井冈山教育心得体会(推荐)_井冈山教育心得

其他心得体会 时间:2020-02-28 18:11:28 收藏本文下载本文
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红色教育心得体会

——井冈山红色拓展教育训练

非常感谢集团公司在经济危机时刻,还能给我参与井冈山红色拓展教育训练机会。井冈山是中国革命的摇篮,1927年毛泽东率领秋收起义的部队来到井冈山,将马克思普遍真理与中国革命实际相结合,点燃了中国革命的星星之火,开拓了中国革命走向胜利的道路;在那里诞生的一种精神鼓舞着一代又一代的中国人民为中国革命的胜利前而赴后继。现在我终于得到了这次实地感受的机会。

毛主席利用两年四个月的时间与广大的革命人士在井冈山谱写了影响了几代中国人的井冈山精神:“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”。这简简单单的24个字,也许我不能够充分的认识到对当时革命形势的重要性,但是对于我们现代人的工作生活来说都将有着重要的指导意义。本次井冈山红色拓展教育训练感触很多,下面我就在井冈山拓展学习的几点心得向总部老师作出汇报:

一、坚定信念、艰苦奋斗、永不放弃。这是井冈山精神的精髓。1927年至1929年井冈山革命根据地的战士,井冈山残留的一点革命火种靠什么点燃了“工农武装割据”的燎原之火,照亮中国革命的前程?

我们在五龙潭拓展比赛也很好的体现了我们“坚定信念、艰苦奋斗、团结协助、永不放弃”的精神。虽然没有取得团队第一,但是很多同事都突破了自我。在海拔一千两百多米,爬山比赛中,我们团队成员能坚定可以爬到山顶,努力争取第一的信念;在爬山过程中有的同志体能已经到了极限,爬不动了;队友们就不断的语言鼓励他们,还给予缓助之手,拉他、扶他、甚至背他。当然他们自己也没有自我放弃。假如他自我放弃了,我们队友就是想帮也是无能为力啊。在团队成员共同努力下,我们博得了团队第三名,用时低于30分钟。

第二、争论不如行动,行动不一定有结果,但不行动永远不会有结果。0.1永远大于0。我们在十人九腿拓展训练中,一开始我们一直在争论,争论如何出脚,争论如何转向,在大声的争论中度过了试走的时间,而此时的红一方队已经试走一段路程。试走时间结束就是我们正式开始比赛了。

正式比赛开始的口令下达后,我们脚步不统一,导致步伐较慢,而对手和时间不会因为我们的争论而停止前进。我们统一意见停下整顿步伐,还有队友在争论,我喊队友们不要在争论了,听队长的,不管对错执行就好了啊。这时队长发令,大家一起喊“一、二、一、二”口号,我们可以大步伐的前进,虽然有个别同志没有跟上步伐,被队友拖带下也顺利走好了。而在比赛进行到一半的时候,红一方队居然因为争论个人对错而停下讨论后再行动。给我们创造了机会,我们获胜利了。

这个拓展训练很好的告诉我们,错误的决定可以改正,0.1是大于“零”,而”零”却永远无法改正。如果一味的争论谁对谁错?而不行动;我们会失去效率、失去统一、失去成功。

第三、考虑太多,不如在行动中纠正;先开枪后瞄准;

在第三次翻页子拓展训练中,老师给我们一张有四张A4纸那么大的报纸,要求我们15个队友全部站在报纸上,身体不得接触地面,还的把报纸翻个面。在这个拓展活动中,我们争论的主要是围绕如果站到报纸上,怎么来翻报纸?其实是我们想的太远,在还没有实践如何将15人的脚全放到报纸上,身体不超触碰地面前提,直接讨论最后关键时候。导致我们白白浪费了实践的10分钟。我们有点像穷农夫还没有种田就开始建粮仓,结果粮仓建好才发现还没有耕种。我们工作有的时候也很容易犯这样的错误,一个任务交待下来,先想到的是那些困难,那些是搞不定的,不先行动,结果可想而知。其实很多时候我们工作应该是一边行动一边找方法,不可能先把所有困难都解决了才开始行动。

第四、跳出条件,大胆设想,敢于实践,勇于胜利。

在第三次翻页子拓展训练比赛(15分钟)开始后,我们两个团队都还是把精力放在争论如何翻报纸,结果9分钟过去了,我们两个团队都没有找出方案来。这时一个叫“赵欢欢”的队友提出,两队协作,红一方队先站在自己的报纸上,然后再走到红二方队的报纸上,由红二的队员协助帮红一对翻好报纸,红一方队再回到自己的报纸上(红二相同方法),在最后的5分钟内,我们两个方队都是通过借资源协助才完成比赛任务。

这次我们没有被教练的条件所局限,队友们是想到了如果两个团队共同协助的话,我们就可以完成这个项目。队员们敢于去突破限制想、并付出行动沟通,敢于实践,最终我们两个团队都以完成项目而成功。

以上是我在这次拓展教育训练的真实体会。

中国革命胜利之路离不开井冈山精神,共产主义社会建设之路离不开井冈山精神,建华集团的辉煌腾达之路同样离不开井冈山精神。通过这次的井冈山学习,我对井冈山精神有了初步的理解,我将会把这里学到的、感受到的一切带回公司,在未来的日子里,不断地深入学习,并结合自己的实际工作和同事们一起将井冈山精神在恒兴建材折射出新的内容。

恒兴建材机械有限公司:季松

日 期 :2011-11-23

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