比尔盖茨读后感（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读比尔盖茨的读后感”。
第1篇：比尔盖茨读后感
---重重困难都没有打倒比尔及微软，他们一起顽强地挺了过来。
刚建立的微软公司，只是在一间破旧的小房子里的办公室。就是这间小小的办公室，成为了它发挥智慧的地方。盖茨与艾伦一起开发了当时最具影响力的操作系统：microsoftBASIc。后来，微软跑开了IBm的帮助，建立了视窗操作系统（windows）。
在2002年6月截止的上个财年，微软公司的收入达亿美元，在78个国家和地区开展业务，全球的员工总数超过50,000人。
比尔.盖茨他是一直站在软件信息业的最高点，还有着不服输的精神和及时纠正错误并不再重蹈覆辙的坚定。1993年，比尔带着一个数字电视软件到一个地方展示，但没能成功；他又去另一个地方展示，同样失败了。但他没有气馁，终于在97年拿出了一个成功的产品。而当互联网刚兴起时，微软曾由行业的主导者变为旁观者。比尔.盖茨承认了暂时---速度比别的程序快很多。在读大学的时候他想自己办一个公司，销售自己编的程序。最后他靠别的公司销售，几个月后挣了18万元后，他自己租房自办公司，可没人应聘，只好在大学同学里找人来当。在他创建微软公司的时候他放弃了哈佛学业，哈佛学位是多么诱人的呀，可他就是放弃了。
就是他的执着，他的能力，他的毅力，结合在一起创造了一个奇迹，创造了一个计算机史上的奇迹。当我坐在计算机前使用“windows”就会想起比尔盖茨是用他的命运，前程，作赌本赌了一回，他之所以能成功，是因为他的执着，他的能力，他的毅力。
读完这本书，我觉得应该发挥自己的特长，不应该硬学自己的短处，这样不但学不好自己的短处，也抑制了自己的长处不能发展。
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第2篇：比尔盖茨读后感
微笑面对生活的每一天
—读《比尔·盖茨全传》有感
谈起微笑，人们不禁想起蒙娜丽莎那迷人的笑脸，那是一张古典的、经久不息的笑脸，更是一张自信的笑脸。如今，能与蒙娜丽莎笑脸相媲美的也非比尔·盖茨莫属了。
微笑是自信的一种表现。读完《比尔·盖茨全传》后，留给我印象最深刻的便是他那迷人的微笑和其后隐藏的自信的精神。无论任何时候，无论是面对微软将被“一分为二”还是众多新秀要重新瓜分市场，比尔·盖茨每天都是这样一张笑脸。这张笑脸代表的是自信，也是向对手施加精神压力的武器，更是微软的一块金字招牌；也正是这张笑脸，使他20岁开始领导微软，31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁，37岁成为美国首富并获得国家科技奖章，39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦·巴菲特而成为世界首富。当然，在成名或财富的后面，隐藏着很多的秘密，很多的经验教训和黄金法则，但是最为根本的却是微笑后面的自信。这也印证了美国作家爱默生的话——“自信是成功的第一秘诀”。
