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第1篇:泵站工作总结
泵站工作总结
【第一篇】:宋家堡泵站2007年工作总结,泵站工作总结范文
2007 年工作总结在局领导的正确指挥下,我站全体职工团结一致、踏 实苦干,发扬艰苦奋斗精神,全面完成了局里下达的各项工 作任务。完成了本年度春检和冬保工作,全年共抽水五次,总计抽水量 80 万方,为我局的安全运行和供水工作做出了 贡献。现就 2007 年我站主要工作总结如下
一、加强职工思想政治和业务学习。
为提高职工的综合素质,更好地为工作服务,我站始终 把职工的学习放在头等重要的位置,要求职工要认真贯彻党 的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治 理论知识;认真学习法律知识,遵纪守法,爱岗敬业,要求 每个职工都要具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的 学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在泵站停运期间,积极参加局里组织的各种学习活动,增强职工的集体观念和 整体凝聚力。通过加强学习,我站职工都具有了一定的政治 思想素质和业务技术水平,为保证泵站的正常运行打下了良 好的基础。
二、认真完成泵站的春检工作 泵站的春季检修是确保全年能安全运行的一个重要环 节,是顺利完成全年抽水任务的保障。通过对机电设备的维 护修理,可及时发现问题、消除隐患、预防事故发生,并能 提高设备的使用率,延长设备使用寿命。
今年 4 月,我站职工协同盐环定检修人员对泵站机电设 备进行了全面细致地检修、测试及保养。首先,我们对五台 水泵进行了打盖检查,观察泵壳内是否有杂草、杂物,叶轮 是否产生气蚀,以防止这些情况对泵壳内部和叶轮造成损 伤,并用砂纸打磨生锈部位,涂抹润滑油,同时更换盘根和 青稞纸垫,以使水泵能达到佳出水效果。其次,认真检查大 水各类闸阀是否有损坏,尤其是对液控蝶阀的渗漏油、漏水、泄压等情况进行排查,发现问题及时处理,油位过低,则需 要加注,要及时对液控箱的砂粒进行清理,油质不好则需采 取过滤的方法重新利用,甚至更换新的液压油。其次,对所 有高压电器设备及安全工器具,进行除尘、检测、试验、维 修。对达不到耐压标准安全工器具,需重新更换。这一部分 工作由于我们目前还缺乏一定的经验和相应的一些设备 ,所 以主要是盐环定的检修人员来完成,我站人员始终参与,并 认真学习检修方法。通过检修,消除了 35KV 隔离刀闭合困 难的问题,更换了一些小的电器元件。
通过扎实认真地春季检修工作,使全年的正常安全运行 得到了保证。
二、安全稳定完成抽水工作 抽水运行是我局的中心工作任务,更是我们泵站的主要 工作。为确保抽水工作能够顺利完成,在每次抽水之前,我 站职工都要做大量细致的准备工作。首先,要召开全体运行 人员会议,要求每一个人必须从思想上高度重视,强调安 全生产,预防为主,决不能麻痹大意,放松思想。严格按 照《安规》要求进行技术操作,认真填写倒闸操作票及运行 记录,并将责任落实到每个人。其次,对机组及各种设备进 行认真地检查和除尘,在运行期间,我站职工能认真按照操 作规程进行启闭机组,值班期间能做到勤巡视、勤观察,注 意机组运行过程中的变化,发现问题及时处理,排除隐患,严防事故发生。
通过全体职工的共同努力,我们全年共计抽水五次,累 计抽水量为 80 万立方米,圆满完成了局机关安排的抽水任 务。同时,我们在工作经验上有了新的提高,为今后二期工 程的顺利开展奠定了良好的基础。
三、扎实搞好冬季保养工作 今年最后一次通水完成后,根据局机关的安排,我站人 员没有急于要求回家,在站领导的带领下,发扬不怕脏、不 怕累的精神,对机电设备进行了认真地保养工作。由于设备 要进入一个相对较长时间的停运期,同时北方冬季温度较 底,所以首要的任务就是要将各管道、闸阀、水泵里的余水 排干,以防设备冻裂。同时要认真对各闸阀、轴承加注润滑 油,以防设备锈死。将吸水井口封盖严密,防止吸水井结冰,影响来年按时抽水。五、存在的问题及建议 1、部分设备陈旧老化,操作非常困难,一些闸阀管道 渗漏水较为严重,这些问题将对来年的抽水运行造成的影 响。
2、部分安全工器具已经损坏,已影响安全操作。建议 进行清点并尽快购买。
3、在续建工程中,应对泵站陈旧设备和落后的运行方 式进行现代化改造,以满足我局未来的供水要求。
4、建议加大对泵站的绿化投资,改善泵站工作环境,为提高我局整体形象、提高职工工作积极性发挥应有的作 用。一年来,我站在局领导的指挥下,虽然完成了全年的抽 水工作,做出了一些成绩,但在方方面面还存在一些不足和 问题。明年我们将更进一步加强职工政治及业务的学习,提 高职工的工作积极,教育职工要以站为家,以引黄事业为荣。
同时要加强抽水工作中三个泵及管线之间的协调工作,以保 证我局顺利完成 2008 年度的抽水和供水工作。宋家堡泵站 二〇〇八年一月十日
【第二篇】:和睦港泵站操作工工作总结,泵站工作总结范文
结进入公司一年有余,在领导的安排下,我先是在新塘泵站得到了 启蒙,后在万安桥泵站得到提升,从一名对泵站一无所知的普通人,深造成为一名合格的泵站操作工。在领导的恩准下,予以承包和睦港 泵站。这一年多来,工作上一直认真主动,能够按时按量完成领导交给 的任务,注重与同事们的业务技术交流、合以及关系的融洽,不断积 累工作经验,提高业务水平,把理性思维运用到工作实际中来。在自身建设上,我一直注重自身业务知识的学习、工作经验的累 积和技术水平的完善,用学习到的方式和理念去解决工作中遇到的每 一个问题。工作期间,积极参加单位组织的相关培训,以求对自身的 突破。在思想上,我一直珍惜现有的工作环境,以能为公司做出应有的 贡献为己任。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细是工作 质量的保证,员工工作环境的稳定以及业务水平的精熟是提高工作效 率的唯一法则。在工作中,也出现过几次问题,得幸于前后三位站长的悉心引导 和几位同事的热心帮助。这让我认识到自己的不足,从挫折中学会成 长。在以后的工作中,我将一如既往地坚持上述的工作原则,完善自 己的不足之处,尽我最大的努力把工作做好,为公司更好的明天做出 自己应有的贡献。
【第三篇】:总供水泵站工作总结,泵站工作总结范文
年度工作总结 2011 年站在和的正确领导下,积极按照的总体要求和的具体生产目标以及工作部署。
突出重点,积极开展工作,紧紧围绕外塑形象,内强素质的具体要求的生产要求,统一思想,鉴定信心,开拓创新,充分发挥全体员工艰苦奋斗,锐意进取的优良传统,严格管理,深挖内潜,努力提高业务技能,大力开展降本增效,营造和谐的生产环境,坚持服务质量第一,立足本岗,认真学习专业知识的原则。为 各项工作指标的落实和保证选矿厂的正常生产作出了积极的努力。现将具体工作总结如下
