聚“四风”强“排查”心得体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“反四风心得体会自查”。
聚“四风”强“排查”心得体会
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加各种学教活动，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，自觉做好补精神之钙、除“四风”之害、驱行为之垢、重为民之志，深化了思想认识，提高了思想觉悟。紧扣“四风”,深入查找了自身存在的突出问题，现汇报如下：
一、对开展党的群众路线教育实践活动的认识
深入开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反应强烈的突出问题的必然要求。通过开展群众教育实践活动，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。针对煤炭产业的特点和安全监管职责，为了更好地服务煤矿，区煤炭局制定了四条标准：一是要筑牢思想，强化服务意识；二是要改进方法，提高服务质量；三是要服务为民，确保群众满意；四要强化素质，树立一流形象。通过对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以学习弘扬焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神为动力，以其他先辈先进人物的事迹为榜样，以“三严三实”践行为标准。针对当前的煤炭安全生产形势和下海子煤矿“4.07”重大透水事故惨痛教训。我作为一名长期在煤炭安全监管岗位上的普通党员干部，尽职守责是践学活动最基本的要求。为全面履行好统筹规划、组织协调、监督检查、提供服务的行业监管职责，实现全区煤炭安全生产长治久安这一目标，我的体会是：
（一）、心中要有敬畏。一是要敬畏自然。敬畏自然就是要按煤矿安全生产的客观规律来监管煤矿。煤炭行业之所以称为高危行业，不仅作业环境在井下，五大自然灾害威胁严重，而且属多系统、多环节、多工序、多工种生产行为，人们的安全生产意识和水平还难以彻底有效抵御和防范生产过程中不可抗拒的、高度隐蔽的、动态反复的致灾因素，任何时候我们不可掉以轻心，必须保持高度的责任感、紧迫感和危机感；二是要敬畏生命。生命对于任何人来说只有一次，生命的价值至高无尚。作为一名安全监管人员要把保护矿工的生命安全如同保护自己的生命一样作为安全监管的出发点和落脚点，没有生命意识，心里永远没有装着矿工，何谈以人为本、敬业奉献；三要敬畏法规。一条条煤炭安全生产法律法规是由无数矿工用鲜活的生命和心血换来的，煤炭法规不仅是我们安全监管的武器，更是我们煤炭人的传家之宝。漠视法规就会心存侥幸，必将引火烧身、玩火自焚，“自己挖坑自己跳”。
(二)眼中要有隐患。安全生产只有昨天没有明天，煤矿不消灭隐患隐患就消灭煤矿，这是一条千真万确的真理。如果我们不擦亮眼睛，隐患就会与你并肩而行，擦肩而过。如果缺乏隐患意识犹如眼睛长在背后心，隐患在你眼中犹如一粒沙子，必须零容忍，走马只能观花，瞎子只能骑瞎马。因此，安全在我心中，隐患在我眼中应该作为每一个监管人员的戒尺和信条。
（三）脚下要留印迹。“千里之行始于足下”，“不吃葡萄就不知葡萄酸”，“坐着讲话就不知站着的腰疼”这都是我们耳熟能祥的警句，安全监管何尝不是这样，如果我们不到生产现场怎么能发觉安全的隐患，怎么能杜绝安全的漏洞？全覆盖零容忍只能是一句空话。
群众教育实践活动是解决每个人思想上“最后一公里”的问题，安全监管同样要解决每个人思想上“一墙之隔”、“一步之遥”、“一念之差”的问题。
