届上考察 述职述廉报告（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上半年述职述廉报告”。
第1篇：届中述职述廉报告
届中述职述廉报告
根据市委组织部和本局的有关要求，现将本人2011年以来履行职责和廉洁自律情况，报告如下：
一、优点
一、学习坚持勤
“业精于勤荒于嬉”。自己深知理论根基不够扎实，对待学习可夸张地形容为：认认真真、勤勤恳恳、扎扎实实。学习中，坚持读书：除全身心投入中心组学习，积极参加局组织的各种学习活动外，还利用了一定的时间进行自学；读人：自己一贯坚持谨慎为人，谦虚待人，注重向领导学、向身边的同志学，用人之长补己之短；读事：用心观察周边的活动，用联系、发展、全面的观点分析因果，总结经验教训，自觉把别人的事转化成为自己的经历，丰富自己的阅历，增加自己的经验。生活中能勤看、勤听、勤记，一个“勤”字从不敢忘记。
二、工作力求实
如果不务实，不扎实，干工作摇摇晃晃，做事情飘飘荡荡，那就是“实”的反义词——“空”。空，表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识，工作中不摆空架子，不玩空手道，重实戒空。坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此，工作中也 1
取得了一点点成绩：我分管的科室，经过大家的共同努力，继被市评为“五一标兵岗”之后，被评为市级“巾帼文明岗”，这一荣誉很重要，它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。2012年我临时代管的节能工作有些也得到认可：“公共机构节能网”正式面世，节能产品展示厅初步建成，节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉
几年来，能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，努力领会精神实质。现实生活中，我欣赏的话是：“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干净，既要干成事，又要不出事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使命，视权力为责任，坚持低标准做人，高标准做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢业业、勤勤恳恳；做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己，提醒自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的荣誉，珍惜自己的人格。能管得住手脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好，不当做的坚决不做。能摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。基本做到了自身正、自身硬、自身静。
二、存在的主要问题
2011年，四名老的班子成员相继退出领导岗位，突然间我成了最老，那时我把自己定位在船近码头、车进站，已退“
1、5线”，于是，思想上开始松懈；言行上开始松散；工作上开始松劲。由此，导致一系列的“错位”。
问题之一：有时“越位”
一是上行“越位”。对于角色来讲，我是清醒的：在领导班子中，正职是“班长”，是“一把手”、是“主角”，处于核心地位，具有领导、指挥职能，其重要地位和主导作用，我从没有质疑过。身为副职，仅是领导班子中的一名成员，是正职的助手，是“配角”，处于从属、辅佐地位。对这种“主、从”，“上级、下级”的关系，理论上我理的是很顺的。但新的班子调整后，由于自己在班子里工作的时间最长、年龄最大，在日常工作、生活中，主要领导有时对自己客气些，这是他们的美德，也是他们的领导艺术。此时的我，本应该更加谦虚，更加谨慎。然而，有时有意无意的摆些“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”，这些个“陈年老调”，大有“倚老卖老”之嫌，有时，还可能会影响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。自己绝非恶意，实事求是的说，发自内心而言，我对主要领导是尊重的，但现实却形成了“上行”越位。
二是“平行”越位。平级之间虽然不存在“种了别人的地，荒了自己的田”的现象，但是在开班子会研究工作中，有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些，在讨论问题时，有时抢别人的话，有时堵别人的话，干扰别人发言，而且感叹号多，问号少，也就是说缺少商量的口气。有意无意影响了别人的正常思维，形成了“平行”越位。
