最新典型班主任教育案例心得体会(优质23篇)

其他心得体会 时间:2023-11-09 06:07:05 收藏本文下载本文
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心得体会是个人成长的见证,是一种积极的反思和思考方式。写心得体会时,要注重对自身经验的思考和总结,而不是简单的描述和回忆。通过读别人的心得体会,我们可以看到不同人的不同观点和思考方式,拓宽我们的思路。

典型班主任教育案例心得体会篇一

近年来,随着社会的不断发展和进步,各行各业对安全意识的重视也越来越高,尤其是在一些重要的行业领域中,安全永远是首要的考虑因素。作为员工,保障自身安全和周围同事的安全,不仅是一种责任,也是一种义务。因此,深刻了解事故案例,不断提高安全防范的意识和能力,是每个人必须要做的。

第二段:事例介绍。

事故是防不胜防的,即使心中有高度的安全意识,也不一定能够避免。本文介绍的是电焊作业中的一起事故案例。技术员正在对焊接机器进行维修,不幸被电流击中,伤势严重。事后经过调查,发现隐患在于维修时的疏忽,没有对维修对象进行彻底的停电检查,而是仅仅关闭了部分电源,导致电流依然存在,从而引发了事故。

这次事故教育我们认识到:。

1.安全没有小事,要时刻保持高度的警惕。如果有其他工作时加班,或者需要进行维修,必须在确认了安全状况后再进行。

2.对于危险的电焊作业,必须严格按照安全生产要求进行,时刻关注防火、防烫伤等等安全隐患,杜绝电击等各种事故的产生。

3.对于员工应当具备的安全操作常识和技能,应该在培训中加强。

第四段:措施建议。

在日常工作中,我们必须时刻保持高度警惕,坚持把安全放在首位。对于电焊作业,应该加大安全防范措施,加大安全管理力度,保证生产线的安全通畅,防止一切发生危害生命和财产的重大安全事故。同时,加强安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,使员工更加熟练掌握安全防范和应急处理技术,更加重视安全生产。

第五段:结论。

事故案例的发生让我们更加深刻的认识到:安全无小事,每个人都应该时刻把安全放在首位。我们必须增强安全意识,时刻保持高度警惕,加大安全管理力度,并全面推广安全生产知识,提高员工素质,加大安全教育力度,从而使安全意识和防范能力得到全面提升,以避免发生类似的再次事故的发生。我们要时刻谨记:安全源于预防,预防胜于治理。

典型班主任教育案例心得体会篇二

班主任工作的核心是德育工作,德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点,并且帮助他经过坚持不懈的努力取得进步。在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。下面就高中班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。

案例:

一、以人为本,倾注师爱。

二、良师益友,宽容以待。

班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。在中学群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我与林某同学从交朋友做起,和他共同探讨班级的工作,谈论学习数学的心得。让他感受老师对他的信任,感受到老师对数学知识的理解也不是一步到位的,要慢慢掌握。多次不同场合的交流让他感受老师是自己的良师益友。让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云“人非圣贤,孰能无过?”故应“宽以待人,容人之错”。在通情达理中暂时性的容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育他,鼓励他。既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在班级工作中和他各个科目的培优补差中达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱。

通过一年半的潜心努力,精心转化,班级的状况和他的都终于取得了令人可喜的成果:林某由不自信的小孩子,转变为自信的少年,由遇事信心不足,需要人鼓劲转变为能够担当一面的班长,班级各个方面也取得了很大程度的改观,在学习和纪律方面都走在同水平班级的前列。我也相信在后面的工作中,只要我们倾注爱心,他也一定会取得更大的进步。

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。林某的情况比较特殊,主要来自信心和责任感。对于现在的高中生因此,我们和他们年龄的差距必然会造成或大或小的代沟,但是只要我们以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。抓住他们的闪光点,与他交朋友,用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,最终他可能不会品学兼优,但一定会成为一个有理想,有追求,有信心,并且为了人生目标坚持不懈的有责任感的高中生。!

愿我们老师携起手来乘赏识之风,捧起热爱之情,使每一位学生都能沐浴在师长的关爱之中,共同把他们培养成为有理想,有追求,有信心,并且为了人生目标坚持不懈的有责任感的高中生。!

阳光总在风雨后。

卓中。

班主任是班级的组织者、管理者和教育者,其基本任务是全面教育、管理、指导学生,积极努力为学生健康成长营造良好的环境。班主任工作绩效的高低直接关系到教育教学质量。近些年来,由于社会因素、家庭因素以及学校因素造成学生心理上发生偏差。在班主任工作中常常遇到学生犯这样或那样的错误,作为班主任,唯有充分利用“错误”开启学生的心智,巧妙地引导学生认识错误,改正错误,促进学生情感、态度、价值观和谐发展。在新课程教育理念指引下,当好班主任既是一门艺术,又是一种责任,班主任工作应该由“经验型”向“专业化”转变。其实,每个班主任都有自己独到的班级管理方法和模式,我在此仅谈两个案例与君分享。

案例一:高二(4)班学生张坚同学,活泼好动,个性要强,但富有较强的集体荣誉感。刚进文公中学时,他因多次违反学校纪律(如打架斗殴)而被学校处分,几经周折的他重新回到班级。高一下期班级调整时分到我班,当时他从我身边走过时,我有意叫住他,说:“新的班级,新的开始,‘人非草木,孰能无过,知错能改,善莫大焉。’我不计较你过去所犯的错误,往事就让它过去,不要放在心上,但愿你今后做任何事情要三思而后行,理智些,不要冲动。在新的班集体里好好表现,为自己父母交上一份满意的案卷。”听完之后,他低下了头。后来,我又多次与其家长取得联系,进行几次诚恳交谈,家长很支持我的工作,愿意配合学校共同教育。一年来,我对他不断地进行耐心细致引导教育并观察发现,他总的来说还是比较遵守校纪班规,自己失去的总是想方设法去弥补,不时地为班级出谋划策,能够积极参加各项有益的活动为班级争得荣誉。但是,在20xx年元旦晚会结束后,他伙同本班同宿舍的其他四位同学在宿舍集体喝酒事件被生管老师发现,学校将对这一事件进行严肃处理。于是,我找到校有关领导、年段交流一下看法,恳求再给他一次改正错误的机会,学校再三考虑答应了我的请求,他又重新回到班级。之后,我又对进行促膝长谈,这是又一次心灵的对话,他深有感触地说:“谢谢老师,我会好好珍惜这段来之不易的美好时光。”经历多次的挫折,现在的他正逐步走向成熟。

案例二:高二(4)班由外校转来的吴非同学,个性极强,脾气又犟,好表现自己,上课好动,爱讲话,生活散漫,我行我素,自制力差,爱抬扛。我记得初次认识是以这样的方式认识的:有一天,他因未及时领到课本就责备我说:“文公老师怎么这么不关心自己的学生。”当时,我莫名其妙地被他这么一责问,真想发火。不过,从他的神情我意识到他的个人素养不算高。问清此事后,我还是心平气和地说:“我向学校图书室反映一下情况。”他默默不语。真可谓是“不打不相识”。一年来,他所犯的错误不少,不时地因小事而跟老师、同学拌嘴,张扬个性。我其家长交谈过多次未果。后来,在20xx年元旦晚会结束后,他伙同本班同宿舍的其他四位同学在宿舍集体喝酒事件被生管老师发现,学校要给予必要的处分。此时,我认为教育契机来了。于是,我趁机再次主动找他谈话,说:“校园内喝酒问题性质严重,影响极坏,但愿你能通过这一件事有所觉悟,改变一下自己。人生的机会不多,青春年逝,要好好珍惜。今后,你要严格要求自己,不要随意所欲地去违反学校纪律,力争成就自己的理想。”他低着头,默默地听着,似乎已意识到了自己的问题所在。几经多方努力,加快帮助教育他的步伐,现在的他比以往变得更有礼貌,更懂事了。看到他的转变,我内心也由衷感到无比的喜悦。我相信:随着年龄与学识渐长,他会努力与老师、同学相处得更加和睦,避开人生中的各种“暗礁”,开启智慧去完成自己的学业。

班主任工作是辛苦的、琐碎的,有喜有忧,有乐有悲,但也是最有价值的、最有意义的、最幸福的。在日常班务管理过程中,作为班主任可以在自己实际工作中不断总结积累经验,虚心求教于他人,不断提高自身素养和管理水平,但不可完全搬套他人的工作经验和方法,要切实根据自己班情进行创造性地实现个性化管理。多年的班主任工作告诉我:当好班主任就是要诚信在先,一视同仁,学会宽容,学会交流,一张一弛,严而有格。当然,我也时常告诫自己:尽自己最大努力教育好每一个学生,帮助学生健康成长,让他们明白一个“阳光总在风雨后”的道理。

典型班主任教育案例心得体会篇三

“典型案例教育”是一种通过案例分析与“实践教学”相结合的教育方法。这种教育方法适合教学各个领域,旨在让学生更好地掌握学科知识和实践技能。在本文中,我将分享一些我在实践中学到的与“典型案例教育的体会和心得。

一、熟悉案例材料-熟悉案例材料是学生成功分析案例的关键。在使用典型案例进行教学时,教师应该让学生能够快速清晰地阅读案例,并逐渐帮助他们识别核心问题,并建立基本理解。通过这种方法,学生能够有目的性地进行思考,并开始构建自己的思考框架,提高分析和解决问题的能力。

二、培养学生分析案例和解决问题的能力-典型案例教育重点是训练学生解决问题的能力。通过使用典型案例教学法,学生能够学会如何分析案例,并从中获得成功的解决方案,从而培养独立思考的能力。另一方面,教育者应该鼓励学生对案例进行拓展思考和探索,并让学生认识到,不同的解决方案有不同的(价值和效果)。

三、重视讨论与互动-典型案例教育法实际上是一种互动式教学法,因为学生们需要通过讨论的过程来分享对案例的不同看法和见解。教育者应该鼓励学生发表自己的意见及看法,提高学生的沟通和交流能力。这种互动方式可以使学生们清楚地知道其他学生的观点,从而更好地领会课程内容。

四、提高学生的综合能力和创新能力-典型案例是教育者用来培养学生综合能力和创新能力的一种强有力的工具。通过对典型案列的理解和分析,学生能够深入了解不同问题的背景信息,从而更好的对现实生活中的问题进行分析和解决。这种方式有助于促进学生的创新思维能力和创造力的发展,因为提供了一个解决问题最佳策略的平台,并因此激发学生创造性的想法。

五、不断改进方案及反思-典型案例是反思自己以及课程的一个重要步骤。通过定期审查案例材料,及时反馈学生和自查自评,我们可以找到不良的策略及方法,并找到一些新的解决方案。同时,教育者应该联系实践问题与案例,获得更全面的理解,不断完善我自己的课程与学术方法。

总体上,典型案例教育法为学生提供了一种独特的学习方式,能够促进学生的思考和分析能力,让学生在不断探索中获得成功和提高。在教学工作中,作为教育者,我们应该更好的通过“案例教育”的方法来启发学生,促进他们的创新能力和思维能力,由此培养出优秀的人才,为社会发展提供源源不断的有趣的灵感和思路。

