审计局副局长述职述廉述学报告（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“审计局述职述廉报告”。
第1篇：副院长述职述学述廉报告
2012年度述职述学述廉报告
汝宁街道卫生院张平
尊敬的各位领导和同仁们，大家好！值此新春来临之际，在此我向各位提前拜个早年！祝各位新年里万事如意、心想事成、合家欢乐！巨龙翻腾辞旧岁，金蛇狂舞迎新春，送走2012年，迎来崭新的2013年。跟随新医改的脚步，我院在2012年主要工作任务依旧是全力做好辖区基本公共卫生服务工作。回顾过去一年来的工作，收获颇多，感触也颇多，现将我一年来的工作向各位领导及同志们述职如下： 在卫生局领导指导下，在江股长正确领导下，2012年我主要分管居民健康档案建立、重点人群管理、各种数据收集上报、公共卫生服务知识培训以及艾滋病救治等工作，从各小组任务分配、体检时间安排，到集中体检时的现场业务指导；从宣传资料的编写，到建档材料的发放等，我无不仔细过问，亲力亲为。这一年来，我成了医院来得最早、走得最晚的人，每月至少有十天中午是在医院要的快餐外卖。工作上的表现
在居民健康档案管理方面，2012年年初我便多方考虑，制定了详细周密的工作计划，引导各小组有序开展各项工作。截止到2012年11月30日，我院共建立居民健康档案48907份，其中2012年新建17647份，建档率为83%，电子档案建档47825份，建档率81%，圆满完成了上级要求的纸质档案建档80%以上、电子档案建档60%以上的工作任务。
重点人群管理方面：共管理老年人4825人，规范管理4743人，管理率97%，规范管理率98%；高血压病人4240人，规范管理4168人，管理率43%，规范管理率98%；糖尿病病人1839人，规范管理1786人，管理率41.4%，规范管理率97%；管理重性精神病病人46人，规范管理42人，管理率10%，规范管理率99%；0~6岁儿童5760人，规范管理5068人，管理率115%，规范管理率88%；共建孕妇档案196人，其中2012年建档94人，较2010、2011年有了大幅度提升。除新生儿访视率、重性精神病管理率及孕产妇管理达不到上级部门要求以外，其他各项指标均超过了河南省2012年度公共卫生服务考核指标。
基本公共卫生服务知识培训方面：我充分利用各种渠道，比如：网络、上级文件、出去培训，仔细解读2011版服务规范相关知识，制定了详细的培训计划，全年共组织全院职工进行了7次公共卫生服务相关知识培训，每次培训均做到有通知、有讲义、有总结，为我院的公共卫生服务工作打下了坚实的理论基础。
数据上报方面：虽然我的工作很繁杂，公共卫生服务各项统计数据上报工作依然由我担负，全年上报数据及时准确，每次数据均按照我院实际工作情况进行上报，不存在平时凭空臆造，年终重新核对现象。
艾滋病救治方面：我院共管理艾滋病病人44人，HIV感染者7人，其中抗病毒治疗43人。在病人管理中，没有因为1次我的服务不到位而发生病人不满意事件，除了日常救治服务以外，我还承担着全部病人的随访服务工作，一年来，病人的4次随访服务完成率
100%，至少2次CD4细胞检测率达到99%，每年1次病毒载量检测率达到97.3%，均超过了上级要求的比率。
学习上的表现
为了提高自己的思想和业务素质，2012年度我本人对政治和业务学习毫不松懈，全年中共参加省级培训3次，市级培训5次，县级各类培训13次，其中政治学习4次，业务培训16次，强化了自己的政治和业务素质。除了自己学习以外，我还经常组织全院职工进行政治学习，认真学习新医改的相关政策，引导全院职工从根本上转变观念，把更多的精力放到公共卫生服务中去。党的十八大召开以后，按照卫生局党组的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习十八大报告重要思想，深入学习其精神实质，并带领职工积极讨论，及时利用十八大思想指导我们的工作。
在廉洁奉公方面的表现
一年来，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行上级部门的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进卫生院的健康发展。
1、踏实认真，严格履行自己的工作职责
在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照单位的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。一年来，我抱着对党、对事业、对医院、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，为医院的稳步发展做出了贡献。
2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定
过去的一年，我认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《汝南县卫生系统工作人员违反社会服务承诺和违章违纪行为的处罚决定》精神，切实筑牢反腐倡廉防线，工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。
获得的成绩：在县卫生局2012年5月份和9月份举行的基本公共卫生服务考核验收中，我院均取得了全县第一名的好成绩，我本人也在2012年初被卫生局授予2011年度汝南县卫生系统先进个人称号。因为我在基本公共卫生服务工作中成绩突出，被县卫生局任命为全县基本公共卫生服务督导考核专家组成员。这些成绩的取得也与全院职工的辛勤工作分不开。
存在的不足：
1、由于本人管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在规章制度落实上不能严格执行。以后我要做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。
3、有时容易激动，说话过于严厉，不顾及同志们感受，对职工
们关心不够，在今后的工作中我会坚决克服。
今后努力方向：
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
以上本人的汇报有不妥之处请领导批评指正，我的述职完了，谢谢大家！
第2篇：副局长述职述廉述学报告与副市长述廉报告
副局长述职述廉述学报告
20**年，我主要负责分管药械监管、餐保化监管及稽查打假工作。一年来，在市委、市政府和省局党组的正确领导和精心指导下，积极维护局党组和机关干部的精诚团结，克难奋进，开拓进取，扎实工作，坚持一手抓业务工作，一手抓依法行政，廉洁从政，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来学习、工作和廉洁自律的情况总结汇报如下。
一、学习情况
