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赴上海学习体会
区工商联李平
今年7月26－8月9日，我们在区委区政府的组织下到上海、浙江等地参观学习。通过短短半个月的学习，感慨良多，收益颇丰。授课的老师水平高、组织部要求严、内容丰富、形式活泼多样。这样的学习培训既是区委对我们干部的关心、爱护，也是我提高的好机会。以前高书记开会时讲到跳出五华看五华，差距较大，跳出云南看云南差距更大。这次学习是一次实地体验的学习，更是一次实体教育的补习。
在上海学习期间，有现代都市的感召力、有现代化信息的吸引力、有现代工业发展的强劲力、有现代以人为本的社会影响力、有商业繁华的南京路对全国商业的辐射力等。参观江浙工业园区时明显感觉到，他们起点高，招商引资力度大，产业层次高，投资环境吸引力强，人才储备多，块状经济发展好，产业链状经济牢等。而上海的静安区，他们以人为本观念的观念强、措施实，尤其是在信息化技术利用方面，社区服务方面、经济实力方面等，都给我们留下了深刻的印象。深而不可忘记、刻而铭记心中。真是不比不知道，比后羞愧难当。以前在云南省内，就工商联内部横向比沾沾自喜，纵向比首屈一指，而这次与浦东地区相比，民营企业的发展真是天下之大人为峰。不论从规模上，集团式发展上、强强联合上都给我们上了生动一课。
一、看浙、沪比自己，更清醒地认识自己的不足和面临发展 1的问题。
1．要在思想上再放胆。党的十六大报告强调必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇地鼓励支持和引导非公有制经济发展特别是去年11月份国务院下发的“非公经济36条”都是为非公经济的发展再开禄灯、先行。但是我认为还存在思想上的禁锢，要大力宣传“发展民营经济光荣，为社会做贡献有功”的思想观念，放心、放胆、放手、再放开思想观念，大力发展民营经济。
2．要在认识上再提高。民营经济就是全社会的经济，当前，我国大力提倡发展以股份制为主要形式的混合所有制经济，大力提倡发展多种所有制经济。民营经济近年来发展较快，特别是浙江的非公经济已占全省的95％以上，上海浦东开发区也是以民营经济为基础，民营经济已成为当地财政收入的支柱，成为新生的主力军。
相比之下，我区的民营经济发展仍有很大的差距。如，从总体上说，非公有制经济存在规模小、水平低、科技含量不高等问题；不少企业经营决策水平不高，盲目发展，急功近利，在宏观调控和激烈的市场竞争中容易陷于困境；非公有制经济的发展也不平衡，存在着较大的差异；在一些行业或领域，非公有制经济的发展还受到种种因素的制约等。同时，一些非公有制经济人士的综合素质特别是思想政治素质也有待提高。所以，到单位后，我应该针对我区非公经济发展的特点一方面积极向全社会进行宣传，营造非公经济发展的良好氛围，并积极做好为非公经济的服务工作，如加强自身建设、创新服务方式、完善服务体制等，充分发挥好工商联“桥梁”和“纽带”作用，为五华区非公经济缩小与发达地区的发展差异作出应有的贡献。
3．要把政策用活。我区的民营经济发展状况，发展氛围不够浓、政策运用不够活。上海、江浙一带的非公经济迅速发展的实践证明：非公经济是一个候鸟型的经济，也是一个环境经济。哪里的服务好，软环境硬环境好，哪里的非公经济发展就快。而哪个地方非公经济发展快，哪个地方的经济总量就增长得快，经济就繁荣，财政收入和人民收入就增加得多。我区为鼓励非公经济的发展，也出台了大量的优惠政策，但有的政策没有用足。要发展就必须强调平等、公平，没有公平谈何发展。我认为要在“鼓励”二字上作文章。鼓励本身就是一种探索、一种认可。更不能认为鼓励就是可鼓可不鼓。要在政策上采取鼓励民营经济参与到各个方面开展更多的新兴服务。在科技型、集团型上大力鼓励，我们区才有希望发展得更快更好。
