在摸索中体会 在体会中成长_在反思中成长心得体会

其他心得体会 时间:2020-02-28 03:54:52 收藏本文下载本文
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培训体会

能够参加这次全国技工院校班主任国家级远程培训,我感到非常荣幸,各位专家从班主任工作的理念到方法策略;从学生的心理指导到沟通协调工作技能;从不同的角度诠释了该如何做一名好班主任、好教师。这次培训使我受益匪浅,我做班主任也有6、7年了,通过培训结合我自己在工作中体会总结如下:

一、优化班级日常管理工作

著名的教育学家叶圣陶曾经说过这样一句话;“什么是教育?简单的教育就是培养良好的习惯”班主任常规工作的工作目的就是:培养学生的良好习惯、规范学生的日常行为、塑造学生健全性格。我在学校里也很认真、积极的去做一些常规工作;例如:宿舍检查、教室检查、课堂检查等,我感觉很辛苦、吃力,效果也不好。通过学习邵虹老师的讲解如何优化班主任日常管理工作中我学到了:

1、工作要有计划性。

2、阶段不同侧重点不同。

3、习惯的养成不是狗熊掰棒子,要循序渐进。

4、重点工作要有规律性。

5、定期抽查工作。

6、借助班干部、宿舍长、老师的力量来完成工作。

7、留意细节。我将在以后的班级日常管理工作注意以上几方面的内容,不断的在体会中成长。

二、班级文化的建设

我通过那淼老师讲解的班级文化建设的学习,使我更加深刻的了解到建设班级文化的重要性。就像那淼老师说的:“一个有战斗力,有特质的班集体,一定是富有强大的精神灵魂的班级体,只有对班集体的文化认识到位了,在心里上充分的重视了,在方法、途径上恰当了,才能让学生形成正确的人生观、价值观、世界观,才能使班级向心力、凝聚力不断的增强,才能形成富有特色的优良班风和学风,使学生茁壮健康成长。”其次那淼老师还具体讲解了一些建设显性班级文化、隐形班级文化的步骤和方法,例如班干部的选拔、班规的制定及班级精神文化的建设。,从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示,使我开阔了视野,对做好班级文化的建设增强了信心。

三、思想工作技能

在班主任眼中,总有一些学生被称之为“潜力学生”。“潜力学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。通过学习刘寒玲老师讲解的走进“有潜力”学生的讲解,使我受益匪浅,因为我觉得对问题学生的思想教育是班主任最头疼的问题,老师要做到聆听、疏解、指导,用鼓励、赞美代替简单、粗暴的教育方式,在实际生活中和教育实践中,可以有意识地通过训练,建立条件反射,从而培养良好的习惯或培养有益的兴趣与爱好。要用教育心理学疏导偏差生的逆反心理,用科学的方法培养学生的良好习惯,要善于聆听学生的感受。这就是我的学习心得,我将在实践中不断地体会。

四、班级活动工作技能

班级活动是班级全体成员参加的集体教育活动,是学生自我教育,接受学校教育与社会教育的重要途径。听了刘建坡老师对班级活动技能的讲解,我对班级活动有了更深刻的理解。在班主任实践中,经常会运用三种形式:1)激励、2)情感激发、3)惩戒。激励的方法有三种形式:a、用成功典型激励;b、用成功目标激励;c、用成功过程激励;d、用赞美的语言激励。正如邱吉尔所说的:“你要别人具有怎样的优点,你就要怎样地赞美他人。”我在平时班主任工作中,应多注意总结、积累一些优秀毕业生的案例,来激励学生。

四、心理健康辅导的工作技能及人际沟通的方法

我通过首都师范大学的蔺桂瑞教授 讲解的“学生心理健康的维护”、“个别心理辅导的基本理论与方法”、“班级团体辅导”、“人际沟通的方法”等方面的讲解,使我了解了心理健康的概念及技工院校学生常见心理问题,掌握了维护健康心理的途径与方法;掌握了人际沟通的语言技巧和非语言技巧,使我体会到了在尊重、真诚、同感的前提下,与学生、家长沟通时,利用一些沟通的技巧如“微笑”、“多提别人的名字”、“做一个耐心的倾听者”是多么的神奇,学会了 控制、调整自己的情绪,快乐的工作。

培训学习虽然已经结束了,班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

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