意义上来说,毛丰美是我们做人为官的一面镜子,大梨树村发展史是我们推动振兴发展的一面镜子,这理应成为推进改革开放的基本共识,也应成为锐意探索者的底气所在。

担当是一种忠诚。毛丰美上任之初有句话:“一定要让全村人过上和城里人一样的好日子。”只有到大梨树村亲自走一走,才能掂出这句话的斤两。30多年前,他带着村民开饭店时,跟做厨师的小姑娘说过这话;20年前,他披星戴月穿着大雨靴挖淤泥疏通河道,跟一块干活的群众说过这话;一年多前,他弥留之际,对病榻前的老朋友仍念念不忘这句话。这样的共产党员,如此忠诚于信仰忠诚于人民,怎么会没有干劲呢?又有什么困难克服不了呢?

担当是一种境界。毛丰美的儿子毛正新说,小时候有一天,父亲指着村子外杂草丛生的荒山头,告诉儿子以后一定会把这荒山变成花果山。10年之后,父亲真的带人上山挖坑栽树,硬是在一片不毛之地琢磨出了“蓄水灌溉”,种下满满一山的果树。有无境界,高下立判:那种患得患失的算计,斤斤计较的狭隘,只会陷入无所作为的空虚;有追求有梦想,就能把腰杆直起来、肩膀硬起来、责任担起来。像毛丰美那样,在百姓心中留下无尽思念,在后人面前树立巍巍丰碑,这样的人生,不是更值得追求吗?

担当是一种能力。2008年底,大梨树村广场上,全村一千多男女老少露天开会。天降大雪,台上,毛丰美谈当年收成和翌年计划,侃侃而谈、眉飞色舞;台下,人人伸长脖子听生怕没听全。两个小时,雪越下越大,就是没人挪动脚步。人心齐,就能指哪打哪。附近的村,基础条件好的有的是,为什么没能像大梨树村这样发展起来?我们要说,能把群众发动起来,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,就是基层干部在我们这个时代最大的担当。

现在,老百姓想起毛丰美,都说共产党有这样的好干部,了不起;老百姓能有这样的带头人,就愿意跟着干。辽宁新一轮振兴鼙鼓敲响,需要千千万万个毛丰美,需要打造一支对党忠诚、敢于担当、清白做人的干部队伍,需要锻造更多可负重、能奉献的“铁肩膀”,需要激扬那种以天下为己任、以为民当追求的伟大精神和真挚情怀。

每一位党员干部都应该认真思考:我,能担起这个伟大时代的重任吗?

在全国人大代表毛丰美的追悼会上,无数当地居民从凌晨起就陆续自发打着送行的条幅站在街上等待着灵车的经过,而他的灵棚里则摆满了来自全国人大常委会、当地党政机关、全国各大名村以及社会各界人士的挽联与花圈,毛丰美被誉为最美基层干部。

毛丰美是一个古道热肠、坦荡无私、极富人格魅力而常常被人唤作“老毛”的好人;在当地村民的眼中,他是带着大伙儿把穷山恶水治成了花果满园、从一穷二白建出了“辽东第一村”的好干部;在全国农民的心中,他是一直在全国人代会上为农民切身利益大声疾呼的那个“最敢为农民说话”的好代表。

古道热肠、坦荡无私,带着大伙儿致富,为农民切身利益大声疾呼??这是毛丰美给大家留下的深刻印象,但是话又说回来,古道热肠、坦荡无私,带着大伙儿致富,为农民切身利益大声疾呼,这些难道不是一名干部、一名人大代表的责任和应该具有的品质吗?