作为一名基层食品药品监管系统党员领导干部，重点在于抓具体工作，要直接面对群众，服务群众，并力求解决工作中出现的监管难题和技术问题，不断加强学习是至关重要的。一是能始终按照保持党的先进性和纯洁性的要求，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习总书记十八大以来系列重要讲话精神，不断提高自身政治思想觉悟和党性修养，坚持理想信念不动摇，坚持宗旨观念不动摇，在思想上、认识上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致。二是能够坚持不断学习食品、药品、医疗器械、保健食品和化妆品监督管理相关法律法规、技术规范和专业知识，持续提高专业技术素养，不断增强在本职岗位上履职履责的工作能力和水平，坚持依法为民管食、依法为民管药，力保群众饮食用药安全。
二、工作情况
一年来，本人在工作上竭力做到尽职尽责，勤恳务实，争先创优。主要抓了如下几个方面的工作，并取得了良好的工作成效。
1、以推行完善正副本制度为基础，进一步强化了日常监管工作。为进一步强化规范药品、医疗器械生产、经营的日常监管，便于保存、查阅，继续推行完善日常监管记录正副本制度，正本由企业留存，副本由局机关相应监管科室留存。继续推行日常监管信息的通报和公告制度。同时根据不同监管对象风险的高低、信用的好坏，对日常监督检查的频次、分工和
内容作出了详细规定。进一步规范了日常监管工作，完善了日常监管档案，提升了日常监管的效果，全年完成药械化生产经营使用单位日常监督检查1568家次，下发责令整改通知书378份，有力促进了企业生产经营质量管理水平的巩固和提高。
2、以推行电子监管和工艺处方核查为重点，进一步加强了基本药物监管。推行基本药物电子监管是实施国家基本药物制度的一项重要工作内容。目前全市4家基本药物生产企业、5家基本药物批发企业实施药品电子管理工作的运行情况良好。注重加强对生产品种的处方工艺核查和质量标准执行情况的检查，未发现基本药物未按照批准处方工艺生产的现象。实施基本药物“三全”专项抽验，共抽验基本药物370批次，辖区生产的基本药物品种进行了全覆盖抽验，进一步保证了基本药物的质量。
3、以提高报告数量和质量为重点，进一步推进了药品医疗器械不良反应监测工作。采取报告任务分配制度和通报制度，加大培训宣传力度，加大督导力度，加大投入力度，进一步加强了药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作，报告数量大幅度提高，报告质量明显上升。13年共上报药品不良反应报告634例，报告医疗器械不良事件107例，分别较12年增加21%和17%，其中新的和严重的报告数占11.6%，实现药品不良反应报告数量350例/百万人口以上、医疗器械不良事件50例/百万人口以上的监测和报告任务要求。
4、以防止流弊事件为重点，进一步加强了特殊药品的监管。进一步加大了精神药品、麻醉药品、蛋白同化制剂、终止妊娠药物的监管力度，每2个月现场监督检查1次，全年共监督检查24家次，定期上网处理预警信息，切实监控企业特殊药品购进、销售、储存等流向情况，全年没有发生非法购销等违法违规行为和流弊事件。
5、以推行监检稽相结合为手段，进一步强化了药械保化打假治劣工作。始终保持打假治劣和查处药械保化违法违规行为的高压势态，对药品、医疗器械、化妆品、经营企业和各级各类医疗机构进行拉网式执法检查，覆盖面达100%。重点开展了10项专项整治行动：非药品冒充药品专项整治行动；虚假药械广告专项行动；整治药械生产环节的专项行动;整治药械流通环节专项行动；整治医疗机构药械使用环节专项行动；保健食品‘打四非’专项行动；终止妊娠药品专项清查行动；药品‘两打两建’专项行动；化妆品专项整治行动；保健食品专项整治行动等。共立案查处案件281起，罚没收入250万元。加强了行政执法和刑事司法的衔接，向公安部门移送制售假药案件6件，刑事拘留8人，逮捕5人，有效打击了违法违规和犯罪分子的嚣张气焰，进一步净化了药品医疗器械保健食品和化妆品市场秩序。
6、以实现四个转变为重点，进一步强化了餐饮服务食品监管和稽查工作。一是逐步把观念从过去习惯的“收费管理”向“监督执法”转变。二是逐步把思想从怕难、畏繁、消极、恐慌的心理向敢于克服困难、勇于发挥才能、善于创造业绩转变。三是逐步把重心从办多少证、收多少费向规范多少店、办多少案转变。四是逐步把作风从比较浅、比较散、比较软向比较深、比较严、比较硬转变。通过四个转变，扎实富有成效的工作，打造一支政治过硬、业务精良、作风扎实、行动快捷的餐保化监督执法队伍，确保餐饮服务食品安全和规范管理水平显著升。全年办理许可证2166家，办理健康证18974个，贴挂完善监管信息公示牌1375张，创建小餐饮餐饮服务示范街3条，查处餐饮食品案件145件，创建餐饮示范单位60家，开展日常监管3000余家次，下发整改通知书2600余份，完成餐饮食品抽验152件，完成餐饮具抽验监测20**余件，重大活动餐饮食品安全保障10项，开展各类重点专项检查整治11项，均创历史新高。有效促进了餐饮食品卫生环境和质量安全水平的提升。
7、以推行三个制度为重点，进一步强化了小餐饮专项整治工作。小餐饮最大的特点就是行业基础差，也就是“多、小、散、乱、差”，即“数量多、规模小、分布散、管理乱、环境差、设施差、素质差”，这一特点既是历史形成，又是现实表现，是由行业的特殊性决定的，涉及经济社会 发展水平、城市规划改造、从业者和消费者的卫生意识、消费观念和文明素养等多方面的原因，整治需要一个长期的过程。我们把小餐饮始终作为餐饮监管的重点和难点，采取一个提高（提能力）、两个引导（抓宣教、创示范）、三个震慑抓监管、抓整治、抓稽查）等三项措施，实行包点到人，量化分级管理，格式痕迹化监管、联合整治等四项手段，推行一店一方、整改销号、5+1工作制等三项制度，强力推进小餐饮治理整顿，全年共整治小餐饮650家，下发整改通知书1060份，督办健康证240件，收缴过期变质及来源不明食品3000多公斤，立案查处6家，关门取缔5家。小餐饮整治取得了显著成效，国家局省局进行了专题报道。
8、以全力帮扶为重点，进一步促进了医药经济又快又好发展。监督是中心，发展是要务。始终把促进医药经济发展作为药品监管的一件大事来抓。在企业的厂房设计改造、生产设施设备改造、产品开发和申报、日常生产和质量管理、市场销售等方面随时给予力所能及的帮助指导。督促指导科伦、丝宝、仙明等公司完成了生产改造扩建工程和认证工作，诺得胜公司的投资1.5亿异地新建项目已全部完成并即将进行GMP认证。科伦药业有限公司玻璃瓶大小容量注射剂生产线通过国家局。大多企业都取得了进一步发展，全市医药经济平均实现30%的速度增长。同时随着部分企业的落户，市医药科技产业园的建设得到实质性启动，将极大推动我市医药经济的加速发展。
三、自律情况
勤奋而又廉洁的工作是对每一位国家公职人员特别是党员领导干部的基本要求。在日常工作和生活中，本人能自觉坚持学习和遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》等一系列关于党风廉政建设工作的规定和要求。积极参加各级廉政学习警示教育和谈心谈话活动。工作上坚持做到“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”。廉洁自律上坚持做到不以权 谋取私利；不私自从事营利性活动；不乱花钱，不乱用公车等公用财物；不插手和干预市场经济活动；不弄虚作假，不吃拿卡要，不损害群众利益和党群干群关系等《廉政准则》规定的8条“禁止”和52条“不准”，做到自省、自律、自重。做到了清正廉洁。
