防微杜渐,筑牢拒腐防变的堤防——参观“蚁贪”警示教育馆心得体会_参观警示教育心得体会

其他心得体会 时间:2020-02-28 20:21:03 收藏本文下载本文
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防微杜渐,筑牢拒腐防变的堤防——参观“蚁贪”警示教育馆心得体会由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“参观警示教育心得体会”。

——参观“蚁贪”警示教育馆心得体会

“蚁贪”,顾名思义,就是指那种采用蚂蚁搬家式进行腐败的类型。蚁贪的主人公,大都是处于权利末端的“小人物”,职务相对不高,但凭借手中的权利,在短则几个月,长达二、三年,甚至更长时间里,几十次甚至上百上千次持续地贪污受贿。众所周知,蚂蚁体态微小,力量有限,却能将数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存。虽然每次搬运的数量微小,但搬运的次数多了,却可以达到集腋成裘的效果。

参观中,大家通过听取讲解员对预防职务犯罪警示教育综合篇、贪贿篇、渎职篇、忏悔篇、勤廉篇等五个部分的解读,了解了职务犯罪的心路历程、犯罪原因和人生价值的反思和忏悔,深刻教训历历在目,案件警示每位人员要吸取教训,要珍惜自己的岗位,珍惜自己的事业。展馆还展示了焦裕禄、杨善洲等大批优秀共产党员的先进事迹,激励党员干部为政勤廉、秉公用权。通过正反两面的强烈对比,进一步加强党员干部的法纪教育、勤廉意识,起到震撼警醒的作用。

警示教育一方面通过案例提醒广大党员干部要时刻铭记宗旨,保持党员的纯洁性,另一方面也是向大家强调“红线意识”、“底线思维”,防微杜渐、防患于未然。

党员领导干部的贪污腐败,究其原因,有以下几个方面:一是不注重学习,人生观、世界价值观发生偏离,导致思想信念动

党和人民赋予的权力当做自己的东西,把权力当成谋取私利的资本,拜金主义、享乐主义占据头脑。三是色胆包天、利令智昏、心存侥幸、贪赃枉法。四是缺乏监督机制,利用体制机制漏洞和手中职权为所欲为,以个人意志代替法律。

根据南粮集团的实际情况,除了对党员领导干部进一步加强理想信念教育、加强宗旨教育外,更重要的是从制度层面加强约束和监督。

一、加强学习,提高认识,筑牢思想防线

透析“蚁贪”警示教育馆的实际的案例,我们深刻感觉到不遵守党的纪律,不接受监督约束,也不自律自重,放松思想上的学习和改造,个人私欲膨胀,是造成违法违纪的导火索。“千里之堤,溃于蚁穴”,失足往往在一念之间。这就要求,企业领导干部一定要加强自身修养,持之以恒的自警自律,经常打扫头脑中的灰尘,做到警钟长鸣,防微杜渐。

一是必须突出抓好政治理论学习。加强学习,在学习中不断提高思想政治修养始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来,认认真真学理论,同时把理论和实践有机结合起来,在实践中运用理论,在实践中改造主观世界,在实践中锤炼出坚强的党性。

二是必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政,很重要的一条是要认真学习遵守

纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。

三是必须注重法律知识的学习。法律知识是我们每一位同志必备的基本知识,只有学法、懂法才能守法。只有这样,才能充分利用市场经济的规律,不断推进各项工作。从另一方面讲,法律意识增强了,自觉依法办事,就能用法律约束自己的行为,也增强了自身拒腐防变的能力。

二是不断完善各类约束机制,确保权力使用公开透明。“蚁贪”警示教育中,很多案件的产生都源自体制制度约束作用失灵。诚然,制度不可能十全十美、面面俱到,但是建立健全基本制度和内控流程相配套的制度体系,在一定程度上会保障权力阳光运行。

一是把好选人用人关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范、健全科学的选人用人体系。重点加强对干部选拔任用工作的监督,实行责任倒查制,杜绝干部“带病提拔”;注重培养岗位多面手,挖掘、培养“全科”人才。同时,加强交叉任职和轮岗交流力度,积极打造共同接受教育培训、参与建设发展、交流工作经验的活动平台,促进干部队伍互相借鉴,形成合力。

二是把好作风改进关。严格落实中央八项和省市区委关于改进作风各项规定,坚持不懈解决“四风”突出问题。重点强化首问负责制、逐级负责制、岗位责任制,强化网格化管理和项目化、具体化、责任化的工作机制,从根源上改进工作作风。

落实资金扎口、统一管理、统一决算工作制度。进一步完善重大决策程序规定,严控费用支出,压缩管理经费,规范接待标准,引导干部勤政廉政。

四是把好监督问责关。强化流程监督和主体责任监督,对主体责任落实不力的,采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。

三、律己正身,树立共产党员的良好形象

崇高的理想、坚定的信念,是我们党的政治优势,是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在,也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想信念一旦动摇,必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌,就什么话都敢说,什么事都敢做,什么钱都敢花。因此,每一名领导干部,只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,才能摆正自己的位置,自觉地把企业和职工的利益摆在第一位,始终做到洁身自好,廉洁奉公。

一是树立“作风关系成败”的观念,形成过硬的工作作风。干部作风是党风、政风建设的重要内容,事关企业的形象,事关党和人民事业的兴衰成败,关系民心向背。应把作风建设贯穿于干部培养、管理、选任的各个方面,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种腐朽思想,培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。

二是树立“细节决定成败”的观念,严格按程序规则办事。细节是工作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂,不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后,勤于思考、善于

认真分析工作中可能出现的各种矛盾和利益冲突,尽可能把问题想细、考虑周全,制定应对方案。

总之,经过此次的参观学习,要时刻牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的告诫,警示要不断加大从源头上防治“蚁贪”的力度,铲除“蚁贪”之祸。勿以恶小而为之,勿以善小而不为,一定要以此为鉴,牢记党的宗旨,经得住考验,抵得住诱惑,把握住自己,将贪欲、私欲、邪欲扼杀在萌芽状态,做到自重、自省、自警、自励。要时刻深知自身担负的历史使命,树立正确的事业观、工作观、利益观,始终保持共产党人的浩然正气,就算是最平凡的岗位上,都应牢固树立党的“全心全意为人民服务”宗旨意识,不断改进工作作风,改善服务质量,提高工作效率,必须时刻保持清醒的头脑,远离各种诱惑,严格要求自己,防微杜渐警钟长鸣,律己正身,不断增强廉洁自律意识,提高防腐拒变的能力。

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