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煤矿严以律己心得体会
习近平总书记在参加全国人大安徽代表团审议时关于作风建设“三严三实”的重要讲话，从战略和全局的高度，强调各级领导干部都要树立和发扬良好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深入，是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令，显示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。我们要认真贯彻落实习总书记的重要讲话精神，在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴企，确保作风建设不歇脚、不断线，以作风建设新成效江聚起推动企业改革发展的正能量。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我认为要做到严以修身，首先要做到“五自”。
其一是自学，提升自己。
列宁说:“学习、学习、再学习”。学习是无止境的，我们要有活到老学到老的精神，不断积累知识，还要更新知识。进一步加强学习型企业、学习型党组织、学习型个人建设，把学习当成一种责任、当成一种信仰、当成一种习惯、当成一种享受、当成一种生活态度。要创新党委中心组学习形式，加强干部集体学习，深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作。在市场经济条件下，不仅要学政治，懂经济，还要学科学，会管理，尤其是要熟悉掌握煤矿安全生产和经营管理方面的知识。总之，十八般兵器要样样精通，这样才能驾驭各种复杂局面，才能成为一名称职的党员领导干部。
其二是自律，约束自己。
自律是高尚人格的体现，自律是健康人格的要素。党员干部要严以自律，要有严格的组织纪律观念和高度自觉性。无论何时何处，都要培养自我约束能力，自我控制能力，自我管理能力，自我监督能力。要认真贯彻中央的八项规定精神、严格遵守党风廉政建设责任制、省纪委五不准规定、三重一大决策制度和集团公司一系列规定，不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。严格执行国有企业领导干部廉洁自律有关规定，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿，管住自己的嘴，不该说的话坚决不说，违反原则的事情坚决不办。
其三是自省，反思自己。
古人说：“君子责已，小人责人”。领导干部要学会“面壁成佛”，所谓面壁，关键在自省。古语云：吾日三省吾身。每天反省是每个人提高道德修养的重要方法，也是领导干部修身的重要途径。领导干部应该每天问问自己对工作是不是尽心尽力，对群众是不是做到问心无愧，每天是不是都在坚持学习进步。而“成佛”则要求领导干部坚定理想信念，保持高尚情操，能够抵御滚滚红尘和权力世界的各种诱惑。这就要求我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找和改正宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，更加心无杂念地做好本职工作，更加心无旁骛地为群众服务。
其四是自强，不甘落后。
天行健，君子以自强不息。面对新形势和新任务，只要团结一心、知难而进、不甘落后、务实创新，就没有爬不过去的坡、翻不过去的坎、克服不了的困难、实现不了的目标。要大力培养勇于奉献的精神，在困难和挑战面前不退缩、不低头，始终保持求真务实、锐意进取、奋发有为的精神状态。努力发扬攻坚克难的精神，有咬定青山不放松的执着，在面对安全生产和经营管理中的挡手问题时，做到事不避难，敢于担当。大力培养实干苦干的作风、深入井下的作风、靠前指挥的作风、雷厉风行和马上就办的作风。对待工作要有坐不住、吃不下、睡不着的紧迫感和责任感，扑下身子、甩开膀子、盯在现场、干出样子。深入推行三个三分之一工作法和一线工作法，严格执行领导人员值班和带班下井制度，切实解决安全生产中的挡手问题。
其五是自励，自我鞭策。就是要自我加压、自我激励、积极进取，奋发向上。路虽远而行必至，事虽难而做必成。我们要以一身正气率风气之先、兴企业之盛，要以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大局观念，以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的悲悯观念，以“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”的进取观念，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着观念，始终保持奋发有为的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，做到工作上高标准，生活上低要求，正确认识和处理好奉献精神与利益原则的关系、企业发展与个人价值的关系、全局利益和个人利益的关系。篇2：严以律己心得体会
关于“严以律己”专题发言
按照“三严三实”专题教育要求，结合自身思想工作实际，就严以律己这个专题，谈谈个人的几点体会，我觉得严以律己，就是律己贵在“严”，就要严把“三关”。
一、严把思想关。思想是行动的先导。一个人的观点看法、行为方式，都不同程度地反映出其内在的思想价值和道德品格。党员干部能否做到严以律己，首要一条，就是能否做到严把思想关，牢牢拧紧思想这个“总开关”。思想政治过硬、追求崇高人生价值的人，必然是站得直、坐得端、行得正的人。思想上过硬，就守住了根、留住了魂，无论发生什么样的情况，总能稳如泰山、坚如磐石。哲学上常讲，内因是根据，外因是条件，外因只有通过内因才能起作用。所以说，再怎么强调社会环境等外部因素，都不能成为放松自我约束的“理由”。有些党员干部之所以出现这样那样的问题，我觉得主要是其思想上出了问题，对自己失之于宽。思想上松一寸，行动上就会差一尺。
因此，我们每个党员干部要牢固树立党章意识，认真学习和践行党章，严格按照党章规定履行义务并享有权利，要在思想认识上更加明确党员什么能做、什么禁止做，党员干部只有把牢思想关，坚持底线思维，筑牢思想防线，才能在自己的人生轨道上走的更加沉稳踏实。