四、主要不足
一年来，本人自认为思想上忠诚忠实，积极热情；工作上兢兢业业，尽职尽责；作风上真抓实干，正派务实；廉洁自律上小心谨慎，严格要求，做了一些工作，取得了一些成绩，但认真自我检查，仍然存在如下几个方面的不足：一是学习上还不够系统深入，食品药品监管综合理论水平还有待进一步提高。二是深入调查研究不够，创造性的新理念和解决难题的经验力度尚需进一步努力形成。三是廉洁自律上还有接受请吃的现象，尚未做到绝对廉洁自律，离上级组织的要求还有一点差距。这些不足的存在对工作的质量或多或少造成了一定的影响。究其原因都是由于自身学习不够，履职履责不够，自律不严的突出表现。对此，本人一定加强学习，自加压力，自我完善，强化自律，从思想和行动上切实加以改正。
副市长
我于今年8月任副市长职务，到任以来按照市委、市政府关于廉政建设的总体部署，以“xxxx”重要思想为指导，对照党风廉政建设责任制的要求，努力加强自身建设，较好地完成了各项任务目标。现将本人廉政建设情况汇报如下：
一、认真学习，牢固树立宗旨观念
我从部队转业到地方，自身角色、工作对象、工作环境都发生了极大的变化。但是，对自身廉洁自律的要求却没有间断、没有放松、没有改变。为了更好地履职尽责，我坚持深入学习党的xx大精神、“xxxx”重要思想，始终牢记“两个务必”，在思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。我到任后不久，组织上就为我提供了到省委党校进行为期三个月系统学习的机会。在这三个月中，我认真学习了党中央、xx关于加强党风廉政建设、深入开展反～斗争的有关文件精神。此外，我还利用业余时间学习党纪法规和廉政建设的有关规定。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成了自觉行动，贯穿于日常工作始终。坚决做到了权为民所用，利为民所谋，自觉抵制不正之风和～现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
二、严格自律，时刻注意党员形象
作为一名在党培养下成长起来的干部，自己的一切才能和施展才能的机会都是党给的，决不能辜负党的关怀和信任。我在工作和生活中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格约束自己的一言一行。我自任副市长以来，坚持自律从小事做起，从点点滴滴做起。家不在本市，我坚持住在办公室、吃在机关食堂，从不在分管部门用餐和报销任何费用。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，不准他们以自己名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，彻底消除“灯下黑”。八小时以外，我严格按照有 关规定参加社交圈、自觉维护党在群众中的良好形象。日常生活中，注意发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自盛自警、自励，真正做到了不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。
三、加强管理，切实抓好廉政建设
我在抓好自身建设的同时，加强了对分管范围内党风廉政建设的管理。一是常抓不懈，坚持警钟长鸣。对政府分管部门的党风廉政建设工作，注重了“三同时”，即在安排部署工作的同时抓好廉政建设；在开展廉政教育的同时抓好廉政制度建设；在检查工作的同时检查廉政建设。二是细化管理，完善规章制度。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建章立制，“千斤重担大家挑、人人肩上有目标”，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。三是深入实际，加强监督检查。通过定期不定期地深入分管部门，采取实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决苗头性、倾向性问题。
在今后的工作中，我将继续按照“xxxx”和“三个想一想”的要求，加强党性修养和锻炼，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉当好人民公仆。突出工作重点，抓好薄弱环节，履行好党和人民赋予的重要职责，励精图治，恪尽职守，为我市的改革发展稳定做出新的贡献。
第3篇：审计局纪检组长20某述职述廉述学报告
审计局纪检组长20xx年度述职述廉述学报
告范文
审计局纪检组长20xx年度述职述廉述学报告 20xx年，我任市审计局党组成员、纪检组长。在市纪委和局党组的领导下，学习贯彻市纪委七届二次全会和省审计厅党风廉政建设会议精神，学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，强化监督执纪问责，促进了审计任务圆满完成。今年以来，我局共完成审计项目66个，超额完成年度目标任务。查出各类违规资金4.20亿元、损失浪费金额1.2亿元、管理不规范资金96.26亿元，促进整改落实有关问题资金1.76亿元，促进财政增收节支1.42亿元。向纪检监察机关和有关部门移交案件线索与事项77件，移送处理人员286人；170余名责任人员受到党纪政纪处分，其中县级干部4人。审计工作得到了市委、市政府和省审计厅的充分肯定。审计监督工作得到了省委巡视办和市纪委的表扬。
一、工作情况（一）学思践悟
1.组织好学习。组织学习中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、审计署“全国审计机关党风廉政建设工作视频会议”精神；学习宣传贯彻党的十九大精神，积极参加省纪委、市纪委、市委组织部“党的十九大精神知识测试”，被市纪委表彰；学习《宪法》《公务员法》《审计法》《准则》《条例》《规则》等。撰写理论文章3篇。
2.观看纪录片。组织机关党员干部或纪检监察干部观看《永远在路上》、《不忘初心，继续前进》、《打铁还需自身硬》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》等，集中学习讨论5次，撰写心得体会7篇。
3.用好自媒体。利用市审计局党员微信群，及时发送纪律审查和违反中央八项规定精神典型案事例，提醒教育警示党员干部廉洁从政；在全市审计系统纪检监察微信群，开设“以问促学”栏目，发送问题12个，增强了趣味性，提高了学习效果。
