《干部群体素质》读后感_什么样的干部读后感

读后感 时间:2020-02-28 03:56:13 收藏本文下载本文
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《干部群体素质》读后感

去年年初,温家宝总理在与网民交流读书心得的时候,说的几句话我印象深刻:“读书关系到一个人的思想境界和修养,关系到一个民族的素质,关系到一个国家的兴旺发达。”的确如此,一个人的修养和素质不论对个人的成长、还是社会的发展、国家的兴旺都是至关重要的,尤其是学生干部。作为学生干部,一直以来非常关心干部的素养问题,当然,相关的好书都是不容错过的,尤其是《干部群体素质》一书,阅读后感觉受益匪浅。

干部群体素质,无论其内涵还是外延既丰富又复杂。它的过去,今天与将来蕴涵着我们的希望、现实与未来。用新视角、新理念、新理论和新方法对其进行客观辩证的分析和科学系统的把握,便于读者对干部群体素质的抽象性演变规律有生动具体和客观实在的理解,对其复杂性构成模式有全面认识和系统审视,对其可变性发展趋势有动态了解和前瞻预判,对优化和提高其整体结构的方法有深记得认识和把握,这是本书的基本特点,也是这本书的主旨。

在现实生活中,你无法完全臵身于群体或团体之外,无法不受到党的干部群体素质的影响。可以说,受干部群体素质影响是每个中国人无法回避的事实。不是吗?如果你不了解领导这个国家的政党——中国共产党的骨干,不了解中国共产党骨干力量——干部队伍素质的今天与明天,你怎么能真正了解这个国家?怎么能认清你所处的环境变化对你的影响?又怎么能预见这个国家的将来与自己的未来?把握今天,去选择你必须做出的选择——在理想与现实中生存与发展。

那么怎么才能成为一名有着良好素养的领导干部呢?第一、要做到公正。平等待人,秉公办事,而不是以个人的利益和喜好来判定是非曲直。在一个人的道德修养中,正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然可贵,但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前,能够直道而行,坚持原则,一往无前,义无反顾。也就是说,在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些,但在关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价,赏罚奖惩、利益分配之时,正派公道的行事原则就显得更为迫切和重要了。“公生明,偏生暗”,领导干部要做到秉公办事,关键在于要出于公心地考虑和处理问题,从个人私心出发,就很难做到公正、公平。出于公心就是在工作中面对公与私、个人与集体、个人与国家的关系时,按照公平、公正、公开的原则去考虑;在遇到矛盾的时候,秉着对公负责的态度,以国家、集体和大局利益为重,协调好公私利益关系。第二、要做到真诚。切不可用虚伪的态度去敷衍人,而要真诚待人。现代社会,对于领导者来说,与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度,来处理人我关系。与人为善是一种气度、一种雅量,是一种厚道的心理状态。以宽容之心对待别人,多给别人一些温暖和爱心。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”人的内心蕴藏着很大的包容性,你越是宽容他人,就越容易得到尊重。在一个组织、一个集体中,如果人与人之间的关系失调,那么领导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。这就需要领导者在与人打交道的过程中,始终本着与人为善的原则,以自己的人格魅力作为基础,通过团队精神的塑造,把各方面的积极性和创造性统一起来,为共同的目标而一致行动。

领导干部要自觉以高尚的人格力量影响身边的人。当今社会,人格魅力有强大的感召力和影响力,如果说组织赋予的权力是一种“硬”的影响力,下级不得不服从,那么人格魅力则是一种“软”的影响力,它是领导者的一种无形力量,能给人以无言的感染力;能给人以精神鼓舞;能给人以强有力的引导。领导者要有效地实现领导,就必须以自己的气质、人品、性格、学识、智慧和能力,去发挥自己的人格影响力,树立起一面具有凝聚力、向心力和感召力的旗臶。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 作为一个领导者,要想身正,必须廉政、勤政,全心全意为人民服务。作一个受人民尊敬的领导者,这是我们党和国家事业的需要,也是一个人人格发展的需要。

当代大学生应该具有什么样的素质和能力这个问题,通过这次学习,我对这个问题有了更深入的了解。我认为,在这不断变换发展的时代,对于我们未来社会主义现代化建设者来说,提出了新的更高的素质要求。作为21世纪建设人才的当代大学生,要想不落伍,就得学会高超的生存、发展本领,能够审时度势,与时俱进。有预见力,能察于未萌,见微知著;有应变能力,能随之应变;有创新能力,能不断自我否定,自我更新,自我发展。这就要求我们在校大学生不仅必须具有扎实的基础与专业知识,有基本的学习能力,能应用学过的知识来分析问题和解决问题,是高层次的复合型人才;而且必须具有自我调控能力,能够适应21世纪高科技发展所带来的多元化、多变性、发展的外部世界。而且这种适应是在人的主体意识被唤醒的一种

主动性适应,也就是不仅要能科学地认识世界,更重要的是适应外部世界。最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

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