三是“下行”越位。这个问题不是很严重，但也不是不存在。不过我也时常告诫自己，对部属的事过问过多，“一竿子插到底”，事必亲躬，越厨代庖，形成干涉，这样的越位，久而久之势必会挫伤部属的积极性，弱化部属的职责，阻碍部属职能发挥，影响
部属能力素质的提高。为部属出谋划策，把好关、定好向是头等大事，至关重要。对部属，重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性，使他的聪明才智得以充分展现，使他的能量得以最大限度的发挥。
问题之二：有时“不到位”
一是“上行”不到位。身为主官的参谋，参无点子，谋无方略，仅仅只能说是“参与”。身为副局长，对于主要领导和分管部门两者而言，副职既是被领导者，又是领导者；既是决策者，又是执行者，实质上扮演的是中层角色。余世维教授在论述“中层管理者的作用”时，他说：中层不只是执行高层所交办的事，更重要是，他要看、想、听、问、做高层没有指明的事。布臵高层交办的工作时，要放大三、五倍。主官讲一句，副局长要讲三、五句。反思自己，只能说是个“收发室”，仅仅起到“传声筒”的作用。“上行”不到位的问题明显存在。产生问题的根源：我觉得，新班子组成后，自己年龄老，与其他成员有年代之别；至于工作方法，更是属于“大老粗的老一套”的那一类。而其他成员，年纪轻、文化高，有能力、有活力。自己不能不有所顾虑的是，自己认为是如获至宝的“金点子”，可能早已成为歪点子、瞎点子、馊点子。现在，强调的是，新班子，新气象，自己的“老一套”，很有可能成为新班子开拓创新的桎梏。由于心存疑虑，瞻前顾后，在讨论工作需要自己发言时，有时候模棱两可、蜻蜓点水、敷衍了事。这实质上是缺少了一些最基本的事业心、责任感。
二是“平行”不到位。对于平行之间的相互关系，余世维教授的观点是，强调“配合度”，即，平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通，把自己的利益放在后面。按照余世维强调的“配
合度”，我就应该在“主动”两个字上下些功夫，要在团结上应起“纽带”作用，在相互沟通中应起“桥梁”作用，假如有了误会，在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。然而在现实工作中，总觉得多一事不如少一事，扫好自己的门前雪就得啦，不要管别人的瓦上霜。工作上虽不扯皮，也没推诿，但缺少主动的协助和配合。深知“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”的道理，在日常工作、生活中，没有有意拆台，不过也很少主动、积极补台。
三是“下行”不到位。虽然在局领导班子中，副局长在职务上是配角，但在对分管部门的管理中是主角；在班子内的决策上是配角，但在实施过程中是主角；他既是整体工作中的参谋，又是单项工作中的领导；既是全局工作中的参与者，又是分管工作的决策者；既是纵向渠道的沟通者，又是横向联系的协调者。由此可见他的重要性，最少说他不是可有可无。既然组织上把你放在这个位臵上，那你就应该在这个位臵上发光发热、有所作为。对分管的工作，自己有时调侃地说要“无为而治”。很明显“无为”不可能到位。不到位的结果，对工作的熟悉，只能是一知半解；对情况的掌握，只能是“也许”、“大概”、“差不多”。为此只能做井中葫芦——从上看沉在水底，从下看浮在面上，“下行”不到位的问题就出现了。
三、今后打算：
虽然离退居二线只有几个月，离退休也只有几年，但如果继续这样松懈、松散、松劲下去，依然是很危险的。下一步：
一是加强理论修养不能放松
只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。只有通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，增强拒腐防变的能力，才能有效
地防止私欲膨胀，才能在自己的人生道路上不迷失方向。要经常以反腐败斗争中的典型案例警示自己不犯错误，使自己的一言一行始终臵于党的路线方针政策、党纪政纪和规章制度所允许的范围之内。要经常对照党章的要求和上级的规定，时刻反思自己的言行，找出自己的不足，自觉加以纠正和克服，还要经常反省自己是否保持了与时俱进的精神状态。
二是加强党性修养不能放松
如果我们忘记了全心全意为人民服务的宗旨，整天想着个人私利，甚至产生“有权不用，过期作废”的想法，就有可能沉沦而至犯罪。要做到自重、自省、自励、自律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，永葆共产党员的先进性。要正确把握自己，在任何时候任何情况下，都要用党性原则和道德规范自觉约束自己，自我坚持标准，自我掌握分寸，自我纠正过失，做到“淡泊以明志，宁静以致远”。三是加强自身修养不能放松