微笑是可以养成的，自信是可以培养的。最初的比尔·盖茨也并非能微笑的面对生活的每一天，并非自信十足，甚至还被送去看过心理医生。但是，通过参加更多的社交活动抓住每一次锻炼自己的机会，找到自身的优势，逐步变得越来越自信，脸上的笑容也越来越灿烂了。当今社会竞争越来越激烈，对我们每个人来说面临的压力也越来越大，或许我们并不优秀，或许我们困难重重，但是只要我们微笑的面对生活的每一天，对自己充满信心，或许我们做不到最好但我们会做到更好。我来小队的时间并不长，但是却整天沉浸在同事们那爽朗的笑声中，表现出得乐观自信的精神风貌将是我一生的宝贵精神财富。最近一段时间，选拔干部的活动正在进行，各个职工都在精心的准备、踊跃报名，参加考试的人数已空前高涨。尽管最终被录取的机率很小，但是所有员工积极参与、充满自信的状态着实是我们公司的一笔宝贵的财富。拥有了这样的员工，个人素质全面发展，我们的事业一定能够如火如荼、蒸蒸日上。
微笑的面对生活的每一天，并不是说要拒绝失败。中国有句古话“失败乃成功之母”，人人皆知。成功的企业家也是在不断的失败中吸取经验教训最终获得成功的。“微软”1992年就已进入了中国，尽管屡遭失败，但比尔·盖茨对中国软件业发展的信心和对中国软件市场的看好始终不变。而比尔·盖茨就是因为有了对软件行业和市场有着充分的信心，所以能每天都笑容满面，每天都充满激情，最终现在我们都一直方便的用着微软的产品。2006年的6月，是大庆油田公司在中国石油大学（华东）的宣传月，其中几十名员工带着油田对人才的渴求来到了美丽的海滨城市——东营，为数万名师生们献上了一道丰盛的大餐。在此之前，员工演员们千里迢迢的赶到，大学生临时演员们功底差、学习任务重，当时可谓时间短、任务重，困难重重。再大的困难也难不倒大庆石油人。六月的东营烈日当头、酷暑难耐，排练中舞台上的演员汗流浃背，虽然辛苦，但每个人都尽职尽责，始终面带微笑、充满自信、斗志昂扬，在一次次的失败中总结经验教训，不断地完善，最终“我为祖国献石油”大型文艺晚会在异常火爆的气氛中圆满结束。中国石油大学（华东）的全体师生由衷地被大庆石油人那迷人的微笑、豪迈的气概及经久不息的大庆精神铁人精神深深地感动了，纷纷表示将来有机会一定要加入到大庆人的行列。我们骄傲，因为我们是大庆石油人；我们自豪，因为我们都能微笑的面对生活中的每一天。
比尔·盖茨的经历告诉我们，人的意志可以发挥无限的力量，可以把梦想变成现实。微笑的面对生活的每一天，要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己的努力，更要坚信自己能战胜一切困难，要有“数风流人物，还看今朝”的豪迈。世界上没有永远的冬天，也没有永远的失败。在艰难和不幸的日子里，要始终面带微笑，保持斗志、信心和忍耐；在掌声和鲜花的日子里，更要不骄不躁，面带微笑，坚信明天会更好。
当前，大庆油田正处于持续发展的关键阶段，创建百年油田的号角已经吹响。为油田添砖加瓦是我们每个员工义不容辞的责任。回顾昨天，前辈给我们创造了辉煌；立足现在，我们正努力进取；展望未来，我们充满信心。大庆石油人是充满生机、朝气蓬勃、奋斗不息的，只要我们每个人都努力都自信，微笑的面对生活的每一天，“创建百年油田，持续有效发展”的目标就一定能够实现。
《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天---看春雨-欣赏散文诗情景表演-经验总结-审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
第3篇：《比尔盖茨》读后感
微笑面对生活的每一天
—读《比尔·盖茨全传》有感 谈起微笑，人们不禁想起蒙娜丽莎那迷人的笑脸，那是一张古典的、经久不息的笑脸，更是一张自信的笑脸。如今，能与蒙娜丽莎笑脸相媲美的也非比尔〃盖茨莫属了。
