解放思想大讨论学习心得_xx解放思想大讨论心得

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 17:55:10 收藏本文下载本文
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解放思想大讨论活动心得体会

太平寨中心小学 林淑焕

最近,我积极参加了“开启滦河时代,推进全面发展”为主题的解放思想大讨论的学习活动。在学习中,我对“开启滦河时代”的战略构想、战略布局、战略目标、科学实践、政治保障等问题进行了比较深入的了解。这次大讨论活动以“六破六立” 为主要内容,即破除消极懈怠思想、强化积极进取意识;破除狭隘封闭思想、强化对外开放意识;破除因循守旧思想、强化改革创新意识;破除浮躁功利思想、强化求真务实意识;破除官本位思想、强化以民为本意识;破除吃老本思想,强化本领恐慌意识。

解放思想大讨论活动对开启滦河时代将起到强大的助推作用。思想意识的大解放将成为城市建设强大的精神动力。同时我也深感在学校教育教学管理上,也应该进一步解放思想、更新观念,转变发展方式、开辟可持续发展新路径。作为学校的管理者之一应该从以下几个方面做起。

一、勤于学习,提升自己的业务素质。

第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,教育

法规,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以便更好地服务教师服务学生。

二、转变工作作风,上下凝心聚力,才可言发展。

一个学校的管理者与决策者,在工总中时时处处都应立足于学校的实际,着眼于学生的未来,着眼于教师的发展。

第一要科学的评价,同是一个团队,同一个集体,但不同的评价方式会出现截然不同的结果。因为评价不良,较为优秀的教师被埋没,学生特长得不倒彰显,学校内无生机,无活力,无竞争,无改变。更可怕的是,由于不良评价导致教师间勾心斗角,互相排挤。可见科学的评价对于学校的稳定与发展是如何的重要。

第二要注重细节,关注教师。在学校管理中,要注重每一个细节。在学校管理中,对细节的关注首先就是要“关注每一个教师,温暖每一个心灵。为此,校长要把每一个教师放在心上,关注教师感受,关注教师需要,关注教师的情绪发展、倾听教师的声音,迎合教师的期望,以便持续促进教师的专业发展。

第三要要顾大体、识大局、具有独特的人格魅力

一是“无欲则刚”。心底无私,一身正气,两袖清风,责在人先,利在人后,才能立世有威信、改革有底气,才能团结人、感召人。正古人所说的“公则四通八达,私则偏向一隅”。一个校长思想的最高境界,不应把校长这一职业当作谋生手段或提升社会地位的阶梯,而应在平凡的工作中努力地实现自己人生价值,并且把这一职业当作自己的第二生命。二是“有容乃大”。厚德载物,宽容得众。当校长,器量须大,心胸须宽,要记人之功,容人之过,这样才能团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人才的积极性、主动性和创造性。三是带着爱心工作。当校长,要把所有的教职员工当作自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。四是带着激情工作。一个面向世界、面向未来、面向现代化的校长,一个想干事、会干事、能干成事的校长,一定是一个充满激情的校长。校长的激情可以感染教师,教师的激情可感染学生,校长、教师、学生的激情融汇在一起,校园才能充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气,学校的事业才能永葆生机活力。

三、要勇于实践,开拓创新。

工作中要有思想,有主见,不能人云也云。在管理中不能照搬照套。要有一套创新的民主管理方式,让领导班子成员浑身都是劲。我们已经由重检查教案向重检查反思转变,注重反思更有助于教师们的业务提升。进行现办公设备的投入,实现在校园内处处能上网,因为我们觉得在时代信息化、经济全球化的今天,学校要主动实现办公现代化和办公无纸化。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!

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