一,生产任务 完成情况 2011 年,选矿厂的生产任务非常艰巨,作为为选矿厂供水的,面对的是人员不足和工作经验,专业知识不足的实际情况,总供水泵站团结带领全体员工努力提高业务技能,严格管理,深挖内潜,大力 开展降本增效,顺利完成了选矿厂的供水工作任务。
截止到目前,顺利地完成了为选矿厂的全年供水目标。
为选矿厂全年生产任务的顺利完成做出了积极贡献。
二,认真组织加强班组建设 班组作为企业最基础的 行政组织,是企业一切工作的落脚点。班组生产和管理的好坏,直接关系到企业各项工作的圆满实现,因 此搞好班组建设,也就成为企业建设的重中之重。根据直接的实际情况制定了本泵站详细的管理细则,对 生产生活有细致的管理方案,使管理更高效。严格坚持每周一的安全生产会议,对总供水泵站的各项工作 进行总结,并对接下来的工作进行统一规划。对总供水泵站的卫生,技术,设备定期进行整理检查等。总 供水泵站今年对原有的铁椅子进行了整改,新增加了棉垫子。总供水泵站新添加了饮水机,给每位员工新 买了喝水杯。在接管了汽机修污水泵站和反冲洗泵站这俩个点,所有的设施均已配备齐全,不但建成了和 谐的工作场所,而且给员工创建了整洁舒适的工作休息环境,提高了员工的工作积极性。
三,总供水泵站 安全工作 按照 2011 年安全工作的具体部署和要求以及对安全生产的相关规定,认真贯彻落实和的各项安 全会议精神,结合总供水泵站的生产实际,积极组织开展各项安全工作的落实,认真做到安全工作有布置,有检查,重落实,充分利用安全生产会和周一安全活动等内容,对总供水泵站的安全重点进行安排,布置 和协调。全年召开全体员工安全会议 12 次,组织参加了开展的春季和冬季安全培训知识培训 2 期,参加 培训人员百分之百;全年组织安全规程抽考 80 余人/次。并且积极参加了举办的安全生产技术操作规程 抢答赛,顺利通过了和的合格班组复查验收。总供水泵站坚持安全专项检查、月综合检查、周检查以及日 常检查制度,及时制止违章现象的发生,对隐患、缺陷认真检查及时上报并进行整改。有效地提供了全体 员工的安全意识。结合六月份全国安全生产月活动的相关安排,积极组织落实安全生产月活动,认真组织 开展了主题为治理隐患,防范事故安全活动,全年实现了安全事故为零的工作目标。
四,积极开展星级 岗位和5S现场管理活动 根据包钢(集团)公司落实5S现场管理的工作要求。也积极开展了落实5S现 场管理工作。
对与我们总供水泵站来说,落实5S现场管理和积极开展星级岗位专项活动就显得更加重要,根据总供水泵站的具体工作实际,结合落实5S现场管理工作的具体要求,进一步优化总供水泵站生产活 动中的人员、设备、环境等要素。不断提高员工的责任心和岗位技术、技能让员工积极参与总供水泵站各 种设施、设备的维护和保养;克服外部环境的不良影响,物品的摆放做到了定置、定位;总供水泵站的员 工为了配合星级站所和5S的管理活动,放弃休息,主动加班加点义务献工 143 班人次,积极创造一个清 爽舒适、有利于职工身体健康、情绪稳定愉快的工作环境。通过推行5S现场管理提高了中供水泵站的工 作效率。减少了现场生产过剩的浪费、停工等待的浪费、设备设施运转的浪费、职工习惯性操作的浪费等 等,大大减少职工的劳动强度。按照具体要求对总供水泵站进行了色彩管理,对大小泵、防护栏、通廊、地板等粉刷一新,被包钢 集团 公司评为四星级泵站,并且顺利通过了包钢(集团)公司和推行5S现场 管理的各项验收。
总之一年来总供水泵站积极组织各项工作,完成了全年的各项生产指标,取得了较好的 成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处,总供水泵站将在今后的工作中不断加以改进,不 断创新摸索,全面提升工作能力,再创新的工作佳绩。
第2篇:泵站终工作总结
泵站年终工作总结
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泵站年终工作总结篇1
我参加工作以来,坚决拥护共产党的领导,坚持社会 主义,认真学习,执行党的各项方针政策,在思想上同党中央保持一 致,积极要求进步,认真学习不断增强政治责任感和全心全意为人民 服务的思想意识。
我所从事的是泵站运行工作,泵站运行是关系到我市人民群众生 产、生活的大事,为此我感到骄傲和自豪。通过对自己专业知识不断 学习、充电,对业务的刻苦钻研,虚心向业内水平高的师傅学习。对 所从事的工作有所掌握业务水平不断提高,工作能独当一面,胜任本 职工作,在日常工作中认真负责,爱岗敬业,任劳任怨,精益求精,处处起带头作用,从未出现过任何差错,多次受到领导的称赞。
水泵机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。
水泵安全 可靠稳定运行,效率最高,耗电量最少,排水量最大,事故发生时保 证损失最少是泵站管理的技术核心。因此,机泵管理技术是保证泵站 系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。
在技术管理工作中,每年自己都制定出班组技术培训年计划、月 计划,主持班组的技术考问讲解,设备异常分析,提出事故预想,组 织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集,将设备 缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式,设备更改等技术工作逐一 归档管理,了解运行规程、故障分析、事故处理,为沧州市排水泵 站实现运维一体化作出了自己的奉献。2001 年 3 月在单位对维护人员进行运行知识培训,分别讲解了 水、电、主机、运行规程、故障分析、事故处理。我知道各种机泵组 进行正确的操作和正确处理设备异常和事故就是泵站值班必须具有 的专门技能,如果不具备这一专门技能,在操作中将发生误操作造成 人为事故和处理设备事故中扩大事故,造成难以估计的后果和巨大经 济损失。做到对任何型式的机泵进行停、送电处理,对电源运行设备 进
行正确操作;能做泵站设备的各种试验。对水泵的各种事故、故障 能正确判断处理,先后处理过
电流电压不稳、机组过速,机器过热,主变压器非全相运行,电机着火,用电中断,系统振荡,顶盖漏水,渗漏水泵手、自动不启,手动不畅、停机异常,运行中溜负荷,机组 数据显示柜无显示等故障和事故。
特别是在处理立交桥泵站 4 号泵冷 却器漏水烧发电机事故中,我沉着冷静,在事故停机回路不动作情况 下,采取有力果断的人为停机措施,并未按规程开消防水对发电机灭 火,而是视其着火情况令提水灭火,为事故后检修机器缩短了工期,减少了损失。