典型班主任教育案例心得体会篇四

从10月11日起,省联社党委在全省农村信用社系统中开展一次轰轰烈烈,声势浩大,人人知晓,全员参与的典型案例警示教育活动。通过对省联社党委《关于在全省农村信用社范围开展典型案例警示教育活动的通知》的学习和对典型案例的剖析,我得出了这样一个结论:十案九违章。这些案件的发生就是不坚持制度,有章不循有令不止,以人情代替制度,以同事友情代替业务规章的结果。这次警示教育活动,我受益匪浅,结合自身工作实际,谈以下几点体会:

一、内控制度流于形式,执行不力,是诱发内部人员作案的主要原因之一。农村信用社点多面广,由于用人体制不健全,广大一线员工综合素质较差,案防意识也较差,对操作风险后果严重性认识不足,对此没有引起高度重视。部分员工因为业务繁忙而不坚持履行岗位制约制度,甚至以无原则的相互信任代替各种规章制度,岗位制约机制形同虚设,容易引发案件。南充市原城郊信用社会计支某侵占资金案就是具体表现,支某利用出纳员上卫生间等机会偷盖业务公章和出纳员私章,就是出纳员违背了“人走章收”的规定,既给犯罪分子提供了作案的机会,也给自己种下了恶果。宜宾高县庆符信用社本应由会计、出纳分开保管的款箱钥匙,由罗某一人保管,为其提供了作案机会。通过这几起侵占资金案件的作案条件看,几乎全是未按相关规章制度操作而造成的。

二、用人机制不够健全,职工教育管理抓得不够,对职工的异常行为缺乏警觉,是信用社内部员工作案的又一主要原因。这几起经济案件的发生,多数作案嫌疑人都是思想上存在问题的员工。从作案动机看,主要是由于思想长期受到外部社会环境的负面影响,感觉到自身经济收入与自身期望值相去甚远,由于自身收入又不能满足需求,从而滋生犯罪念头,孤注一掷、铤而走险。如成都郫县高新信用社高某挪用、侵占资金案,就是为掩盖挪用库款23.7万元炒股事实,利用计算机作案,侵占资金135万元。宜宾高县庆符信用社罗某家庭经济困难,却贪图虚荣,化钱大手大脚,这些异常行为却未引起信用社领导的足够重视,导致了大案的发生。

三、监督检查不到位,责任心不强,为内部人员作案开了方便之门。从警示案例中可以看出,个别检查人员工作作风不深入,走马观花;内控制度执行不力,执行效果差;不同程度地存在以习惯代替制度、以信任代替管理、以情面代替纪律的陋习。如宜宾高县庆符信用社检查四烈分社现金库存,几次均因各种借口未查到,使案件未能及时暴露。

加强员工思想教育,加大制度执行情况的查处力度,建立健全各类监督制约机制和完善人才激励机制,是做好案件查防工作的有效途径和方法。不能只抓布署,轻落实,不能只把制度讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上,而应该把防范工作贯彻到行动上,落实在工作中:

第一、加强制度建设,防范操作风险。要建立起一套长期有效的内部监督制约机制,及时对信用社存在的制度漏洞进行查找和堵塞,真正能够起到内部监督和制约作用。

第二、强化基本制度的执行力度,加大违规事件的查处力度。对各类检查工作科学安排,统筹兼顾,使检查监督力量得到最大限度的整合,避免工作重复、效率低下;对检查发现的问题不能绕道走,查而不处,要以对本人、对企业、对员工负责的精神及时处理已暴露和发现的违规违制问题,决不姑息迁就。

第三、切实加强企业文化建设,树立倡导员工主人翁意识。

企业文化建设工作,是摆在农村信用社面前一个新的课题。需要通过各种文化建设活动,营造良好的企业文化氛围,让员工与企业有机融合为一体,形成相互依存、相互信任关系。这项工作成功与否,与员工树立正确的人生观、价值观,以及保持积极的工作、生活状态具有密不可分的关系,是有效防范内部员工思想蜕变引发经济案件的必要工作之一。

第四、正面引导职工的人生观、价值观。“手莫伸,伸手必被捉”。通过典型案例警示教育的学习,要正面引导信合员工树立正确的人生观和价值观,结合“八荣八耻”的学习,树立爱岗敬业、遵纪守法的人生观和知足常乐、淡薄名利的价值观。

总之,通过典型案例警示教育活动的参与,我作为农村信用社的一分子,对典型案例警示教育活动的必要性有了进一步的认识,同时也受到了一场深刻教育。我所在的岗位虽然不管钱、不管物、不管人,但首先要管住自己,管好自己,促使自己一方面要严格履职,认真做好本职工作,另一方面要时刻提醒自己要廉洁自律,防范、抵制不良思想和不良风气的侵蚀,做一名合格的信合员工。

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典型班主任教育案例心得体会篇五

最近,学校又组织我们认真学习了市教育局颁发的《典型案例警示教育读本》,我感触颇多。回忆起在师范学校所学的“学高为师,身正为范”八个字,我觉得这八个字分量越来越重,明白了作为一名教师要正确履行权利和义务,依法规范教育教学行为。在以后的日常教育教学工作中,应做到以下几点:

一、育人为本,从自身做起。

“师者,所以传道、受业、解惑也”。教师的职业是神圣而光荣的,担负着培育下一代的艰巨任务,她不仅要有广博的学识、优秀的教学方法来受业解惑,引领学生在知识的海洋里遨游,而且还要用高尚的人格魅力来传道,培养学生爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的品德,成为学生求智、做人的楷模。孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”教师要为人师表,要坚守道德底线,就更要加强对自身人生观、价值观的自律、自省。教师要通过传道来育人,自己必须首先修身养性,思想品德高尚为人,必须做到清廉、洁白,才能对学生言传身教。只有这样,教师才具有为人师表的人格魅力,只有这样,“师道”才能确立,才能教人为真,为善,为美,才能使学生和社会中的人们敬而学之。

二、爱岗敬业,从小事做起。

教师要强化政治意识、责任意识、安全意识,明白自己的一岗双责的责任,要知责、履责、尽责。要做到严格执行上下班签到制度,不无故脱岗,值周、假期值班期间认真履行自己的职责。要认真参加学校组织的每一次活动,认真学习并落实学校的每一项规定。

三、廉洁从教,从自我约束做起。

在市场经济的大潮下,我们教师队伍当中,有少数人也被一些诱惑所迷惑,自觉不自觉接受了学生和家长貌似恭敬地给的一些钱物,或进行有偿家教,或直接、间接地向学生出售学习用书等,违背了教师应有的职业道德,损害了教师的形象,降低了教师的人格,造成了不良的社会影响。教师自身要抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,加强自律,摒弃非正当利益的诱惑。从小事情做起,不取一点一滴的不义之财,不索一针一线的非法之物,做到“慎独”。

总之,我们献身教育,就要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,做一名拥有爱心、爱岗敬业、为人师表、廉洁从教的好老师,用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

廉洁是指不贪污腐化,不奢侈浪费,不以权谋私,不贪赃枉法,也指有道德修养,行为纯洁,不随便索取不应有的报酬和不正当的财产,并以身作则,与腐败现象作斗争。

“廉是教的根本,洁是学的楷模。”

“教人先做人,万事廉为先。”

典型班主任教育案例心得体会篇六

随着工业和交通等各个领域的发展,我们不时会听到一些安全事故的新闻,它们不仅对生命和财产造成了巨大的损失,也给我们带来了深刻的反思。在此背景下,典型事故案例教育已经成为了一种重要的教育方式。在我参加这个教育活动后,我对安全意识有了更深刻的认识,也产生了一些反思和感悟。

第一段是引言,首先介绍了典型事故案例教育的背景以及自己对安全问题的认知,引起读者的兴趣。

在典型事故案例教育中,我们涉及了很多生产、交通、建筑等领域的典型事故案例。这些案例虽然来自不同的领域,但是它们所暴露出来的问题却是如此相似。例如,它们都或多或少地涉及到了人员管理、设备维护、操作流程等方面的问题。不同的案例从不同方向出发,对同一个问题进行了多维度的揭示和深入分析,我们从中也学到了很多知识。

第二段介绍了典型事故案例教育的内容,提到教育案例有哪些方面,以及通过案例分析所获得的知识。

在典型事故案例教育中,我认为最有意义的部分应该是通过案例学到了很多安全保障措施。例如,一定要审核设备的质量,必须仔细查看设备是否合格,以及在设备操作的过程中需要注意哪些问题。此外,一定要注意培训人员,不断提高员工的技能水平和安全意识。此外,在设备维修保养期间,一定要仔细地检查设备,确保一切正常。通过这些措施,我们可以预防很多可能发生的安全事故。

第三段提到了通过案例分析学到的安全保障措施,以及反思一定要做到哪些措施来避免类似的事故。

四、提出如何加强安全意识的建议。

在工作和生活中,我们应该始终如一地对安全问题保持高度的警惕性。例如,在交通中我们必须开车安全,遵守交通规则,不超速行驶。在生产和工作中,我们一定要注意自己的行为,遵守操作规程,不使用不安全的工具和设备。同时,要注意用好各类防护措施,加强现场管理,提高员工的安全意识。

第四段提出了如何加强安全意识的建议。

五、总结全文,并表达对安全意识的认识。

总之,通过典型事故案例教育,我们更深刻认识到安全问题的重要性,也学到了很多相关的保障措施。通过我们自己的努力和行动,我们可以预防安全事故的发生,减少损失。作为一个现代人,我们应该始终如一地对安全问题高度警惕,从自身做起,不断提高安全意识。这样,我们才能够在工作、生活中远离危险,开辟一个更加安全的人生道路。

第五段对全文进行总结,同时再次强调安全意识的重要性。同时,以一种很有感染力的方式来表达对安全问题的认识。

典型班主任教育案例心得体会篇七

作为一名教育工作者,我们需要不断地对教育进行研究,以便更好地指导我们的教学实践。本次我进行了一些典型案例的研究,从中获得了很多经验和启示。在这篇文章中,我将分享我对教育研究的一些体会和心得。

第一段:了解教育研究的重要性。

教育研究是教育领域中非常重要的一项工作。教育研究可以帮助我们更好地理解教育现象、挖掘教育问题,从而推动教育的发展和进步。通过对典型案例的研究,我们可以发现一些教学上的共性和对策,以更加科学合理的方法去完善我们的教育理论和实践。因此,教育研究必须获得越来越多的关注和重视。

第二段:学会分析数据。

数据是教育研究中不可或缺的一部分。通过对数据的分析,我们可以发现一些教育问题的根源和教育现象的规律。在研究中,数据的收集和处理是非常关键的,我们需要根据研究目的明确收集数据的方式和方法,从而得到更加准确的结论。在分析数据的过程中,我们还要注重数据的可靠性和有效性,避免出现误导性的结论。

第三段:关注教学实践。

教育研究的最终目的是指导教学实践。在研究过程中,我们需要紧密关注教学实践,了解学生的实际需求,从而提出可行的优化方案。在寻找解决方案时,我们也要充分考虑教师的教学水平,以便让教学改进更加合理、可行和有效。

第四段:注重跨学科合作。

教育研究对于不同学科之间的交叉、交叉研究的需求越来越高。我们应该注重跨学科合作,根据自身所学专业,主动与其它学科的专家进行合作,共同研究教育问题,获得更加全面、深入的理解。跨学科合作不仅有利于提高教育研究的水平和质量,同时也可以促进不同学科的交流和融合,从而实现知识的互通与共享。