4.参加组织调训。先后参加“濮阳市纪检监察干部培训班”、全市领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨暨市“两委”委员培训班、56期县级干部进修班、“河南省审计机关处级干部综合素质提高班”、省审计厅“20xx年纪检监察干部培训班”、“全省审计机关纪检监察干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班”学习，撰写心得体会3篇，按要求讨论并发言6次。
（二）忠诚履职
1.贯彻落实上级精神。组织学习市纪委相关会议精神，做到学习有记录、活动有方案、落实有措施、交流有心得。市纪委信息、网站、手机报先后12次介绍审计局的工作做法。我局选送的5幅廉政作品，1幅获奖，2幅在全市活动中展出，2幅在市纪委机关悬挂。
2.研究制定办法清单。研究制定印发中共濮阳市审计局党组《关于落实全面从严治党责任暂行办法》和市审计局纪检组监督责任清单。坚持问题导向，抓好制度执行。积极参与机关党委、机关支部换届，明确要求机关党委有专职纪检委员，每个支部增设纪检委员，奠定组织基础。坚持外出审计组建立临时党组织制度，今年对5个外出审计组建立了临时党支部，明确廉政监督员，做到组织上墙、制度上墙，方便监督。全局开展作风纪律检查4次，印发通报5期，约谈干部7人。开展审前教育5次、审中检查6次、审后回访2次，收到意见建议6条，向党组汇报后，及时进行了处理。
3.较好服务中心工作。提高政治站位，不讲条件、不讲价钱，积极配合做好省委巡视和市委、市纪委巡察、纪律审查、监督检查等重大事项的抽人借人工作。全年完成人员借调15批41人次，圆满完成工作任务，受到省市纪委领导的好评。根据市纪委的安排，对移交的市直2个单位案件线索进行了调查处理，建议给予党纪处分3人。积极做好落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动检查，查出问题线索17个，及时进行了报告。根据市委巡察办的要求，安排相关人员及时向市委巡察组提供有关情况。认真做/ 11 好党风廉政建设制度改革“加强领导干部经济责任审计”牵头工作，积极参入“改进反腐败协调小组工作制度规则”、“落实党风廉政建设责任制专题小组”的相关工作。
4.积极做好日常工作。每逢节假日，都要提前进行廉政提醒，对公车进行封存，对值班情况、领导干部外出或重大事项报告等进行抽查。对“三重一大”事项进行适时监督。召开“全市审计工作暨审计机关党风廉政建设工作会议”。按要求上好党课。做好联系范县审计局的调研指导和濮阳县习城乡张楼村的扶贫帮扶工作。做好协作组的相关工作。
（三）廉洁自律。打铁必须自身硬。能够树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头执行党的路线、方针、政策和决议，带头遵守中央“八项规定”精神，带头弛而不息纠正“四风”。做到“四个服从”，及时开展批评和自我批评。落实民主集中制原则，坚持集体领导制度。得到审计局党员干部的普遍认可，维护了纪检监察干部形象。
二、几点体会
（一）领导重视、支持是基础。年初，市纪委七届二次全会对全市的党风廉政建设总体要求、目标任务进行了安排部署；10月，党的十九大对全面从严治党提出了明确要求。随后市纪委相继召开纪律审查、“讲守做”活动、全市纪检监察工作会议。市审计局党组认真学习，抓好目标分解，层层签订责任书，逐项落实任务，为纪检组做好工作提供了基本遵循。
（二）指导及时、到位是动力。省审计厅纪检组，市纪委副书记、市纪委常委、市纪委部室长以及市纪委活动办的领导，先后莅临第一协作组或市审计局检查指导工作。局党组书记、局长李保国对纪检监察工作多次提出指导意见，安排工作落实。局班子成员对纪检监察工作参入度高。这些都为纪检组做好工作指明了方向。
（三）统筹兼顾、运作是保障。围绕纪检监察工作服务于审计业务重点、找准着力点，局纪检组把市纪委安排的集中学习教育活动，同“两学一做”学习教育、省审计厅“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中活动有机结合，保证了工作时间，解决了人手紧张问题，取得了较好效果。
三、存在问题
我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但距离上级要求仍有差距：有的纪检干部缺少担当精神，缺少监督执纪问责的能力和勇气；个别审计人员执行廉政纪律和审计“八不准”纪律还不够严格等。在今后的工作中要认真加以解决。
四、下步打算
一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。强化党员学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》具体规定。/ 11 二是压实“两个责任”，进一步传导压力。抓好“三个办法、两项清单”落实，层层传导压力，助力党建和审计业务融合抓双提升。
三是加强作风建设，进一步监督执纪。落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，准确把握和运用监督执纪“四种形态”。
四是加大监督力度，进一步发挥职能作用。发挥审前教育、审中检查、审后回访作用，探索对审计监督权、审计自由裁量权、审计处罚权等审计权力行使的监督，确保监督全
覆盖、无盲区。
审计局纪检组长20xx年度述职述廉述学报告篇2
审计局纪检组长20xx年度述职述廉述学报告 20xx年，我任市审计局党组成员、纪检组长。在市纪委和局党组的领导下，学习贯彻市纪委七届二次全会和省审计厅党风廉政建设会议精神，学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，强化监督执纪问责，促进了审计任务圆满完成。今年以来，我局共完成审计项目66个，超额完成年度目标任务。查出各类违规资金4.20亿元、损失浪费金额1.2亿元、管理不规范资金96.26亿元，促进整改落实有关问题资金1.76亿元，促进财政增收节支1.42亿元。向纪检监察机关和有关部门移交案件线索与事项77件，移送处理人员286人；170余名责任人员受到党纪政纪处分，其中县级干部4人。审计工作得到了市委、市政府和省审计厅的充分肯定。审计监督工作得到了省委巡视办和市纪委的表扬。
一、工作情况（一）学思践悟
1.组织好学习。组织学习中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、审计署“全国审计机关党风廉政建设工作视频会议”精神；学习宣传贯彻党的十九大精神，积极参加省纪委、市纪委、市委组织部“党的十九大精神知识测试”，被市纪委表彰；学习《宪法》《公务员法》《审计法》《准则》《条例》《规则》等。撰写理论文章3篇。
2.观看纪录片。组织机关党员干部或纪检监察干部观看《永远在路上》、《不忘初心，继续前进》、《打铁还需自身硬》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》等，集中学习讨论5次，撰写心得体会7篇。
