学习余世维的《职业化的养成与塑造》的心得体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“余世维培训心得体会”。
学习余世维的《职业化的养成与塑造》的心得体会
以前接触过一些余世维教授的培训课程如“赢在执行”、“有效沟通”等，对“执行力”的理念印象非常深刻，而这次我也感受颇深。从中看到了自己的差距，同时也学习到了一些改进和提高自己的方法，对职业化和专业化有了更深的了解和认知。
一、职业化的工作技能（像个做事的样子，像个内行的人）
今年9月份，美国次贷危机演变为全球金融危机，作为出口企业的财务管理人员，要快速反应行业的出口形势发生了哪些变化？要警惕哪些风险？要采取什么应对措施？及时掌握市场汇率波动变化情况？尽量规避财务风险，避免出口利润下降和结算周期增长等情况的发生，做好有效的资金管理和资金运作。这些问题正好反映了余世维教授讲的话：“一个部门或岗位都要有必须具备的能力（技术）”，“要像个做事的样子”。
二、职业化的工作形象（像这一行的人，有要有这一行的基本素质）
同时，余教授也讲了要让自己的知识多元化。仅仅具备财务管理、国际贸易的专业知识还远远不够，懂外语、研究时事政治、关注国家政府政策，及时学习相关知识，提高应对挑战的能力，时刻有“更新”和“充电”的意识，才会对形势有比较准确的判断。记住余教授的话“应该抓紧学习，缩短差距，做自己岗位上的专家”。
三、职业化的工作态度（用心把事情做到完美，认真尽力做好每一件事情）注意自身内涵的提升，内涵是内在的东西，故人云“勤以修身”。勤于思考和学习是最快和最好的提升内涵的方法。思考是反思自己常用的方法；学习是向前辈或领导寻求建议，向他人学习借鉴。“永远有更好的方法”，只看我们能不能找到了，“认真尽力做好每一件事情”，力求把事情做完美。
四、职业化的工作道德（品牌的形象注意树立和维护）在眼下这个国际经济大环境不太好的情况下，“对一个品牌信誉的坚持” 显得更为重要，余世维教授说：品牌相应是一点一滴的积累，一旦崩塌，再也无法回生。我认为不假，要维护一个品牌需要从多方面着手，点点滴滴做起。眼下各行业基本都在收缩调整的情况下，企业和客户之间更应该加强联络、互通有无，降低成本。根据客户的需求，追新求异。积极调整好自身发展，出色做好自己的工作，细节方面严格要求自己，绝不放松，做好财务分析、资金管理工作，为企业的战略决策提供帮助。
对于余世维教授讲课的学习，我感觉自己受益匪浅，让我知道了我在很多方面的不足与不够。所以我要经常的自检更改和更加努力完成每一项工作，积累更多的经验与知识，不断为本公司建设职业化团队中发挥自己的作用。