第五段:追求创新。

教育研究需要不断地追求创新,开发新的研究方法和技术,以便更好地适应不断变化的教育现实。在研究过程中,我们需要发挥想象力和创造力,寻找新的思路和方案。只有持续不断地进行创新,教育研究才能不断提高自身的水平和实用价值。

总之,教育研究对于教育事业的推动和教育实践的提升具有重要的意义。作为教育工作者,我们需要不断加强教育研究,将研究成果转化为具体的教学实践,不断提高自身的教育水平,为学生的前途和发展做出贡献。

典型班主任教育案例心得体会篇八

近期,联社相继组织全县一线职工进行了多次安全规章制度的集中学习,和《案例警示教育》等文件,典型案例心得体会。我认真参加了学习,并对这几个文件反复品读,心情久久不能平静。四川银监局局长王筠权说,编辑这本书是很痛苦的事,为书写序同样痛苦,而看这本书的我心情也无法轻松。在四川银行业,十年时间,发生案件1164起,涉案金额高达41.2亿元,风险金额高达11.5亿元,信用社的发案率远远高于其他专业银行,内控不严,内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件,沉思之后,颇多感慨:

(一)天网恢恢,疏而不漏”,”任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”,”要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。

然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。或许他们曾有过短暂的”成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的”幸福感”,但他们想过没有,他的这种所谓”成就”和”幸福”是建立在无数领导、同事、前辈,甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问他们是否对得起天,对得起地,对得起国家,对得起人民,因为这些太抽象了,扪心自问,他们对得起自己的良心吗?对得起自己的父母、亲人吗?他们拿什么来留给下一代?他们肆意践踏领导、同事对他们的信任,辜负父母对他的殷切希望,又与自己的目标----幸福、快乐背道而驰,而最终承受最多痛苦的人是他们自己和他们的亲人。真是一叶障目,不见泰山,说直白点就是冲动的惩罚。

(二)我十分珍惜我这份来之不易的工作,它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。

我深知,如果放弃现在的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会,人人面前都充满着巨大的诱-惑。但是,只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美,坚守住生命的最朴实自然与纯净,学会将诱-惑放在适当的距离之外,让它维持一贯的魅力,那么我就征服了自己。

以前我认为作为一名普通员工,只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习,我认为光这样做还不够,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。为有效防范案件专项,联社加大了对内控制度执行的管理力度,对手工填制存单、转帐业务、大额现金存娶操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面,对我们的工作也提出了更高的要求。作为门市临柜会计的我将会认真执行联社制定的各项规章制度,按规定程序办理业务每次一笔业务,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。

以前,我最喜欢的一句话是:”粗茶淡饭保平安,良心作枕梦里香。”现在,我最喜欢的话是:”活人要知足,对工作要知不足,对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。

典型班主任教育案例心得体会篇九

爱心就是教师成功教育的动力源。爱在不经意中,就在生活中,这种不刻意营构的爱,走进学生心田就会起到润物细无声的伟大作用。作为一个班主任老师,必须拥有最深厚的爱生之心。我用自己全部的爱去关心我的每一位学生,让爱成为班级管理中的情感基础。

用爱心和耐心拨动学生转化的琴弦。

教育如果没有爱,就等于无水之地。爱是教育的基础,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。作为班主任,我们就更应该有爱生的情感,多给他们一点爱的阳光雨露,滋润他们茁壮成长,使他们的身心趋于健全。

我班的林孝喜同学,原来对班级事情不关心,对学校纪律不重视,学习成绩不理想。但他有个特点:热爱自己的家,也特别喜欢摆弄电器一类的。我和他进行的第一次谈话的原因是他一个典型的对班级不关心事件,班级在年段评比中拿了总分第一,可是他却在班级公然说“拿了第一对我有什么好处”。听了这件事后,虽然窝着一肚子火,但我还是耐心的与其坐下谈心,告诉他班级也是他的家,是他在学校的家,这个家要靠每一个家庭成员的爱护,家庭的荣誉就是每个成员的荣誉,让他找找自己家庭所获的荣誉并在获得这些荣誉后的感觉,同时我告诉他同学和教师都会象家庭成员一样的关心爱护他。看着他满不在乎的样子,我知道他不会相信这样的一个集体就是他所谓的家。也知道自己光靠说教是不行的,更重要的是靠我的爱心和耐心让他真正感受到班级的爱。之后,我常利用空闲时间和他谈心,在他不能回去的周末陪他聊天,以免他过于想家。渐渐地,我们之间的距离拉近了,他能感受到我对他的关爱,并开始接受班级这个家。

看到他的转变,我决心实行下一步计划,帮他转变学习态度。我和他一块探讨了“我们为什么要学习”的话题。谈话中,我事先查寻了一些电器知识,现买现卖与他聊了他感兴趣的话题,并引导他如何学到电器知识。在得到他的问答后进一步引导他应在校期间好好学习。告诉他他如果一个人在青少年时代不想求知,那就是可怕的不幸!在接下来的日子里,我又帮他确定了学习目标。他的学习劲头上来了,在上次期中考试中,他的学习进步名次获得全班第二,并且得到大家的肯定并评上“学习进步奖”。

用爱心和耐心奏出学生转化的美妙乐声。

情感是一种力量,它具有激发学生求知欲和心理催化作用。要做一名深受学生拥护的优秀的班主任,班主任应该在自己和学生中架起一座互相依赖的桥梁,使教师和学生在感情和心理上产生协调的共鸣,用情感去感化,用诚心去劝导,用耐心去说服,用爱心去慰籍。作为一名教师,以情感人,最重要的一点就是对待学生的公正性和平等性。若单纯地把感情放在思想表现好、学生成绩优异的学生身上,而对后进生以冷漠的态度对待他们,这无疑是给自己班主任工作设下障碍,势必给今后的工作增加难度。陶行知说过“教师的职务是‘千教万教,教人求真’;学生的职务是‘千学万学,学做真人’。”如果说学习上暂时落后的学生是班级中表面上的后进生,那么思想上处于落后的学生则是一个班级潜伏着的后进生,这种学生更需要我们的帮助。

在上一次考试中,我班有个学生叫詹梅花,在考试时用手机作弊。对于自己的这种行为还振振有词:我作弊是为了不让家长伤心。我意识到这是一名思想上需要帮助的学生。首先,我告诉她,我相信她的确是为了让父母放心而做了错事,然后我又问了她一个问题:这样做真让父母放心了吗?在她回家接受家长再教育时,我给她留了一项作业:实干与欺骗,哪一个让父母更放心?与此同时,我又和学生家长取得联系,让她们配合好对该生的教育工作。这位同学返校后,例行公事般地向我承认自己错了,给班级扣了分,丢了脸,没有用实际行动让父母放心。我意识到她并没有从思想上真正认识到自己错了。我告诉她:错过一次并可怕,可怕的是错过以后还不知道自己错在哪儿了。你只想到自己得个高分,可你是否考虑到了作弊的后果:违反了学校纪律,破坏了公平竞争,损害了班级荣誉,同时也让父母感到心痛。我还告诉她,我相信她一定能够做一个让家长老师放心、让同学们喜欢的好学生。在接下来的日子里,我没有因为她违犯过纪律而放弃她,因为她是我的学生。有一次,我见到她心情沮丧,料想她是遇到不愉快的事情,我先从别的同学了解到相关情况,原来她是与一位女生有了冲突,相互指责,互不相让,进一步了解到是因为一点小事,使两位本是好朋友的现在形同路人。对此我决定从该同学入手进行相关的说服教育。并让她与冲突的人进行直接交流化解矛盾,使两位朋友又和好如初。这件事的耐心处理后,使她心结得到解决,也使她感觉到老师同学的关怀的重要。她在班会上对同学们说:我以后不再只考虑自己,我要学会关心别人、爱别人。

从事班主任工作后,使我进一步懂得:对待学生,我们应多一份爱心,少一份冷漠;多一份耐心,少一份嫌弃。我始终相信:爱是教育学生的重要源泉,爱心是成功的基础,耐心是成功的保证。春风化雨,润物无声;泰戈尔说过:“不是锤的打击,而是因水的歌舞而使石头日臻成为完美的鹅卵石。”它是老师的柔情和博大的爱,在无声无息中感化、滋润学生的心田。

典型班主任教育案例心得体会篇十

典型案例教育是一种有针对性的教育方法,通过具体的案例来展示问题的实质和解决方案,激发学生的思考和学习兴趣。在这种教育模式下,教师不仅是知识的传授者,更是问题解决的引导者,帮助学生明确学习目标,提高学习效率和质量。在此,本文将结合自己的学习经历和感性认识,分享典型案例教育的心得和体会。

第二段:案例不仅仅是一个例子。

在典型案例教育中,教师通过选择具有代表性和现实意义的案例,让学生通过对案例的剖析、思考和探究,领悟教材中具体概念的内涵和实质。从一个案例中,可以引发学生对一个问题的思考,发现问题的本质和特点。同时,通过案例的引导,学生可以探索多种解决问题的路径和方法,不断拓展自己的思维和方法。

第三段:案例教育的深入探究。

在实际学习过程中,典型案例教育不仅仅是教师讲述一个案例或者展示一个解决方案,更加强调学生的自主学习和探究。教师可以通过提出问题和引导思考,让学生自己动手解决问题,在实践中加深对问题的认知和理解。此外,教师还需要提供指导和反馈,帮助学生发现问题并及时修改,以达到更好的学习效果。

第四段:案例教育的经验总结。

在典型案例教育的学习过程中,学生需要具备自主学习和思考的能力。同时,学生需要在实践中不断摸索和试错,发现问题本质和解决方法。教师则需要充分利用案例的功能和优势,擅长指导和引导学生进行独立学习和思考,鼓励学生勇于尝试和探索。在整个教育过程中,师生合作是至关重要的,教师需要做好沟通和帮助,时刻关注学生的反馈和需求,以达到共同进步和提高。

第五段:结语。

在典型案例教育中,学生和教师共同参与,不断探究、思考和实践,将知识学以致用,提升自己的思维能力和实践技能。典型案例教育既注重培养学生的知识层面,同时也强调学生自主思考和实践能力的提高,可谓是一种具有现实意义和实践效果的教育方法。通过典型案例教育的实践和经验总结,相信我们可以取得更好的学习效果和提升。

典型班主任教育案例心得体会篇十一

在我们的成长历程中,典型案例教育不但是一种学习方法,更是一种人生导向和道德引领。作为我们国家教育改革的重要创新之举,它在我国高等教育的实践探索中,产生了许多积极的效果。今天我想以自己的体会,探讨典型案例教育的意义及其在实践中的应用,希望能对广大学生有所帮助。

典型案例教育是一种在教学中应用实际案例的方法,它可以帮助学生在具体的案例中,探索人与社会关系、人与人关系以及人与自我关系之间的互动和作用,从中获得切实的教育意义和教育体验。这种教育方法对学生有着重要的意义,它可以提高学生的自我认识和自我管理能力,增强学生的思维能力和判断力,提高学生的综合素质和应对能力,同时也可以增强学生的道德修养,提高社会责任意识。

在我国高等教育实践中,典型案例教育的实践探索一直被认为是一项重要的工作。近年来,我国各高校不断探索和完善典型案例教育的方法和模式,构建起了一套系统的典型案例教育体系。比如,一些名校推出了量身定制的典型案例教育模式,通过优化教师团队和课程设置,使得学生在实践中能够切实感受到实际问题及其解决方案。通过此类改革,人们看到了典型案例教育的实际应用价值和发展前景。

