推进组织工作科学发展“六要”—学习实践活动心得体会(由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习科学发展心得体会”。
推进组织工作科学发展“六要”—学习实践活动心得体会(深入学习实践科学发展观活动开展以来，自己认真学习了有关文件和书目，加深了对科学发展观的认识，增强了在工作中贯彻落实科学发展观的责任感和自觉性，总的感觉收获很大。结合学习也就组织工作如何实现科学发展作了一些思考，因为只有组织工作自身实现了科学发展，才能为我市经济社会的科学发展、和谐发展、跨越发展提供保证，这是前提和基础。下面，侧重从工作方法的角度，谈谈对推进组织工作科学发展的认识。
一、推进组织工作科学发展就要抓统筹
抓统筹，实际上就是一个学会“弹钢琴”的问题。组织工作点多面广，既有大量的具体的事务性的工作，也有许多宏观的综合协调工作，要求我们善于抓统筹，抓住一个时期的中心工作，坚持在整体推进中突出重点，做到工作力量各有侧重，整体工作又齐头并进。抓统筹、统筹抓还要求我们整合系统资源，优化管理资源，发挥好组织部门牵头抓总作用。对干部工作、组织工作和人才工作既做到统筹规划，又做到分类指导，突出重点，构建党建工作合力；加强与各部门、各单位的联系与合作，完善基层党建、干部监督和人才工作等方面的联席会议制度，落实好各成员单位的工作任务和职责，从强化监督入手，加强指导、检查和督促力度，进一步构建组织部门统筹协调、有关单位各司其职、党员干部群众广泛参与的党建工作新机制，不断提高党建工作整体水平。
二、推进组织工作科学发展就要抓具体
天下大事必作于细。工作抓落实必须抓具体。弄清具体情况，研究具体招法，观察具体变化，解决具体问题，实属干成实事的要领、要招、要旨、要害。那种借口领导要“抓大事、管宏观、谋战略”而不屑于深入实际解决具体问题的人，最终是使工作不能真正落实。比如，我们建立农村后进支部整顿转化联系点制度、党建联系点制度、分包联系重点人才制度等，就是要求我们的党员领导干部，特别是作为牵头抓总的组织部门的领导干部，经常深入联系点（人）调查研究，总结经验，以利推动全局工作的开展。再比如，我们对贯彻落实《干部任用条例》也要有一个抓具体、具体抓的问题，对其中的标准要求、原则程序等都要心中有数、严格操作、不越雷池，这样在干部工作方面才能更好地为党委当好参谋助手。
三、推进组织工作科学发展就要抓进度
抓进度是抓落实的有效方法。抓进度的要义，就在于克服那种述而不做、决而不行、抓而不紧的习气。抓进度，要重视对工作的立项、分解和反馈，把对全局的思考和决策分解为一个又一个的工作任务，提出操作性强的措施、办法。我们每年都对各项任务进行分解立项，明确具体时限，责任到科室到人员，这种做法要继续坚持。对一些量化的工作尤其要关注时间进度。比如，未转化的后进村的因村制宜、分类施治；向规模以上非公有制企业选派党建指导员、联系员；组织村干部参加换届后的大规模培训；培养培训技术工人和乡土人才，党员干部现代远程教育站点建设，等项工作，都要定时限、抓进度。要关注这些工作落实过程中的热点、难点、重点，对在落实过程中碰到影响进度的卡壳问题，要组织攻坚，扫平障碍，保证进度，落到实处。
四、推进组织工作科学发展就要抓经常
邓小平同志早就说过：“至于提这样口号，那样口号，这样方针，那样方针，只有有了基层工作，有了经常工作，才有希望落实。否则只发号召写指示，发下去就会像石头掉在大海里，影子都看不见。”抓落实，不能赶风头，走过场，紧一阵松一阵，而是要注重抓平时，下苦功夫，下硬功夫，下慢功夫，下细功夫。比如，加强党员队伍建设方面，做好发展党员工作，改善党员队伍结构需要抓经常；保障党员权利，规范党内生活需要抓经常；加强党员的管理教育，提高党员队伍的整体素质更需要抓经常。我们一定要以学习实践活动和作风建设年为契机，在这方面注重抓平时、抓经常，建立健全一些长效工作机制。
五、推进组织工作科学发展就要抓反复
抓反复，反复抓，这是抓好落实的重要方法。有些工作虽初见成效，但稍一放松就会回潮，出现反复，不进则退，有些工作旧的矛盾解决了，新的矛盾又出来了。因此，要反复抓，抓反复，常抓不懈。比如，农村基层组织建设中的后进支部转化问题，年年抓，年年转，但软弱涣散的农村基层组织仍占不小的比例。先进的滑坡了，中间的落后了，后进转化的又反复了。这其中就有一个要抓反复、反复抓的问题，也就是要常抓不懈。有头无尾，或虎头蛇尾，或半途而废，这些年，不少问题正是出在这些方面。因此，对工作要有坚韧不拔地抓下去的精神，抓反复，反复抓，也就是抓干劲，抓实效，抓成果。
六、推进组织工作科学发展就要抓典型
抓典型是一门重要的领导艺术，也是工作抓落实的有效方法。党的历史经验表明，典型工作与全局工作密不可分，全局工作指导典型工作，典型工作体现全局意图，并成为推动全局工作不可缺少的一环。典型引路的方法，能够把一般号召与个别指导结合起来，把领导的工作意图、政策要求具体化、形象化，从而提高工作的针对性、指导性和实效性。近两年，各级组织部门培树了一些典型，对推动组织工作的进展起到了积极作用。总的来说，这方面的工作还要进一步加强。我们就是要大张旗鼓地表彰先进、培树典型、宣传典型。当然，发现典型、宣传典型，出发点和落脚点都在于推广和应用，在于“一花独放红一点，百花盛开春满园”。要结合正在开展的学习实践活动，筛选、宣传一批典型，运用榜样的力量，弘扬正气，凝聚人心，鼓舞斗志，推动工作。特别是要通过典型的示范引导和辐射带动，把广大党员干部的思想统一到沧州的科学发展、和谐发展和率先发展上来，在发展中看干部、看班子，在发展中用干部、配班子，在发展中评价干部、评价班子，进一步在全市形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的好局面。