在自己运行值班中经历多起事故和故障都能正确判断处 理,目前尚无失误,所以对机泵操作的各类事故具有较高的专门技能 处理水平。我参与了各种实际的检修工作,使自己的理论与实际相结 合,在业务素质上大大的提高到了一个新的台阶,已具备多工种的技 能。
学习是无止境的,只有不断更新知识和技术,才能跟上设备自动化 日益发展的需要,只有永远不断的努力学习,追求知识,技术的高层 次,才能满足泵站安全、稳定、经济的运行。
泵站年终工作总结篇2
自彭埠承包泵站以来,我遵守公司的各项规章制度。经过几年的磨练,已取得了一些成绩,分以下两个方面进行总结:
在思想方面,我一直把公司当做我家。我深知“公司兴则我荣,公司衰则我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是,努力认真,工作力求仔细,岗位坚守原则,积极主动做好本职工作,随时准备接受公司的检验和考核。
在工作方面,我兢兢业业,克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习理论知识,提高业务水平,注重和同事们的协作;认真参加公司组织的培训,争取考试取得优异成绩;积极配合与其他指定部门的工作。
由于工龄不长,我深知跟老员工相比还有不少差距,比如出现突发状况,我应变不足。所以我更需要通过交流,学习他们的经验,以便于更好地运用到工作中。
随着工龄的渐长,通过自身努力和同事们的帮助,我要不断进步,为公司为
社会贡献自己一份绵力。
泵站年终工作总结篇3
突出重点,积极开展工作,紧紧围绕“外塑形象,内强素质”的具体要求的生产要求,统一思想,鉴定信心,开拓创新,充分发挥全体员工艰苦奋斗,锐意进取的优良传统,严格管理,深挖内潜,努力提高业务技能,大力开展降本增效,营造和谐的生产环境,坚持服务质量第一,立足本岗,认真学习专业知识的原则。为 各项工作指标的落实和保证选矿厂的正常生产作出了积极的努力。现将具体工作总结如下
一,生产任务 完成情况 2011 年,选矿厂的生产任务非常艰巨,作为为选矿厂供水的,面对的是人员不足和工作经验,专业知识不足的实际情况,总供水泵站团结带领全体员工努力提高业务技能,严格管理,深挖内潜,大力 开展降本增效,顺利完成了选矿厂的供水工作任务。
截止到目前,顺利地完成了为选矿厂的全年供水目标。
为选矿厂全年生产任务的顺利完成做出了积极贡献。
二,认真组织加强班组建设 班组作为企业最基础的 行政组织,是企业一切工作的落脚点。班组生产和管理的好坏,直接关系到企业各项工作的圆满实现,因 此搞好班组建设,也就成为企业建设的重中之重。根据直接的实际情况制定了本泵站详细的管理细则,对 生产生活有细致的管理方案,使管理更高效。严格坚持每周一的安全生产会议,对总供水泵站的各项工作 进行总结,并对接下来的工作进行统一规划。对总供水泵站的卫生,技术,设备定期进行整理检查等。总 供水泵站今年对原有的铁椅子进行了整改,新增加了棉垫子。总供水泵站新添加了饮水机,给每位员工新 买了喝水杯。在接管了汽机修污水泵站和反冲洗泵站这俩个点,所有的设施均已配备齐全,不但建成了和 谐的工作场所,而且给员工创建了整洁舒适的工作休息环境,提高了员工的工作积极性。
三,总供水泵站 安全工作 按照 2011 年安全工作的具体部署和要求以及对安全生产的相关规定,认真贯彻落实和的各项安 全会议精神,结合总供水泵站的生产实际,积极组织开展各项安全工作的落实,认真做到安全工作有布置,有检查,重落实,充分利用安全生产会和周一安全活动等内容,对总供水泵站的安全重点进行安排,布置 和协调。全年召开全体员工安全会议 12 次,组织参加了开展的春季和冬季安全培训知识培训 2 期,参加 培训人员百分之百;全年
组织安全规程抽考 80 余人/次。并且积极参加了举办的“安全生产技术操作规程” 抢答赛,顺利通过了和的合格班组复查验收。总供水泵站坚持安全专项检查、月综合检查、周检查以及日 常检查制度,及时制止违章现象的发生,对隐患、缺陷认真检查及时上报并进行整改。有效地提供了全体 员工的安全意识。结合六月份全国安全生产月活动的相关安排,积极组织落实安全生产月活动,认真组织 开展了主题为“治理隐患,防范事故”安全活动,全年实现了安全事故为零的工作目标。
四,积极开展星级 岗位和“5S”现场管理活动 根据包钢(集团)公司落实“5S”现场管理的工作要求。也积极开展了落实“5S”现 场管理工作。
对与我们总供水泵站来说,落实“5S”现场管理和积极开展星级岗位专项活动就显得更加重要,根据总供水泵站的具体工作实际,结合落实“5S”现场管理工作的具体要求,进一步优化总供水泵站生产活 动中的人员、设备、环境等要素。不断提高员工的责任心和岗位技术、技能让员工积极参与总供水泵站各 种设施、设备的维护和保养;克服外部环境的不良影响,物品的摆放做到了定置、定位;总供水泵站的员 工为了配合星级站所和“5S”的管理活动,放弃休息,主动加班加点义务献工 143 班人次,积极创造一个清 爽舒适、有利于职工身体健康、情绪稳定愉快的工作环境。通过推行“5S”现场管理提高了中供水泵站的工 作效率。减少了现场生产过剩的浪费、停工等待的浪费、设备设施运转的浪费、职工习惯性操作的浪费等 等,大大减少职工的劳动强度。按照具体要求对总供水泵站进行了色彩管理,对大小泵、防护栏、通廊、地板等粉刷一新,被包钢 集团 公司评为四星级泵站,并且顺利通过了包钢(集团)公司和推行“5S”现场 管理的各项验收。
总之一年来总供水泵站积极组织各项工作,完成了全年的各项生产指标,取得了较好的 成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处,总供水泵站将在今后的工作中不断加以改进,不 断创新摸索,全面提升工作能力,再创新的工作佳绩。
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3.2017年河道管理所年终工作总结 4.设备维修年终工作总结 5.自来水公司个人工作总结 6.2017自来水公司年终总结 7.污水处理年度工作总结及工作思路
第3篇:泵站系统工作总结
上津湖泵站二〇一八年工作总结
时光飞逝,2018年已接近尾声,本年度,上津湖泵站在局党委的正确领导、大力支持下,在全站职工的协同努力下,我们克服了诸多不利因素,紧紧围绕全年工作目标和防汛排涝的主要工作任务,刻苦钻研,科学安排工作,充分发挥每个人的积极性和主观能动性,团结协作,努力工作,现就一年来工作总结如下:
一、加强泵站设备设施管理,确保抗灾运行安全高效 为了保证泵站设备安全、高效、低耗运行,我们按照《泵站管理规范》要求,在汛期来临之前,主要对上津湖、小湖口两处泵站的主水泵、主电机、主机开关柜、励磁柜、保护 设备、真空断路器、隔离开关、主变压器、输电线路等进行了检修维护保养,清除35千伏及万伏线路树障,并严格填写检修工作票,记录备案存档,5月前完成了两站设备设施测试和试车等工作。一年来,上津湖泵站开机6次,共运行26天,安全运行1106台时,排渍水3583.44万立方米,设备设施运行安全,小湖口泵站及时启闸自排,较好地控制内湖水位,并兼顾了联通工程的施工,保护了排区人民的利益,发挥出了泵站应有的效益。为排区工农业生产抗灾夺丰收作出了巨大贡献。
