对小堰村发展的体会范民英由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驻村工作心得体会三篇”。
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小堰村基础设施落后，经济基础薄弱，人口素质低下，村集体经济拮据，群众生产生活困难，是张湾区最贫困的村庄之一。因此,应该从以下方面解决小堰村的发展问题
一、“贫困村的中心任务是解决群众的温饱问题”，解决贫困群众的温饱问题要成为全镇扶贫工作的主要目标。
柏林镇要结合各个村的具体情况因地制宜，积极探索山区脱贫致富的有效办法，采取一系列积极有效的措施，切实加强对扶贫开发工作的领导。建立健全扶贫机构,落实扶贫责任。要确立党政一把手负总责、分管领导集中精力专门抓的原则，成立扶贫开发工作站、扶贫分村，深入乡村调查摸底，为贫困户建档立卡，帮助当地群众理清发展思路制定发展规划，并根据部门特点，发挥各自优势，切实为贫困群众做好事、办实事，为抓好扶贫攻坚战提供组织保证。建立扶贫工作激励约束机制，为增强各级领导干部的责任感和紧迫感，要建立扶贫开发责任制，把扶贫任务层层分解、层层落实，实行镇抓村、村抓组，一级抓一级、一级带一级。镇党委、政府直挂钩扶贫工作队与区委、区政府签订扶贫攻坚责任状，责任状要明确任务与奖罚办法，使各级领导干部工作有目标、有压力。
二、调整产业结构，增加农民收入。
长期以来，小堰村约有近20％ 的农民生活在环境极端恶劣的沟脑。一方水土难养一方人，同时由于本村山多地少，人均耕地面积少，可开发的资源有限，村两委要多渠道、多形式、多行业地组织劳务输出，做到集中与分散相结合、区内与区外相结合、农闲与农忙相结合、组织与自发相结合，使贫困户通过劳务输出直接摆脱贫困走上致富之路，使劳务输出成为小堰村广大贫困农户脱贫致富的重要途径。
三、提高干部群众素质，增强农业发展空间。
作为扶贫攻坚组织者的基层干部，其素质高低，对能否带领群众脱贫致富至关重要。为充分发挥基层党组织在扶贫攻坚战中的战斗堡垒作用，以党支部为核心的农村基础组织建设，要通过调整、培训等方式，使村干部年龄、文化、结构得到优化，把一批德才兼备、为民办事的干部选进村级领导班子，这样村级党支部凝聚力、战斗力、号召力增强了，农村各项扶贫工作就能得以顺利开展。由于历史及客观环境的原因，小堰村传统落后的农业生产方式依然占主导地位，致使农业发展缓慢，农民增收困难，因此必须推广实用技术，提高农民素质。在市、区、乡(镇)建立科技培训楼，利用科技人员下乡、建设农村科技示范基地等办法，开展科技“进村、进户、进脑”活动，普及农村实用技术，培养致富明白人，推广特色农产品栽培技术和畜牧业生产的良种良法等。
四、巧用能人。
为求富求强，脱贫致富村的“村官”们要特别注重发挥有一技之长、懂经营之道、说话办事让人信服等方面能人的作用。一是用能人带动，推进专业化生产。小堰村要想脱离贫困，走上致富之路就是要靠培植一批投资大、肯学习、善经营的典型来带动全村家家户户发展特色农业。二是用能人示范，加快新技术推广与普及。三是用能人重组资源，增强发展后劲。针对农村出现的弃田撂荒和剩余劳力闲置现象，小堰村的两委班子要积极引导和鼓励拥有技术和资金优势的能人大户，承包经营土地和开发山地，大大提高了资源利用率。
（市委党校工作组 范民英 2011年5月20日）