要想到，谨慎是一条重要的为政之道。谨慎，既是一种责任心，即为民执政，小心翼翼，如履薄冰、如临深渊；又是一种作风，即“敏于事而慎于言”，少说多做，处事谨慎；也是一种能力，即见微知著，防微杜渐，防患于未然；还是一种品格，即慎权慎独，自警自励。在廉洁从政上，保持谨慎，做到慎“微”，“勿以恶小而为之”，在拒腐防变问题上不能轻视小节，不能放过小事。作为一名党员干部，凡事要多思、多想、谨言、慎行，在事业上要有永不知足的追求，在个人物质待遇等方面则要有知足常乐之心。
第2篇：届中述职述廉报告
届中述职述廉报告
肇兴乡人民政府 左承玲
（2009年8月）
我于2008年9月从县旅游局调到肇兴乡人民政府工作，2009年1月当选为副乡长，分管教育、环境卫生、医疗卫生、个体工商、电力通讯、劳动保障、科技、扶贫工作。任职以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大群众的共同努力下，始终坚持以十六大、十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，恪尽职守，努力工作，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。现将主要工作情况报告如下：
—、加强学习，不断提高政治思想素质及工作能力
首先，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。其次，在加强政治理论学习的同时，注重对知识结构的更新，以便更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。
二、身体力行，深入细致地搞好本职工作
（一）教育工作
1、采取有效措施，加大“普九”及扫盲工作力度，迎接“国检”。为认真做好“两基”工作，迎接我省2008年11月份“预检”和2009年6月份的“两基”迎国检工作，我们分析当前我乡面临的形式，针对中学学生流失率高的原因及工作中存在的不足，根据县《“两基”迎国检倒计时工作方案》内容，有计划安排部署了全乡“两基”工作，细化工作责任，实施领导、干部责任包保制。为加强保学控辍力度，我们完善了《肇兴乡两两基工作方案》，下发了《肇兴乡两基劝返”、“保学控辍”工作实施意见》，张贴了乡政府《关于实施“保学控辍”相关措施的通告》，多次召开行政包村干部“两基”工作会议，每月组织行政包村干部及中学教师下村劝返不少于三次，全面了解流失学生情况，对学生、家长进行宣传动员。在各方面的共同努力下，使我乡“两基”迎省“预检”和“国检”工作得以顺利完成。
2、学校建设工作。为巩固两基成果和“一节两会”的开展，一是协助县教育局做好中学学生宿舍楼建设和肇兴小学搬迁建设；二是与县教育局领导及村组干部们为皮林小学的搬迁进行了实地选址，做好相关的协调工作；三是为宰柳教学点进行了实地选址，积极进行建设资金的筹措。
3、其他工作。一是经过精心的安排布署，顺利完成了肇兴、地坪、龙额、水口中考考试工作。二是完成了小学升学考试工作。
（二）农村环境卫生工作
1、集中力量，开展肇兴侗寨整脏治乱工作。肇兴侗寨是我县的重点景区，每逢节假日及各种接待活动，都会迎来众多的游客，十年来肇兴侗寨环境卫生治理一直是个长抓不懈的工作。针对肇兴侗寨 “一会两节”主会场项目建设和当地群众建房造成的“脏乱差”现象，制定了确实可行的肇兴侗寨“整脏治乱”实施方案；开展了以巡寨喊话、电视广播、散发和张贴宣传资料等方式向当地群众进行宣传动员；加强景区管理队伍建设，执行每天的督促检查制度；合理安排环卫工作的卫生清扫区域，加强环保工人的管理和保洁工作的监督；加强两个临时菜市场的治理；完善环卫设施建设，购置了垃圾清运车辆，添置了30个垃圾箱，修建垃圾转运站，清理垃圾填埋场，清运了寨门堆集垃圾；对肇兴至堂安、肇兴至皮林、肇兴至洛香三个路口两侧公路生活垃圾的进行定期清理整治。从2008年9月份以来，共组织全乡干部职工开展了50多次肇兴侗寨“整脏治乱”集中整治工作，使肇兴侗寨“五脏”“五乱”和出摊经营等现象得到了治理。
2、充分发挥群众积极性、主动性，开展全乡范围内的爱卫活动。组织开展全乡“爱国卫生月”活动，以农村电改、水改、灶改、厕改和扶贫试点“整村推进”为宣传契机，动员各村制定村寨卫生公约，划分各家各户卫生清扫区域进行“门前三包”，以公约规范村民，改变村寨居住环境。
（三）医疗卫生工作
1、做好农村新型合作医疗政策宣传及资金收缴工作，加快推进新农合覆盖保障。一是组织2009年新农合参合资金收缴工作，提前完成2009年新农合参合资金收缴任务，参合率达到91%。二是完成了2008年新农合医疗费用大病医疗二次补助的统计核查工作，全乡有21人获得二次补助资金。三是通过各种形式向全乡群众宣传2009年新农合门诊统筹补偿政策内容，动员群众办理新农合门诊统筹补证，至8月中旬我乡共办理门诊统筹证3272本，完成率为77.9%。
2、开展各种疾病防控宣传，确实把卫生防疫防治宣传工作落实到位。一是与县疾控中心组织各旅游经营服务场所、卫生室等80多个工作人员开展艾滋病、性病、肺结核等传染性疾病防治培训工作；二是通过散发和张贴等形式对夏秋两季小儿手足口病和甲型H1N1流感的防疫进行宣传，对6月份肇兴境内出现的四例小儿手足口病凝似病例进行治疗和病源的排查，同时成立了甲型H1N1的工作领导小组，制定了应急预案。三是加大宣传与培训，做好全乡儿童接种免疫工作。