如果你是一名干部,如果你是一名人大代表,只要牢记自己的职责和使命,只要模范遵守一名干部、一名人大代表的行为规范,这样你也会成为一名最美基层干部。

篇5:解放思想大讨论心得体会

近期,镇党委在全镇机关干部中开展了以“决战2012年,奋力冲刺全国前十强”为主题的解放思想大讨论活动,在活动中,我认真学习了中央十七届六中全会精神;中央经济工作会议、全县四级干部会议、镇农村暨经济工作会议精神,并记录了学习笔记。通过活动的开展,使我在思想上又有了一次质的变化和巨大的飞跃,紧紧围绕从事工作找寻差距和弱点,按照“统一三大认识,保持五种状态,增创七大优”和“五破五立”的要求,统一思想,端正态度,理清思路,找准定位,为实现九户各项事业健康快速发展努力工作。

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名乡镇机关干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系劳保所的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。

劳保所的工作政策性和业务性强,我又是刚刚走上这个岗位,所以,就必须充分利用休息时间、利用工作之余强化学习,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。

二要善于思考。

在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,争取好的业绩。

三要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。解放思想,关键是用学习到的先进的理论思想和业务知识指导我们具体的实际工作,转变态度,转变作风,强化为人民服务的宗旨观念。

四要敢于转变。

我们劳保所的工作是直接面对广大群众、为群众服务的窗口单位,在工作中会接触到各种各样的人,脾气性格的不同,年龄结构的不同,身体健康状况的不同,文化水平的不同等,千人千脾气,这就要求我们通过学习,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,热情服务,诚意为民,让群众高兴而来满意而归。

我认为,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的工作就会取得更好的成绩,就会得到群众的认可。

第6篇:五梳五破五立心得体会

开展“五梳五破五立”专项活动的个人心得体会

通过对“五梳五破五立”专项活动的深入学习和深刻体会,我结合自身情况及本职工作进行了自我审视和分析,发现了自身存在一些需要改进的地方,接下来我谈谈在此次活动中的一点心得体会:

一、在梳理思想,打破固步自封的障碍,树立解放思想的旗帜方面:

我认为我需要更进一步的解放思想,去适应新常态下的新思想和新的工作方法;

二、在梳理思路,打破因循守旧的障碍,树立思路创新的旗帜方面:

我认为我自身还存在因循守旧的一面,总是跟着老同志的老路子去开展工作,不愿意自己去多加思考创新工作的方式方法。在今后的工作中,我将开动脑筋,积极主动的去创新工作思路;

三、在梳理作风,打破行动迟缓的障碍,树立马上就办的旗帜方面:

我认为我有时候面对纷繁复杂的工作有些无所适从,在今后的工作中,应该学会明确区分工作的轻重缓急,有计划、有步骤的及时完成好每一项工作;

四、在梳理问题,打破发展瓶颈的障碍,树立担当突破的旗帜方面:

我认为我在学习方面还有待加强,在今后的工作中我将加强对专业知识的学习,以提升自己的工作业务能力,同时也将加强思想文化方面的学习,让自己能紧跟时代步伐和提升自身文化修养;

五、在梳理目标,打破对标保守的障碍,树立领跑领航的旗帜方面:

我认为我还存在安于现状的一面,在今后的工作中,我将坚定自己的理想信念,向优秀的人学习,并树立自己的目标,制定计划逐步去实现它,让自己的人生更加的有价值。

2016年2月19日

第7篇:五梳五破五立学习心得体会

遵义市湘江小学“五梳五破五立”学习心得体会

王 会

近日,根据汇川区政府文件指示,我校围绕 “五梳五破五立”展开解放思想大讨论活动,并按照活动要求,通过学习活动方案,我进一步明确了活动的目标和任务,对这项活动有了更深的认识。通过本次活动,我的确受益匪浅。现自我梳理如下:

一、要强化学习意识

树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。因此,我认为,我必须树立 “终身学习”的理念,并加强学习,做到有课必听,(包括校内校外的公开课及家常课)听课必记,听后必反思,并做到取长补短,助力自己的专业成长。

二、要强化服务意识

强化服务意识,办公室工作带有很强的服务性。为更好的服务教职工,我要做到:一是积极协助领导班子解决工作中遇到的问题和困难;二是讲求行之有效的工作方法,加强与上级部门的qq联系,为学校的工作、老师的切身利益服好务;三是多听听领导和老师们的意见和建议,变坐等问题上门到主动服务教师,主动了解情况并解决问题,转变角色、服务学校各部门,以实事求是态度改进我的工作作风。