微笑是自信的一种表现。读完《比尔〃盖茨全传》后，留给我印象最深刻的便是他那迷人的微笑和其后隐藏的自信的精神。无论任何时候，无论是面对微软将被“一分为二”还是众多新秀要重新瓜分市场，比尔〃盖茨每天都是这样一张笑脸。这张笑脸代表的是自信，也是向对手施加精神压力的武器，更是微软的一块金字招牌；也正是这张笑脸，使他20岁开始领导微软，31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁，37岁成为美国首富并获得国家科技奖章，39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦〃巴菲特而成为世界首富。当然，在成名或财富的后面，隐藏着很多的秘密，很多的经验教训和黄金法则，但是最为根本的却是微笑后面的自信。这也印证了美国作家爱默生的话——“自信是成功的第一秘诀”。
微笑是可以养成的，自信是可以培养的。最初的比尔〃盖茨也并非能微笑的面对生活的每一天，并非自信十足，甚至还被送去看过心理医生。但是，通过参加更多的社交活动抓住每一次锻炼自己的机会，找到自身的优势，逐步变得越来越自信，脸上的笑容也越来越灿烂了。当今社会竞争越来越激烈，对我们每个人
来说面临的压力也越来越大，或许我们并不优秀，或许我们困难重重，但是只要我们微笑的面对生活的每一天，对自己充满信心，或许我们做不到最好但我们会做到更好。我来小队的时间并不长，但是却整天沉浸在同事们那爽朗的笑声中，表现出得乐观自信的精神风貌将是我一生的宝贵精神财富。最近一段时间，选拔干部的活动正在进行，各个职工都在精心的准备、踊跃报名，参加考试的人数已空前高涨。尽管最终被录取的机率很小，但是所有员工积极参与、充满自信的状态着实是我们公司的一笔宝贵的财富。拥有了这样的员工，个人素质全面发展，我们的事业一定能够如火如荼、蒸蒸日上。
微笑的面对生活的每一天，并不是说要拒绝失败。中国有句古话“失败乃成功之母”，人人皆知。成功的企业家也是在不断的失败中吸取经验教训最终获得成功的。“微软”1992年就已进入了中国，尽管屡遭失败，但比尔〃盖茨对中国软件业发展的信心和对中国软件市场的看好始终不变。而比尔〃盖茨就是因为有了对软件行业和市场有着充分的信心，所以能每天都笑容满面，每天都充满激情，最终现在我们都一直方便的用着微软的产品。2006年的6月，是大庆油田公司在中国石油大学（华东）的宣传月，其中几十名员工带着油田对人才的渴求来到了美丽的海滨城市——东营，为数万名师生们献上了一道丰盛的大餐。在此之前，员工演员们千里迢迢的赶到，大学生临时演员们功底差、学习任务重，当时可谓时间短、任务重，困难重重。再大的困难也
难不倒大庆石油人。六月的东营烈日当头、酷暑难耐，排练中舞台上的演员汗流浃背，虽然辛苦，但每个人都尽职尽责，始终面带微笑、充满自信、斗志昂扬，在一次次的失败中总结经验教训，不断地完善，最终“我为祖国献石油”大型文艺晚会在异常火爆的气氛中圆满结束。中国石油大学（华东）的全体师生由衷地被大庆石油人那迷人的微笑、豪迈的气概及经久不息的大庆精神铁人精神深深地感动了，纷纷表示将来有机会一定要加入到大庆人的行列。我们骄傲，因为我们是大庆石油人；我们自豪，因为我们都能微笑的面对生活中的每一天。
比尔〃盖茨的经历告诉我们，人的意志可以发挥无限的力量，可以把梦想变成现实。微笑的面对生活的每一天，要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己的努力，更要坚信自己能战胜一切困难，要有“数风流人物，还看今朝”的豪迈。世界上没有永远的冬天，也没有永远的失败。在艰难和不幸的日子里，要始终面带微笑，保持斗志、信心和忍耐；在掌声和鲜花的日子里，更要不骄不躁，面带微笑，坚信明天会更好。
