“青年安全监督岗”培训活动心得总结_青马培训心得体会总结

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 14:32:23 收藏本文下载本文
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“青年安全监督岗”培训活动心得总结

2012年6月26日,以集团公司团委牵头主办,公司安监部、节能减排中心协办的“青年安全监督岗”培训班在电大进行了为期一天的培训,我有幸参加了这次培训,现将这次培训的心得总结如下:

一、加强安全文化学习,提升自身能力

一个企业的安全状况如何,体现着安全生产管理在企业的控制程度大小,体现着员工安全意识的强弱,体现着员工自身安全能力的高低。安全生产管理就是消除和控制生产过程中人、设备设施以及环境的不安全因素,使三者关系协调统一。事故的发生往往是这三者关系不协调所致,在这三要素中人是第一要素,是最重要的,起着决定性作用。设备设施的不安全状态依赖人去改善,良好的作业环境需要人去创造。所以企业安全状况的好坏和安全生产水平的高低,取决于企业从业人员安全文化素质的强弱,自身安全能力的高低。

二、加强现场管理、强化责任落实

企业安全制度最终要落实到作业现场去。作业现场作为我们日常接触最多的工作环境,是最容易发生安全问题的地方。加强作业现场的管理,理清作业现场的危险因素,危险源点。规范作业现场的操作制度,一切以安全制度执行落实。另一方面安全工作责任必须落实到人,不能出现模棱两可、似是而非的安全点。这样就容易造成作业场所的安全盲区。容易发生安全事故。

三、加大隐患排查力度、深入开展精细化管理。

对待隐患排查注重每一个细节,从细节着手,及时排除。现场作业,环节繁多,要求安全人员在查岗过程中严格按照标准逐章逐条进行隐患排查,从每一处细节查起,不怕麻烦,不显费事,全力以赴做好查岗工作。并要求员工工作中更要从细节做起,做实做细每一项工作,每一道环节,防微杜渐,把各类隐患消灭在萌芽状态。

通过这次的“青年安全监督岗”培训活动,使我更全面、更深刻的了解了安全管理工作的重要性。在以后的安全管理工作中,我们要以努力提升公司员工的安全文化素质,在生产过程中营造浓厚的安全文化氛围。更进一步加强现场管理、强化责任落实,加大隐患排查力度、深入开展精细化管理。更好地为我司的安全管理工作在上新台阶,再创新业绩贡献自己的岗位力量。

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