尽管典型案例教育的实践探索已经取得了一定的进展,但是仍然有一些挑战需要应对。首先,典型案例教育质量的不均衡问题,一些典型案例教育缺乏深入细致的剖析和分析,导致很难引导学生积极思考。其次,典型案例教育的教学资源的不足问题,这不仅包括教师和学生的资源,还包括知识产权和案例资源的开发和应用等方面的问题。最后,还存在着典型案例教育和其他教育方法的结合问题,一些学校和教师过度依赖典型案例教育,而忽略了其他模式的有效性和必要性。

作为一个普通的大学生,我在大学学习期间参加了许多典型案例教育。通过这些课程学习,我更加深刻地认识到“知识来自于实践,真知由来自于经验积累”这一道理。典型案例教育可以帮助我们把知识和经验紧密结合,理论和实践成为一个统一的整体,并让我们能够真正掌握知识的核心。

【第五篇】总结与展望。

通过对典型案例教育的探讨,我们可以看出,在今后的高等教育改革中,典型案例教育将发挥着更重要的作用。为了推动典型案例教育不断发展和完善,我们应当不断总结经验,及时解决所面临的问题和挑战,并积极倡导教师和学生的共同参与,共同推动典型案例教育更好地走向实践。只有这样,典型案例教育才能够在我国高等教育中发挥更大的作用,为我国的教育事业做出更大的贡献。

典型班主任教育案例心得体会篇十二

事故是不可避免的,但我们可以通过事故案例学习,避免类似事故的再次发生。在我所在的公司,我们经常使用典型事故案例进行教育,以提高员工的安全意识和操作水平。在这篇文章中,我将分享自己在接受典型事故案例教育时的体验和感悟。

典型事故案例教育是一种以真实的事故案例为教材,通过案例的呈现、分析和总结,使学员对事故的成因和教训有更加深刻的认识和理解,并从中汲取经验和教训,加强自身的安全意识和防范能力。与简单地进行安全培训相比,典型事故案例教育更具针对性和实用性,能够直接对目标受众产生影响。

上一次典型事故案例教育是关于一起安装失误导致事故的教育。在讲解案例的过程中,我能够清晰地看到安装人员在作业中的不规范行为和不严谨态度,从而导致了事故的发生。通过这个案例,我深刻地认识到了安装作业中的每一个步骤都是极其重要的,一旦有不当操作都有可能引起严重后果。我从中学到了更加具体的安装操作注意事项,并且在实际操作时会更加谨慎和认真。

但是,典型事故案例教育也存在一些局限性。首先,通过案例学习只能对已经发生的事故进行总结和教育,对于可能出现的新型事故和隐患预警无法进行有效的防范;其次,由于案例的呈现形式较为单一,可能会导致学员的学习兴趣和参与度不高,达不到理想的教育效果。

第五段:总结。

总体来看,典型事故案例教育是一种有效的安全教育方式,具有较高的针对性和实用性。但作为公司安全教育的一部分,也需要与其他教育方式进行结合和互补。我们可以通过多种渠道获取案例、创新案例呈现方式,增加学员的学习兴趣和参与度。只有不断探索和改进,才能做好安全教育工作,真正保障员工的生命安全和公司的可持续发展。

典型班主任教育案例心得体会篇十三

“班主任”是学校中全面负责一个班级学生的思想、学习、生活和心理健康等工作的教师,在班级管理与建设的过程中承担着重要的角色。下面是小编为大家整理的班主任典型教育案例,一起来看看吧!

教育,因持守而美丽。

教育,是用真诚弹拨灵动的音符,奏响一曲生命乐章;教育,是用智慧凝聚明亮的色彩,渐变成一道炫丽的彩虹;教育,是用师爱托起璀璨的繁星,持守一片成长的天空。弹指一挥间,我已立于讲台二十二载,担任班主任工作也已十七度春秋了。多年来,我始终坚持用爱浸润学生的心灵,用文化为学生打好人生的底色,在活动中引导学生养真德,求真知,说真话,办真事,做真人。

正如在教学上我们要“因人而异,因材施教”一样,在班级管理上我们也应“因师而异,因班施策。”班主任应依据班情和自身优势为班级发展量身定制目标与方略,故而班级的发展现状能反映班主任的治班理念。我的治班理念是:文化管理铸班魂,不拘一格育人才。文化管理是教育发展的需要,也是班级管理的最高境界,它对学生的影响是潜移默化且深远持久的,它的作用不在于灌输,不在于命令,而在于熏陶与浸润,在于体验与感悟,在于创造一种能促进学生全面发展和终身发展的良好氛围。

“文治”的理念决定了我班“文治”的思路,即“以文载道,以文育人,创新方法,打造特色”。具体来说就是:以精神文化浸润学生的心灵,以物质文化陶冶学生的情操,以制度文化滋养学生的德行,以行为文化润泽学生的成长。

思路是良好的开端,关键还在行动。为了将班级管理工作落到实处,我们师生共同敲定了“我自信我快乐我成长”的班训,设计了班徽;并由学生自主管理,营造了一个简洁明快、温馨优雅的文化育人氛围;我们还通过民主途径制定并完善了班级制度,再以学生乐于接受的方式呈现且落实。

当然,孩子们最喜欢也最受益的还是那些富有新意的班级活动。“自编制度歌”和系列主题班会活动帮助孩子们养成了良好的行为习惯和道德品质;“今天我值日”、“想挑战吗”、《班级成长日记》等活动培养了孩子们的爱心、信心、责任心;“班级新闻联播”、“1+1手拉手”、“团队争章”等活动培养了孩子们的感恩意识、互助精神和集体荣誉感;“凡人凡语”、“。

教师寄语。

”等活动则在班中营造了一种积极向上的舆论导向。为了拓宽教育渠道,集合教育力量,我们鼓励学生家长与我们一起书写《班级成长日记》;为了营造更为宽松优雅的文化育人环境,我们创建了班刊《静听花开》,申请了班博“静听花开,欣赏怒放的生命”。班刊与班博成了记录孩子们成长足迹的天空,他们还在自主管理班博的过程中提高了感恩意识、责任意识,锻炼了写作、审美、评价的能力。两年来,我班曾先后有8篇博文在《小学生作文》、《天津教育报》、《渤海早报》等刊物发表、获奖。孩子们把从写作中获得的自信迁移到其他方面,从而形成良性循环,促进了全面发展。

丰富新颖的班级活动让孩子们得到了更多的历练,同时也得到了家长们的大力支持与高度认可。我班在“文治”理念的指导下,锻造了一种“桃李不言,下自成蹊”的育人环境,逐渐形成了自信、乐学的班级氛围,孩子们的团体意识、感恩意识和集体荣誉感越来越强。我班曾先后被评为北辰区优秀班集体、特色班集体。我个人也在实践中丰富了自己的治班理论,有8篇德育论文获奖或发表,并获北辰区优秀班主任、十佳班主任、优秀共产党员等殊荣,在每学期的班主任工作考评中也因工作求实创新而屡获佳绩。

面对繁杂的教育教学工作,我慨叹班主任工作的平凡与伟大,更慨叹作为一名班主任的幸福与感动,我会继续保持一种快乐的心态,守住一片心灵的宁静,在师爱的真谛中延伸生命,在无悔的付出中聆听爱的回声……教育因持守而美丽,生命因持守而永恒。今生的我,愿用这颗不愿沦落于浮尘的心来持守这一片成长的天空。

各位领导、老师们大家好!

我叫,来自xx学校,毕业20xx年,20xx年担任班主任,从小学五年级到初中毕业班。今天能站在这里我感觉很荣幸,因为在20xx年的班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老师,所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴,以及我当班主任的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。

做好班主任工作,首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。其实不然,只要我们平时注重学生的养成教育,班级管理就变会得简单得多啦。

第一,养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任,是学生将来立身社会的前提,贡献社会的基础。所以学生要热爱学习、学会学习,养成学习的好习惯,培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯,我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织第一次班会,让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划,随后写出个人的学期计划,考试目标分数,以后一一对照,全年不间断更新目标,从而不断进步激励自己更加努力学习。

第二,养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习,要使学生成为素质高、气质雅的人,平时特别注意从小处做起,从小节处育人。“随手捡起一片纸”,“环境卫生人人有责”,“我为人人、人人为我”,这些。

口号。

在班内深入人心。值日学生甘愿吃苦,任务承包者任劳任怨。班级的环境得到了清洁,同学的心灵得到了净化。

第三,养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯,包括前面谈到的学习习惯,卫生习惯,我有一个试验多年,行之有效的方法,那就是《班级量化管理》。每年开学一开始就制定详细的量化管理细则,其中包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等,让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值周生记录情况,一周一次总结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,试验多年取得了很好的效果。班内打闹的少了,主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞,现在一周一次打扫却天天干干净净;班主任在不在一个样,各项工作有条不紊,井然有序,学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!

其次,要注重学生的思想教育。二十一世纪对人才的要求不仅要有知识、有文化,更重要的是有道德。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我经常教育学生做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常利用课外时间和学生一起品读表现高尚爱心的优美文章,给学生讲许多真实生动的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目,并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。

最后,要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都要充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。我用的激励方法是制作激励卡,每人贴在桌面上,上面设计有自我激励。

名言。

挑战对手各科目标分数还有班主任寄语。特别是班主任亲自填写寄语,不但对学生激励大,对班主任也是一种提高,真正走进每位学生的心灵,去发现他们每位身上的闪光点和不足。上一年我班志恒同学天资聪颖,成绩也不错,但由于贪玩不在乎始终不能拿到全级第一,我在他的班主任寄语栏里这样写道:“是雄鹰就要振翅高飞,若总落在鸡棚上,还不如一支鸡好看!”我多么想他能够得到启示向雄鹰一样振翅高飞呀!还有肖杰同学,学习不错,但心事太重,嘴犟,一有事老师一问就是“反正怎样”喜欢开脱自己,我在她的班主任寄语栏里这样写道:“懒惰是成功的劲敌,喜欢开脱自己的人,却开脱不了失败!”她会警醒的,忠言逆耳有利于行,过多地开脱自己其实就是推卸责任,逃避现实。还有亚丹同学,学习努力刻苦,但成绩不好,我在她的班主任寄语栏里这样写道:“是金子总会发光,有志者事竟成,竭尽全力一定能行!”这种心与心的交流就像是阳光能照亮学生的心灵,给他们带来信心,带来希望,带来生机和活力!在上一年的中招考试中,我们班取得了优异的成绩,最后总结一下,我多次填写的激励卡起到了很好的效果。

各位领导、老师:

大家好!听了吴校长的。

工作报告。

作为一名班主任我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的未来成长又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期我们不能固步自封应本着吾日三省吾身的精神从以下五个方面来完善和缔造自己:

一、播洒人间大爱,做一个有热度的爱心型的班主任。

作为一名班主任要要大爱当头,爱自己的事业,不辜负领导的栽培与信任,要大爱铸心,爱所有的学生,不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌,和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心,不仅爱他的优点,还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩,更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生,更要本着不抛弃,不放弃的原则,通过各种行之有效的措施和方法,帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓,去管,去疼,去爱学生,学生的心弦就会与老师的心灵发生共振,正所谓亲其师,方能信其道!培养出一个好学生,转化好一名后进生,不仅幸福了一个家庭,更体现出班主任的人生价值!

