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合规文化学习心得
通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动对农行的重要意义。这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了风险防范意识。下面，就这次学习的收获，谈点肤浅的认识。
一、加强合规文化教育，是防范操作风险、提高经营管理水平的需要。当今我行的新业务、新品种不断创新，随之而来的就是新知识层出不穷。日益变化的新形势要求我们不断加强学习，全面系统地学习各项业务、法律法规和操作技能等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。工作中认真履行岗位职责，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏正确的认识和理解，以为开几次会，讲几句口号，写几篇心得走走过场就行了，这是非常错误的思想，应该要集中时间、集中精力做好员工的培训、考核，要使所有从业人员熟知制度规定，个个争当合格员工。只有通过增强内控管理意识，狠抓基础管理，才能促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是构建长效发展机制的需要。加强合规文化教育，要合理确定发展目标，形成有自已特色的文化经营理念。首先要广开言路，要敢于走出去、请进来，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自
已的工作，应如何取长补短，对农行的改革与发展多提建设性意见。以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理结合起来，加强对易发案件的业务环节进行分析研究，突出重点，深入开展专项治理。要鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，对当前的业务经营形势，认真总结和细分客户群体，对存在较大矛盾和服务困难的焦点要集思广益，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育，是追求股东利益最大化的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低经营风险，实现股东利益的最大化。工作中，要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。切忌为了盲目发展，而造成新的资金沉淀。同时要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，防止违规行为的发生，要建立健全内控制度，建立自我调整，自我约束、自我控制的制约机制，严防操作风险。
这次合规教育活动，使我增强了合规操作意识，通过对相关制度的深入学习，在提高自己的业务素质、操作技能方面有了更高的目标和要求，希望自己能以实际行动来争当农行的优秀员工。