3.用好自媒体。利用市审计局党员微信群，及时发送纪律审查和违反中央八项规定精神典型案事例，提醒教育警示党员干部廉洁从政；在全市审计系统纪检监察微信群，开设“以问促学”栏目，发送问题12个，增强了趣味性，提高了学习效果。/ 11 4.参加组织调训。先后参加“濮阳市纪检监察干部培训班”、全市领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨暨市“两委”委员培训班、56期县级干部进修班、“河南省审计机关处级干部综合素质提高班”、省审计厅“20xx年纪检监察干部培训班”、“全省审计机关纪检监察干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班”学习，撰写心得体会3篇，按要求讨论并发言6次。
（二）忠诚履职
1.贯彻落实上级精神。组织学习市纪委相关会议精神，做到学习有记录、活动有方案、落实有措施、交流有心得。市纪委信息、网站、手机报先后12次介绍审计局的工作做法。我局选送的5幅廉政作品，1幅获奖，2幅在全市活动中展出，2幅在市纪委机关悬挂。
2.研究制定办法清单。研究制定印发中共濮阳市审计局党组《关于落实全面从严治党责任暂行办法》和市审计局纪检组监督责任清单。坚持问题导向，抓好制度执行。积极参与机关党委、机关支部换届，明确要求机关党委有专职纪检委员，每个支部增设纪检委员，奠定组织基础。坚持外出审计组建立临时党组织制度，今年对5个外出审计组建立了临时党支部，明确廉政监督员，做到组织上墙、制度上墙，方便监督。全局开展作风纪律检查4次，印发通报5期，约谈干部7人。开展审前教育5次、审中检查6次、审后回访2次，收到意见建议6条，向党组汇报后，及时进行了处理。
3.较好服务中心工作。提高政治站位，不讲条件、不讲价钱，积极配合做好省委巡视和市委、市纪委巡察、纪律审查、监督检查等重大事项的抽人借人工作。全年完成人员借调15批41人次，圆满完成工作任务，受到省市纪委领导的好评。根据市纪委的安排，对移交的市直2个单位案件线索进行了调查处理，建议给予党纪处分3人。积极做好落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动检查，查出问题线索17个，及时进行了报告。根据市委巡察办的要求，安排相关人员及时向市委巡察组提供有关情况。认真做好党风廉政建设制度改革“加强领导干部经济责任审计”牵头工作，积极参入“改进反腐败协调小组工作制度规则”、“落实党风廉政建设责任制专题小组”的相关工作。
4.积极做好日常工作。每逢节假日，都要提前进行廉政提醒，对公车进行封存，对值班情况、领导干部外出或重大事项报告等进行抽查。对“三重一大”事项进行适时监督。召开“全市审计工作暨审计机关党风廉政建设工作会议”。按要求上好党课。做好联系范县审计局的调研指导和濮阳县习城乡张楼村的扶贫帮扶工作。做好协作组的相关工作。
（三）廉洁自律。打铁必须自身硬。能够树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头执行党的路线、方针、政策和决议，带头遵守中央“八项规定”精神，带头弛而不/ 11 息纠正“四风”。做到“四个服从”，及时开展批评和自我批评。落实民主集中制原则，坚持集体领导制度。得到审计局党员干部的普遍认可，维护了纪检监察干部形象。
二、几点体会
（一）领导重视、支持是基础。年初，市纪委七届二次全会对全市的党风廉政建设总体要求、目标任务进行了安排部署；10月，党的十九大对全面从严治党提出了明确要求。随后市纪委相继召开纪律审查、“讲守做”活动、全市纪检监察工作会议。市审计局党组认真学习，抓好目标分解，层层签订责任书，逐项落实任务，为纪检组做好工作提供了基本遵循。
（二）指导及时、到位是动力。省审计厅纪检组，市纪委副书记、市纪委常委、市纪委部室长以及市纪委活动办的领导，先后莅临第一协作组或市审计局检查指导工作。局党组书记、局长李保国对纪检监察工作多次提出指导意见，安排工作落实。局班子成员对纪检监察工作参入度高。这些都为纪检组做好工作指明了方向。
（三）统筹兼顾、运作是保障。围绕纪检监察工作服务于审计业务重点、找准着力点，局纪检组把市纪委安排的集中学习教育活动，同“两学一做”学习教育、省审计厅“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中活动有机结合，保证了工作时间，解决了人手紧张问题，取得了较好效果。三、存在问题
我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但距离上级要求仍有差距：有的纪检干部缺少担当精神，缺少监督执纪问责的能力和勇气；个别审计人员执行廉政纪律和审计“八不准”纪律还不够严格等。在今后的工作中要认真加以解决。
四、下步打算
一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。强化党员学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》具体规定。
二是压实“两个责任”，进一步传导压力。抓好“三个办法、两项清单”落实，层层传导压力，助力党建和审计业务融合抓双提升。
三是加强作风建设，进一步监督执纪。落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，准确把握和运用监督执纪“四种形态”。
四是加大监督力度，进一步发挥职能作用。发挥审前教育、审中检查、审后回访作用，探索对审计监督权、审计自由裁量权、审计处罚权等审计权力行使的监督，确保监督全覆盖、无盲区。/ 11
第4篇：述职述廉述学述党建报告,述职述廉
2018年度述职述廉述学述党建报告,述职述廉
2018年度述职述廉述学述党建报告
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
1、是注重理论学习。主动参加单位组织的政策性理论学习活动，还有川汇区科级干部培训会。在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
2、是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习职称，退休和工资方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
3、是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同堕落作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
1、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
2、加强党风廉政建设
在本人分管工作中，严格要求干部严、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
3、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
三、作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力:
1、是做到了“慎权”。