4．要进一步优化发展环境。环境不够宽松是制约民营经济发展的最大障碍，我认为环境方面存在几个问题：
一是教育。包含两个方面的含义：一方面解决他们子女入学的问题使非公经济老板解决后顾之优；另一方面是企业主自身的教育，要不断提高经营者的素质。
二是制度。要借鉴外地的经验，实行“优化发展环境工作考
核制”和“妨碍经济发展环境追究制”消除一切不利因素。
三是政策。加大宣传国务院下发的非公经济36条（即大力发展非公经济的若干意见），根据我区的实际，调查研究制定出切合我区实际的政策，以完善和补充1＋10政策切实可行的政策依据。
四是人才。要加强与先进发达地区之间的交流，换脑筋、拓思路、引人才、广渠道、重奖功臣等。包含要把现有的人培养成才，这是最现实的。其次是引进人才。就上海的经验看，对人才是不求所有，但求所用。
二、学浙沪，找差距，定思路，奋起直追。
先进地区的成功经验和做法可以借鉴。可比不可比不重要，重要的是我们受到了鞭策，拓宽了思路。要在可比中深刻反思迎头赶上，在不可比中立足实际，要在前进中学习别人，在学习中提高自己。
1．要实事求是找差距，一心一意谋发展；
2．在为非公经济发展上要有新的突破，要以人为本。在“人”字上做文章，真正体现工商联是非公经济人士的娘家；
3．在为政府分忧解愁，为社会做贡献上的就为工作有突破，要发挥工商联的中介作用，真正关心下岗失业人员。
4．尽快地完善一套服务体系，制定一套发展服务的制度，这个方面借鉴杨浦办事处的经验，再就业，亲商、爱商、为商的大环境。
5．在“保先”教育的基础上，开展好“致富思源、回报五华”的活动。
6．要认真开展好行业商会工作，大力发展行业商会的作用。
7．结合农村工作，积极开发好商会与农村相结合的路子，怎么做好以城促乡、以城带农的新路子。
8．积极倡导诚信活动，树立五华区民营企业形象。非公有制经济在某种程度上讲就是信用经济，因此，下一步我会打算组建诚信认证体系领导小组，通过统战部、工商联、工商局、税务局、企业工委、经贸委、环保局、社保局等相关部门联合，对企业的经营、纳税、用工、产品质量等信息进行交流，根据企业综合情况，对经营情况良好，诚实守信的企业进行通报表扬，对不依法经营，有损诚信的企业进行曝光批评，以逐步完善我区诚信体系。
三、一点体会
这次为期15天的学习，让人激动，崔人奋进。但是也让我们有更多的担忧，危机意识增强，特别是听了浙江省农办副主任顾益康的课程，使我更加从心里感到，农业难、农民苦、农村穷。所以我们这几天讨论更多的还是农村、农民、农业的问题。城乡差距扩大的十大表现深深地刺进了我们的心，而一些地区的口号农业、口粮农业、口头农业也害苦了农民。区划后，我区第一次有了农业，（以前没有这个概念）所以就对农业产生了浓厚的兴趣，通过学习，也激发了我对工商联工作的再认识，更体会到“致
富思源、回报社会”的更深刻内涵。
第二就是执政能力建设问题。听了《关于加强党的执政能力建设的几个问题》的专题报告，对和谐社会有了更深刻的理解。共产党人就是要实事求是，正视社会问题，解决社会问题。逐步地开展公开、公平竞争、公正的执政。
第三是文化产业或是企业文化上，感受很深。一个国家有自己的文化，一个企业也应该有自己的文化。一个企业，文化的力量是核心竞争力的一部分。文化的内涵也有扩展。文化是认识的导航仪，文化是人力的孵化器，文化是产业的增长点。实践表明，企业有自己的文化，对企业做好，做长，做强会起到举足轻重的作用。相反，一个企业文化建设不好的企业，要想做好、做长、做强将是举步维艰。因此如何帮助企业做好企业文化建设工作将是工商联迫在眉睫的工作之一。
总之，来学习，收获很多，认识也很多，越学习，越感到自己差距大。因此，只有树立终身学习的观念，才能提升自己，带好团队，做好工作，才能更多更好地为五华区的经济社会发展工作做出贡献。
