一分钟经理人读后感_一分钟经理人的读后感

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《一分钟经理人》读后有感

最近公司领导马经理借给我一本书《一分钟经理人》；首先在此对马经理一直以来对我孜孜不倦的培养和督促我提升表示感谢；马经理的关怀使我在工作上充满了前进的动力。

《一分钟经理人》是美国管理学大师肯〃布兰佳与斯宾塞〃约翰逊博士合著的管理学名著；这是一本好书。

世界是有分子组成的，分子是由原子组成的。时间是有小时组成的，小时是由每一分钟组成的；做好每一分钟，就能做好每一小时，同理，就可以做好每一天、每一年。《一分钟经理人》在管理理念上与汪中求老师的《细节决定成败》有着异曲同工之处；同样倡导管理的细节，只是各有侧重，《一分钟经理人》侧重时间的细节；《细节决定成败》侧重流程的细节。

通过阅读《一分钟经理人》让我学会了作为一个经理人（主管）的工作技巧；该书在三个方面给予了指引：

一、一分钟目标；

二、一分钟称赞；

三、一分钟指责。对于一个管理者来讲，在团队管理上：有目标、有激励、有惩罚；做到这三点就基本保障了团队的正常运营。

通过阅读《一分钟经理人》这本书，使我懂得在工作上应该做好每一分钟；并且，把握好每一分钟的工作侧重，该给予员工明确目标时就要清晰的告诉她目标是什么、在那里！该给予称赞时就要及时的传递给对方自己很满意，她做的很好；希望继续努力；该处罚时，要说明处罚的原因，并告诉她应该怎样改进和避免错误的发生。目标明确、奖罚分明；这是团队进步的基本法则。

《一分钟经理人》是一笔财富，通过简单的故事，讲着核心的管理道理；