党建工作观摩学习活动所感所想2_党建观摩活动总结

观后感 时间:2020-02-27 13:21:59 收藏本文下载本文
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党建工作观摩学习活动所感所想

观摩学习心得:今天,我很荣幸参加公司党委组织的埠头乡枫林村党支部“三送”示范点观摩学习活动,通过观摩学习,我对基层党建工作有了更深刻的了解,同时还开阔了视野、增长了见识,埠头乡枫林村的许多管理模式、党建亮点特色都值得我们学习和借鉴。

通过经验介绍和实地观摩,我们能明显的感觉到埠头乡枫林村的党建氛围浓厚,不仅硬件设施大气齐全、党建元素随处可见,软件资料更是详实具体、一目了然,形成了一个规范化的党建工作体系。埠头乡枫林村党建工作的成功经验告诉我们:发展才是硬道理,坚强的领导班子队伍和奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。

建议方面:

一、突破党员发展瓶颈,加强党员队伍建设。对有入党追求的同志可以正确引导,对入党积极分子进行重点培养教育,只要经过严格考核后具备了党员的基本条件都可以吸收进党内来,着力解决党员力量不足、队伍不够强大问题。

二、合理调动,均衡支部成员。公司在进行人员交流调整时,适当考虑各支部党员成员情况,避免支部之间党员力量出现较大落差,影响支部活动的正常开展。

三、提高党务工作者的实际能力,公司可以根据实际需要,定期举办各种各样的党务工作培训班,对党务工作者进行系统的培训,使其熟悉党的知识、熟练党的业务、熟知党务工作的各项操作规程。

四、创新培训途径,积极开发人才资源。通过开展有效的党建工作,给党员、员工提供更多的机会和平台,不断挖掘和培养人才,努力为职工成才创造条件。

谋思路方面: 2015年,迎合“国检”工作和“五型部所”建设契机,以“管理促发展、学习强素质”为抓手,有效推促党建工作开展和重点工作任务的落实。

1、以创建学习型为抓手,结合管理所实际,着力加强干部队伍党性修养,提高思想认识水平。一是干部带头学。坚持学理论、读原著,撰写学习笔记,真正起到了学习的表率作用。二是联系实际学。坚持联系思想实际和工作实际,边学习边指导工作,分析新情况解决新问题,破解廉政建设和人员管理的难题,做到学习工作“两不误、两促进、两提高”。

2、以作风建设为抓手,转变工作作风。一是制定实施方案。二是明确创建目标。确立了创建“五型”(学习型、规范型、服务型、绩优型、创新型)的实施目标。三是狠抓载体实践。通过以“六个一工程”(进行一次典型教育;开展一次警示教育;进行一次廉政教育;抓好一次党课教育;举办一次专题学习讨论会;举办一次作风建设经验交流会)促进优良作风的养成。

3、以提高全员素质为抓手,队伍建设全面加强。一是狠抓业务培训。针对新员工、工作阅历不丰富的现状,制定培训计划,开展“1+1”业务帮扶活动,开展岗位练兵和业务培训活动。二是开展轮岗交流。通过在多个岗位的锻炼,有效提高综合业务水平。

4、以提升服务水平为抓手,加强精神文明建设。一是围绕服务质量抓创建。在抓内部规范上下功夫,规范岗位行为,规范服务标准,统一对外形象,真正做到微笑服务,通畅服务、便捷服务、诚信服务。二是围绕培树先进典型抓创建。以“文明之星”、“优秀党员”培养为切入点,不断发现和推树自己身边的典型,通过学先进、比先进、超先进,营造“人人学先进,人人比奉献”、“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

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