二、加强汛期管理,确保防汛排涝
在防汛期间,上津湖、小湖口两处泵站均实行二十四小时值班,随时观注水雨情变化,及时向防汛办公室汇报两站水位情况,并根据防办指令及时开闸关闸和开机排涝,确保内湖水位正常,保证农业生产需要。
三、加强基层党建工作,认真参加各项学习任务,加强政治学习。
一年以来,上津湖泵站党支部以全面贯彻党的十九大精神为主线,以解决问题为突破口,以加强和规范党内政治生活为抓手,抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键,推动形成党组织更加有力、基层党员更加有为、党建工作更加有效的支部党建新局面。围绕“三会一课”、集中学习讨论、组织生活会、民主评议党员、交纳党费、脱贫攻坚、在职党员入社区等,每月1次开展不同形式的主题党日活动。主题党日强化政治性、体现庄重感,突出党性教育,加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识,以实际行动践行对党的承诺。
支部组织全体党员专题学习了《湖北省人民代表大会常务委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争的决定》《坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗》《有督导才能更好落实有督导才能不断深化》《利剑扫黑剜毒瘤铁拳除恶护平安》以及省水利厅扫黑除恶工作专题办公会精神,全体党员签订了《扫黑除恶专项斗争承诺书》,并结合“扫黑除恶”主题内容,联系思想和工作实际,开展了专题讨论。开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想,增强责任感和紧迫感,履好职尽好责,对黑恶势力敢于打击、敢于斗争。全体党员干部要深入学习扫黑除恶专项斗争的文件精神,站稳正确的政治方向,明确工作重点,落实部门责任制,做到一旦发现涉黑涉恶及不稳定因素的苗头,立即上报和及时采取有力措施;各部门要加大宣传力度,加强干部职工的思想教育管理,防范可防性案件的发生,有效提升扫黑除恶专项斗争的效果;积极加强与当地综治办、派出所等执法单位的联系配合,围绕单位各项工作实际情况,积极深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,确保各项工作和水利事业持续稳定健康发展。
四、认真组织人员干好工作,自觉加强锻炼。
全站认真部署,用心、有效地干好各项工作,全体干部职工用心动手,在本单位的平安建设方面,自身建设方面,阵地建设方面认真把好关,全面履行工作职责,全方位地加强学习和锻炼,自觉理解来自各方面的监督和指导。
五、建立健全规章制度,保障干部职工和谐共处,建立健全各种规章制度是加强泵站管理的必要前提
为确保用制度管人、管事的有效性:一是建立健全了《岗位责任管理制度》、《考勤制度》,主要是强化工作纪律,严格考勤,对违反纪律的坚决按章处理,有效地增强了干部职工的工作责任感和工作纪律;二是严格执行《财务管理制度》,我站实行民主理财和财务公开,财务账目每月进行一次清理,收入按时上账,收入每月张榜公布,实行财务监督,保证了财务的透明度;三是组织干部职工学习,提高干部职工的思想素质,经常性地组织学习泵站技能知识,让理论与实践相结合,在业务上促使外行入门,内行求精;四是加强民主,和谐共处,站内大事、要事由站委会研究决定,充分发扬民主,讲究团结共事原则,形成了讲民主、讲团结、职工队伍稳定的良好局面,五是开展履职尽责督促检查工作,认真查找问题,加以整改,解决实际问题。
六、加强管理,深化内部改革,搞好综合治理
通过岗位设置,加强对在岗人员的管理,主要是用制度管人。认真执行考勤制度、防汛抗灾等制度。在维修、运行阶段,严格执行考勤打卡记录,违反考勤制度条例的予以处罚,保证考勤制度的严肃性。在防汛抗灾期间,严格执行5种奖励和4种处罚,确保防汛抗灾万无一失,对事不对人,制度兑现一直延续至今。
加强管理,严格监督。每星期对两站进行一次卫生检查,每月进行一次安全生产检查,每季度组织一次思想政治学习,在上津湖、小湖口两站各处悬挂安全警示牌、竖立安全遮拦,并在两站安装有红外线摄像头,加强两站的安全防范,一年来我站没有一人有违法乱纪行为,也没有人违反计划生育政策和其他法律法规,没有出现被盗和其他事故。
七、抓多种经营,管理利用好有限的资源,增收节支,提高职工待遇
今年3月份调用2台挖机,全站人员齐心协力奋战2个月,不分节假日,对上津湖泵站原有荒林地开挖改造成虾稻田约50亩,预计2019年可创收约10万元,可缓解部分财政资金缺口,尽最大努力提高全站干部职工福利待遇。
八、存在的问题
1、我站作为一类事业单位,市财政仅下拨了人员基本工资及保险费用。而办公经费、住房公积金、财政地方性补贴、工会基金、奖励性绩效、三项奖励工资等均未下拨,年经费缺口高达45万元左右。
2、本站自有资源用地,因历史原因,目前未能全部收回,还需要下步继续协商解决。
3、由于财政下拨资金不足,干部职工有规定、有政策、有依据的正常福利待遇,甚至连基本工资都无法得到保障,导致工作人员怨声载道,工作激情大打折扣,日常工作大大受阻。希望局领导能多多下基层、体民心,切实帮助下级单位解决实际问题。
尽管今年的工作取得了一定的成绩,但还远远不够,在今后的工作中,我们将更加努力,争取做得更好,各项工作均上新台阶。
上 津 湖 泵 站
二〇一八年十月二十二日上津湖泵站2019年工作要点
一、指导思想
以防汛抗灾为中心,紧紧围绕市局下达的工作目标责任状,认真地完成本职工作和其他工作任务。
二、主要工作任务
1、继续抓好设备检修维护,确保设备安全运行。
2、合理安排,精心组织确保顺利抗灾。
3、加强政治学习,组织各项活动,搞好基层党组织建设。
三、工作内容
1、认真贯彻学习十九大精神,开展好党员固定日活动,搞好党风廉政建设。
2、制定维修计划项目并逐项落实,确保设备设施无安全隐患。
3、作好防汛抗灾准备,保证泵站安全运行。
4、加强泵站人员的政治学习和业务技能培训,使全站人员牢固树立防大汛、抗大灾的思想,努力提高队伍业务技能和整体的抗灾能力。
5、严格签订执行安全生产责任状,定期检查安全生产工作,杜绝安全事故的发生。
6、抓多种经营,管理利用好有的限资源,增收节支,提高职工待遇。
二〇一八年十月二十二日
第4篇:泵站各项工作制度
文章标题:泵站各项工作制度
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站长职责