二、宽容友善,做一个有冷度的理智型的班主任。

我们面对的是未成年人,是身心还不成熟的孩子,他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的,甚至是“可气”的,为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃,冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任,要有敏锐的洞察力,能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹,发现学生内心深处的波澜,从而将隐患消灭萌芽当中。可以说,宁静和沉稳是当好班主任的基本功。

三、用先进的理念武装头脑,做一个有高度的智慧型的班主任。

班主任是班级的一面旗帜,是学生思想的领路人,是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级,只有不会管的老师。俗话说:打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电,加强学习,虚心接受培训,相互交流,取长补短,全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管,智慧的管,管出水平,管出特色。本着积极向上,斗志昂扬,不达目标不罢休的信念,将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合,让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!

四、比学赶超,永不言败,做一个有亮度的实干型的班主任。

每一位班主任要秉承“没有最好,只有更好’的思想理念,对待学校布置的工作认真主动有实效地干,不盲目消极的应景似的干,要么不干,干就干出水平,干出成绩,人人讲奉献不讲条件,人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干,早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态,自习课我们要比哪个班的学习效率最高,午自习争哪个班级最安静,大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点,而不是单纯的把课间操当成是一种亮相,新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健,争一争哪个班级的口号最响亮动听。

五、三省吾身,做一个有人格高度的魅力型的班主任。

作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣,我为松雷争光荣”的大局观念,有利于松雷发展前途的话多说,有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡,同时用良好的行为习惯去感染学生,率先垂范。教育学生爱护环境,班主任不妨先拾起地上的一片纸,教育学生桌面干净,班主任的办公桌先整洁起来,教育学生要有服从意识,班主任的言谈举止间就不能流露出对学校。

规章制度。

的抵触,教育学生有阳光般健康向上的心态,班主任就要真诚友善,协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围,教育学生要有竞争意识,永不言败,班主任就要在时时处处敢为人先。

只要我们每一名班主任对工作有热心,对学生有爱心,发现问题细心,处理问题精心,思想工作耐心,做事情用心,那么,我们就真的会做到“招得进,留得住,送得出”;那么,我们就能真正地把班级管理工作干得出色,富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任,定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托,共同携手,互相砥砺,精诚团结,和谐共进,为了能让每一名学生健康茁长的成长,为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧!

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典型班主任教育案例心得体会篇十四

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一次上课铃响了。我又开始了例行的“监督”工作,同学们都很快地跑回教室。过了一会儿,上课的老师也进了教室,第二遍铃响过后,我的`目光刚要移开,突然看见我班颇为顽皮的男同学__跑进教室。我当时就想:“这小子肯定是课间跑操场上玩去了,才会上课迟到!这是我亲眼所见,准没错!”一下课,我就走进教室,把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到。平日里大大咧咧的他这下可急了,我分明看见眼泪在他眼圈里转。“您冤枉人,我根本没玩,下课,同学们围着李老师问问题,然后李老师又叫我帮她把作业本抱办公室去,这才晚的!”我的脑中“轰”的一下,是呀,我怎样忘了,为了调动他的学习用心性,我和李老师商量好让他当数学课代表的呀!我明白错怪了他,连忙道歉。他却气乎乎地走了,以后几天都不怎样理我。

都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。我们作为教师,每当在批评学生之前,必须要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。

有一位同学跟我说了这么一件事,说他以前的班主任特会批评人。一次上这位老师的课,后面的同学问他几点了。他回头说:“没带表,别问了。”结果被老师看见了。下课把他带到办公室,从上课时讲话说到纪律散漫,又说到学习不刻苦,成绩不理想,拿出期中考试成绩单分析了他在班里、年级中的位置,说很危险,又说到他不关心群众,逃了两次值日,最后还想起他吃午饭时总剩饭,不爱惜粮食,这位学生说当时他真想从办公室的窗户跳下去,无奈之情溢于言表。

分析:

这件事对我触动很大,作为班主任我们必须要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。我们不能用一成不变的老眼光看学生,而就应用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。学生犯了错误,只要改正了,就就应原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,这天的事就说这天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生心里会想:“我就算改好了,老师也不会忘记我以前犯的错,也不会相信我!”这样很不利于学生改正错误。

有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,如:“你真是咱们班的害群之马,我怎样会遇上你这样的学生!”“咱们班有了你算是完了,你就是一个小流氓的坯子!”“你真是无药可救了,还是回家自学去吧!”“你永远也学不好,你要能及格,太阳就从西边出来!”这些定性的话、消极的断言,严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了。

典型班主任教育案例心得体会篇十五

班主任是一个班级的灵魂,他除了承担相应的教学任务之外,最重要的职责就是做好德育工作。你想知道班主任典型教育案例分析是什么样的吗?接下来就一起分享本站小编为大家整理的班主任典型教育案例分析吧!

四月的一天,我正在办公室批改作业,一位同学手拿一本。

字典。

走了进来,气冲冲地说:“张老师,又偷东西了,您瞧,我的字典从她书包里翻出来了。”“不会吧?”我也有些吃惊。“您看,她把我的名字给涂上了。”

说起,科任老师几乎都知道她。从小就有爱拿别人东西的坏习惯,有一次,竟背着家人拿了几十元钱,上游戏厅,请同学吃饭,所以平时学生们谁丢了东西,大家都朝她那看,怀疑是她偷去了。三年级以后,班里开展“争做四好少年”活动以来,师生共同帮助她,近一年的时间没有发生“偷东西”的现象。“今天怎么了?”我安慰了这位同学,要他冷静冷静,暂时不要直接找,等我调查调查再说。他回去了。

经得以纠正,现在又发生这样的事,是她成长过程中必然会出现的反复,在这些反复中,她会更快地成长起来。

从另一方面看,凭着对了解,我觉得这事也许另有原因。孩子心里往往有这样那样的顾虑,不肯对他人讲心里话。我们判断问题,不能只看表面现象,更要避免武断,不可只凭主观猜测,去伤害孩子脆弱的心灵。只有多一分耐心,让事实说话,用爱心感化,教育才能收到良好功效。案例诊断:

1、侧面了解,调查真相。

两天过去了,我一直在观察着,只见她默默无语,心事重重,有意在躲着老师的目光。我并没有马上找她,而是先把经常和在一起的同学找来了解,孩子说:“那天,我俩在教室查13课的生词,当时,我们没带字典,我就从旁边的桌上拿了一本,查完后,就去参加早训练了,回家时,她桌上的东西是我给收拾的,字典是我随手装在她的书包里的。”

“字典不是她偷的,那字典上的名字又是谁涂的呢?”

2、直接交流,爱心感化。

当天下午,我找到了。“张老师,我……”她一走到我面前,就低着头不知所措。“不用紧张,我不是在责怪你。”我笑着说。“我是想和你聊聊天。咱们相处快四五年了,难道你还不信任老师吗?老师就愿意每位学生和老师说实话。

谁能没有缺点呢?就说我吧,不是也有不足吗?有了缺点、错误只要敢说真话,得到别人的谅解,自己也感到轻松了,你说,对吗?”只见她低头不语,我接着说:“那本字典本来就不是你偷的,可同学们误认为是你偷的,老师要还你一个清白呀!”这时,她睁大眼睛,吃惊地看着我,“张老师,你怎么知道?”“对,我只是有一个问题不明白,不是你偷的,为什么把名字给涂上了呢?”“张老师,我对不起您,我不争气。”这时,她才对我讲述了事情的真相。原来,在同学找字典找不到时,问她拿了没有,她说:“谁拿谁是狗。”回到家,才发现,自己书包里原来真有这本字典,想还吧,又怕同学的讥笑,因此,把字典的名字给涂上了。

3、澄清事实,增进团结。

事情已经清楚了,还是公布于众好,免得同学们在底下叽叽咕咕,给犯过错误的学生造成更大的心理压力。于是,在星期三的班会课上,我把事情的原原本本向同学们讲了一遍,然后,郑重地将字典还给了同学,这时,大家紧张的情绪放松了,气氛和谐了。

大家的心真正联结在了一起。我知道,把师生联系得更为紧密的,是理解,是信任,是爱心。

案例反思。

班主任在处理突发事件的过程中,头脑一定要冷静,要注重调查研究,耐心细致地做好学生的思想工作,使后进生敢于说真话,吐真情,这样才能圆满解决问题。

注重调查研究,到同学中去,倾听同学们的声音这是做好班主任工作的灵魂,我们每位班主任如果鲁莽地批评出事的学生,恨铁不成钢,势必造成对学生心理的伤害,不耐心做学生的心理疏导工作,引出的后果是可以想象的。

愿我们今后的班主任工作多一份耐心,少一点指责;多一点调查,少一点武断。走近学生,真正成为学生的贴心人。

一、基本情况介绍。

班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。

通过观察发现该生主要有以下缺点:

(一)爱惹事,自控力差。这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。

(二)情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。

三、主要帮助方法。

针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:

父母进行了一次诚恳的谈心。通过谈话使他们明白,孩子的成长离不开良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些时间来关心他的学习和生活。当孩子有错时,应耐心开导,而不应辱骂、踢打的教育方式。另外,我还要求他的家长禁止孩子看暴力影视片,或者帮他他分析,提高他辨别是非的能力,鼓励他学习、模仿片中的积极行为,批评攻击行为。接下来的日子里,我多次进行家访,汇报孩子在校的表现,了解孩子在家的活动情况。

2.利用集体的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。他打人,被扣分了,我就开了一节队会课,告诉他,他的行为影响了全班的荣誉,也让他明白,要不打骂,与同学团结友好的相处,同时我也让全班同学都关心他,安排最好的学生与他同坐,一有进步就表扬,使他对自己有自信心,使他在大家的善意帮助下,在众多的榜样示范下,逐步向好的方面发展。班级有些小事,请他帮忙做,增强他的主人翁意识。

四、辅导效果。

他本身智力不差,通过努力,学习成绩有进步,和同学也能友好相处。

有教育家曾经说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。“作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。爱祖国、爱人民、爱职业、爱学生等,是师德的组成部分,爱学生,是教师师德建设的需要。

那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。错过学生的一个教育机会,说不定就错过学生的一辈子。班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。

我班有个名叫孙浩的学生,上课不专心,课间动不动就欺负同学。教育谈话无数次,而他总管不住双手。后来找家长谈话,也无济于事。家长也对他的儿子失去了希望。有一次偶然的机会,我发现曾力在上课时居然在课本上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他负责班级的班报,一连两个星期下来,班报焕然一新,我当着他的面向他的父母报喜,并提出如果在学习上也能这样出色就更好了。打那以后,曾力上课认真了,课间能与同学和睦相处了,后来,我又让他参加学校组织的。

手抄报。

比赛,看到老师如此器重,孙浩的学习劲头更大了,成绩进步神速。

由此看来,只要给“问题”学生多一点的关注,让他们的“闪光点”发光,使他感到老师时刻在关注他,就会增强他们的自信心和自觉性,从而获得了更大的进步。

同时,后进生转化是班主任工作的一项重要内容,转化一名后进生比做好几名先进生的工作都重要,因为优秀的学生不需要班主任做更多的工作,他们更多的时候可以进行自我的教育,甚至可以做班主任的坚实后盾。而成功地转化了后进生,可以带动整个班集体的进行,所以其意义非常重大。

