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参观集团极地馆的学习报告
首先感谢公司领导给予本次到天津、大连、青岛等极地馆的学习机会,此行学习于2011年6月18日踏上旅程,虽然只有短短的一周,但学习旅程所带来的快乐与感受是任何东西都换不来的,不仅看到兄弟单位先进的管理理念,感受到兄弟单位的本土热情。第一站:天津极地海洋世界
天津极地馆在市区以外的塘沽区,行程约一个小时,到馆后首先映入眼帘就是一个高大宏伟的馆面建筑,从环境角度来看,门前广场没有什么绿化植物,显得有些空虚,卫生方面保持很一般,看不出什么亮点,由于周边商业房的建筑中期,更显得有些乱。进入场馆以后感觉漂亮了很多,第一:垃圾桶属于订做,容量大,外表美观,旺季时塑料大桶给予补充使用,特别好的就是场馆地面,通过了解后是用PVC材料做成,地面污迹容易处理、整理方便,保洁人员到位,整体布局紧凑,动物品种较多,表演节目主持风趣,现场调动观众情绪热情。
第二站:大连老虎滩极地海洋世界
到达大连馆,不愧为集团基地,由于受公园的衬托,游玩面积显得宽而热闹,进入馆内给人直观的还是漂亮的地面,干净而又明亮,所用材料与天津馆一样,垃圾桶式样直观,与海洋文化匹配,星级卫生间配置齐备,因通风效果因素,部分卫生间异味重;由于区域的原因,绿化依山傍水,效果很有层次,整个公园地理位置较好,面积较宽,观看项目多,欢乐剧场表演风趣幽默,所以能留住游客游玩的时间,不是节假日也有较多的游客,经观察团队为游览主流。场馆内商品经营很好,品种繁多,经营点布置很漂亮,很能吸引游客眼球,观赏海洋和极地动物品种较多,电子观赏点科技含量高,特别四维电影是其中最好的亮点。
第三站:大连发现王国
作为以游乐为主题的公园,感觉整体建筑风格很个性化,在不同的区域有不同表演,园区有很多值得留影的小品,员工服务理念和态度很热情,游乐设备的安全乘坐讲解清晰明了,大型活动和表演场面精彩,特别吸引游客。整个园区植物规划、栽植很成熟,体现最多的是蔓藤植物攀爬在建筑体上,看起来绿色、环保、舒服,有赏心悦目的感觉;降温系统安置合理,等待游玩的客人不必为炎热的天气而烦恼。园区整体环境卫生要逊色一些,部分垃圾不能及时清理,路面直观一般,但园区垃圾桶式样新颖,卫生间整理不错,符合星级标准,没有什么异味,是我们值得学习的重点。
第四站:青岛极地海洋世界
青岛馆离机场有五十分钟的车程,离市区也很近,场馆坐落在海边,车辆入口标志明显醒目,周边环境干净清爽,特别门口较大的植物银杏引人注目,虽然离开馆还早,门口就长长排起了购票入园的游客,进入馆内环境卫生干净,地面与天津、大连馆同样,材质好,易整理,管理人员监督严格,保洁人员分布合理,着装整齐,保洁力度频繁,垃圾桶醒目干净,但容量较小;卫生间管理相对要差一些,设
施陈旧、异味较重,整理不够细致。表演场地面与目前成都馆地面相似,做工粗糙,污迹不好处理。场内建筑生态、原始,融入感较强;动物品种繁多,观赏视觉较强,馆内经营商品、餐饮布置卡通,吸引游客购买欲望强烈。
参观学习了四个景点,从个人管理的板块角度来讲,三个馆的地面卫生值得我们学习,发现王国的卫生间管理值得我们学习;与我们成都馆相比,成都馆绿化环境、细致卫生整理、人员管理好于其他馆,但我觉得学他人所长,补自己所短,不断提升,才有进步。在接下来的工作,我将下面三个问题作为重点工作的起点,成为兄弟单位向我们学习的标准:
一、场馆地面、卫生间作为亮点:
在学习过程中,成都极地馆地面与其他兄弟单位场馆地面有一定差异,但是我们不能把遗留作为弱点,我们将严格监督保洁公司对各场馆的清洗力度,要求他们列出日常清洗计划和标准,达到最理想的效果。卫生间的条件和整洁度目前在兄弟单位中应该排列前面,我们将利用创4A的有利条件,全面完善卫生间各项缺陷,以三星级和靠三星级的标准进行维护,要求保洁公司加大保洁力度,体现出本海洋馆的亮点。
二、员工形象及服务意识为最好:
员工形象是代表一个企业窗口及门面的一部分,保洁虽然为外包,但是我们将严格要求保洁公司员工日常行为要规范,从着装、面容、行走,语言、礼貌等进行严格管理和培训,规范游客询问手势,语言
表到,耐心讲解,达到服务理念统一的思想目标。
三、绿化景观品质做到第一:
目前成都极地馆的绿化应该在兄弟单位中排列第一,但是由于前期植物选栽出现的误差,导致很多植物不易在成都本地生长,在通过分管副总全力指导和新植物的引进种植,馆内绿化环境发生了巨大的变化,我们设想将在短时间内,与绿化公司沟通,改变园区周边绿化,在园区内选栽适合本地的各类植物及木本小植物,将成都极地海洋馆打造成绿化最漂亮的环境。
运营部
环境、绿化
2011年6月29日