一、实行站长负责制。负责主持本站全面工作的安
排布署,对河道监察工作负责。
二、负责本站机电设备和水工建筑物安全运行。
三、带领全站人员完成本站管理范围内工程设施的日常维护与保养工作。
四、对本站配备的物资,做到专人保管,往来登记清楚。
五、负责组织学习国家政策法规和各项规章制度。
负责完成本站阶段性工作和全年性工作总结。
职工职责
一、努力学习业务,提高技术水平。
二、认真学习国家政策、法律法规和各项规章制度,提高自身素质。
三、积极主动地对机电设备搞好日常维护、保养,保持其良好运行状态。
四、做好泵站运行检修或其它记录,内容要详实具体。
五、经常巡视建筑物,观察是否有裂缝、倾斜和其它危及建筑物安全等情况。
六、积极搞好站容站貌和室内外卫生,创造良好的工作学习环境。
岗位工作人员岗位职责
一、每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外设施和库房物资有无差异情况,如有要及时填写事故记录和上报。
二、工作要团结协作,生活上互谅互让,学习上互教互学。
三、汛期排水必须按操作规程开机,注意运行情况并做好记录,按时交接班,并有交接签字手续。
四、各种记录齐全,按时记写,整齐上墙。
五、对花卉树木要经常管理,做到环境净化、美化。
六、管理人员衣帽要整齐、干净,外表庄重,待人接物要有礼貌,态度和气。
七、宿舍被褥放置整齐、桌椅常擦,做到窗明地净,室内雅静。
八、伙房要保持卫生,不准有杂物和异味以及蚊蝇。
九、工作人员要熟练掌握防火、救火知识和技能。
安全保卫制度
一、汛期每日必须保证全员值班。
二、坚持每日早、午、晚、夜四次巡视制度。
三、禁止在泵站进、出水池捕鱼及洗澡。
四、送电前,详细检查电器设备的状况,发现不安全因素,处理后方能送电。
五、设备运行中,除值班人员外,不准其他人进入泵房。
六、定期检查防火、防盗器具和设施的可靠性,保持正常状态。
泵站安全防范制度
一、在操作设备前必须先检查进出口是否有人或其它情况,如有要及时通知或处理。变压器送电前要详细检查各个环节是否正常,不正常不能送电,送电时要按规定穿戴好绝缘工具。水泵开动前要先人力盘车后方可开动。
二、值班人员严禁饮酒。交接班时要交接清各种工具及各项仪表运转情况,并要双方签字存留。
三、机电设备在运行中,严禁站外人员进入泵房内。
四、泵站常年管理人员,要按规定人数坚持每天早、午、晚、夜对本站一切设备各巡视一次,发现问题及时上报和妥善处理。
五、对于各项目安全防范实物设施,要经常检查,确保实效。
六、发现不安全隐患及时上报,并做到能及时处理。
七、对本站的一切机电设备技术性能状况做到底数清楚。
八、对本站配备的其他物资做到专人保管,往来登记清楚,九、认真执行和积极宣传《水法》、《机电排灌站经营管理暂时行办法》,努力做好各项安全防范工作。
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第5篇:泵站员工工作总结
泵站员工年度工作总结
随着时代不断演变,我国泵站建设事业已步入新的发展阶段,在水资源调配、管理方面,泵站建设极大地推动了农业、工业等相关行业的发展,今天为大家精心挑选了关于泵站员工年度工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。
一、工程概况
2号、5号泵站一期工程从20XX年4月16日破土动工,于20XX年5月12日结束,完成取水口施工,主要项目有:
①基槽土方开挖、②进口混凝土底板、③PE管道安装、④进口混凝土立墙、⑤阀门井施工、⑥土方回填、⑦浆砌石护坡、⑧DN800手动蝶阀安装、⑨伸缩节安装。
2号、5号泵站二期工程从20XX年10月17日破土动工,与20XX年3月30日完工。二期工程完成泵站施工及电气、设备安装。泵站施工主要项目有:
①基槽第一步、第二步土方开挖,②泵房底板、侧墙、顶板C30S6钢筋混凝土施工,③控制房底板、侧墙、顶板C30S6钢筋混凝土施工,④泵房、控制房土方回填。
泵站电气、设备安装主要项目有:
①污水泵安装、②机械格栅安装、③砂滤罐安装、④袋式过滤器安装、⑤鼓风机安装、⑥机组管路安装、⑦UPVC管安装、⑧设备及照明供电线路安装。
二、完成工程量统计
挖基坑土方6692。02m3、填土5509。12m3、C15混凝土24。26m3、现浇混凝土C30S6197。70m3、现浇混凝土池壁C30S6323。24m3、现浇混凝土池梁C30S61。24m3、现浇混凝土池盖C30S619。54m3、预制混凝土盖板C30S67。24m3、钢筋制安4520T、取水口2处、安装污水泵2台、安装砂滤罐6个、袋式过滤器2个。
三、泵站实施全过程监理
泵站基槽开挖垂直深度8。1m,属于危险性较大工程。20XX年5月25日,施工单位提出的泵站基槽开挖方案很合理,通过5位专家论证,方案得到同意认可。针对施工单位提交的泵站基槽开挖专项施工方案,监理部于20XX年5月30日进行了批复,同意此方案并提出实施中应注意的问题。按项目划分2号、5号泵站共有52个单元工程,其中合格单元工程52个,优良单元工程39个,优良率75%。对钢筋混凝土浇筑监理进行现场旁站,旁站14次;对钢筋原材料抽检2组,试验均合格。特别是监理对20XX年11月13日以后浇筑的混凝土配合比进行认真审核,坚决执行水工混凝土施工规范中低温季节混凝土的施工要求,要求施工单位采取防冻保温措施,确保了混凝土的施工质量。对原材料、设备进场监理及时验收;对各单元工程质量监理及时进行评定。监理做到了对业主负责,对施工单位服务。在监理实施过程中,业主代表、质量监督领导对监理提出的建议,监理能虚心接受,监理应该为2号、5号泵站工程做到出力流汗。
自彭埠承包泵站以来,我遵守公司的各项规章制度。经过几年的磨练,已取得了一些成绩,分以下两个方面进行总结: 在思想方面,我一直把公司当做我家。我深知“公司兴则我荣,公司衰则我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是,努力认真,工作力求仔细,岗位坚守原则,积极主动做好本职工作,随时准备接受公司的检验和考核。
在工作方面,我兢兢业业,克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习理论知识,提高业务水平,注重和同事们的协作;认真参加公司组织的培训,争取考试取得优异成绩;积极配合与其他指定部门的工作。由于工龄不长,我深知跟老员工相比还有不少差距,比如出现突发状况,我应变不足。所以我更需要通过交流,学习他们的经验,以便于更好地运用到工作中。
随着工龄的渐长,通过自身努力和同事们的帮助,我要不断进步,为公司为社会贡献自己一份绵力。
第6篇:泵站运行工作总结