当前，大庆油田正处于持续发展的关键阶段，创建百年油田的号角已经吹响。为油田添砖加瓦是我们每个员工义不容辞的责任。回顾昨天，前辈给我们创造了辉煌；立足现在，我们正努力进取；展望未来，我们充满信心。大庆石油人是充满生机、朝气蓬勃、奋斗不息的，只要我们每个人都努力都自信，微笑的面对
生活的每一天，“创建百年油田，持续有效发展”的目标就一定能够实现。
第4篇：比尔盖茨读后感
比尔盖茨传记读后感
比尔盖茨传记，一部记录伟大人物传奇经历的书，的确很有看头，一个电脑天才，一个好学上进却不守规矩游戏的人物，一个敢想敢为，意识超前的家伙，一个把一帮精英都能团结在一块，为了心中的微软帝国宏图霸业占领了全世界高端市场的商界领袖，一个成功的企业主，一个全世界最富有的但又是最慷慨的人，这就是我心目中的对于比尔.盖茨这个全球首富的印象。
比尔·盖茨出生在一个律师与教师的家庭里，因此儿时受到了极其良好的教育，他的伙伴们都非常佩服他从小的天资聪颖与说话的老练，他们说比尔·盖茨犹如一个成年人。比尔·盖茨从小便对计算机非常感兴趣，以致后来他下了一个决定，他要和他的好友保罗成立一家公司。
他一生的转折点就是小学毕业后，来到西雅图私立学校湖滨中学，当然湖滨中学，学费非常昂贵，每学期5000美元，学校也非常重视具有特殊才能的学生，鼓励学生发展自己的爱好与兴趣，当时这所学校只有300学生，但是这所学校却是美国最先开设计算机课程的学校，当时美国致力于把宇宙飞船送上月球，社会上涌现有一股科技狂潮，湖滨中学在当时率先明智的决定引进计算机。正是这一决定，造就了现在社会的这一发展。比尔盖茨在湖滨中学展示了他与计算机的天赋，虽然上课会打瞌睡，平时学业没有拔尖，但这并不能阻挡他探索计算机的奥秘，在这里他奠定了问鼎天下的基础，也导致了微软帝国的最终诞生。中学毕业后，进入哈佛法律专业攻读，但在其并不感兴趣，依旧对计算机情有独钟，并且不满哈佛的制度，二年后在好友艾伦的支持下他炒了哈佛的鱿鱼。
比尔·盖茨成功地说服了爸爸妈妈，并且在美国比较荒凉的新墨西哥洲建立了微软公司。在这里，他们编制出了让微型计算机有了真正用武之地的BASIC软件。BASIC软件给微软公司带来了很多的财富，但软件行业是一个飞速发展的行业，微软公司逐渐落在了后面，在这时候，比尔和他的团队没有退缩，他们把公司搬到了研究环境更好的西雅图。1980年，微软公司得到了最大的计算机硬件公司IBM公司的赞许，与IBM公司的合作，使微软公司突飞猛进，打败了苹果公司。后来微软公司还开发了WINDOWS视窗和互联网，比尔成了软件市场的皇帝。微软公司在2007年的收入达到511.2亿美元，比尔改变了世界，成了世界首富的代名词。
盖茨能成为软件霸主，聪明并不是第一位的，他不愿屈居第二的志向才是真正成功的动力，试想有此等霸气，天下谁能与之争锋? 一个效益好的企业单位,是每一个人都想进入的,因为它可以给你是丰厚的薪水物资,给你美好生活的保障.但是所有的物质都是前人累积和创造下来的,你没有付出也将没有收获.在盖茨的>中,比尔·盖茨用他的经验回答了我们。首先，必须爱企业,并且对自我企业的产品感兴趣,如果连它的人都不感兴趣,你还指望你的产品会在市场上产生轰动吗?只有你积极的热爱它,你才能发现它的优点,不停地以传教士般的热情来宣传你的产品,打动你的客户,你才能发现它的缺憾,你可以向有关部门提出改进的意见!这样,产品才会不断改进,企业才会更加兴旺!
在书中还说明了责任心的重要.“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,一个有责任感的员工才能算得上真正优秀的员工!