3、以方案为导向，做好全乡食品、药品安全监督管理工作。一是结合我乡实际情况，制定和下发了肇兴乡食品药品安全整治工作方案及食品药品安全应急预案，按照工作方案安排，组织乡工商所、农牧站、卫生院工作人员对个体经营场所、各食品药品流通环节、中小学校的进行检查。二是配合县食品药品监督局、县卫监局、县畜牧局对肇兴大寨副食批发、食品加工、菜市场等进行了春节、五一、十一黄金周等节前大检查。确保我乡2008下半年和2009年上半年无重大食品药品安全事故发生。
4、积极争取卫生室建设项目，改善村寨卫生基础条件。2008年，我乡得到了登江、纪堂、纪堂上寨、堂华卫生室的建设项目，并于2008年12月份和2009年3月份投入使用。2009年下半年又争取卫生室建设项目两个。同时协助做好乡卫生院的申报建设工作。
（四）劳动保障工作
积极做好全乡农村劳动力技能培训工作。一是为做好我乡消防工作，充实村寨消防队伍建设，于2008年11月份组织开展全乡村寨义务消防员培训，共培训消防人员60名；二是结合县“整村推进”扶贫试点项目建设，组织堂华村、宰柳村、归公村等300名茶园种植户参加了乡政府与职中开展的茶叶种植技能培训，使茶叶种植农户掌握了一定的茶叶种植管理技能。三是在全乡范围内宣传动员，开展2009年至2010年全县四类人员就业技能培训宣传报名工作。四是完成乡政府所在地居民医疗保险的宣传统计上报工作。
（五）供电、通讯
1、协调供电部门，积极配合做好相关工作。在2008年年底至2009年8月份期间，协调供电部门及时抢修线路、处理故障12起；在肇兴下寨新装1台80KVA台变、更换肇兴中寨50KVA变压器为200KVA变压器，改善了肇兴侗寨用电严重超负荷状况；清理堂安村供电线路，制定整改方案，争取维修资金；配合“一会两节”项目建设，成立肇兴侗寨街道开挖电路抢修应急小组，随时检修。
2、协调移动、联通、电信部门，配合一会两节项目建设及公路改道建设涉及通讯网线的迁移工作；协调移动3G无线网络的布点设置工作。
（六）扶贫开发工作
积极主动、深入村寨、合理规划，保质保量完成全乡2008年至2009年扶贫开发建设项目。
1、“县为单位、整合资金、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目。一是通村公路建设。开通了肇兴至纪堂5.86公里通村油路，公路正在铺油。肇兴至宰柳通村7公里公路已实施完成85%。二是村寨步道硬化。完成归公村4千米步道、堂华村5千米步道、宰柳村3千米步道共12千米步道建设。三是广播电视“村村通”项目建设。完成了11个村17个自然寨340套设备的安装。四是生猪养殖项目。完成了纪堂村500头、厦格村500头、堂安村450头共1450的生猪养殖项目，归公村生猪养殖项目400头，现已调运360头，项目于8月底结束。五是优质茶园建设。完成归公村82.9亩、堂华村259.8亩、宰柳村148.4亩的优质茶园建设项目，茶园整地补助款已全部发放到农户手中。
2、中央财政扶贫整村推进项目。一是完成厦格上寨村10口消防水塘、6300米步道硬化和粮食作物种植项目建设；二是完成了登杠村400只山羊养殖项目建设。
3、宁波对口帮扶项目。一是完成了纪堂村和纪堂上寨村青石板步道的建设工作；二是正在建设登杠村、花腊村村委会及步道硬化项目。
（七）分工又协作。在做好自己分管的工作同时，积极配合乡里做好计生、消防、村镇建设等工作及“一会两节”项目建设工作。
三、存在的不足和问题
在新的工作岗位以来，经过自己刻苦的学习和勤恳的工作，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这并没有给自己带来一点成就感和轻松感，反而愈觉得肩上的担子更重，更感觉到自己还存在许多不足，一是理论水平不够高，专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作；二是视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻；四是工作还不够开拓、创新。这些缺点和不足，都有待于我在今后的工作中认真的去剖析，及时的加以改正。
总之，在任职期间，得到了领导班子成员的指导和帮助和干部职工、村组干部和群众的大力支持。在今后的工作中，我将更深入地反思自己的工作和思想，真诚恳切地听取意见；对存在的不足，将在今后的工作实践中认真地加以改进；进一步地加强理论学习，不断提高工作水平，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，恪尽职守，依靠大家共同努力，把我分管的各项工作干好干实。
第3篇：述职述廉报告述职述廉报告
述职述廉报告范文300字|述职述廉报告
