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开发科党建纪检监察工作会议纪要
根据2010年吴起采油厂党建纪检监察工作会议精神，4月15日开发科党支部召开了党建监察工作专题会议。会上首先集体学习了郭广文书记和刘春生书记在采油厂2010年党建监察工作会议上的工作报告。
郭广文在党建工作报告中全面回顾总结了2009年的党建工作，并安排部署了2010年党建工作，他在报告中指出2010年党建工作要紧紧围绕208万吨原油生产任务和各项经营指标，以文化管理为抓手，以发挥全员的整体合力为目标，全面加强党的建设，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
郭广文最后还明晰了今年党建工作的重点：
一、是以党的建设为统领，夯实党组织政治核心地位。
二、是以全员培训为抓手，全力打造现代文明。
三、是以精神文化为核心，不断繁荣特色企业文化。会上开发科党支部从自身实际出发，结合郭书记、刘书记的报告深入讨论总结了我科室2009年的党建纪检监察工作。并理顺了2010年我科室在党建纪检监察工作的重点，会上达成了一下共识
一、加强理论学习，提高党员同志的政治水平和思想觉悟，在实际工作中切实发挥党员的模范性和先进性。
二、提高专业技能水平，党员同志应该成为科室技术骨干和中坚力量，努力引领采油厂的科技工作迈上一个新台阶。
三、党员干部应该洁身自好，严格遵守党纪国法及企业规定，提高廉洁意识，时刻自觉维护企业利益。
四、加强党支部建设，构建企业文化，加强专业知识学习，提高业务能力，努力推动采油厂向知识型企业转变。
职代会
3月27日，油田公司总经理袁海科在采油厂第一届二次职代会暨2010年工作会议时做了重要讲话。他说在油田公司一届八次职代会胜利闭幕，公司上下紧锣密鼓地宣传贯彻会议精神之际，吴起采油厂召开一届二次职代会非常及时，非常重要，并对采油厂领导班子做的工作报告给予肯定。认为报告主题鲜明，思路清晰，紧贴实际，措施得力，将油田公司职代会精神落到了实处。
袁海科在肯定采油厂2009年工作时说，吴起采油厂各级领导和广大干部能够在危机与挑战并存的2009年，克服重重困难，持续拓展资源，夯实开发基础，提高管理水平，圆满完成各项生产经营任务，为油田公司全年生产经营目标的实现做出了重要贡献。
袁海科在讲话中针对采油厂当前面临的形势和今后的发展思路，从三个方面进行要求。一是采油厂的发展。他说吴起采油厂是油田公司原油产量最大的采油厂，在油田公司建设国内一流标准化大油田、千万吨规模稳产20年以上、在建百年油田的改革发展中具有无可替代的重要性和作用。同时对地方经济社会的发展具有很强的带动作用，承担着支持地方发展的政治、经济和社会责任。因此，大家要站在全局和战略的高度，进一步解放思想，转变观念，紧紧围绕建设“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的目标，坚定发展的信心和主题目标，开拓创新，锐意进取，切实把吴起采油厂建成全公司的管理一流、技术一流、效益一流、队伍一流的标杆采油厂。
二是转变增长方式。他说吴起采油厂要持续健康发展，转变增长方式是必由之路，因此，要努力做到“四个根本转变”即：从根本上转变依靠打新井增产的增长方式、转变单井产量低的局面、转变自主创新能力较弱的现状、转变企业管理比较粗放的现状，切实解决“四个突出问题”即：解决每年新大井数量居高不下、万吨产能投资居高不下、油田递减率居高不下、资源动用程度居高不下的问题。同时要求采油厂必须把握好储量与产量、规模与效益、投资与成本、勘探与开发、局部与全部、近期与长远等重大问题，努力实现稳产投入最低、经济效益最好、产量结构最优和持续有效发展。要紧紧围绕“立足老区、发展新区，加快拓展、夯实基础，精细管理、突出效益”的主题，强化资源拓展，优化产量结构，突出注水开发，强化内部管理，真正把转变方式变成全体干部职工的自觉行动，为实现可持续发展奠定基础。
三是提升执行力。他说“提升执行力”是一篇大文章，不管政策、规划、思路、措施再好，无法落实到具体工作中去，那么实现油田科学发展就是一句空话。所以一定要提高执行力，狠抓工作落实，要做到加强领导，明确职责；要密切配合，形成合力；要求真务实，注重实效；要加强检查，健全问责。
最后，袁海科要求广大干部职工要进一步解放思想，充分发扬埋头苦干的延长石油精神，以更加开阔的思路、更加创新的举措、更加扎实的工作，全身心的投入到油田改革发展的伟大实践中来，努力开创吴起采油厂可持续健康发展的新局面，为带动地方经济繁荣、社会稳定，为建设国内一流标准化大油田做出新的更大的贡献。
4月9日，吴起采油厂党风廉政建设工作报告会在石油大厦三楼多功能会议室隆重举行。省纪律检查委员会副书记纪祥忠应邀作了题为《严格自律，履行职责，扎实抓好反腐倡廉建设》的专题报告。
报告结合党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会报告中关于反腐倡廉建设的精神和要求，分三个部分阐述了如何在工作中加强反腐倡廉建设工作。一是正确认识形势，保持清醒头脑，坚定反腐倡廉信心；二是领导干部严于律己、廉洁从政，是履行反腐倡廉建设职责的基础；三是以党风廉政建设责任制为抓手，切实履行反腐倡廉的责任。报告围绕以上三个方面结合我省反腐倡廉工作实际和企业反腐倡廉工作，用身边典型案件和大量鲜活事例进行了生动的警示教育，尤其是党风廉政建设的政策、形势以及目标任务，纪祥忠都深入浅出地进行了分析和阐述，他说在市场经济条件下，“诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、失足就在瞬间”，告戒大家要确保自身在廉洁自律上不出问题，就要清醒遇见危害、保住底线，切实算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、自由帐、健康帐，树立正确的人生观、世界观、价值观。两个多小时的报告，内容丰富，论述精辟，引起了大家的强烈共鸣。凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。1 党费由党委组织部门代党委统一管理。党费的具体管理工作由各级党委组织部门负责党员教育管理的内设机构承办。党费工作应当指定专人负责，实行会计、出纳分设。党费必须单立帐户，专款专用，党费帐簿归档应当严格按照有关规定办理，建立健全财务制度。党费应当存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，不得存入其它银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。不得以任何理由将党费用于购买国库券以外的投资。1 使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围是：(1)培训党员；(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备；(3)表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；(4)补助生活困难的党员。使用和下拨党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算。
