后备干部培训学习体会奉贤中等专业学校 朱勇_后备干部培训学习心得

其他心得体会 时间:2020-02-28 19:29:21 收藏本文下载本文
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学习提升能力 加强完善自我----后备干部培训班学习体会

上海市奉贤中等专业学校朱勇

2012年10月9日,作为教育系统中层后备干部中的一员,非常荣幸参加“2012年奉贤区教育系统后备干部培训班”。由衷感谢组织为我们提供了此次学习的机会。教育局和组织人事科以及教师进修学校组织了这次学习培训,细致安排了此次培训的全部课程,内容涉及做官、做人与做事,怎样做好副职,怎样做好中层正职,领导行为和艺术等多个方面,同时还组织参观考察办学优秀的奉贤中学。在为期四天的培训时间里,通过领导、老师授课、专家讲座、实地考察、领导重要讲话,自己感觉收获颇丰,思想也得到了一次大洗礼,体会很多。

一、培训内容丰富多彩,实地考察开阔眼界

此次培训,在学习内容的安排上,教育局委员会可谓是精心谋划,精益求精,尽量在最短的时间内让我们学到尽可能多的知识,接触到更高层的声音,分享一线教师管理的方法,了解更多领域的信息。不仅有提高我们觉悟及理论知识的党史课,更有针对我们如何提高自身素质及领导能力的实践经验课,还有联系实际的现场考察课,真可谓是内容丰富而实际。

第一讲是奉贤区教区教育局局长,主题为“做官做人与做事”。陆局长谈到了全员培训理念,如何主动培训等,提出学习是生活态度,也是工作需求;干部任何工作要先干一步;强化责任心,增强使命感;增强业务能力,提升能力意识;增强群众意识,增强领导力,执行力;增强作风建设等。特别对后备干部为官为人为事时,在思想方法和个人修养提出了要求:(1)品形为本,注重形象;(2)正视自己,公正待人;(3)用心学习,多点积累;(4)辩证思维,多样思维;(5)善于表达,胜于表现;(6)心态平和,大气豁达。

第二讲是奉贤中学金继波副校长,主题为“做一名实干的有思想的校级副职干部”。金副校长结合长期从事教学管理的经验,讲解了如何抓好教学质量;如何学会听课,评课,指导教师上好课;如何使学科教研组使教师成为研究型团队;如何使教学常规管理精细化、常态化、全员化。并提供了他工作的五条理念:(1)注重师德修养,做一名优秀的人民教师;

(2)管理创新,做教学改革的先锋;(3)用科学的方法教科学;(4)做一个钟情于学科研究的学生;(5)做青年教师的良师益友。

第三讲是解放路小学孙美红副校长,主题为“抓细抓实抓深提升学校教导处管理质效”。孙副校长结合教导处工作的经验,讲解了“细”、“实”、“深”的具体含义和管理方法。

第四讲是静安区教育局前局长徐承博,主题为“领导干部的执行力及提升”。徐承博老局长从温总理的“仰望星空、脚踏实地”八个字开始。提出了“四个力”、“三要三不要”、“三勤三清”、“五个心”、“十个点”对我来说是思想得到了一次大洗礼。

第五讲是奉贤区实验小学金哲民校长,主题为“反朴归真、智慧管理”,金校长以散文的方式开讲,以幽默风趣的语言阐述了校长的治校方略。(1)教学生做人;(2)教学生做事;

(3)教学生做学问。作为校长要有高境界、高眼界、高心界,让学校多维发展、高位发展、科学发展、和谐发展。

实地考察观摩了奉贤中学,季洪旭校长也作了精彩报告。主题为“课程建设与课程管理”,从课程类型,课程的发展趋势,奉贤中学课程的校本化开发各实施,以及奉贤中学发展的三个阶段等。

领导专家和学者,从各个领域、不同角度给我们作了深入分析和讲解,使我们听到了各种不同的声音,对各类问题有了更详细、全面的认识。我要努力学习他们先进的管理思想和理念,科学的管理方法,通过考察活动也大大开阔我的眼界,此次培训让我受益匪浅。