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责。下面是精心为大家整理的 述职述廉报告范文300字，欢迎阅读。
篇1：述职述廉报告范文300字
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下： 一、思想政治建设方面
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装 头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。一年来，本人时刻牢记 两个务必，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面
20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽 职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
篇2：述职述廉报告范文300字
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻 三个代表 重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众 办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党 员的本色。
三、存在的问题和今后的打算
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做 牢靠 事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。俭以养德，廉以养教，作为教师，心底无私天地宽。，我将时时刻刻提醒自己以 廉洁奉献 的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。
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第4篇：考察党委政府述职述廉报告
2014年度党风廉政建设责任制考核
述 职 述 廉 报 告
---太平桥镇党委、政府
2014年，太平桥镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕年初三级干部大会确定的目标任务，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以招商引资提振经济为切入点，以打造宜居城镇提升幸福指数为目标，以强农惠农促进农村发展为重点，各项工作取得了重大进步。在抓发展的同时，镇党委政府切实履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，健全机制，强化监督，努力健全反腐败工作体系，为经济社会发展奠定了坚实的政治基础，现将2011年至今的工作实绩及反腐倡廉工作总结如下：
一、主要工作实绩
（一）科学思维，提升精神区位
本届党委政府传承“建好南大门，实现新跨越”的发展思路，为进一步明确发展目标，增强发展意识，深入调查研究，广泛征求社会各界人士、老干部和熟悉太平情况的老领导的意见，全面提出了“五个太平”的发展目标。拓展发展思维。根据太平距武汉市区1小时车程，距阳逻深水港42公里，距武汉天河机场30公里的区位优势，明确“发挥紧临沿江的区位优势，打造对接临港经济桥头堡”的战略定位。着眼民生发展，按照“两型”社会发展要求，着力构建美丽和谐富裕的“城乡一体，美丽太平”的发展愿景。思路决定出路，发展理念的转变有效拓展我镇的发展空间，全镇党员干部奋发图强，各项工作取得新成绩。
（二）克难奋进，村镇面貌日新月异
以新农村建设为抓手，打造美丽乡村。新农村建设如火如荼。马井二期137户主体工程已完工，外墙立面装修已竣工，社区道路已硬化，绿化带、彩砖、下水管网等附件工程正在建设。幸福社区已正式挂牌，社区服务中心投入运营，多次迎接省市领导莅临指导。
街道建设持续加强。投资50万元用于安南大道、财源路至幸福社区门口建设，其中管网建设1000米，绿化带2000平米，铺设彩砖10000平米，人字沟1000米，全路面扩宽3米，人行道3米。农贸市场硬化路面1000平米，摊位增至100余个，修建水沟50米，棚面翻新200余平米，共投入资金30万元。加大老城区改造力度。改造棚户区5000平米，建新职工宿舍2栋48户，建筑面积6800平米，共投入资金560万元。
自然湾改造力度未减。冻心桥上刘家大湾投入30万元，改造房屋40户，立面装修24户，硬化道路400米，扩建改造5000方水塘一口，新建公厕一座，建文化活动广场1000余平米，栽种绿化树苗500余棵。
村镇建设规划不断完善。投资33万余元，启动镇区2.2平方公里控制性详细规划的编制工作。完成传统村落保护和发展项目申报工作，石头湾已正式列入传统村落保护项目，正在做保护和发展规划，2015年开始修葺工程。