比尔盖茨是世界首富，是一个家喻户晓的传奇式的人物，他的成功使世人为之瞩目，成为青少年的偶像。比尔盖茨引人关注的不仅是他拥有的财富，更重要的是他成就的事业、他那传奇式的创业经历和过程。作者从成功学的视角剖析比尔·盖茨的成功，推出11条准则，引导我们学习、去思考。本书中对坚持到底就是成功，有许多精辟的论述及格言、警句，我从中学习到以下几点：
一、坚持是成功的必经之路。
“成功是衡量人生价值的尺子，它是人类自我实现的需要”成功是人生一种境界。因而成功成为人人追求与向往的目标；但是，确定的目标并非一蹴而就、轻易达到。比尔·盖茨也说“命运中总是充满了不可捉摸的变数”，达到成功的目标是一个过程，在这个过程中要遇到坎坷和失败，要付出代价。所以能否知难而进，战而胜之，对确定的方向契而不舍，坚持既定目标则是重要的一环，没有契而不舍坚持到底的精神，极易半途而废。
三、坚持就要永不满足不断进取。
“成功者都是忙于勤奋的人，从来不靠运气的降临”，容易满足、靠运气满足愿望也是性格脆弱性表现之一。“向上望着理想中的自我，不满足现在的自我”“成功来自积极的努力、勤奋和善于思考”“靠愿望和祈祷是不行的，必须动手去作，才能让理想实现。对那些浅尝辄止，不能用坚持、坚持、再坚持的态度完成自己的学业、达到理想的青少年，是启发也是鞭策。
四、坚持成功就必须制约自己。
成功必须从行动开始，要制约自己选择该做的舍弃不该做的，坚持从平凡中求伟大，从做小事，赚小钱开始等等，所有论述这些观点的段落，如： “不要忽视小事”“别希望不劳而获”等都充溢着教育青少年的哲理。
每个人的成功都不仅仅是站在聚光灯下笑一笑时的灿烂那么简单，那是通过在它背后垒起的滴滴心血与汗水铸成的。
1.防盗版措施：捆绑销售方式
2.以小组为工作架构发挥最大的潜力
3.不惧怕失败，要正确对待失败，尊重失败，失败之后要进行“残酷无情”的剖析过程。
4.先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后让成功的人为你工作。5.通过社会关系开展业务，这也是重视人脉发展的一个目的。6.以勤奋字打头，掌握时间，立即行动。7.在Google浏览器的竞争中采用了，以Google的形象再打造MSN搜索服务并超越。8.先模仿，后利用技术和资金挤压对方的市场空间。9.速度决定谁是胜利者。
10.盖茨惯用的两种打击对手的杀手锏：一是，免费推广自己的软件。另一种就是借助独霸操作系统的优势，将自己研发的软件集成到操作系统中，将他人排斥在外。
13.先赢得客户，再提供技术。
14.免费赠送客户大量的软件，使用手册与免费的电话服务从此成为了微软日后与其他软件厂商竞争的杀手锏。
15.要有丰富的想象力和敢于冒险的精神。
16.崇尚自由的办公理念，为员工创造了最理想的工作环境，突出了办公平等的意识。
17.要赋予每个人最大的发展机会是微软的特点。
18.要充分授权，这样才能更充分的激发个人潜力，实现企业潜力。
19.每年每个员工必须和自己的上级讨论一次自己对未来的职业生涯的设计，有利于从容地安排、调配资源。
20.激励功效，不向员工保证提供某种固定收入或福利待遇，而将员工的收益与其对企业的股权投资相联系，使得员工个人利益同企业的效益、管理和员工自身的努力等因素紧密结合在一起。
21.盖茨专门用“铜牌”奖励微软产品的研发者，上面镌刻着其参与的项目名称。22.观众方者成良医，观众器者成良匠。
23.扁平化的组织结构，开放民主的工作作风。24.领导对下属的工作是“引导”，而不是“控制”，采取双重职业途径的方式对专注于技术领域，拙于经营管理的明星员工进行安置和培养。
25.在一个公司做职员的人，若想迅速得到提升，只要去成就一件人家没有做成、不会做或急切需要的工作即可。
忠实、刻苦、和善、宽怀的员工，确是一个公司最易得到提升的员工。26.《摩尔定律》一书在阐释微软革命中提出了一个重要理念：：你永远不能休息，否则，你永远休息”。
27.不少成就一番事业的人，都是在知识不够时，就直接对准了目标，然后在创造的过程中，根据需要补充知识。
28.比尔?盖茨的格言是：“我应为王。”即使是屈居第二，对他来说，也是不可忍受的。
他曾经对他童年时代要好的朋友说：“与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。”
从小学一直到大学都不做笔记的比尔盖茨?盖茨却抄写过洛克菲勒的一句名言：“即使你们把我身上的衣服剥得精光，一分钱也不剩，然后把我仍在一个孤岛上，但只要有两个条件――给我一
点时间，并且让一支船队从岛边路过，那要不了多久，我就会成为一个新的亿万富翁„„”