2、是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
3、是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
4、是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
5、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类问题都能及时处理。
2018年分管的退休股，工资股和专业技术管理股各项工作都能圆满的完成。各股室今年的业绩总结如下：
离退休股：审核机关工作人员退休63人。事业单位工作人员退休176人。审批机关事业单位遗属生活困难补助10户15人。47人增加了离休费。
工资股：2018年度机关事业单位政策级别（档次）、薪级工资手续办理为1373人办理了政策晋升级别（或级别档次）手续，为6085人办理政策晋升薪级工资手续。为196人晋升了职务工资。为249人晋升事业岗位等级工资，为29人确定工资手续，完成19人职级晋升人员工资手续办理。完成法、检两院员额内法官、检察官以及司法辅助人员的2018年度绩效工资总量的审核工作。为25名同志审批了工作日之外加班补贴手续，办理司法警察执勤补贴手续25人。
按照上级布置，今年首次采用了工人技术等级网络报名审核方式，共为124人工人同志办理了工人技术等级的申报工作，其中高级技师9人、技师51人，高级工47人，中初级17人。按照上级要求，已经完成了工人培训教材的发放工作和工人等级网络培训教育工作。为市统一考试合格人员发放了考试合格人员审核表。按照上级要求，配合上级部门或兄弟部门完成各项协调工作，如配合财政部门完成2017年度规范津补贴发放情况的统计、配合纪检部门核实处分人员工资落实情况等。继续依据川政办（2017）19号文件要求，贯彻落实区直各单位、区办事处带薪休假制度工作，目前已完成各单位的年休假计划上报工作。依据川政办（2017）43号文件要求，已接受区直各单位、办事处上报防治“吃空饷”统计数据。
专业技术管理股：2018年度评审通过初、中、高级专业技术人员154人，并办理了职务晋升聘任手续和资格证书。为卫生系统招聘的180名人事代理专业技术人员办理了职务聘任手续。按市局安排为我区108家事业单位进行了专业技术职务职称评审计划。根据省职改办通知，我区推荐1名教师，通过了中小学正高级教师评审。向省市两级推荐54人参加高级专业技术职务评审，根据豫职改办【2017】28号文件要求，我区推荐12人进行卫生高级业务考试。按照周人社牌【2016】57号精神，对12名高层次专业技术人员进行了考核，并将考核结果上报市局。
第5篇：述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：
一、认真学习，提高自身综合素质
（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。
（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作，积极完成各项工作任务
（一）绿化养护管理工作
绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。
（二）绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。
（三）党建工作
我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任
制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。
（四）职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政，保持良好形象
一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良
作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。
第6篇：副局长述职述廉述学报告与副市长终述职述廉报告
副局长述职述廉述学报告
20**年，我主要负责分管药械监管、餐保化监管及稽查打假工作。一年来，在市委、市政府和省局党组的正确领导和精心指导下，积极维护局党组和机关干部的精诚团结，克难奋进，开拓进取，扎实工作，坚持一手抓业务工作，一手抓依法行政，廉洁从政，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来学习、工作和廉洁自律的情况总结汇报如下。
一、学习情况
作为一名基层食品药品监管系统党员领导干部，重点在于抓具体工作，要直接面对群众，服务群众，并力求解决工作中出现的监管难题和技术问题，不断加强学习是至关重要的。一是能始终按照保持党的先进性和纯洁性的要求，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习总书记十八大以来系列重要讲话精神，不断提高自身政治思想觉悟和党性修养，坚持理想信念不动摇，坚持宗旨观念不动摇，在思想上、认识上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致。二是能够坚持不断学习食品、药品、医疗器械、保健食品和化妆品监督管理相关法律法规、技术规范和专业知识，持续提高专业技术素养，不断增强在本职岗位上履职履责的工作能力和水平，坚持依法为民管食、依法为民管药，力保群众饮食用药安全。
二、工作情况
一年来，本人在工作上竭力做到尽职尽责，勤恳务实，争先创优。主要抓了如下几个方面的工作，并取得了良好的工作成效。
1、以推行完善正副本制度为基础，进一步强化了日常监管工作。为进一步强化规范药品、医疗器械生产、经营的日常监管，便于保存、查阅，继续推行完善日常监管记录正副本制度，正本由企业留存，副本由局机关相应监管科室留存。继续推行日常监管信息的通报和公告制度。同时根据不同监管对象风险的高低、信用的好坏，对日常监督检查的频次、分工和
内容作出了详细规定。进一步规范了日常监管工作，完善了日常监管档案，提升了日常监管的效果，全年完成药械化生产经营使用单位日常监督检查1568家次，下发责令整改通知书378份，有力促进了企业生产经营质量管理水平的巩固和提高。
2、以推行电子监管和工艺处方核查为重点，进一步加强了基本药物监管。推行基本药物电子监管是实施国家基本药物制度的一项重要工作内容。目前全市4家基本药物生产企业、5家基本药物批发企业实施药品电子管理工作的运行情况良好。注重加强对生产品种的处方工艺核查和质量标准执行情况的检查，未发现基本药物未按照批准处方工艺生产的现象。实施基本药物“三全”专项抽验，共抽验基本药物370批次，辖区生产的基本药物品种进行了全覆盖抽验，进一步保证了基本药物的质量。
