7月2627日于毕节校长学习心得体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“7月28日学习心得体会”。
“做满意校长建满意学校办满意教育”
毕节一中PPTS讲坛心得体会
——赫章县松林坡乡窝皮寸小学校长：朱洲
有幸参加了毕节市教育局举办的第五期“PPTS”讲坛，听了毕节市教育局局长余大亮及北京西城区育民小学校长兼党总支书记翟京华的讲座和市内校长“对话毕节教育”之后，我对“做满意校长、建满意学校、办满意教育”谈谈自己的心得与体会。
一、做满意校长
1、要有较新的教育理念
我认为，要想成为一个好校长，那么就应该在办学理念上，大胆突破“应试教育”的思想束缚，积极推进素质教育，做实施素质教育的时代先锋。但是，就目前现实而言，仍有为数众多的校长还趋于“应试教育”的思想束缚，缺乏实施素质教育的积极性与主动性，甚至于偏离了素质教育的轨道。能否突破 “应试教育”的思想束缚，按照素质教育的要求高水平办学，是衡量一个校长办学水平的重要标志，也一个好校长的重要标准。
2、有良好的思想政治素质
若想做一名满意的校长，我认为就要有良好的思想政治素质，对工作具有高度的责任感及无怨无悔的义务感，这是当好校长的根本。校长一方面要坚决贯彻执行党的教育方针、政策，明确正确的办学方向，遵守法律、法规和规章制度，另一方面要严格按照师德标准要求自己，不怕吃苦、不图享乐，以身作则，率先垂范，敢于拼搏，勇于创新。一要学会决策，做一个好校长应具有灵活冷静的头脑，能根据主客观条件的变化而变化，力求透过现象看本质，不为浮云遮望眼，不能只顾眼前，要着眼于长远利益。二是要学会用权，校长要在“公、正、廉、明”的基础上，灵活地用好权，发挥权力的最大效应。三是要善于用人，校长不能自我封闭，更不能嫉贤妒能，而应根据各人不同的专长，灵活地分工，使其乐意去做自己擅长的工作，校长要善于发现人才，任用人才，培养人才。四要学会待人，校长要熟悉每个人的心态及性格特征，采用不同的方法与其沟通，这将会给工作带来事半功倍的效果。同时，校长本人必须对自己所从事的事业有一种自觉地信念，并被其所激励与鼓舞，只有这样，才能给被领导者以信心，让他们也受到感染，自觉地、坚定地跟着校长去完成既定的目标。
二、建满意学校
1、让学生获得学习进步的快乐
人的一生，最快乐的时光是童年的岁月，学习是否开心快乐就是生命是否开心快乐，学校要积极创造条件，为学生创造个性化的活动空间，让他们在身心愉悦中学习，让其在自由主动的氛围中汲取知识的营养，使学生健康快乐的成长。
2、让教师享受事业成功的喜悦
教师的工作是辛苦的，同时也是神圣的，学校要创设条件使其成为教师温馨的家园，充满着尊重和关爱，教师的自身价值在课堂上才能真正的实现，只有这样，教师才能获得成功的喜悦，才能实现自己的专业成长。
三、办满意教育
1、教学质量管理不放松
“教学质量是办学的生命，学校管理是办学的关键”。学校存在的最重要的理由，就是要为学生提供高质量的教育服务，而不是靠数量取胜。学校教育的质量取决于人员、教学、生源、设施及内外部环境的质量，但最终取决于管理的质量，而管理的质量则又取决于校长是否有质量管理意识。因此，校长要从宏观上把握“教育教学的高质量”，并努力提高管理来达到这一最终目标。学校才能兴旺发展，才是满意的教育。
2、要有育人的校园文化
作为培养人的学校，不仅是求知的学园，生活的家园，更是精神的乐园。一个学校如果没有浓厚的校园文化就等于没有灵魂。因此，要作为一名好的校长，口号、标语等各种宣传校园文化材料，不仅仅是写在墙上、挂在嘴上，而应是内化到全体师生的思想中，内化到全体师生的行动中，使校园文化无处不在，处处彰显出文化的魅力与内涵，从而达到“当我们的学生离开学校的时候，他们带走的不仅是丰富的知识、创新的能力，更重要的是完善的人格以及对母校深深的眷念”的共同愿景。
总之，“做满意校长、建满意学校、办满意教育”不是用口号喊出来的，我们要用实际行动来具体实现，总结不足，汲取他人的管理智慧来为我所用，才能真正的为“满意”二字服务。