二、主题论坛精彩分层,收获颇丰终身受益

此次培训的另一个精彩点,是在学习内容的安排上,还有四场主题论坛分别是:“校级副职后备干部”、“校级中层后备干部”、“校级助理后备干部”、“校级正职后备干部”。60多位参与发言的后备干部也是准备充备。通过各部门后备干部实际工作,能让我学习更有针对性。比如实验小学办公室主任提出,作为后备干部应,“站起来能讲,坐下去能写,沉下支能干”。钱桥小学副书记提到,“让金子散光,让生铁成钢”,“不是所有努力都有收获,但是所有收获都有付出努力”。实验中学老师提出,“汇小溪而成大川”。洪庙中学老师提到,“打开证书荣誉代表过去,合上证书一切从零开始”。这些精彩的话语也是他们对待工作、生活和为人处事方面的真实写照。

三、加强学习能力,加强完善自我随着市场经济的发展和科学技术的不断投入应用,我们的教育管理工作领域更加广阔,工作对象更加复杂,工作方式更加多样,工作任务更加繁重,这些都对后备干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的、更高的要求,因此,一名后备干部学习是必不可少的,这次培训,就像是提供了知识宝库的一把钥匙,为我打开了一扇学习的大门,教会了我们学习和管理的方法。此次培训从理论上、知识上我不仅得到了一笔宝贵财富,它更强化了我进取学习的意识,提高了追求学习的兴趣,并且让我感受到了不断学习新的知识对于指导工作实践来说是多么的重要!同时,这次培训也丰富了我的学习方法和学习思路,让我意识到在生活中除了通过读书、看报、听课、网络学习外,还要多多与人交流沟通,正如老师所说:一个苹果交换一个苹果,每人还是一个苹果,如果一条经验交换一条经验,就是两个经验了。作为学校后备干部,拓宽视野、积累经验,交流沟通的学习方式是十分必要不可或缺的。学习会让人的思想更加活跃,眼界更加开阔、思维更加敏捷,这对于我今后的工作来说,无疑将会提供强大的精神动力和智力支持。

四、踏踏实实工作,勤勤肯肯做人

奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。在奉献中,人们的思想境界和道德品质可以得到升华,人生的价值和作用可以得到社会肯定。在现实工作中,追求奉献的具体体现,就是干好本职工作,爱岗敬业,从点滴做起,在平凡的岗位上做出不

平凡的事业。

宽宏大量,学会包容。学校生活中,发生误会、发生矛盾总是难免的。“海纳百川,有容乃大”,后备干部应该有容人的雅量。学校工作,千头万绪,要做成一件事情,完成一样工作,需要大家通力协作、相互团结,更需要我们有容忍缺点的开阔心胸,努力克服遇事耿耿于怀容不得一点沙子的狭窄思想,做一个心怀宽广、善于合作的人,也只有这样的人才能凝聚人心,富有号召力。

要练领导之能。学校后备干部将来要走上领导岗位,必须要到书本中去学,到实践中去悟,到师傅那儿去学艺,从而练就多方面的才能。学校后备干部能力应包括:远见卓识的预见能力、多谋善断的决策能力、统筹全局的运筹能力、机动灵活的指挥能力、知人善任的组织能力、通融豁达的协调能力、机智敏捷的应变能力、动人心魄的表达能力以及开拓进取的创新能力。

要行学思之风。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”在知识经济时代,在二期课改深入推进的今天,后备干部只有重视学习、善于学习,才能与时俱进,立于不败之地。我们要学习理论知识、教育理念、管理经验,更要学习为人处事的道理。在学习中锤炼自己的意志,陶冶自己的情操,提升精神境界,不断提高新形势下驾驭全局、推动工作的能力,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力。

后备干部培训虽然结束了,但对我们后备干部的考验才刚刚开始,在接下来的时间里,通过在本职工作中的不断磨练和自我加压,勤练、善练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功,并从工作、学习、生活中总结经验、寻找规律,真正达到综合素质高,业务能力强的要求,为推进学校国家中职示范校的建设贡献力量。

2012年10月16日

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