【 可达 140t。每台主水泵出水管上均设置一台液控蝶阀,它在泵组停机时能按预定 的时间和角度分快慢两阶段关闭,能够消除水锤危害、控制水泵倒转、防止大量水 体倒流。液控蝶阀配有液压系统和重锤系统以保证正常时能打开和关闭阀门,事故 时能可靠地关闭阀门。每台液控蝶阀后均设有一扇事故检修闸门,在液控蝶阀拒动 作时迅速关闭,以防止水锤的发生,同时可作为检修液控蝶阀之用。
据值班人员介绍,泵组拥有一套昂贵的液压式叶片调节机构。调节机构位于电 机与水泵之间,授油器的进油和排油方向通过液压装置上的电磁阀控制,叶片角度 的定位通过 PD 控制器来保证,工作油压大约为 7.0MPa。其结构主要由液压系统、伺服电机等组成。伺服机由机盖、油缸、活塞、密封件和止动环节等组成。压力油 通过伺服电机盖进入伺服油缸推动活塞上下移动,从而带动调节杆上下移动来调节 叶片角度,从而改变抽水流量。
泵组同步电机型号为 TLKS5000-24/2800,额定功率 3000KW,额定定电压与额定 电流分别为 10KV、333A,励磁电压与励磁电流分别为 170V、269.9A,绝缘等级为 F/F,它的额定效率可达 96%。异步电机型号为 YLS2600-24,其额定功率为 3000KW,额定电压与额定电流为 10KV、385A,绝缘为 F 级,工作效率为 95%。电机采用立式 布置,整体起吊,电动机与水泵连接后不需要盘车,定子采用箱形结构;冷却方式 采用空冷器,防护等级为 IP54。同步机主要结构有:定子、转子、上机架、下机 架、集电环、刷架、冷却器、出线盒、外罩机其他辅助配件。异步电机无集电环和 刷架。
泵组的运行离不开辅助设备。泵站拥有一台 750/200KN 电动双梁超重机,电机 整体起吊总重不超过 750KN。另外,泵组的运行需要技术供水系统作为保障。技术 供水系统分为直接供水系统、循环供水系统、消防水源供水系统。直接供水也称开 式供水,其供水对象为电动机空冷器水、主水泵导轴承冷却水、密封装置润滑水等。
泵站设 3 台(两用一备)供水泵从进水池抽水至高位水池,然后由高位水池自流到 用水处。循环供水系统的供水对象是电动机轴承冷却水。系统设一个循环水调节水 池,调节水池的补充水水源来自自来水。循环冷却水采用一套变频供水设备,二台 主用,一台备用水泵。循环水泵从循环水调节水池吸水加压后直接供给电动机推力 轴承冷却器,冷却水经排水后经冷却塔冷却后再回到循环调节水池。泵站还拥有一 套完善的排水系统,分为检修排水及渗漏排水两部分。
检修排水采用直接排水方式,水泵吸入水池在需要检修时,首先打开相应吸入水池检修排水阀,启动检修排水泵,将水体排出水池。渗漏排水是在供水设备层设一个集水井,井内设两台液下泵,一 台主用一台备用,其启停由液位信号器自动控制。压缩空气系统作为辅助设备,它 的供气对象有:真空破坏阀、风动工具及吹扫用气,有两台空气压缩机。油系统是 调节机构重要组成部分,供油对象有主电动机轴承、调节机构轴承、液压装置及液 控蝶阀油压装置。最后泵站的所有对象离不开监测系统。进水池、出水池及进水流 道安全栅后均设有液位传感器监测,水泵的流量监测设置压差传感器,水泵出水口 处设置压力传感器对进出水池泵组流量和扬程监测。
各辅助系统分别设置各类传感 器已构成对压力、压差和温度的监测,采集各种数据以满足计算机监控系统的要求。
电气部分为泵站的运行提供动力。泵站共设计 110KV,10KV,0.4KV 三个电压 等级。整个泵站由 110KV 蒲湖线和 110KV 旗上线 T 接金湖支线供电。110kV 线路采 用完全独立双回不共塔的供电方式。
任何一个电源或一回线路故障或检修均不会影 响正常供电,甚至在一个电源和一回线路同时故障或检修的情况下也不会影响正常 供电,具有很高的可靠性。线路运行方式为:古坑和蒲心两个电源点同时投入,各 接一回线路,每回线路分别连接泵站的一台变压器,每台变压器各带一半负荷,两 台变压器独立运行,这种运行方式可以避免由于供水系统中的泵站突然全站停机,而导致供水设施受影响或造成更为严重的后果,但该运行方式是功率损耗稍大。特 殊情况下,一个电源通过两回线路带全线各泵站的全部负荷,另一个电源长期处于 冷备用状态,这种运行方式其可靠性较差,电能损耗大。金湖 10KV 供电网络供电 容量为 1600kVA,向 5~8 段及排沙围分支段 10kV 线路带 15~32 号供电点供电。
运行方式为:两回进线有一回带电,所有负荷开关均合上运行;两回进线均带电,则断开其中一回进线的负荷开关,其余负荷开关均合上运行。无功补偿采用就地补 偿方式(同步机与异步机共同工作)0.4KV 低压供电系统由专用的站用变供电,0.4KV 线路共分三段,三段母线是为特别重要的负荷供电的,如监控系统 UPS 电源、直流 电源系统、事故照明、渗漏排水等,故其一般不能停电。一二段母线平均分配其他 负荷。
泵站有一座 110/10KV 变电站,两台主变分别由 110KV 蒲湖线和 110KV 旗上线 T 接金湖支线供电,为金湖泵站和附近分水点提供电源。降压站主要设备有:110KV 母线、主变压器(SZ9-40000/110kV 型三相油浸式有载调压变压器)、高压断路器(3AP1-FG 型 SF6 高压断路器)、隔离开关(GW4-110ⅡD 110KV 1250A)、电压互感器(JDQX-110W2 110/√ ̄3/0.0/√ ̄3/0.1/√ ̄3/0.1kv 新型户外式 SF6 电压互感 器)、电流互感器(LVQB-11W2 400/5 5P20,0.5,0.5,0.2 新型户外式 SF6 电流互感 器)和避雷器(Y10W2-108/268)。
泵站 10kV 开关柜采用交流金属铠装全封闭中置式 ZS1 型中压开关柜,整个泵 站的开关柜包括主变低压侧进线及母联柜 3 台,母线及分水点出线 PT 柜 3 台,站 变、生活变、隔离变、10kV 线路出线柜 5 台,电动机进线柜 8 台,主变低压侧电 缆连接柜 2 台,母线过渡柜 1 台,电动机绝缘监测装置柜 2 台,总共 24 台。
泵站二次设备包括直流电源系统,设备保护系统、测量系统、开关电器控制系 统和同步电机励磁系统。直流电源作为高压开关、继电保护、自动装置等的操作和 控制电源、操作机构和调节控制器及智能仪表电源、事故照明电源。直流电源装置 主要由直流充电装置、蓄电池组、直流馈电柜组成。在正常供电的情况下,交流切 换控制电路选择一路交流电输入,分配给各个充电模块,充电模块将三相交流电转 换为 110V 直流电,一边给电池充电一边供负载使用。当停电时,充电模块停止工 作,由电池给负载供电,但此期间监测模块一直监控着,当放电到电压过低时会出 现警告最后停止放电。变电站采用了微机保护装置对其站内的电气设备进行保护,泵站除两台主变保护装置采用集中组屏外,其它保护装置分别安装于相应被保护设 备的高压开关柜上,采用分布组屏的方式。微机保护装置均采用了西门子品牌高端 产品,使用型号有两种 7SJ63 和 7UM62。设备保护对象包括变压器、电机、线路保 护、母线、母联等。测量系统对设备运行实时监测(包括现地和远方),为设备安 全运行提供了条件,为计算机监控系统提供必要的数据,为设备事故分析提供帮助,为安全优化调度创造了条件。同步电机励磁系统是同步电机的重要组成部分,直接 影响到同步电机的运行特性。