（四）手上要有措施。常言道：“君子动口不动手”，而安全监管上只能做小人不能做君子。安全监管不仅要亲自动手，而且要合伙联手，对待隐患要像对待杀父仇人一样，出手要狠，出手要准，快刀斩乱麻，开弓没有回头箭。小儿麻痹趁早远离安全监管这个风口浪尖的战场。措施是安全生产的根本保证，措施的有效性、实效性是对每个安全监管人员思想素质、业务技能、工作作风的综合检验和考验。
当前，在煤炭行业面临停产整顿、转型升级、强基固本、改造提升的关键时期，为深刻吸取下海子煤矿“4.07”重大透水事故的惨痛教训，我们每一个党员干部必须深刻反思、总结经验、吸取教训、痛定思痛、攻艰克难、尽职守责。从自身做起，从现在做起，从小事做起。在隐患排查上必须一丝不苟，不能一叶障目；在分析问题上必须一针见血，不能一知半解；在处置问题上必须一步到位，不能一筹莫展；在关键时刻必须一马当先，不能一盘散沙；在廉洁自律上必须一尘不染，不能一己之私。
二、紧扣“四风”，深入查找自身存在的问题
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自查自找、召开座谈会、交心访谈等方式，查找了自己在“四风”方面存在的突出问题：
（一）、形式主义表现方面
1、重形式，轻实效。深入煤矿深入矿工不够，掌握政策熟悉标准不透，对矿情行情把握不准，对煤矿对基层监管指导不力。在履行行
业监管职责过程中注重表面文章，会上说的多，会后落实少，常用召开会议、转发文件代替监管职能。
2、避重就轻，缺乏担当。遇事强调客观，缺乏主动性和创造性，个人主义色彩严重，思想缺乏大局意识。特别是在“打非治违”工作中手段不硬，措施不力，怕得罪人，好人主义思想抬头。在协调处理因煤矿开采引发的矿村矛盾，研判不够及时，协调不够主动，处置不够彻底，担当精神不够强烈。
3、缺乏创新，照抄照搬。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不结合部门实际，照本宣科。对煤矿反映的困难和问题常以没有政策为由久拖不决，引导不够具体，有等待观望思想；在生产统计调度上注重数字游戏，缺乏科学统筹，在推进“三型五化六个一百”工程中，脱离实际，盲目追求表面成绩，忽视了煤矿项目的实效。
（二）、官僚主义的表现方面
1、思想封化，凭经验办事。在安全监管过程中，执法不够严谨，程序不够规范，缺乏思考，随意性强，跟踪问效不够及时，凭兴趣经验办事。不善于吸纳他人意见，唯我独尊。
2、脱离实际，推诿扯皮。在煤矿技术改造、工艺提升方面，贪大求远，劳命伤财，不注重研究各矿的客观实际和生产现状，对煤矿配备的安全技术装备一味追求“大马拉小车”。对于风险较大的转型升级、整合关闭、停产整顿，矿村纠纷等工作常以职责交叉为由，萎缩不前，上推下滑。
（三）、享乐主义的表现方面
1、在精神状态上。由于长时间在同一行业、同一部门、同一岗位，经常出现麻木不仁、熟视无睹、松懈麻痹、牢骚满腹、时紧时松
的思想倾向，放松了在日常隐患排查治理中的合法性、合规性、安全性的有效监管。动力不足，吃老本，走老路。
2、在价值取向上。只讲成绩不讲过失，只讲功劳不讲奉献，面对成绩戴着哈哈镜，面对矛盾戴着墨色镜，面对困难戴着放大镜，面对利益戴着显微镜。没有做到以身作则，率先垂范，没有做到吃苦在先，享受在后。
3、在日常生活中。和煤矿相关人员的交往，头脑不够清醒，麻痹大意，生活细节不够严谨。对煤矿的请吃拒接不够坚决，重情节、讲情面，法、情、理不能统筹兼顾，有机结合。
（四）、奢靡之风的表现方面
1、在业务工作交往中，有超标准超规格请吃接待，有时会出现“客少主人多”的现象。
2、在办公用品的使用上，没有厉行节约，有铺张浪费现象。应付的文件成堆，管用的文件寥寥无几，造成纸张铺张浪费。
3在日常监管工作中，到矿工作期间碍于情面，大大咧咧，有吃喝行为。不仅损害自身形象，而且带坏了别人。
二0一四年五月
