《高效能人士的7个习惯》读书感想由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高效能人士的七习惯”。
《高效能人士的7个习惯》读书感想
这是一本什么样的书?会有如此高的评价。全球500强企业联袂推荐，全球各界人士都给予高度赞誉。在美国，此书的影响力仅次于《圣经》，是美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵的装备书。
带着疑问与崇拜之情，我膜拜了这本书。
本书作者史蒂芬.柯维，美国籍贯。他被称为思想界的巨匠，在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。他得到了全世界的认可。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者。全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。获得的奖项：托马斯大学勋章、1994年国际企业家年度奖、1996年度全美企业家领导者终身成就奖，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，1998年度演讲家，2003年最佳父亲奖，8种荣誉博士头衔。
本书图文并茂，理论与实例相结合，贴近实际。
前言部分引人入胜，讲述的都是我们日常生活的各种困扰。实际上我们已经认识到问题的严重性，就是没有解决问题的办法。现在终于可以看到希望了!我迫不及待的往下看。接下来是作者建议如何善用本书，那就是带着角色来阅读，我是以一个学生的角色来阅读的。七个习惯的概述，详述，相互之间的联系。思路越来越明了，疑惑越来越少。只学不做等于没学，只知不做也等于无知，附录让我更加看清自己，剩下的就是实践。
以下是我对七个习惯的理解。
一、做个有责任感的人。外界刺激对自己的影响程度自己有选择回应方式的自由和能力。选择与承受能力是相辅相成的。只有主动的、积极地行动，才能正确的选择，才能勇敢地承担。一个人的影响力有多大，有时候连自己都不知道。有限的生命里却有无限的选择权！以前的我总以为，抱怨是理所当然的事情，因为周围的人都怨声载道，自己也怨气十足。想想，真的很无知。因为你先前的选择，所以才去回应痛苦，所以才痛苦。
二、事情可以倒过来去做。有目标才有动力，这是一切行事的原则。只不过以前的生活重心考虑的不全面，现在知道了，以原则为生活重心的人生，无需后悔。置之死地而后生，我个人的理解是逼迫到末路才迸发出自己的潜力，那是极端的做法。如果一切都在自己的心理演练过，就没有后顾之忧了。先定目标再行动，这个习惯一直保持，只是太片面，不全面，如果全部都可以这样考虑，我的人生该是不一样的人生。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
三、分清主次。我现在的运用的还是第三代的时间理念。殊不知世界是前进的，第四代已经更全面了。要是第一原则，需要坚持，更需要勇气。
四、双赢思维。在诚信、成熟、知足做铺垫的基础上，除却非输即赢的思维，双赢思维的建立更能达到预期的效果。
五、沟通需要平等。先去了解对方，再争取让对方了解自己，进而形成有效的沟通。以前自己回应别人的方式真的没有有效沟通，后果很严重。终于找到病症了，坚持知彼解己的原则。
六、求同存异。孙中山先生教过我求同存异的原则，我却没有应用。其实彼此间的差异应该尊重、赞赏甚至庆贺，这样才能寻找到第三方变通方案，这应该是我们一直寻找的创新。
七、不断更新自己。如果你不能改变，那么就要学着适应。在外界不断变化的同时，即时更新自己是必须的，也是必要的。在身体、情感、智力、精神四个方面不断运用六个习惯更新自己，以求达到第七个习惯的统筹，使个人不断前进，不断提高效能。
我最大的收获是认清了自己，并确定了我对人生的态度。一个中心，以产出-产能平衡原则为主导中心。我想要什么样的产能，我就要付出什么样的产出。只有付出才能有回报。七个实践点，以积极主动的态度、以终为始的的原则、要事第一的行动、双赢思维的模式、知彼解己的沟通、统和综效的思路、不断更新的行为这些习惯为实践点，做个高效能的人士。七个习惯相互联系，形成统一的整体，敦促个人不断更新，不断前进。一个人愈是积极主动，就愈能掌握自己的人生方向，就愈能有效管理人生。能够懂得如何了解别人，才能寻求圆满之道。同时，个人的成长三阶段，从依赖到独立到互赖，也正是七个习惯检验的标准。先把自我塑立起来才可能取得个人领域的成功进而可能取得公众领域的成功。但是不是一定要完成自我塑立阶段才能进行下一阶段，三阶段可以相互培养，不断提升自我和完善自我。
读完这本书，很是感叹自己的无知。性格决定命运，习惯决定性格。一个习惯的养成据说是14天，可是我们养成的习惯是否真的对
我们的命运有所帮助呢？抑或对我们的人生有害无益呢？基于知识、技巧、意愿三方面养成的习惯才能对我们的人生有所帮助。本书讲述的这七个习惯，是相对的概述，具体的还需要我们自己寻找，寻找我们的原则。公平、诚信、正直、循序渐进、坚持......读完这本书，我应该感恩。感谢领导让我们接触它，领悟它。师者，所以传道受业解惑也。刚转正的我们，的确有很多“惑”需要解，终于找到老师了。转变思维，改变自己，养成习惯，获得产能。我想，最重要的原则之一是“坚持”，原则之二是“实践”。如果每个人都有所完善，那么整体的改变就会创造奇迹。
财务部梁明明2011-03-28
