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大学生再培训心得体会
2012年*月*日至*日，我有幸参加了为期11天的全省农村信用社大学生新员工再培训第三期培训班，作为2007年进入信用社的“老”员工，虽然以前参加过几次省联社的专业培训，但参加这样“拓展+业务”形式的培训还是第一次，感谢省联社为我提供了这样一次难得的培训机会。在这11天时间里，我们第三期来自全省各县级联社的10*名学员，从互不熟悉的一群人成为一支相互信任、友好和谐的团队，一起经历了很多。相信这短期的培训经历，必将沉淀为我职业生涯乃至整个人生当中不可缺少的财富。
一、拓展训练体会
此次培训的前两天是拓展训练，主要是为了锻炼大家的团队意识，发挥团队力量的体验式培训。通过两天里分别开展的争分夺秒、公司经营、斯巴达方阵等体验式训练，使我有以下几点的体会：
1、发挥团队力量是做大做强企业的保障。一个人不论你自身的能力有多强，但是毕竟是有限的，而且有许多工作单单靠一个人的力量是无法完成的，必须依靠大家的力量来共同完成，这也就是为什么一个团队，个人能力很强，每个人也十分的努力和敬业，但是却无法完成目标，就是因为没有发挥团队的力量，2、达成共识是发挥团队力量的基础。一个团队在工作中，1
必须有统一的认识，缺乏共识的团队，就无法把大家团结起来，为了共同的目标而努力。在工作中，团队的事前沟通决策至关重要，领导者必须把大家意见统一成团队的意见，只有首先与集体达成共识，才能把个人的能力与整个团队的力量结合起来，才能出色地完成任务。
3、科学的计划是成功的前提。通过参加的各项体验式训练，使我体验到制定科学的规划对发挥团队力量的重要性。干任何工作都不能盲目地去干，要在工作之前，制定出色的工作计划，进行科学的分工，细化责任到人，只有这样才能确保整个团队有条不紊的开展好各项工作。
4、绝对的执行力是发挥团队力量的保障。在几个游戏中，通过规划后，我们每个人都有自己的责任分工，只有团队中每个人把集体的命令和想法行动化，没有任何借口的保质、保量的完成任务，才能发挥出团队的合力。团队中哪怕任何一个人没有完成好任务中的每一个细节，都会导致整个团队任务的失败。
5、领导就必须要敢于担当。几轮游戏中，输了的团队要受到相应的惩罚，队长也要受到相应的惩罚，队长有队长责任，是无法替代的。身为队长，就应该承受比团队成员更大的压力和责任，输了就要敢于面对和承担。
二、理论培训感受
在9天的理论培训，先后开展了SC6000综合业务系统、弘扬社会主义核心价值、信贷管理及分析、实用文的实用写作、财
务管理、时间管理、产权改革政策与思路、资产风险管理、案件与合规、阳光心态与压力释放、做一个优秀的职业人等业务课程。
《产权改革政策与思路》课程，对全省农村信用社的发展历程的学习，使我更加了解了信用社的昨天、今天，明白了农村信用社开展产权改革的必要性和重要性，对全省农村信用社的美好明天充满期待；《弘扬社会主义核心价值》培训，教会我们要尊重规律，保持底线，不断学习榜样，争做金融系统道德楷模；《实用文的实用写作》培训，认识到了实用化写作对自己发展的重要作用，教会了我们如何正确表达和营销自己；《案件与合规》培训告诉了我们合规的重要性，一系列案例分析为我们敲响了警钟。让我知道了如何才能合规工作，即随时心怀合规意识，养成合规操作的良好习惯，莫伸手，伸手必被捉；《做一个优秀的职业人》课程上吴永红教授风趣幽默的讲授，使我切实认识到自己为什么久久不能成为优秀职业人不足之处，学到了许多正确为人处世的方式方法；《阳光心态与压力释放》这堂课，我学会了要正面的、全方面的、乐观的看事情，要有信心的面对自己，学会了改变心态、换位思考与变通，学会了怎样树立正确的目标等等。
通过这短短11天的培训，我在各方面收获颇多，再次感谢省联社为我们提供的这次学习的平台，我一定会把这一份激情、感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与农村信用社共同发展。