危房改造项目规范发展。完成剩余危房调查摸底工作，全镇登记剩余危房3450户。对2009年至2013年危房改造项目1246户开展了自查自纠。
大力实施绿化工程。幸福社区栽种红叶石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城区种植香樟112棵，桥头畈栽种大红叶石楠、香樟300余棵。安南大道补植广玉兰、香樟120棵。公路沿线绿化示范路、大蔡线植1500余棵意杨。廉租房种植红叶石楠300棵，桂花、大红叶石楠55棵。
（三）强基固本，推进现代农业发展
把产业结构调整与基地建设相结合，推进农业产业化。不遗余力地推进产业结构调整，全镇初步形成八大支柱产业，即：东坡粮油的优质稻、创兴的甜玉米、融天的蔬菜、绿园春的花卉苗木、清源的奶牛、焱腾的渔牧、联博的青茶、天赐的畜禽。建成了六大农业产业园：融天农业科技园、金翔循环科技产业园。良木园生态农业示范园、兴太现代农业示范园、龙淋生态农业产业园、西江月生态农业观光园。
推进农村土地流转。全镇全年共流转土地1.2万余亩，主要有：东波粮油集中在水岩片、高峰片流转5000亩种植高产水稻，湖北良木园林有限公司在高峰片流转5000亩种植竹柳；红安梅霖粮油在张长冲村流转200亩种植优质稻，兴旺专业合作社在姚八斗、毛岗岭流转500亩种植西瓜。建设毛岗岭苗木基地300亩，紫潭河苗木基地200亩，西江月花卉苗木基地200亩。
制定高效农田改造规划。开展农情大调查，摸清全镇农业农村工作基本状况。在县开发办的指导下，制定 16000亩高效农田改造规划，对农村田间沟渠、道路、泵站统一进行设计改造，项目实施后，全镇农田基础设施将全面升级，提升抵御自然灾害能力。
专业合作社发展驶入快车道。沁苑专业合作社流转土地2000亩种植甜玉米、大棚蔬菜，呈常态化发展。兴旺专业合作社加强末级渠系建设，夯实农业基础设施建设。全镇新注册登记专业合作社5家。
加强农田水利设施建设。紫潭河新建水库投资100余万元，开展除险加固工程，年前已完工。全镇高标准整修新建3000方以上塘堰12口。开展抛荒大整治。全镇长年抛荒面积5430亩，季节性抛荒面积3540亩。引进东坡粮油、湖北良木园林等龙头企业，集中流转土地，解决大面积抛荒问题。注重培养本土种养殖大户，充分利用抛荒田地发展种养业。发动全镇农户积极种满种足，有效解决抛荒田地。建立服务重点土地流转项目责任制，对13个重点土地流转项目，落实服务对象、服务责任人、服务责任。抛荒整治率达到98%。
(四)优化环境，经济实力与时俱增
镇党委政府出台的招商引资优惠政策，和镇招商护商团队为企业实行保姆式服务，鼓励和促进了招商护商工作。今年招商引资取得突破性进展。与县政府新签约项目4个，其中湖北愿景环保材料有限公司落户新型产业园，协议投资3亿元，征地200亩，已打土地款1280万元，正在建设；总投资3.5亿元的西江月生态旅游项目正在紧张建设中；湖北天之源保温材料有限公司总投资7000万元，已经缴齐了土地款；湖北融天农业科技有限公司当年投资当年见效。
全年固定资产投资完成5.5亿元，争资立项完成600余万元。湖北哈伟斯船舶机械制造有限公司、华庭铝业、亚华新型墙体材料等3家企业已进规。
开展安全生产工作，维护经济发展。落实 “安全生产月”活动安排。组织全镇烟花爆竹经营户50余人次参加安全生产培训，组织人员参加“安全生产知识竞赛”和网络安全知识竞赛。认真开展烟花爆竹、道路交通安全、消防安全专项整治。
（五）统筹兼顾，社会建设惠民生
卫生计生工作成绩斐然。抢抓卫计合一的有利契机，整合技术和服务资源。抓关键环节，严厉打假挤水，提高基础数据准确率，摸清孕情底数，提升孕情掌握率。狠强督办抓四术落实。实行名单化管理，销号制结账。严考核，以硬的措施，真的兑现，落实奖惩。计生工作取得全县第一名的优异成绩。争取卫计局专项资金，高标准新建太平桥、马井、平安栈、雨淋山、高峰山、龙王山6个村级卫生室。投资100万元的卫生院周转房建设开年即可投入使用。与县医院、广州军区武汉总医院联合开展义诊活动2次。武装工作扎实开展。圆满完成民兵整治、民兵连规范化和征兵工作。开展军地共建。广州军区武汉总医院为镇卫生院送来2万余元的医疗设备，并代培2名骨干医生。
民政工作惠济民生。我镇认真组织开展农村低保入户核查工作。组织工作专班进村入户对全镇2017户2644人逐一核对，经入户核查、民主评议、公示公告等程序，全镇共取消低保对象388户402人，每月取消低保金22706元。高峰山村采取民主推荐低保评审委员会的办法，从50名村 民代表中选举9人组成低保评审委员会，村委会授权评审委员对全村低保进行调查和评议，经民主评议，严格程序，阳光操作，该村119户143人的低保已取消33户31人，无一人上访。组织对五保户供养进行核查，全镇五保准确率100%，集中供养2400元每人每年,分散供养1900元每人每年的标准全部落实到位，全镇优抚对象369户，信息检查率100%。