二、严把作风关。作风正、干劲足，作风建设关系党和人民事业的成败。要在作风上始终坚持为民务实，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦。要主动组织开展送温暖、献爱心活动，让人民群众真正体会到党和政府的关怀;求真务实，进一步完善思路和举措，进一步创新手段和办法，安排好明年经济社会发展的各项工作。同时，要加强对这一年签约项目的跟踪对接，切实提高项目的落地率;艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财。
“勿以恶小而为之”，作风建设就是从点点滴滴小事做起的。我们有的党员干部到支部书记家里简单聊聊，不敢面对群众，不敢触碰深层次问题；有的党员干部工作懒散、办事拖沓，抱着做一天和尚撞一天钟的心态等等，这说明转变作风是场持久战,需要抓长抓常抓深抓细。
因此，作风建设永远在路上。作风问题无小事，在任何场合、任何时候都要做到“慎独、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”，绝不能掉以轻心、麻痹大意。特别是党员领导干部要发挥示范、表率作用，强化公仆意识，高标准严要求，树立勤政务实廉洁高效的良好形象。
三、严把纪律关。家有家规,国有国法,党有党纪,没有规矩不成方圆。每名党员进党的门就要做党的人，就要自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚定做政治上的“明白人”。遵守党的政治规矩，最核心的就是要做到习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，守纪律、守规矩，坚决做到对党忠诚。十八大后一些高官纷纷落马，不仅彰显中央反腐倡廉决心，更为每名党员干部敲响了警钟。对于领导干部来说,党纪国法是严格遵守的行为准则,是必须坚守的最后一道防线,也是不可逾越的人生底线,一旦突破就会走向反面,成为党和人民的罪人。这就要求我们加强党性锻炼，努力做到在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化大局观念，在大事难事面前勇挑重担，在急难险重面前挺身而出，在名利地位面前不计得失、顾全大局。要坚持法治思维，做到始终在党纪国法的框架下依法行事，始终做到不踩雷
区、不触碰高压线，做一个为人坦荡、公道正派、遵纪守法的好党员。篇3：严于律己心得体会(易云亮)“严于律己”心得体会
—安全副矿长易云亮
习近平总书记强调:“严以律己，就是要心存敬畏,手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”,严以律己是严以修身的深化和延展,严以修身侧重于理想信念、道德情操等对内心的约束,是内修;严以律己则强调党纪国法、政治规矩等内心的约束,是外修。只有内外兼修，才能为严以用权打牢基础，强化保障。可以说，“三严”中，严以律己是承上启下的关键环节，是领导干部安身立命之本。我们的干部队伍中律己不严现象时有发生，有的同志口中有法、心中无法，行权办事还是老一套办法；有的同志不守纪律、不讲规矩，热衷于搞团团伙伙、搞阳奉阴违；有的同志“八小时”内外判若两人，等等。《官箴》曰：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威。”领导干部唯有严以律己，一身正气，两袖清风，才能行有所止，行稳致远。
煤矿安全管理工作中的律己非常重要，我们的工作始终与广大员工的生命安全相联系，律己不严，必将尺度松，处理不当，该处理的不处理，罔顾生命于不顾，差一毫就是人间地狱两重天，失范的行为造成的后果是致命的，这比在一
些辅助岗位混混日子，打发时间，消极懈怠的危害性大多少倍都不止。
守好做人做事的底线。严以律己首先是工作需要，这样的工作性质就要求我们必须具备这样的工作作风，对工作蜻蜓点水，大而化之，随心所欲，不严谨，不务实，在煤矿安全管理中是要出大乱子的，隐患当改不改，问题该查不查，该处理不处理，该复查不复查，没有严禁务实的作风，首先要问责，其次要追究，严重的还要受到党纪国法的严惩，工作的责任心决定了工作的质量，律己不严，责任心不强，是煤矿安全工作之大忌。其次，是个人成长的需要，保证一个煤矿安全生产，科学、有效的管理好安全生产管理人员，光靠表扬肯定不够，必须建立在批评与自我批评的角度上，尤其是领导干部，要坚持做好表率作用，用好以上率下的行为模式。作为分管安全的领导，律己严，用好作风可以引领安全生产管理人员严明纪律，严守规矩，严守工作规定，这样我们的队伍必定是有战斗力的队伍。一个地方，一个单位，风气不好，没有凝聚力和战斗力，根源还在队伍的领导身上，正所谓，“上梁不正，下梁歪”。作为班子成员，心中一定要有整体，个人是整体的一份子，班子建设自身也有责任，是维护班子团结统一还是我行我素，不服管，牛气冲天对着干，就可以看出一个人的全部素养，就可以察觉他是不是律己严，不懂政治纪律和规矩何来律己严。
严以律己体现在实际工作中就是要在干事创业中务实，创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经的起实践、广大员工、历史检验的实绩。干部就要有担当，有多大担当才能多干事业，尽多大责任才会用多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
严以律己，在工作中就是踏实肯干，实实在在干事情，律己严却不体现在工作上，百无一用，只有把律己严同创业要实结合起来，才是一个完整的整体。而与严以律己和干事创业要实，唯一联系的纽带就是务实的工作作风，在工作中务实创新既是严以律己的表现，也是看担当成就大业的集中反映。
抓好煤矿安全生产是关系矿工身家性命的大事，生命红线不可逾越，工作来不得半点马虎、松懈，容不得大而化之、纸上谈兵，最容不得低标准、老毛病、坏作风，更需要严于律己。开展“严于律己”专题教育，就是要我们忠实履行保护人民群众生命安全的神圣职责，努力防范遏制生产安全事故。消除“五个了之”，力戒标准低、要求松，工作不求过得硬，只求过得去；私心作怪、怕字当头，腰杆不硬、检查不严，拉不下面子、严不起来；求虚名、图虚功，热衷于高高在上喊口号，不愿意放低姿态干实事；律己不严、放任自流，放低境界追求，放宽底线边界，放松约束标准。
所以作为煤矿分管安全的领导，要秉公执法，敢于创新、敢于担当、任劳任怨，树立务实、为民、清廉的良好形象，追求煤矿“零死亡”目标，争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的煤炭企业好干部。
