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搭建创业创新创优的大舞台
建设以人为本，全面协调可持续发展的石河林场，需要坚强有力的精神支柱和思想保证。局党委高度概括并明确提出，全局上下要树立和弘扬以创业创新创优为内容的精神。即弘扬创业精神，使艰苦创业、自主创业、全民创业成为石河文化的显著特征，鼓励、引导和支持职工创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面；弘扬创新精神，使思想解放、敢干敢变、与时俱进成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、管理创新、产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；弘扬创优精神，使争先进位、勇于攀登、争创一流成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优，形成各个劳动者创优争先。创业创新创优的本质是人们创造美好生活的社会实践。作为“创造”的主体，人的素质决定了“创造”活动的成败。因此，提高人的素质，增强其创新能力是弘扬“三创”精神的核心内容。而石河林场作为一种现代化发展的新型模式，其内涵恰恰是以林场战略发展目标为广大职工的共同奋斗方向，以人的发展为中心，以提高人的综合素质为目的，通过更新人的学习观念和学习行为，建立社会化、终身教育体系和网络，加速知识更新，培养和造就各类人才，提升的创造力和竞争力。具体到石河“三个创”的伟大进程中，就是激励全场职工发扬艰苦创业、开拓创新、争先创优的精神，把每名职工的积极性充分调动起来，使一切有利于“三 1
个创”的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，使全场职工群众的学习力、创造力大于环境的变化速度，持续创造出更为丰富的物质文明、政治文明和精神文明财富。
建设生态型林场为创业创新创优搭建支撑平台。创业创新创优要求有经济、政治、社会、环境等全面发展，人的自然素质、社会素质、身心健康素质全面提升的和谐社会氛围。在这样和谐的大舞台上，人们才有创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。建设经济型林场，在全林场营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐环境，为“三个创”广开活力之源。在实践中，按照林业局党委“三个创”重要思想的要求，认真落实“三个创”的目标，大力推进生态型林场建设，鼓励全民创业、自主创业，着力抓好干部学习和企业创新，为在全林场弘扬“三创”精神搭建了广阔大舞台。
一、构筑多元平台，改善心智模式，培养创业高手
学习的意义不仅在于汲取知识、提高素质，更在于解放思想、更新理念。对于一个林场而言，建设生态型林场的最终目的就是通过学习，改善职工的心智模式，形成突破思想障碍、勇于超越自我的精神状态和思想动力。在实践中，要构筑多种平台，让一切有利于创业的新鲜思想充分活跃起来，让职工创造财富的源泉充分涌流出来，使想创业、敢创业、会创业、创大业，成为新时期的精神风貌。
一是构筑共同愿望平台，激发创业热情。使全体职工接受创业精神的洗礼，克服根深蒂固的小富即安、守土恋家等各种保守
落后意识，使更多的人把自主创业作为实现人生价值的优先选择，是弘扬“三创”精神的基础性环节。
二是构筑知识更新平台，开阔创业眼界。社会发展的潮流趋向是多元、多样的，因此创业也应该是多样、多维的。只有这样，才能激活人力资源，社会才有活力，才有创造力。建设经济型城市可以构筑知识更新平台，让职工了解各种创业渠道。促进职工二次创业，在全林场形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的价值取向，创造自主创业、平等创业的政策环境。
三是构筑技能培训平台，提高创业能力。创业的主体是广大职工，必须千方百计地调动他们的积极性、创造性，二、注重知识积累，强化团队学习，打造创新能手
在市场经济条件下弘扬创业创新创优精神，才能为建设以人为本，全面协调可持续发展的林场打牢物质基础。随着市场经济体制的不断完善，科技进步和经济全球化进程的加快，一是积累基础知识，提高技术技能，推进企业技术创新。创新之前的相关知识积累，是创新不可或缺的前提条件。纵观科学技术发展史上的发现、发明等创新活动，无一不是活动主体在深入学习和研究前人已有知识的基础上，通过自己智慧创造的结果。在创建经济社会又快又好的过程中，我场明确提出维护职工的学习权、发展权，营造“时时要学习，处处要学习”、“在学习中工作，在工作中学习”的浓郁氛围，深入开展职工读书活动，加大职工教育培训力度。在此基础上，重视培养职工的创新意识，鼓励职工大胆创造。二是推行知识管理，强化团队合作，推进企业管理创新。企业管理就是一个完整的学习和信息交流反馈的系
统,企业的运行是靠不间断的学习来推动的。
三、加强能力建设，提高干部素质，锤炼创优好手
当前，全局上下正致力于推进“三个创”的共同事业，努力建设以人为本、全面协调可持续发展的新林区。这是时代和人民赋予我们的光荣使命，也是一项开拓创新的宏伟事业。广大干部是推进我们共同理想和共同事业的骨干和中坚力量。领导干部，肩负的责任大、任务重，面对的问题多、课题新，必须用新观念研究新情况，用新思路解决新问题，用新办法增创新优势，用新举措开创新局面，必须自加压力、争先进位，努力树立优良作风、坚持优质标准、创造优异业绩，在不断进取、勇争一流中充分释放创造潜能。
一是不断锤炼广大干部的战略思维能力。干部创优创新创优的实践来源于理论的创新，来源于思想的解放、观念的更新和新理念的确立。
二是不断锤炼广大干部的把握大局能力。我国现代化建设不断深入，社会主义市场经济不断完善，对外开放日益扩大，广大干部必须不断增强市场意识和风险意识，学会分析市场、研究市场，提高前瞻性思考能力、重大问题谋划决策能力，提高创业创新创优的本领。
三是不断锤炼广大干部解决实际问题的能力。创业创优创新的落脚点在于实践，广大干部只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，开展调查研究，积极投身实践，才能取得创业创新创优的新成效。
“三个创”活动开展的过程，本身就是创业创新创优的实践
过程。我们将继续深化林场建设，搭建更为广阔的舞台，依靠全场职工艰苦创业、开拓创新、争先创优的强大精神力量来推进我场“三个创”的伟大进程。
