忠告中层读后感 苏纯青由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“忠告中层读后感”。
接受忠告，做最好的中层
---------读《忠告中层》有感
苏纯青
《忠告中层》一书以书信的方式给学校中层管理者金玉良言，共分47个主题，从第一讲的《光荣上任》到最后一讲《去留问题》，每一讲都浅显易懂，却又发人深省。在一次行政会议上，校长向我们全体中层干部推荐了《忠告中层》一书，在认真拜此书之后，我的感悟是：当中层干部，是为了让自己有所作为，为了更好地实现自身的人生价值，是一种追求，更是一种人格修为。所以，我觉得，接受忠告，做最好的中层。
做最好的中层，不仅是对个人能力的要求，更是良好职业素养的要求。作为单位的中层干部，处于金字塔的中间部分，不仅起着承上启下的重要作用，更是单位管理的重要组成部分。我认为，要做最好的中层，一定要在工作中把握好以下几点：
一、最好中层不仅要当好被管理者，还要当好管理者和领头羊。中层干部作为单位的骨干，首先要当好被管理者。做事要积极主动，有耐心，遇事不要先讲条件，而是应该先找解决问题的方法，积极反思自己，做事不能太过激进，要多与下属和领导沟通。同时，中层干部是一个部门的主管，一定要起好基础管理的作用，做一个领头羊。要加强科室的规范化管理，健全各项规章制度，明确职责分工，严格考核，各尽其责，把工作做细做实，切实提高工作效率。
二、最好中层不仅要学会服从，还要学会忍耐。对于中层干部来说服从是第一位的，不仅是因为中层所处的上传下达的位置，更是单
位执行力是否高效的关键因素之一。所以，对于中层来说必须学会服从。最好中层还要学会忍耐，古语有云“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”中层干部要学会在工作中主动找“气”受，主动找出工作中的问题，不轻言放弃，始终抱有“坚持就是胜利”的决心与意志。
三、最好中层不仅要忠于组织，更要忠于自己的职责。对于单位领导者来说，没有什么比下属忠诚还重要的事情了。要做个德才兼备的人，中层的干部就必须首先要忠于组织目标，只做对组织有益的事，而不只是忠于某位领导。同时不断提高自身能力，要做既忠诚，又能干得好的“中层”。
四、最好中层不仅要有干劲，更要做智慧型中层。中层干部大多是单位的骨干，要懂得用智慧来解决问题，而不是一味的做个汗水型人才。用智慧并不等于投机取巧，智慧是来源于实践的不断积累。作为教研员，一定要加强自身专业素质、业务能力建设，勤于学习，善于思考，注重学以致用，理论联系实际，切实提高自身的综合素质。要勤奋工作，团结协作，积极创造良好的工作氛围。要提高工作艺术修养，切实转变思维和工作方式，抓好精细化服务，保证各项工作有条不紊、落到实处。
五、最好中层不仅要做独行侠，还要积极培养后备人才。做最好中层干部，就不能只做独行侠。好的中层要起模范带头作用，更要多关注那些有培养前途的人，积极培养后备人才。好中层不能只是自己优秀，更要让周围的人都变得优秀才是单位的最大成效。特别是作为
负责学生活动的中层人员，一定要把服务学校、服务教师、服务教学作为各项工作的出发点和落脚点，紧紧围绕学校文化建设，积极开展各项相关活动。
现在，学校工作越来越繁重，如果学校中层能够凝聚人心、以身作则、大胆开拓、树立服务意识、激发工作热情，那么，在广大教职工的眼中，我们将成为学校团队的引领者，将成为教师和校长之间的纽带，将成为一个称职的中间层。我将甩开大步，继续朝着最好的中层这一目标迈进。