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典型班主任教育案例心得体会篇十六

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赵睿喆是我的一名学生。他很聪明,学习成绩优异,爱好书法,有极强的绘画天赋。但是他那么与众不同,总是封闭在自己的小世界里,听不进去同学的任何一句推荐的话。他认为那是对他的讽刺。他课上总是爱摆弄东西,吃东西。在他人讲话时,经常打断和插话,并干扰其他孩子做游戏。往往在别人不能预知的状况下发出怪声,吓得同学们心里发毛。谁和他玩他就说谁欺负他,还说脏话,欺负女生,不是捏捏这个的耳朵就是薅薅那个的小辫子,最可怕的是还对母亲说活着没意思,想自杀。

世界上没有完美的东西,何况人呢。我总是在用这句话安慰自己鼓励自己。努力去寻找改善他的面貌,改掉他缺点的方法。

首先,我找先与家长交流,期望家长能领孩子看医生。但是他的家长却只是认为是年龄小,心理不成熟,受电视电影不良的影响而产生的恶习。这可让我伤透了脑筋。我明白再和家长谈他必须会觉得老师无理取闹。不谈呢,孩子真的是由于生病造成的,那么就耽误了孩子的治疗,不仅仅无益于孩子的学习也会对将来的成长不利。于是我继续和家长沟通,让他明白这个是为了她的孩子的未来。在我的努力劝说下家长最后带孩子去哈尔滨检查去了。家长在医生的推荐下给孩子用药,孩子的症状减轻了。

习惯的养成不是一朝一夕的事情。虽然赵的病情有所好转但是长时间养成的坏习惯还是没有因为病情的好转而减轻。在课堂上的他总是与其他同学的学习不同步。不是在看字典就是摆弄手指,有时甚至吃他喜欢的小食品,或者索性自言自语。简直就是随便极了。我用下课的时间找他谈心告诉他课堂上守纪律那是小学生就应具备的好习惯。我说的他虽然答应了,可但是一上课他就忘了。我就用温柔的目光提醒他要集中注意力。有时我就请他来讲一讲,读一读,演一演多去调动他的用心性,这样他的注意力不分散了,不在摆弄东西不乱喊叫了。课下我还和他做朋友和他一齐谈天说地,和他交流对班级事情的一些看法。我尽量让让他主动去邀请别的同学玩游戏,改变他孤僻的坏习惯。

赵有时很自私,我就安排他多读一些名人故事以及一些优秀品德的人物故事使其从中受到熏陶。

此外我针对他聪明善于分析问题这方面给他安排了学习委员的任务。在与其他班干部合作的过程中他逐渐懂得了怎样和同学相处,怎样去关心他人。时间匆匆,一晃我教他已经三年了,在这三年里我们之间的故事也很多,他变了,懂事了,开朗了,最后能融入群众的怀抱了。

从刚才这个案例中,我觉得在对待多动症这类孩子,我们该这样做:。

一、与家长做好联系,取得家长的配合。

班主任与家长谈话时,要尊重家长,面带微笑。使家长感到教师是真诚的,是爱他们的孩子的,让家长感受到你的出发点是为了他(她)的孩子。让家长认识到他(她)把孩子交给你放心而愿意与我们进一步交换意见,这样与家长沟通才是成功的。

二、尊重每一位学生,“以人为本”。

无论什么样的孩子我们多要一视同仁,不能有歧视、偏袒之分。对于赵睿哲这样特殊孩子我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正错误。

三、做良师益友,对学生宽容以待。

班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。不要因为他们一时的小毛病而抹杀了他们童年的快乐,无论什么原因造成他们的与众不同,他们的后进或者学习困难都要都要善待他们,因为他们是我们的学生。我与赵睿哲同学从交朋友做起,和他一齐谈天说地,使他感受老师对他的信任,感受到老师是自己的良师益友,感受到老师给自己带来的快乐,让他懂得老师是爱护他的,同学是关心他的,这样他在群众的怀抱中才会倍感温暖。

“一把钥匙开一把锁”。每一个问题学生的实际状况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及之所以成为问题学生的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。所以需要教师务必树立以人为本的思想及时地给予正确的评价,做出合理的解决方案。

首先做好与家长沟通是做好转化工作的前提。

无论什么样的学生都期望老师对他有个正确的认识,期望老师赏识他,期望别人认可他。所以我们该善于发现孩子的点滴进步,多以用心肯定态度对待孩子。及时地表扬,告诉他其实他能够做得更好,激励孩子树立自信就应顺应孩子个性发展规律,运用科学教育方法,走进孩子的内心世界,以坚定的信任与执着的耐心,点燃孩子自信的火种,使之熊熊燃烧。

在评价孩子时,应根据孩子的特点和潜力,确定适当的评价标准,对孩子作出公正客观的评价,让孩子了解自己的潜力,并对孩子的不足之处,要耐心帮忙分析并鼓励他去寻找对策,在实践中树立孩子自信心。

习惯的养成不是一朝一夕的事情,要求我们教师有足够的耐心去引导,把习惯养成教育真正落到实处,个性是多动症的转化,更需要老师的坚持不懈。同时还能够利用学生间的帮扶,让群体的力量去影响,感化,熏陶这些有问题的学生。

典型班主任教育案例心得体会篇十七

在所有的从事教育事业的人当中,班主任无疑是一个具有很多特征的群体。一方面,我们知道班主任相同于其他的教师,班主任也会是一个科目的任课教师,他肩负着传授知识的重任。小学班主任也需要揣摩小学生的心理,循循善诱,使学生完成规定的学习任务。然后为学生树立起正确的学习观,领导学生爱上学习,并且培养起学生的独立思考、学习的能力。这样才能够一步一步的开发出每个学生内在的潜力。第二方面,作为班主任就是一个家庭的大家长。班主任在教导学生学习之余还需要制定一定的规则用来规范学生的行为。另外就是需要和班干部一起,精心为班级设计一系列丰富多彩的活动,以期学生在学习之余可以放松自己另外增强整个班级的凝聚力。丰富学生的校园生活。最后一个方面,班主任不仅仅需要传授给学生知识,更需要传授给学生做人的道理,树立起正确的人生观价值观。我们都知道,班主任是学生们榜样,班主任的一举一动都会被学生模仿,都会对学生产生潜移默化的影响。因此,班主任还是要提高模范带头作用,为学生树立起一个好的榜样,帮助学生为未来打下坚实的基础。

2.小学班主任班级管理创新实践途径。

2.1关爱为基础。

小学生的心理和生理都还很不成熟。在这个阶段的学生往往天真无邪而又少不更事,他们需要在一个充满爱的氛围中成长,这样才能够使学生健康快乐的成长。因此关爱学生这是一切管理的基础。教师应该用平等的姿态来面对每一个学生,因为在学校中,班主任是他们唯一可以依靠的人。当学生有问题而凭借自己的能力又没有办法得到解决时,就会向班主任寻求帮助。这个时候,班主任就要尽自己所能为学生解决遇到的问题。万万不可以因为学生的成绩或者其他因素就对学生区别对待。因为每一个学生都是父母的宝贝。都是独一无二的,不能因为教师的某些偏见,就让学生产生不公平的感觉。这样对于小学生的内心产生的负面影响是巨大的。也许因为学生某一点的不小心可能就会扭曲尚处于成长阶段的孩子的内心。

2.2培养杰出班干部。

班干部是帮助班主任处理班级事务的重要帮手,一批得力的班干部会大大的减轻班主任的负担并且会提高整个班级的管理质量。因为班干部不仅仅是学生中的一员,更是连接教师和学生这两个团体之间的桥梁。因此,从班干部竞选开始,班主任就要尽量维持公平公正,让学生充分感受到作为一个大家庭主人的感觉。另一方面,班干部的培养还可以极大的培养学生的执行能力、办事能力以及其它各项基本的素质,例如自觉性、自律性等。另外,并不是培养出一批班干部后,班主任就没有了工作。班主任需要定期的检查班干部的执行情况,查看他们的工作是否合理,对他们工作中存在的不足及时的尽心纠正,万不可偏私,致使有失公允。在培养办干部时,尤其需要培养他们的服务意识以及平等意识。班干部的选举是为了协助教师服务整个班级的,而不是为了个人的荣耀。

2.3积极开展各类班级活动。

丰富多彩的班级活动可以极大地促进班主任和学生之间的交流互动,在游戏之中极大的促进大家之间深厚的友谊。结合小学生的特点,班主任可以放开手,让学生自主策划活动的内容,比如唱歌、朗诵、跳舞、讲故事等,这样可以让学生笼罩在一片轻松愉悦的氛围之中,另外,值得一提的一点就是在学生自主策划举办活动时,就会锻炼起学生的组织能力以及团队协作能力等各项能力,对于班主任而言,在丰富的活动中,班主任可以借机查看每一名学生的特点,以便于日后根据学生的特点因材施教,更好的挖掘出学生的潜力。

2.4积极与家长沟通。

刚刚在上文中提到过,班干部是连接班主任和学生的桥梁。同理,班主任就是连接学校和家庭之间的桥梁。学生的成长离不开学校和家庭的共同作用,因此,加强学校与家庭之间的联系至关重要,班主任可以通过家访的方式,及时和学生家长进行沟通,了解学生家长的教育模式和教育方法,提出更好更合理的意见,另外就是将学生在学校中的表现向家长反映。让家长了解孩子在没有家庭约束下的真实摸样。

3.小结。

小学时期是小学生从稚嫩懵懂转向青涩少年的重要阶段,在这个阶段中,小学生的人生观价值观都会得到一定程度的塑造,因此,作为重要指导的班主任的作用不言而喻。重视向学生传授知识之余,班主任还要不断地研究班级管理方法并且及时的创新。更好的为学生将来的发展奠基。

典型班主任教育案例心得体会篇十八

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我首先提醒自己:千万不能放弃他,其次一定要找到适合他的教育方法。经过一段时间的观察,我对该生有了较全面的认识,发现他属于个性极强又爱面子的那类学生。所以,面对这个学生,我从不直接批评,而且绝对不因其做错了什么事状告家长。我采用以下措施:

1、大力表扬积极维护班级体的同学,让其感到为班级体服务是每个人的光荣。

2、发现该生点滴的进步就抓住不放。

在第一次阶段测试中,该生的成绩由年段的182名进步到149名。对此我首先在班级里大力表扬并及时把这件好事打电话告诉其家长(尽管其父母都在外地)。然后我抓住这件事认真和他谈话、指出他的优点、也指出他身上存在的缺点。他不仅听进去了,也虚心接受了。渐渐的该生在变:下课知道主动擦黑板了、坚持做值日了。这时我看在眼里、喜在心头,又不断的找其耐心的谈话,不断认同他的改变。在一次主题班会上,我有意识的让他作为主辩手参加辩论赛,结果他出色的表现搏得了同学们的满堂彩。从此以后该生真的变了。上课不仅纪律真的转变了,而且积极参加学校、班级组织的活动。学习也更认真了,在第二次阶段测试中,他一下子由年段的149名又跃到了年段的116名。在该生的进步中,我感到了做班主任的乐趣,也坚定了自己的工作方向。