同步电机励磁系统包括同步发电机励磁系统和同步电 动机励磁系统。金湖泵站同步电动机励磁系统均采用带 MER6000 型励磁调节器的 DJL 型同步电动机励磁装置。
在这其中我还深入认识了一种常规安全可靠电源系统——UPS 系统。通过请教 试验班老师傅,自己再查找资料,认识到 UPS 即为不间断供电电源,它是一种含有 储能装置,以逆变压器为主要组成部分的恒压恒频的不间断电源。
主要供电对象为
监控系统(计算机及计算机网络)。当正常供电是 UPS 就是一台稳压器,它将电源 稳压后供给负载,同时给自己电池充电,一旦出现停电,机内电池将立即通过逆变 转换继续为负载提供 220V 交流电,保证负载正常工作,使计算机等软件硬件免受 损害。
另外,我还了解到泵站的调度运行方式依据峰谷用电原则和源水水质相结合制 定,在水质差的时,基本就开一台机或少开机。在水质好或用电波谷期间,一般晚 上满载运行(开 6 台机)大约 11 点左右开机,此为大致趋势,白天用电波峰期间,根据情况开一到两台机。
机组开机原则是基本保证相同数量的异步机与同步机同时 运行(可能会跟其他站一起考虑),实现无功的就地补偿,而经常出故障的机组要 少开或不开。
在金湖泵站跟班期间,晚上值夜班的时候,我观察到值班人员却依然坚守在控 制室监控工作站画面之前,兢兢业业,这深深感动了我。他们这种始终坚守岗位的 精神将一直激励我要对自己的工作负责,保证自己的工作做到更好。同时,在这期 间我跟随试验班观看了他们工作,主要包括变压器试验和开关试验,在这里我体验 到一种全新的工作环境。他们有一套完善的流程,到达以后,他们开始与站里负责 人和值班人员沟通,在工作许可流程后,安排值班人员布置安全措施,而在这之前 他们必须有过精心的准备,考虑每一个细节,填写工作票的每一个地方都要考虑清 楚,注意事项要标注明白,最后还要通过审核,这样就减少了工作上不安全因素。
所有的安全措施布置完毕并检查清楚后,他们开始了自己的工作,工作过程中我看 到他们经常相互交流,相互提醒,表情神情自若,所有的工作过程严格按照操作票 和工作票进行,他们把所测得的数据与上一次的数据进行比较,工作过程中他们始 终一直兢兢业业,一丝不苟,不放过任何细节,并始终将安全放在 有自己工作态度端正了,才能对工作充满热情,才能把自己的工作做好,才能在以 后的发展中取得优势。他们能像现在这样工作,我觉得很大程度上是由一种职业习 惯决定的,他们能做到一丝不苟,互相提醒,这是一种良好的职业习惯,我在今后 的工作中必须要慢慢培养自己良好的职业习惯,需在这方面好好的学习并自我要 求。做到制定计划;明确工作内容;学会回馈;保持积极主动的心态;工作完成后 要检查验证,工作总结,写日志;多与人沟通请教别人,互相学习;遇到困难要全 力以赴。
通过这次去跟班学习,我对金湖泵站的基本建筑位置有了一定的熟知,能够清 楚泵站的工作流程和工作注意事项,对电气设备能够大概清楚其位置。这次跟班收 获了很多东西,它也将伴随着我成长,为我以后的工作打下坚实的基础。
在这次实习之后,我将对我以后的工作做以下的规划
1..养成良好的职业习惯,保持积极快乐的工作心态。这是最迫切最重要的。
做到这些就需要我平时从细节做起,做到每天写日志,每个阶段有总结;每周每月 制定计划表;要勤于学习与请教,针对性学习,做到每天有所收获;碰到困难迎难 而上,全力以赴;相关文件做到分类整理;注意生活中每一个好的习惯(如随手关 灯);严格执行公司规程。其实,我觉得做事的工作态度与工作习惯其实与做人是 相通的,对工作负责任,有良好工作心态的人,我想他对做人方面应该也是有责任 心的,而且工作方法得当。这种做事的方法用到做人上,也是一样,同样能化解矛 盾,解决问题。
2.复习电力系统知识,掌握电气设备原理,学习电力试验方面规程,做到了解 各站整体结构,掌握试验基本内容与要求。要勤学勤思,多向实验班师傅们请教,提高自己的业务技术水平。每天工作之余安排至少 1-2 个小时学习,在工作之余多 注意积累与整理。
3.在实际工作中不怕苦不怕累,多动手,积极主动完成班组里布置的工作任务;严格遵守各项规章制度;与同事多多沟通,建立友善、互信的关系。
4.努力将自己在一年之内成为具有专业技术的力量核心,成为一名工作负责 人。
第7篇:心得体会之泵站运行及管理工作的若干经验与心得总结
泵站运行及管理工作的若干经验与心得
总结
摘要:随着时代不断演变,我国泵站建设事业已步入新的发展阶段。在水资源调配、管理方面,泵站建设极大地推动了农业、工业等相关行业的发展,是其重要的水利工程设施。为了更好地发挥泵站自身具备的功能,需要不断优化其运行及管理工作。因此,本文作者对泵站运行、管理工作的经验、心得予以了探讨。
关键词:泵站运行 管理 探讨
中图分类号:tv675 文献标识码:a 文章编号:1672-3791(2015)08(b)-0000-00
在新时代下,随着各个领域的飞速发展,水利工程项目建设日益增多,比如,调水工程,排水工程,灌溉工程等。为了更好地提高水利工程项目建设的经济效益,需要对泵站的运行及管理工作引起高度的重视。就泵站运行管理而言,它是一项系统而复杂的工程,涉及多种学科,比如,水力机械学、电力学、经济学。在管理过程中,需要不断提高工程项目的经济与科学管理水平,使水利工程项目能够处于安全、可靠、节能、高效的运行中,充分展现工程项目建设的经济效益。
1我国泵站运行及管理现状
从某种意义上说,泵站属于一项社会性准公益事业,主要以提水作业为核心,为各个部门提供服务,比如,航运、农业灌排,是水资源合理调度、管理不可或缺的组成元素。就泵站运行来说,为我国国民经济的发展注入了源源不断的血液,带来了巨大的经济效益、社会效益。但就其运行及管理现状而言,存在一系列的问题,急需要进行进一步的优化。第一、泵站管理人员的管理意识薄弱,管理水平低下。在日常管理中,“重建轻管”现象十分普遍,尤其是那些运行较少的泵站。泵站管理人员大都不具有较高的文化层次,很多都不是从事相关工作的人员,不具备泵站管理的基本理论知识,专业化的技能,造成泵站整体管理水平低下。同时,泵站管理人员对其管理工作没有正确的认识,没有意识到合理而科学的管理对泵站安全、可靠运行的重要性。在日常工作中,也没有泵站管理人员进行系统而全面的培训,提高他们的管理水平。第二、没有建立完善的管理制度。在日常工作中,没有从泵站建设的实际状况出发,明确管理人员的岗位职责,权与责混乱。在出现问题后,没有对应的负责人及时进行解决,导致局面进一步恶化。在泵站运行中,没有制定完善的操作流程,不具备一定的可操作性,经常出现违规操作。第三、泵站运行中采用的管理技术落后,不具有较高的自动化程度。在新时代下,很多泵站都没有必要的自动化监控设施,不具备必要的信息化手段。同时,泵站各个机组之间不相匹配,无法进一步优化泵站的运行以及调度。再加上泵站运行没有足够的资金做保障,管理人员不注重管理设施的更新,不注重日常的维护管理,没有大量引进先进的管理设施,提高泵站运行的安全性、可靠性。由于不具备先进的管理技术,能源利用率不高,能源消耗已超出相关规定。