通过开展“五梳五破五立”解放思想大讨论活动,我加深了认识,提振了精气神,更明确了自己工作的任务;本次自我梳理活动是我实现教育理想的有力举措,也是我未来工作的目标与方向。

2016-03-28

第8篇:“五立五破”激浊扬清

“五立五破”激浊扬清 争做焦裕禄式的好干部

周宇松

习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时强调,“作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,立什么,破什么,需要好好把握”。对基层而言,要按照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神和好干部20字标准,引导党员干部在立破并举中扶正祛邪,在激浊扬清中固本培元,争做焦裕禄式的好党员好干部。

牢固树立坚定信仰,坚决破除思想恐慌。焦裕禄同志为了让兰考人民过上好日子,“宁愿拼上一条老命,也要改变兰考面貌”。今天的党员干部,更要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定道路自信、理论自信、制度自信;深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,补足精神之“钙”,坚定不移向中央基准看齐。要时常对照焦裕禄精神这面镜子,想一想、问一问自己是否始终牢记第一身份是共产党员?在贯彻执行中央和省市县委决策部署上是否态度坚决、行动自觉,有没有讲条件、搞变通、打折扣?是否时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,大是大非面前是否旗帜鲜明、立场坚定?是否在党爱党、在党信党、在党为党、在党忧党,对错误思想和言论有没有理直气壮地批评教育?

牢固树立为民之志,坚决破除利己观念。焦裕禄在兰考的475个日日夜夜,带领兰考人民治沙丘、栽泡桐,他亲手

栽下的幼苗,被人们亲切地称为“焦桐”。唐代韩文公昌黎先生,治理潮州虽然也只有短短八个月,却因驱鳄鱼、办乡学、兴修水利,深受百姓爱戴,以致“街道名昌黎,江山改姓韩”。作为新时代的领导干部,更应时刻牢记执政为民的理念。只有顺民意,汇民智,聚民力,才能把好事办好。我们推行广场问政、电视问政、网络问政等立体化问政模式,开展“千人评议”“万人问卷”,把群众的评价作为一面活的镜子,不断对照检查,改进不足。

牢固树立勤政理念,坚决破除无为心态。焦裕禄同志堪称勤政楷模,在盐碱地里,他经常抓一把碱土放在手心里,看看、闻闻,揉揉、搓搓,抓一点放在嘴里品尝,并得出“咸的是盐、凉丝丝的是硝,又臊又苦的是马尿碱”的结论,让和盐碱地打了一辈子交道的老农都目瞪口呆。作为一个县的主官,既要扎实写好工业强扶、旅游兴扶、农业富扶、统筹优扶、生态美扶、民生立扶新篇章,又应全力以赴做好打基础、利长远的工作。在抓项目过程中,要研究解决具体问题,做到任务不落实不松劲,问题不解决不放过。在招商引资中,对扶风发展有较强带动力的大项目、好项目更要紧盯不放,争取落地实施。

牢固树立担当意识,坚决破除畏难情绪。焦裕禄同志“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概,就是担当精神的集中体现。对自己来说,在扶风干事就要有“为官一任、造福一

方”的信念。对招商引资、争取资金、征地拆迁等难事硬事,要克难奋进求突破。对信访积案化解、突发事件处置等棘手问题,要找准症结、及时上手,确保将苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态;要坚决克服“老好人”思想,对落实中央和省市县委决策部署推诿扯皮、上推下卸,不作为、慢作为、乱作为的干部,严格责任查究,坚决防止失之于宽、失之于软。

牢固树立清廉形象,坚决破除奢靡风气。焦裕禄同志一床被子用了几十年,打了42个补丁,穿着带窟窿的布鞋,堪称清廉节俭的典范,形成了穿越时空的正能量。扶风作为贫困县,更要牢固树立过“紧日子”思想。要从思想上划清公私界限,自觉摒弃舌尖上、车轮上的腐败;要处理好高标准干事与节俭办事的关系,既要坚持标准,又不能铺张浪费,要把有限的财力用在刀刃上;要处理好“做官”与“做人”的关系,认真践行“三严三实”要求,切实做到政治上清醒、工作上清楚、为官上清正、做人上清白。

(作者系陕西省扶风县委书记)

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