一学期来,像以上所述的案例不计其数,恕不一一列举。回顾本学期自己的班主任工作收获的确是令人幸喜的。虽说普通班的班主任是最费力不讨好的工作,用大家的话说就是:“劳而无功”。是啊!做普通班的班主任,论省心,每天学生可能都有事让你做;论收获,学生得奖的机会不多,犯错的机会多多。再加上学校给我们普通班的定位较高,所以我们常常是用在班级管理上的精力超过了用在教学上,结果仍不像自己预想的那样如意。但我们应该相信,尽管学生的不良行为是经过长期积累形成的,我们不可能在短时间内就让其完全改变,要想带好普通班的学生更需要我们的耐心和爱心,但只要我们能够多挖掘孩子的“闪光点”,坚持正面教育,还是会取得令人心喜的成绩的。

典型班主任教育案例心得体会篇十九

近年来,教育领域频频曝出违规案例,引起了社会各界的广泛关注。这些违规案例暴露了教育制度的缺陷和管理的漏洞,给学生和家长带来了极大的伤害和困扰。在这些案例中,我们能够深刻体会到教育的重要性,也反思了教育工作者的责任与担当。以下是我对教育违规典型案例的心得体会。

首先,教育违规行为严重损害了学生的权益。教育是培养未来社会人才的重要途径,学生的发展需在安全、健康、公平的环境中进行。然而,部分教育机构存在教学计划、课程内容等违规行为,给学生造成了很大的困扰。例如,个别培训机构虚假宣传,标榜能够快速提高学生的成绩,实际上却是通过一些违规手段来达到目的。这种行为让学生及家长付出了很多的时间和金钱,却得不到实质性的帮助,对学生的成长产生了负面影响。

其次,教育违规行为暴露出教育制度存在的问题。教育制度是为了保障学生的权益和教育的公平公正而存在的,然而,现实中却出现了一些不合规的行为。这些行为的出现表明,教育制度的监管和执行力度不够,让一些不法分子有机可乘。同时,对于教育机构,一些规章制度和底线意识也有待加强。只有通过更加完善的教育制度,才能够有效防止和处理教育违规行为,保障教育的公平和质量。

再次,教育者应加强职业道德建设,履行好自己的教育责任。作为教育工作者,应该具备高尚的职业道德和责任感。然而,一些教育者为了经济利益,忽视了教育的本质,对学生不负责任,违规违纪行为屡禁不止。这无疑给整个教育行业抹上了浓重的阴影。因此,我们更需要教育工作者自己反思和警醒,牢固树立正确的教育理念,坚守职业道德底线,为学生提供良好的教育环境。

最后,政府和社会应加强对教育违规行为的监管和打击力度。教育是国家发展的重要支撑,政府应加大对教育的投入和管理力度,构建完善的监管体系,推进教育的科学发展。同时,社会也应该积极参与到教育事务中,监督教育机构的行为,保障学生的权益。只有政府和社会共同努力,才能够有效治理教育违规行为,建立起规范、健康的教育环境。

综上所述,教育违规行为给学生和整个社会带来了严重的负面影响。我们需要加强对这些案例的反思和总结,从中汲取教训,不断完善教育制度,加强对教育者的职业道德建设和监管,牢固树立正确的教育理念,共同构建健康、公平、高效的教育环境。

典型班主任教育案例心得体会篇二十

近年来,教育界频频曝出一系列违规事件,引起社会广泛关注。这些教育违规典型案例严重侵害了学生的利益,损害了教育的公信力。本文将就教育违规典型案例展开探讨,并对其背后缘由及我们应如何应对提出个人的心得体会。

首先,教育违规典型案例背后常常存在着利益驱动与制度漏洞。例如,某些中小学校长将办学目标过分地放在了提高升学率、招生人数与教育质量评估高分上,为了达到这些目标,他们不惜违规招生、对考试进行舞弊。这种违规行为往往是由于学校的考核机制过于简单而导致的。在这里,我们应该注意到,教育评估机制应该更加务实科学,注重培养学生的全面素质,而不仅仅是一味地追求升学率和分数。另外,教育部门也应建立健全监管机制,加大对学校的监督力度,加强对违规行为的打击力度,切实维护教育的公平与公正。

其次,教育违规典型案例也在一定程度上反映了当前教育资源分配的不均。在学校发展方面,一些地方与学校之间存在不同程度的利益输送,导致教育资源分配不公。有些名校孜孜不倦地为自己谋取更多资源,甚至包括不同学校之间的资源转移,而忽略了其他学校的发展需求。这种做法不仅违背了教育公平的原则,也加剧了教育资源的紧张与失衡。对于这种现象,我们应该倡导教育资源的平衡与公平分配,加强地方政府的监管与指导,确保每个学生都能享受到公平而优质的教育资源。

再次,教育违规典型案例还暴露出师德不良的问题。教育是一门高尚的事业,教师是培养国家栋梁的重要工具。然而,一些教师在实践中投机取巧,甚至背离教育使命。例如,一些老师在教育过程中过于注重应试教育,忽视培养学生的创造性思维和实际动手能力。另外,还有一些教师在名声与权力面前动摇,私心效应严重,向学生索取钱财和礼物,给学生带来伤害。这些负面行为的发生,说明了教师师德教育仍然存在问题。对于这种情况,我们应该通过加强师资培训,提高教师的职业操守和道德素养,构建良好的教育生态。

最后,我们应该看到,教育违规典型案例给我们带来的是应该提高教育质量,推进教育改革的启示。教育是培养人的事业,不能简单以提高分数为目标,更应该培养学生的全面发展。为此,应建立科学合理的教育评估机制,更好地评价学生的综合能力,禁止任何形式的违规招生和舞弊行为的发生。同时,应加大力度推进教育改革,提高教师的专业素养和创新意识,实行多元化的教学方法,培养学生的创造性思维和实践能力。只有这样,才能确保教育的公平与公正,让每个学生都能享受到优质的教育资源。

综上所述,教育违规典型案例虽然令人深感痛心,但也提醒我们应该从中汲取教训,加强监管与改革,构建健康的教育生态。通过改善教育考核机制、公平分配教育资源、提升教师师德素养和实施教育改革等方式,我们可以打造一个真正关注学生全面发展的教育环境。只有这样,我们才能打破教育违规案例频出的恶性循环,推动教育事业持续健康发展。

典型班主任教育案例心得体会篇二十一

近年来,我国教育领域的发展取得了长足的进步,但同时也存在一些值得反思和改进的问题。宿豫教育典型案例中所体现出的种种问题,令人深思并引发广泛讨论。通过对这些案例的深入研究和分析,我们可以从中吸取经验教训,为今后的教育改革与发展提供有益的借鉴。

首先,宿豫教育典型案例揭示了一些学校存在的管理漏洞和责任缺失。在案例中,一些学校领导对行为失范的教师不予严肃处理,甚至纵容其错误行为。这种宽松的管理态度使得一些教师滥用职权,对学生身心造成严重伤害。因此,学校管理者应加强对教师教育和管理的力度,建立健全的管理制度,对教师的行为进行全面监督,及时发现和纠正问题。

其次,宿豫教育典型案例暴露出一些教师专业素养和职业道德的缺失。在一些案例中,教师对学生采取严厉的体罚手段,或者对学生进行精神上的侮辱和伤害,这种行为严重违背了教师的职业道德和职责。因此,教师要提高自身的教育理念和专业水平,树立正确的师德观念,将学生权益置于首位,并不断更新教育教学观念,积极探索更科学、人性化的教育方式。

再次,宿豫教育典型案例揭示了一些家庭教育的问题。在案例中,一些家长对孩子进行过度保护或者纵容溺爱,这种做法不仅丧失了对孩子的正确引导和教育,还容易滋生孩子的叛逆心理和不良行为。因此,家长要正确引导孩子,培养他们的独立自主能力和良好的价值观念,让他们意识到付出与收获之间的关系,并将正确的教育观念融入到日常生活中。

最后,宿豫教育典型案例提醒我们,社会大众也应加强监督和关注教育领域的问题。在案例中,一些学校和教师的不良行为之所以长期存在,部分原因在于社会对教育的关注不够,缺乏有效的监督机制。因此,我们每个人都应当关注教育领域的问题,积极参与到监督中来,共同营造一个关注教育、重视教育的社会氛围。

总之,宿豫教育典型案例给我们提供了很多值得深思和反思的内容。学校的管理者要深入研究这些案例,总结经验教训,加强对教师的培训和管理,建立健全的管理机制;教师要提高自身的专业素养和职业道德,积极探索更科学、人性化的教育方式;家长要正确引导孩子,注重培养孩子的独立自主能力和良好的价值观念;而社会大众要加强监督与关注,共同维护教育的公平与公正。只有通过共同努力,才能推动教育领域的改革与发展,为孩子们创造更好的教育环境和未来。

典型班主任教育案例心得体会篇二十二

他,曾鑫洋,名副其实,他家最不缺的便是“金”了。优越的成长环境塑造了一个狂妄的他。

高三暑假夏令营悄然开始,分到我班的学生除个别请假外,基本到位。曾鑫洋,排在分班名单的最后一个,用斜体字与其他学生区别开来:因为高二下学期会考一结束便请长假离校了,属特殊生。虽然高一、高二时我没教过他,但他的大名早已如雷贯耳。可以说,班主任若听到他分到自己的班级,女班主任必会心虚、发抖;男班主任则会摇头,无奈。因为他的名字出现在操行扣分栏上的次数太多了。可这一次我却不紧张,因为我始终认为他是不会来的,所以私下里还为自己感到庆幸。

那是夏令营活动的第三个清晨,我依旧像往常一样,骑着踏板车往学校赶。太阳升起老高了,映照着远处墨绿色的青山,近处可爱的花草,迎面吹来丝丝的和风,心情真是不错!匆匆来到年段办公室,还未坐定,“詹老师,曾鑫洋的爷爷找你”,隔壁班的班主任诡秘地笑着对我说道。果然,一位笑容满面的老者已迎上来了。他是替他的孙子来报名注册的,而且希望他的孙子能够继续读完高三。明白这位态度诚恳的老人的来意后,我紧张起来,脑子一片混乱,甚至有些不知所措,该如何面对这一情况?拒绝,肯定省心省事。不拒绝,有信心面对吗?“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”校长在校会上讲过的这句话又从我脑海里冒出来了。我别无选折,因为我不想放弃我自己,更不能放弃他——我的学生曾鑫洋。最后我让老人转告他的孙子:想读书必须拿出态度来,我想知道的是他本人的想法。

第二天,在我的办公桌上,压了一张曾鑫洋学生写来的保证书。正文内容如下:

第一、保证不骑摩托车来上学。(因其身体原因,学校特批为通学生,原先他经常骑摩托车来上学)。

第二、保证上课不迟到、不早退、不旷课,有事事先办好请假手续。

第三、保证在课堂上不讲话、不睡觉。

第四、、

他的不足在他的保证书里都体现了,并且表明了态度。我不但无言了,而且还为他的坦诚、直率笑了,但我知道这将是含泪的微笑!