2、泵站运行及管理工作建议
就泵站运行及管理现状而言,采取各种有效的策略解决存在的问题已成为新时期迫在眉睫的事情,已成为社会大众谈论的火热话题。这是对时代发展客观规律的顺应,也是不断完善我国泵站建设事业的必经之路。就其应用到其中的策略而言,具有多样化的特点。因此,本文作者对其中的冰山一角予以了探讨。
2.1 优化利用先进科技技术
在泵站运行中,需要对那些新技术进行推广应用,定期完善泵站管理设施,比如,通信调度设施、监测设施,做好管理设施的日常维护工作,避免设施运行过程中故障的频繁发生,延长管理设施的使用寿命,也能减少泵站运营过程中成本的支出,为其它方面提供必要的资金保障。在泵站运行中,需要优化利用各种新技术,比如,信息网络化技术。以此,提高泵站各种信息数据的收集、处理效率。并在泵站相关方面实现自动化之后,比如,管理调度、信息数据监测,以各种先进技术为导向,不断推动泵站的现代化建设。对于那些中小型的泵站来说,可以进行必要的更新改造,使其处于更加高效的运作中。
2.2强化泵站管理队伍建设
对于这方面,可以从这几个角度入手。一是:加大泵站运行及管理的宣传力度。通过网络、报纸等各种途径,做好泵站管理的宣传工作。以此,使泵站管理人员改变已有的观念,能够意识到泵站管理工作的重要性,注重自身技能的提高。二是:需要提高人员聘用要求。聘用人员必须从事相关专业,具有扎实的泵站管理理论知识,专业化的技能,丰富的实践经验,能够对管理工作中遇到的问题及时采取可行的策略进行解决。三是:以定期、不定期的形式,对管理人员进行系统而全面的培训,不断更新他们已有的管理理论知识结构体系,为管理技能的提供提供必要的理论基础。同时,要采取多样化的培训方式,不断提高泵站管理人员的管理技能,使其能够进行规范操作。以此,建设一支新时代需要的高素质泵站管理人才队伍。
2.3健全泵站管理制度
2.4优化泵站设计
在泵站运行中,设计不规范也是其存在的重要问题之一。对于这方面,需要有针对性地对泵站进行必要的“改造”。从泵站运行实际状况出发,对其进行合理化地改造。因为泵站所处的地理位置具有其不可变动性,因而对于那些已经无法再进行优化改造的机组,可以对其进行适当地拆除,更新为效率高能耗低的机组,使泵站运行更加高效、节能。
2.5强化泵站经营管理
在日常工作中,要进行严格而必要的经济核算,不断强化资金管理,特别是那些专用款项,维修经费,不断提高泵站审计人员的监督力度。在泵站排、灌运行方面,要对其运行成本管理、核算引起高度的重视。此外,需要进一步强化水费征收工作。对于这方面,要进行有偿服务,使泵站在体现社会效益的同时,也能具有一定的经济效益。以此,解决泵站运行过程中的经费问题,使泵站的日常运行具有其资金保障,也为泵站建设工作的进一步开展提供有利的前提条件,也使泵站运行的经济状况得以改善。
2.6强化泵站设备管理
在实际工作中,要以定期、不定期的形式对设备进行维护管理。一旦设备在运行过程中,发生故障问题,需要对其进行全方面的分析、检查,尤其是那些大型故障,及时处理故障问题,并对事故进行技术分析。在解决过程中,要建立对应的事故档案,及时把具体情况汇报给相关部门。
3结语
总而言之,在新时代下,对泵站运行及其管理工作引起重视是非常必要的。它有利于泵站管理人员结构的优化,管理技能的提高,进行规范化操作,使泵站能够处于有序的运行中。它有利于引进各种先进技术,设备不断更新,提高设备的利用效率,也使泵站能够处于高效的运行中,更好地发挥它自身具有的功能。从长远来说,泵站运行及管理工作的完善还有很长的路要走,但其必将会拥有很好的发展前景,走出健康可持续发展的道路,实现经济效益、社会效益、生态效益,更好地造福于人类。
参考文献:
[1] 粱程.浅议如何做好泵站运行管理[j].中小企业管理与科技,2011,(22):55.[2] 宋存刚.中小型泵站运行管理中存在问题及对策[j].城市建设理论研究(电子版),2014,(13):10486-10490.[3] 宋存刚.中小型泵站运行管理中存在问题及对策[j].城市建设理论研究,2014,(13).
第8篇:炼钢厂动力车间中心泵站班组长对标心得体会
炼钢厂动力车间中心泵站班组长对标心得体会
有幸到对标学习,通过现场观摩,学习交流,量化对比,我找到了自身在组织协调,安全管理,职工教育等方面存在的差距,发现了兄弟单位的管理亮点,为自身提升水平树立了标杆。
组织协调方面其实就是分工落实,明确责任,强化执行力。以前我在这方面存在着干活大包大
揽,没有分工,最终造成自己累得半死,任务完成的速度慢,质量不高,即得不到领导的赞赏,也得不到职工的拥护,即“事倍功半”。通过与兄弟单位班组长进行经验交流,明确了今后组织协调方面的思路:分解任务,分担压力,建立具体的分工责任图,将组里每名成员所承担的任务(每天干什么活儿,包括临时性任务),指标(所承担的成本指标),责任(发生问题所承担的责任,应受到的处罚),张贴的墙上,使大家一目了然,而且必须严格执行,从而提高我们组的工作效率。
安全管理无虚招。以前我认为安全工作虚的东西太多,只要能应付差事就行,什么活动日、记录台帐、规程学背用呀都是虚的,走走过场就行。通过对标学习,我意识到:安全工作一环扣一环,都是血泪的教训,根本无虚招,哪一环糊弄,哪一环就是你的薄弱点,就是那万分之一的事故的侵入点,搞不好就害人又害己。今后我在安全管理上的措施:一是检查考核一定严,不做好好先生。二是安全实施隐患检查到位,处理彻底。三是通过实践演练考察职工安全操作规程的掌握情况。四是对所有操作设备重新进行标识,达到清楚规范。
职工教育方面,这是我的弱项,也是常常被忽视的工作。今后我准备从大局意识教育出发,切实提高职工的工作自觉性,通过各种会议灌输:没有,就没有我们的饭碗;我们的工作干不好,影响的不仅仅是我们自己;要想收入高,就盼好;众人拾柴火焰高,我们要把自己的那点火点亮,为了的明天,更是为了我们自己的明天,认真的工作吧。另一方面,还要加强执行力教育,做好会议传达,将二钢轧厂的企业管理训条“开会+不落实=0,布置+不检查=0,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”引进来,做为班组执行力教育内容,最后一方面就是加强制度教育,组织职工学习公司、厂、车间及班组各级管理制度,让职工明白什么是该做的,什么是违反规定的,通过各种有针对性地教育提高职工素质,增强班组整体战斗力,为车间生产建设做出更多更大贡献。