3、以提高报告数量和质量为重点，进一步推进了药品医疗器械不良反应监测工作。采取报告任务分配制度和通报制度，加大培训宣传力度，加大督导力度，加大投入力度，进一步加强了药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作，报告数量大幅度提高，报告质量明显上升。13年共上报药品不良反应报告634例，报告医疗器械不良事件107例，分别较12年增加21%和17%，其中新的和严重的报告数占11.6%，实现药品不良反应报告数量350例/百万人口以上、医疗器械不良事件50例/百万人口以上的监测和报告任务要求。
4、以防止流弊事件为重点，进一步加强了特殊药品的监管。进一步加大了精神药品、麻醉药品、蛋白同化制剂、终止妊娠药物的监管力度，每2个月现场监督检查1次，全年共监督检查24家次，定期上网处理预警信息，切实监控企业特殊药品购进、销售、储存等流向情况，全年没有发生非法购销等违法违规行为和流弊事件。
5、以推行监检稽相结合为手段，进一步强化了药械保化打假治劣工作。始终保持打假治劣和查处药械保化违法违规行为的高压势态，对药品、医疗器械、化妆品、经营企业和各级各类医疗机构进行拉网式执法检查，覆盖面达100%。重点开展了10项专项整治行动：非药品冒充药品专项整治行动；虚假药械广告专项行动；整治药械生产环节的专项行动;整治药械流通环节专项行动；整治医疗机构药械使用环节专项行动；保健食品‘打四非’专项行动；终止妊娠药品专项清查行动；药品‘两打两建’专项行动；化妆品专项整治行动；保健食品专项整治行动等。共立案查处案件281起，罚没收入250万元。加强了行政执法和刑事司法的衔接，向公安部门移送制售假药案件6件，刑事拘留8人，逮捕5人，有效打击了违法违规和犯罪分子的嚣张气焰，进一步净化了药品医疗器械保健食品和化妆品市场秩序。
6、以实现四个转变为重点，进一步强化了餐饮服务食品监管和稽查工作。一是逐步把观念从过去习惯的“收费管理”向“监督执法”转变。二是逐步把思想从怕难、畏繁、消极、恐慌的心理向敢于克服困难、勇于发挥才能、善于创造业绩转变。三是逐步把重心从办多少证、收多少费向规范多少店、办多少案转变。四是逐步把作风从比较浅、比较散、比较软向比较深、比较严、比较硬转变。通过四个转变，扎实富有成效的工作，打造一支政治过硬、业务精良、作风扎实、行动快捷的餐保化监督执法队伍，确保餐饮服务食品安全和规范管理水平显著升。全年办理许可证2166家，办理健康证18974个，贴挂完善监管信息公示牌1375张，创建小餐饮餐饮服务示范街3条，查处餐饮食品案件145件，创建餐饮示范单位60家，开展日常监管3000余家次，下发整改通知书2600余份，完成餐饮食品抽验152件，完成餐饮具抽验监测20**余件，重大活动餐饮食品安全保障10项，开展各类重点专项检查整治11项，均创历史新高。有效促进了餐饮食品卫生环境和质量安全水平的提升。
7、以推行三个制度为重点，进一步强化了小餐饮专项整治工作。小餐饮最大的特点就是行业基础差，也就是“多、小、散、乱、差”，即“数量多、规模小、分布散、管理乱、环境差、设施差、素质差”，这一特点既是历史形成，又是现实表现，是由行业的特殊性决定的，涉及经济社会 发展水平、城市规划改造、从业者和消费者的卫生意识、消费观念和文明素养等多方面的原因，整治需要一个长期的过程。我们把小餐饮始终作为餐饮监管的重点和难点，采取一个提高（提能力）、两个引导（抓宣教、创示范）、三个震慑抓监管、抓整治、抓稽查）等三项措施，实行包点到人，量化分级管理，格式痕迹化监管、联合整治等四项手段，推行一店一方、整改销号、5+1工作制等三项制度，强力推进小餐饮治理整顿，全年共整治小餐饮650家，下发整改通知书1060份，督办健康证240件，收缴过期变质及来源不明食品3000多公斤，立案查处6家，关门取缔5家。小餐饮整治取得了显著成效，国家局省局进行了专题报道。
8、以全力帮扶为重点，进一步促进了医药经济又快又好发展。监督是中心，发展是要务。始终把促进医药经济发展作为药品监管的一件大事来抓。在企业的厂房设计改造、生产设施设备改造、产品开发和申报、日常生产和质量管理、市场销售等方面随时给予力所能及的帮助指导。督促指导科伦、丝宝、仙明等公司完成了生产改造扩建工程和认证工作，诺得胜公司的投资1.5亿异地新建项目已全部完成并即将进行GMP认证。科伦药业有限公司玻璃瓶大小容量注射剂生产线通过国家局。大多企业都取得了进一步发展，全市医药经济平均实现30%的速度增长。同时随着部分企业的落户，市医药科技产业园的建设得到实质性启动，将极大推动我市医药经济的加速发展。
三、自律情况
勤奋而又廉洁的工作是对每一位国家公职人员特别是党员领导干部的基本要求。在日常工作和生活中，本人能自觉坚持学习和遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》等一系列关于党风廉政建设工作的规定和要求。积极参加各级廉政学习警示教育和谈心谈话活动。工作上坚持做到“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”。廉洁自律上坚持做到不以权 谋取私利；不私自从事营利性活动；不乱花钱，不乱用公车等公用财物；不插手和干预市场经济活动；不弄虚作假，不吃拿卡要，不损害群众利益和党群干群关系等《廉政准则》规定的8条“禁止”和52条“不准”，做到自省、自律、自重。做到了清正廉洁。
四、主要不足
一年来，本人自认为思想上忠诚忠实，积极热情；工作上兢兢业业，尽职尽责；作风上真抓实干，正派务实；廉洁自律上小心谨慎，严格要求，做了一些工作，取得了一些成绩，但认真自我检查，仍然存在如下几个方面的不足：一是学习上还不够系统深入，食品药品监管综合理论水平还有待进一步提高。二是深入调查研究不够，创造性的新理念和解决难题的经验力度尚需进一步努力形成。三是廉洁自律上还有接受请吃的现象，尚未做到绝对廉洁自律，离上级组织的要求还有一点差距。这些不足的存在对工作的质量或多或少造成了一定的影响。究其原因都是由于自身学习不够，履职履责不够，自律不严的突出表现。对此，本人一定加强学习，自加压力，自我完善，强化自律，从思想和行动上切实加以改正。
副市长年终述职述廉报告
按照分工，我负责河南援疆XX市指挥部XX全面工作，分管党务、农业农村、招商引资、乡镇、教育、双拥、援疆和市委办工作。一年来，我始终牢记组织嘱托和援疆使命，在河南援疆前方指挥部、XX地委、行署，XX市委、市政府和XX市委的正确领导下，紧紧围绕援疆工作总要求和XX市中心工作，认真履行职责，尽心竭力做事，圆满完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、强化学习，不断提高工作实效
我始终重视加强理论和业务知识学习，认真学习了习总书记系列重要讲话精神，十八届三中、四中、五中全会精神，自治区党委扩大会和地、市各类会议精神，在工作中，坚持一边工作一边学习，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。特别是按照“三严三实”要求，学习了党风廉政建设相关规定，观看了廉政警示教育影视片，反复研读上必读篇目和读本，观看专题片和报告会，并对照自身实际，按照“好干部”标准和“四强干部”标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线，加强了对自己的约束，以身作则、率先垂范、立查立改，使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