营造氛围做实载体，创建工作取得成果。加强宣传教育，以“文明新风进校园、进农户、进社区”、“弘扬新风正气增能量”等活动为载体，开展文明创建活动，全镇各村各机关单位踊跃参与。我镇获得市级文明乡镇、省级卫生乡镇称号。财政所、国土所获得市级文明单位称号。
（六）强化载体，发展面貌焕然一新
今年推进农村网格化管理，投入了资金30余万元，建成镇网格化管理中心和19个村级网格管理站，已经全部开始运转，通过了市级网格化管理检查验收。
深入开展党的群众路线教育实践活动。以教育实践活动为主线，从反“四风”转作风入手，开展集中学习50余次，广泛征求意见600余条，召开高质量的各级民主生活会、组织生活会80余场。依托“三带三全”和“五个帮助”载体，结合“贴近群众年”活动，把“为民务实清廉”的要求与人民群众的期待相结合，深入开展“三万”活动，全镇结对帮扶留守儿童299名，“三带三全” 结对帮扶贫困户、五保老人和留守儿童152名。全力转变干部作风，营造浓厚的干事创业氛围。
加强作风建设，严守纪律红线。全面贯彻落实中央“八项”规定，省委“六条”意见，市委“八简两风”，县委“三不得三不准三严禁”和从严治党规定。规范从政行为，从严要求全体党员干部，严格按照依法行政，打造为民政府、阳光政府。根据上级要求，我镇率先落实干部“住读”。
二、落实党风廉政建设责任制情况
在落实党风廉政建设责任制上，以贯彻落实中央八项规定和上级党组织要求为目标，紧紧围绕中心工作，加强党员干部廉洁从政教育，狠抓干部队伍作风建设，搭建好服务平台，不断推进我镇党风廉政建设工作。
（一）落实廉政建设两个责任，进一步完善责任体系 我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。镇党委在深化党风廉政建设主体责任中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到重要议事日程。通过组织专题讨论等形式对全镇的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。作为党委书记，我努力履行“第一责任人”的主体职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，争做廉洁自律的表率。镇党委把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了落实党风廉政建设和反腐败工作件件有人抓，事事有人管，全镇党风廉政建设工作有序有效开展。镇纪委认真落实纪委监督责任，既对一般干部实行监督，对党委成员同样落实监督。
（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。切实加强对党员干部的学习教育，认真落实廉洁自律各项规定。
1.抓党员干部的学习教育，镇党委把从严治党工作纳入了党委宣传教育的总体部署。根据党委统一部署，充分利用各种会议和专题会，组织镇、村党员干部学习习近平总书记讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、四大纪律、八项要求、“三个代表”重要思想，科学发展观、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十八大和十八届四中全会以及上级有关文件精神，营造讲党性、讲学习、讲奉献、赶先进的浓厚氛围，增强党员干部的宗旨意识、责任意识、纪律意识和大局意识，把反腐倡廉的各项要求落到实处。
2.抓廉洁自律各项规定的落实。廉洁自律是党和人民对党员干部的基本要求，是党员干部的立身之本，为切实增强全镇党员干部廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律规定，我镇通过经常组织全镇党员干部学xxx省、市、县纪委关于廉洁自律有关规定，切实加强了制度建设，不断完善廉洁自律的各项规章制度。
3、利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。把警示教育与保持共产党员先进性纯洁性相结合，与健全完善监督机制相结合，与纪律作风整顿相结合，立足实际，讲究实效。认真开展了“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。通过组织收看警示教育片，使广大党员和党员干部从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力，从而进一步增强了“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”自觉性和责任感。
通过一系列的学习教育活动，广大党员和党员干部的廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，依法办事和服务群众的能力有了进一步的提高。
（三）强化信访举报和案件查办工作
