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把握青春 感悟成长——贵州分公司“五四”青年座谈会感想
5月4日下午，贵州分公司邀请一公司领导及公司的青年代表在金阳会展中心工地会议室举行了座谈会。一公司党委书记李谦、常务副经理李晓阳，分公司经理覃慧强、党委书记屠治河等领导参加了座谈会并讲话。李谦书记勉励大家好好把握中建四局一公司这个平台，运用丰富的知识，迅速提高工作技能，不断突破自我，为企业发展添砖加瓦。
座谈会上，青年代表们结合自己的实际情况踊跃发言，深入地发表了自己的真实感想，表示要脚踏实地、立足岗位、集中精力做好本职工作。希望公司能提高员工待遇，多重视对年轻员工的关心及培养。公司领导现场对员工的提问进行了回答，衷心希望新员工一如既往关注、理解、支持、参与公司的各项建设。
聆听了领导及同事们的发言，我激动不已，打开心闸，真实感想直泄而来。2008年我进入中建四局一公司，至今已一年半了。这期间我身边涌现了不少的先进人物、先进事迹，他们那种对工作认真负责、勤勤恳恳、尽职尽责的态度，一直激励着我积极向上，奋力进取。
不管是做什么工作，我始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度，并逐渐在工作中发现乐趣。虽然我所做的是很普通平凡的工作，并且我也遇到过一些挫折和失败，但是在工作实践中，我真实领悟到了“工作着是美丽的”这句话的内涵。
在一公司，我逐渐从一杯清水变成香浓的茶水，在工作中找到自我的定位。加入到一公司这个大家庭，是我的荣幸与自豪。我认为没有选错的行，只有走错的路。建筑行业虽然辛苦，施工现场环境虽然恶劣，但是工作生活还是多姿多彩的。
青年意味着活力、激情、思想解放、兼收并蓄。但与此同时，青春的活力和激情又常常使青年人处于矛盾之中。我们多么希望能够既保持高昂的激情又能有充分的理性，能够处理好各方面的关系，使我们的事业顺利、生活幸福。如果处理不好这种矛盾，青年人往往会不平衡，容易陷入迷茫，常常会表现为气馁、激动乃至浮躁。但如果能够平衡的话，我们就能很平静、很有信心、很从容。
我觉得青年最宝贵的特征是激情和朝气。所以我希望朋友们能够抛掉包袱，让自己的青春才华不要受到太多束缚，让自己的潜力得到更好的发挥。希望公司所有年轻人能够开开心心工作、快快乐乐生活，幸福地成长；做好孝敬老人的儿女、负责任的丈夫或妻子、对孩子有帮助的家长等各种角色，同时为公司的明天做出应有的贡献。
“成长、关怀、责任”青年员工主题座谈会感想
工会黎主任希望我们从实践中学习，一定要不讲条件，吃亏是福。党办易主任，第一，领导安排要愉快接受，态度要好，不要提条件，要尽自己最大努力做好，给领导、同事留下好印象。第二，税务部门的工作具有挑战性，与经济监管、企业生产经营状况等都有联系，所涉及的知识面很广，要端正态度，不段充实自己，从书本中、实践中学习，多向老同事请教。人事科黄科长希望我们要学会感恩，人要有奋进向上的态度，要脚踏实地，学会客观看待事物。
吴局长提出了三点希望，一、精彩生活，无悔青春。人最宝贵的是青春，年轻人要发挥聪明才智，展现生机活力。
二、要踏实干事、立足岗位做好本职工作。
三、精雕细琢，完善自我。要做有理想、有道德、有知识、有纪律的的四有新人，践行社会主义核心价值观，提升综合素养。
最后，罗局长提出几点建议，一是如何看待工作。工作时学习思考积累的过程，要能干事、肯干事、会干事。二是如何看待自己。在浮躁的时代，要有正确的人生观、价值观。要学会学习，利用业余时间多学习，做到学于精、精于用。要学会担当，作为公务员，要以更高的标准严格要求自己。
青年干部座谈会心得
3月27日，市局召开了青年干部座谈会，作为一名新进公务员，我很高兴也很荣幸能够有机会参加此次座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习，得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。通过座谈，市局更加了解了我们青年干部在工作和生活中遇到的困惑，同时也使我更明确了领导对我们青年人的希望和要求。
座谈会中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历、成长过程和对当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切要求与期望。工会黎主任要求我们从实践中学习，愉快接受工作安排，不讲条件，要尽自己最大努力做好工作，给领导、同事留下好印象。党办易主任，第一、领导安排要愉快接受，态度要好，不要提条件，要尽自己最大努力做好，给领导、同事留下一个好印象。第二、税务部门的工作具有挑战性，与经济监管、企业生产经营状况等都有联系，所涉及的知识面很广，要端正态度，不断充实自己，从书本中学习，从实践中学习，多向老同志请教。人教科黄科长希望我们要学会感恩，人要有奋进向上的态度，要脚踏实地，学会客观看待事物。吴局长提出了三点希望，一、精彩生活、无悔青春。人最宝贵的是青春。年轻人要发挥聪明才智展现生机活力。二要踏实干事、立足岗位做好本职工作。
三、精雕细琢，完善自我。要做有理想、有道德、有知识、有纪律的四有新人