二、狠抓落实，努力做好市委分管工作
（一）落实主体责任，大力推进党务工作。细化基层党建责任制任务，认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实，突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局，深化党的建设制度改革，认真落实“两个坚定不移”，扎实开展“三严三实”专题教育，以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“星级化”创建为抓手，大力加强基层党组织建设。开展党组织书记及党员集中培训，共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班，分批组织235名机关、事业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党（工）委共举办入党申请人、积极分子培训班15期，培训人员500余名，全面提升党员干部队伍的综合素质。
（二）注重提质增效，推进农牧业现代化。一是农村经济呈现稳定增长态势。预计全市农林牧渔及服务业增加值13亿元，同比增长6.3%，农牧民人均纯收入预计达到14547元，增长17.5%。农业固定资产投资稳步增长，截止目前，完成固定资产投资4.97亿元，完成总投资的92%。二是农业提质增效保持良好势头。种植业结构逐步向精品集约方向转型，大力推广种植黄芪、枸杞子、食用油葵、红花等高附加值农作物转化。三是XX年，新增转移农村富余劳动力4506人，实现劳务收入54387万元，增长15%。人均劳务收入4935元，较上年增加601元。四是首次获得自治区边境扶贫试点项目8个、资金500万元，使我市财扶资金规模在继续得以扩大的同时使财扶资金的投放更加趋于集约化，财扶项目的建设更加趋于规模化。五是积极在河南郑州举办“原产地精品XX瓜走进中原”活动，签订销售合同6000吨。打破传统销售模式，已开展电子商务的农业龙头企业5家，农牧民专业合作社14家，通过网上销售平台进行销售的产品已占到产品销售总量的5-10%左右。
（三）注重均衡发展，认真抓好教育工作。一是积极稳妥有效推进双语教育。高质量完成了5所民族学校224名学生的自治区双语教 学质量监测工作；设立了“双语教研活动日（每周五）”，实施了对800余名双语特岗教师的业务强化培训。二是着力办好学前教育。严格开设和使用国家规定的课程和教材，邀请北京上海等地学前教育专家来我市授课及开展学前教育专题讲座，努力提高XX市学前教育教学质量。不断提高对普惠性民办幼儿园的帮扶力度，投入650.9万元普惠性幼儿园奖补资金，认定了22所民办幼儿园为普惠性幼儿园。三是均衡发展义务教育。制定《XX市开展义务教育学校联盟捆绑发展实施方案》，积极改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，完善中小学校责任督学挂牌督导制度，顺利通过自治区国家义务教育学校均衡发展督导验收。落实各类教育惠民资助政策，发放高中阶段学生国家助学金补助390.18万元；拨付高中“三免一补”经费1180.35万元。
三、务实创新，高效推进援疆工作
（一）着力抓好援疆项目建设。坚持民生优先，突出就业、教育、人才等重点，抓好援疆项目建设。在上年度8个（类）项目按期完成建设的基础上，XX年度XX市承建河南援助项目共新建2个（类），总投资13999万元，其中援疆资金2261万元。目前项目进展顺利，均提前或按期完成前指安排任务。
（二）强化智力援疆，促进豫哈人才资源共享。选派XX市教育系统、农业系统干部、基层社区干部近30名职工到XX培训，提升教职工队伍素质，累计选拔15名教师到河南挂职交流学习。组织XX市教学骨干组团赴XX市重点学校学习。从XX市卫生系统选派9名高级职称人员到XX市进行短期援疆服务，举办“全国中医名家XX行”活动，邀请全国名医来哈举办学术论坛，开展义教义诊活动。促成了XX建筑设计学院与XX市政府签订了合作协议书，与XX设计院结为 友好学院。鼓励援疆人才带头参与XX科学研究。
（三）广泛开展援疆交流与合作。通过XX瓜博览会、品瓜会、订货会及XX旅游文化展示等活动，推广XX农产品及文化，大力推介XX市的区位优势、资源优势、产业优势。积极组织了“甜蜜之旅”河南专列游XX活动，提升了XX旅游在河南的知名度和影响力，为两地旅游业的进一步交流合作打好基础。XX旅游推介团在河南先后走进郑州、洛阳、XX、漯河等九个城市举办旅游推介会，与各地旅游机构和旅游企业达成旅游合作协议。
（四）突出抓好援疆队伍建设管理。加强对全体队员的日常管理教育，做到管理网格化，行动军事化，要求队员牢记“三个为什么”，不辱使命。先后开展了为社区困难儿童募捐、赴乡镇义诊送药、赴烈士陵园祭扫宣誓、八一慰问XX驻军等一系列活动，展示了XX援疆干部的良好形象。积极开展“传帮带”活动，与单位同事特别是少数民族同事“结对子”，共同探讨业务，共同交流提高，共同承担责任，共同推进工作落实，XX市指挥部被行署评为民族团结先进集体，先后有8名队员被评为优秀队员、6名队员被前指评为优秀党员、4名队员被XX市评为优秀党员。
四、严于律己，做到清正廉洁
严格遵守廉洁自律的若干规定，牢记使命，遵章守纪，团结同志，珍视友谊，关爱百姓；自觉维护河南干部的良好形象。在自身遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时，我也认真抓好了抓好分管部门的党风廉政建设工作。一是落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反腐保廉的制度防线，完善了廉政建设工作。二是加强援疆项目管理。建立了援疆项目责任制，明确项目单位为责任主体，责任到人；建立了援疆项目资金联合审批制度，明确援疆项目资金必须经河南援疆XX市指挥部审批，确保资金安全有效使用。三是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查，完善责任考核机制，真正在落实上下功夫，努力做到反腐“关口前移”。四是自觉接受监督。始终把自己置于党组织和群众的监督之下，我以身作则，经常深入群众、主动征求群众的意见和建议，有则改之，无则加勉。
援疆工作责任重大，使命光荣，通过一年的努力，我尽管取得了一定的成绩，但深感离市委要求和同志们的期望还有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆计划关键年份。我将继续按照河南援疆前方指挥部，XX市委、市政府和XX市委的要求，秉承援疆工作理念，坚持做到真情援疆、务实援疆，带领XX市援疆工作队，不事张扬、务实重干、砥砺奋进，为援疆工作再上新水平而不懈奋斗！
