刘丰年党务信息管理培训班学习心得（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党务培训班的心得体会”。
参加河南省高校党务信息管理培训心得
能够参加本次河南省高校党务信息管理培训我感到很荣幸，在培训过程中，我认真听取了杨宗辉处长的指示，学习了高校党务信息系统的操作规范，并积极与其他兄弟院校的信息员认真交流总结经验，现将培训心得总结如下：
一、学院应尽可能做好以下工作：
（一）高度重视，形成合力，强势推进建设进程
我们应高度重视党务管理信息化建设，专门成立领导小组，认真学习相关文件要求，统一思想认识，研究部署工作，帮助解决困难问题，实现党的组织管理和工作流程的优化重组，能够使党建工作在信息技术和网络文化上更加趋于完善。
（二）加强培训交流，系统规范，有序推进队伍建设
我院应着力培养一支党性强、作风正、熟悉党务、责任心强，既懂党建业务，又精通信息化技术的信息员队伍。使他们认真参加高工委组织的培训，掌握操作系统，熟悉用户手册项目，并能在实际应用中提出系统改进和完善的意见。
（三）创新建设理念，密切配合，扎实推进工作开展
我们应充分认识到党务信息管理系统建设工作的艰巨性、长期性和重要性，积极深化和拓展创新型、服务型党组织创建工作，在全院党组织中积极推进“办事高效、运转协调、业务规范”的工作机制建设。要求各级信息员在工作中能够更新观念，创新党务工作方式方法，积极解决管理和运作过程中的技术难题，以实现信息收集系统化、数据处理智能化、在线督查及时化、党务管理网络化的建设目标。
（四）着力培养信息员的职业自豪感和荣誉感，奖惩并举
根据我院的实际，信息员队伍基本都是兼职负责统计工作。所以做为牵头单位组织部负有直接管理和服务广大基层信息员的责任。如何激活信息员的工作积极性和主动性，培养做为信息员的职业自豪感和荣誉感，形成一个人人愿意做统计的良好氛围，保证一个较为稳定的基层信息员队伍是我们组织部门的一项重要任务。我们应每年举办形式不同的座谈会和交流会，为基层信息员给予一定的物质奖励；每年七一表彰名额要给予基层信息员适当的比例，对年度统计比较优秀的单位和个人给予全校表扬。对个别基层单位重视不够，工作不力，统计差错率比较高的单位将给予点名批评，并取消当年申报优秀基层党委的资格。
二、信息员在工作中应注意以下几点：
（一）要有高度的责任心和严谨的科学态度
（二）要认真做好信息的审核
在操作中应把握好以下几点：
（一）遵循一条规律
规律，系指逻辑规律，要求所有数据达到前后对应，左右平衡，逻辑合理，校核准确。这一条规律反映在系统的各个环节，贯穿于系统的始终。操作的成功与否，数据的准确与否，就要看最后校验的结果正确与否。
（二）抓住二个要点
一个要点是输全组织机构。二个要点是输全党员信息。
（三）把握三个关键
一是选对党员类型是关键。二是准确输入信息是关键。三是按序统计报表是关键。
（四）理顺四个关系
一是上下关系。所谓上下，是指上级组织与下级组织、有领导职务与无领导职务、上级领导与下级领导之间的关系。二是内外关系。所谓内外，是指院系内与院系外、本校与外校、系统内与系统外的党员组织关系。三是远近关系。所谓远近，是指入学时间与毕业时间、一年级与毕业年级、确定积极分子时间与预备党员转正时间的过度。四是大小关系。所谓大小，是指学生党员与教工党员、积极分子与发展对象、发展对象与预备党员在数据上的比较。
我作为系级管理员，一定认真学习会议内容，并积极与其他系部管理员进行认真交流，相信通过我们的努力，一定能够增强我院党建工作的科技含量，为党组织和党员管理注入了新的活力。通过党务信息管理系统的运行，促进我院党务工作方式、方法和手段的创新，从而增强党建工作的准确性，提高工作效率。
刘丰年
2010-11-2