我对他不仅施以爱心,细心,更施以耐心。让他感受到还有很多人和他一起面对生活中的点点滴滴。

“詹老师,今天早自习我迟到了、”那天晨会课我还没到班级,他就到年段室来找我说明迟到的原因了。“鑫洋,今天老师的心情真好,是你带给我的,谢谢你!因为是你又让我看到了一个敢于面对错误、主动承认错误的可爱的学生。我相信你不会有下一次的,对吗?既然你已经知道迟到的原因了,那么我希望你以后能把时间安排得更好些,更稳妥些。”我们这次的谈话效果不错,看得出他的心情也不错。我自己都惊讶于今天的表现:冷静。看来先学会做一个倾听者相当重要,因为在听的过程中,我们就有更充足的时间考虑问题的处理方法,这样做的结果一定会更让人满意的。正所谓“三思而后行”,这也正是我们工作必须遵循的原则。

给学生一个机会,更是为我们老师争取了一片天空。“年轻人应该多做点错事”。罗曼•罗兰的话其实是在提醒我们:人的进步是曲折向上的。同样,并非圣贤的学生的每一次真正意义上的进步也都和错误相伴。从这个意义上说,允许学生犯错,应该是我们老师必须拥有的度量。此外,面对有差错的学生,尤其是有大错的学生,这一刻对他们的尊重理解比任何时候都显得重要,因为这时他们仅存的一点自尊是让他们从善的所有力量,保护它,就等于保护了他们改正错误的可能。事实上,我们平时所说的,挖掘薄弱学生的闪光点也是基于同样的认识。

有人说,把学生当作天使,我们就生活在天堂里;否则,我们得生活在地狱里。我相信,我们都会选择生活在令人向往的、美丽的天堂里。

典型班主任教育案例心得体会篇二十三

班主任是一个班级的灵魂,是教师队伍的中坚力量,其一言一行影响着学生的一切,进而影响着学生的一生。下面是小编为大家整理的典型的班主任教育案例,一起来看看吧!

“让每一个学生在学校里抬起头走路。”这是苏霍姆林斯基心灵的召唤。有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。

班主任工作的辛苦和不易,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。班主任工作是一门艺术,班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者,其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。因此管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。下面就想谈一谈自己在管理班级上的一个案例。

a某---一个有才气的男孩,但好动、倔强、自我约束能力差,因此常与同学闹矛盾甚至大打出手,上课经常积极举手但也时常废话连篇,影响周围同学听课,干扰老师上课,真让我头痛。于是,我找他谈话,肯定了他身上的优点并希望他在学校遵守各项。

规章制度。

以学习为重自我调节自我改进做一名优秀的中学生。但经过几次努力他只在口头上答应行动上却毫无改进。看到他不思进取我的心都快凉了算了吧或许他就是那根“不可雕的朽木”在又一次他没有写作业后我终于失去了耐心给他爸爸打电话还有在全班同学的面狠狠批评了他。

于是我转换其他的方法,我让他换个角度去想问题,如果他是老师,当着那么多人的面被一个学生顶撞会是什么样的感觉,又让他懂得作为生活老师每天要管理那么多的学生会多辛苦,难免脾气会躁一些,人与人之间是需要相互尊重的,只要我们互相体谅,其实就可以相处的很愉快的,经过将近半个多小时的疏导,他终于认识到了自己的不对,并诚恳地向老师道歉。

和他一次很长时间谈话改变了他,不尽变得活跃而且变得守纪律了。他检查我们班的眼保健操,之前,他自己散漫,所以,不那么认真管理同学了,但是,这件事以后,努力地改变自己,当好体育委员。在学习方面也是表现的很好。成绩也提高了很多,在月考时英语和数学都打了100多分。

班主任生涯让我学到了很多,正如“教无定法”一样,我认为管理也无定法。情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育和管理。每个学生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养;以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。

批评也是一门艺术。

在转化后进生工作中,我曾经碰到了我班上三个学生这样的情况。

某天我班班长向我汇报,说最近有几个同学中午时间在班级吵闹.希望我能利用午休时间去班级看看。无奈,我只好利用午休时间到学校。一路上,我想着要怎么批评这几个学生的任性,怎么把害我在午休时间去学校的怨气发泄一通。到了教室,果然,这几个学生在班级,围成一团,乱轰轰的.我想批评要掌握事实,才能有的放矢。于是,我就站在教室外观察.结果他们是在讨论一道数学问题.只是声音过与大声,影响其他同学学习了.我就把他们叫到办公室,告诉他们课外时间在教室大声讨论问题会影响其他同学的学习和休息.又告诉他们该如何利用课外时间学习,讨论问题.他们听了都说自己的行为影响大家学习和休息,今后一定会注意学习的方法.

还有一件是一个女生不爱上自习而躲在宿舍里.我知道后,只好奔到宿舍,此时的我,也是很气愤,想你一个女生也这么刁蛮.但在路上,细想一下,这个女生平日乖巧懂事提醒了我。她确实不是个要操心的女生,也很少说话。一般来说,批评女生我总会尽可能顾及到她们的面子,女生脸皮薄,万一弄得不好,就更能让她们“记恨”你,那么以后不仅是对她自身的发展,还是对我的工作都是不利的。

来到宿舍,她还在抽泣,非常伤心难过的样子。我没有再就不请假擅自不去上晚自习而批评她,而是抓住了问题的关键——为什么不想读书?在我再三追问下,她终于告诉我“成绩总是考不好,学费又很贵,再念下去有什么用?还不如到职中去念一门什么专业,学一门什么技术特长。”听了她的话,我突然想到,再过几天,就要期末考试了,可能她是有点考前焦虑所引起的厌学症。意识到这一点,我就打算来个“明修栈道,暗度陈仓”的迂回批评输导法。

我用我的学习经历,告诉她,学习确实是个苦差事,曾经我因为数学不好,也一度想放弃,但最终我挺了下来,谁能坚持到最后,谁才可能是赢家。所以,我胜利了。如愿考上大学。我又讲了很多名人成功的例子,如爱迪生发明电灯,失败了多少次,但从没气馁。引导她认识到“回头”的可行性,从而坚定她改变错误思想的意志。同时,我又帮她分析了她目前的学习状况和总体形势:“没有尝试,你怎么知道这次你又会考不好呢?其实上次月考只是你没发挥好,在半期考你也考的很好啊.只要你能认真学,就会有好成绩的.讲到这里,她已经停止了哭泣,好像在重新思考这件事了。

这时,我就没有再围绕这件事讲下去了,只是对她说:“老师今天帮你去向值班老师请假,允许你在宿舍,不去上晚自习。但你要答应老师一定要好好考虑退学与否的事,这也可以说是你的人生的转折点,不能马虎,一定要对你自己负责。如果你现在不能答应我,那老师本着对自己学生负责的态度,只能饿着肚子在宿舍里陪你,你看怎么样?”她郑重答应我她会好好考虑的。此时,我看她的情绪稳定了,于是就事论事批评她擅自不上晚自习,让老师担心,让她以后要注意,不能什么事都随心所欲,做事前一定要考虑是否利人利己,或是损人也不利己。

就这样,我走出了宿舍门,而走进了学生的心里。第二天,这位女生情绪明显好多了,之后,我时刻关注她,并和家长配合,一起给她帮助和鼓励,终于让她走出了低谷。现在她学习非常刻苦,成绩在不断的提升。

批评,是教育者对被教育者进行教育的一种方式,是通过言语,晓之以理,动之以情的教育方法,也是教育者必不可少的教育手段。而“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,古人把“忠言”与“苦药”等同,足见批评的话确实不中听。批评得当,一生受用;批评不当,则毁其一生。所以,我认为了解学生的个性差异是正确使用批评方式的前提。学生的性格五光十色、千差万别,为了提高教育效果,教师必须善于观察和分析,针对学生的性格差异,采取灵活多样的批评教育形式。其实,批评的艺术,就在每个教育者善于捕捉的慧眼中,善于热爱学生的胸怀中。

含着泪微笑,微笑着流泪。

他,曾鑫洋,名副其实,他家最不缺的便是“金”了。优越的成长环境塑造了一个狂妄的他。

高三暑假夏令营悄然开始,分到我班的学生除个别请假外,基本到位。曾鑫洋,排在分班名单的最后一个,用斜体字与其他学生区别开来:因为高二下学期会考一结束便请长假离校了,属特殊生。虽然高一、高二时我没教过他,但他的大名早已如雷贯耳。可以说,班主任若听到他分到自己的班级,女班主任必会心虚、发抖;男班主任则会摇头,无奈。因为他的名字出现在操行扣分栏上的次数太多了。可这一次我却不紧张,因为我始终认为他是不会来的,所以私下里还为自己感到庆幸。

那是夏令营活动的第三个清晨,我依旧像往常一样,骑着踏板车往学校赶。太阳升起老高了,映照着远处墨绿色的青山,近处可爱的花草,迎面吹来丝丝的和风,心情真是不错!匆匆来到年段办公室,还未坐定,“詹老师,曾鑫洋的爷爷找你”,隔壁班的班主任诡秘地笑着对我说道。果然,一位笑容满面的老者已迎上来了。他是替他的孙子来报名注册的,而且希望他的孙子能够继续读完高三。明白这位态度诚恳的老人的来意后,我紧张起来,脑子一片混乱,甚至有些不知所措,该如何面对这一情况?拒绝,肯定省心省事。不拒绝,有信心面对吗?“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”校长在校会上讲过的这句话又从我脑海里冒出来了。我别无选折,因为我不想放弃我自己,更不能放弃他——我的学生曾鑫洋。最后我让老人转告他的孙子:想读书必须拿出态度来,我想知道的是他本人的想法。

第二天,在我的办公桌上,压了一张曾鑫洋学生写来的。

保证书。

正文内容如下:

第一、保证不骑摩托车来上学。(因其身体原因,学校特批为通学生,原先他经常骑摩托车来上学)。

第二、保证上课不迟到、不早退、不旷课,有事事先办好请假手续。

第三、保证在课堂上不讲话、不睡觉。

第四、、

他的不足在他的保证书里都体现了,并且表明了态度。我不但无言了,而且还为他的坦诚、直率笑了,但我知道这将是含泪的微笑!

我对他不仅施以爱心,细心,更施以耐心。让他感受到还有很多人和他一起面对生活中的点点滴滴。

“詹老师,今天早自习我迟到了、”那天晨会课我还没到班级,他就到年段室来找我说明迟到的原因了。“鑫洋,今天老师的心情真好,是你带给我的,谢谢你!因为是你又让我看到了一个敢于面对错误、主动承认错误的可爱的学生。我相信你不会有下一次的,对吗?既然你已经知道迟到的原因了,那么我希望你以后能把时间安排得更好些,更稳妥些。”我们这次的谈话效果不错,看得出他的心情也不错。我自己都惊讶于今天的表现:冷静。看来先学会做一个倾听者相当重要,因为在听的过程中,我们就有更充足的时间考虑问题的处理方法,这样做的结果一定会更让人满意的。正所谓“三思而后行”,这也正是我们工作必须遵循的原则。

给学生一个机会,更是为我们老师争取了一片天空。“年轻人应该多做点错事”。罗曼•罗兰的话其实是在提醒我们:人的进步是曲折向上的。同样,并非圣贤的学生的每一次真正意义上的进步也都和错误相伴。从这个意义上说,允许学生犯错,应该是我们老师必须拥有的度量。此外,面对有差错的学生,尤其是有大错的学生,这一刻对他们的尊重理解比任何时候都显得重要,因为这时他们仅存的一点自尊是让他们从善的所有力量,保护它,就等于保护了他们改正错误的可能。事实上,我们平时所说的,挖掘薄弱学生的闪光点也是基于同样的认识。

有人说,把学生当作天使,我们就生活在天堂里;否则,我们得生活在地狱里。我相信,我们都会选择生活在令人向往的、美丽的天堂里。

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