一是实行和坚持了领导干部接待群众制度。二是深入开展了开门大接访活动。三是对上级各部门以及领导交办、转办的信访举报件进行了认真的办理。四是对全镇党员干部违纪违法的案件进行了立案检查。今年在村两委换届前夕，组织审计专班对19个村进行了财务审计。发现问题及时处理。全年开展监督检查活动12次，纠正问题4个，立案查处4人，较好地发挥了查办案件治本功能，取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果。
（四）加大治理力度，经济发展软环境进一步优化 把从严治党作为贯彻落实党的路线方针政策，推进农村社会发展和长治久安的重要抓手。作为密切联系群众，服务基层发展的主要措施。镇党委书记亲自带领专班开展调研，针对当前存在的问题提出，加强村级三资监管、实行村级零招待、杜绝公款送礼等三项举措。
加强机关管理，狠抓干部住读。把杜绝走读现象作为抓干部作风的切入点。投入30余万元，改善机关生活条件丰富干部职工娱乐生活。组织夜学和夜访，调动住读干部工作激情。自9月份以来，全镇党员干部坚持住读不懈怠，解决群众矛盾56起，办实事100余件。
三、个人履职履责情况
我作为镇党委书记既是各项工作的带头人也是党风廉政建设的第一责任人，坚持努力工作，勤于学习，认真履职。既努力开创抢抓机遇加快发展的工作局面，又全力把握正确的发展方向。
（一）抓班子，强管理，建设高素质干部队伍 班子建设是基层党建工作的核心，只有班子和谐，队伍团结，基层党组织才有凝聚力、战斗力。一是抓党委班子建设，提升执行力；抓学习提高，塑造政治过硬的班子。我坚持带头学习，学深一步，学先一步，用先进的理论武装头脑，指引工作。坚持党委中心组学习制度，切实增强班子成员的政治敏锐性和廉洁从政意识。强化职责落实，磨炼勤政务实的领导班子。我经常抓住时间深入基层调查研究和解决工作中存在的问题，密切联系实际、密切联系群众，认真听取群众呼声，解决民生建设之所需。二是抓带头人，强化监督考核。以“六考”为导向，建立绩效挂钩、责任捆绑、奖优罚劣的工作格局。各项工作、各个条线，明确负责人。做到工作中人人肩上有责任，个个手中有处理问题的职权。三是抓管理，提高战斗力。按照从严治党的要求，从高设标，要求自己和班子成员既要能完成各项本质工作任务，还要实现自我跨越。抓党员教育管理，有针对性的分层次组织开展各种学习教育活动。做到学以致用，以学促干，增强党员意识、大局意识，提升政策执行能力、工作创新能力和为民服务能力。努力做到了全镇上下一个声音，一个步调，形成政令畅通，你追我赶的良好局面。
（二）抓制度，聚合力，开创工作新局面
抓住关键，用制度管人、约束人。建立健全各项工作责任制，形成齐抓共管新局面，特别是通过书记抓，抓书记，保证工作到位，制度落实，任务完成。建立健全了《党委议事制度》、《党委民主生活会制度》、《党委自身建设制度》。坚持民主集中制，充分发挥班子成员的工作积极性。严格并完善村级工作制度。加强村级“三资”管理及审计，对3个群众反映强烈的村账务进行了审计，处理了2名村干部，还了1名村干部清白，处理结果让老百姓非常满意。坚持党员干部教育学习制度，利用远程教育平台和新农村、大农业、项目建设等主要典型现场观摩会等有效形式，效果明显。精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。目前全镇政通人和，空前团结，对发展，对工作产生了无穷的动力。
（三）严自身，勤约束，勤政廉政促发展
“其身正，则不令而行”。我个人严格遵守中央的八项规定、县委“三不得、三不准、三严禁”和领导干部廉洁从政相关规定，从不接受或向他人赠送红包和礼品。坚持厉行节约，反对铺张浪费，公务接待一律在食堂吃工作餐。不公车私用，不使用公款购买个人消费品。坚持勤督促勤约束班子成员。全体党委讲团结讲民主，形成既分工负责又相互协助的工作机制，保证政令畅通。全体班子成员能严格遵守党纪政纪和法律法规。在干部使用和提拔上坚持公正公开和凭实绩、凭群众公认来用人，杜绝了干部使用的随意性和任人唯亲。在全镇营造风清气正的政务环境和发展环境，勤政廉政蔚然成风，有力推动了经济和社会发展。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，现阶段在思想观念和软环境上仍存在一些不足之处。一是全镇上下抢抓大别山革命老区经济社会发展试验区的竞位意识还不够浓厚，影响了在全县的位次；二是面对新机遇新挑战，加快发展的措施不够力；三是部分单位的少数干部，纪律涣散、服务意识不强，从而影响了太平的全面发展。为此，我们将进一步加大解放思想的程度；进一步加大推进工作的力度；进一步加大作风转变的深度，全维度大幅度激发党员干部干事创业的激情，发动全镇上下，在县委县政府的正确领导下，向“城乡一体，美丽太平”的奋斗目标而努力奋斗！
中共红安县太平桥镇委员会 红安县太平桥镇人民政府
2015年1月14日
第5篇：区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
:datasbl 篇2：
201X年度考察党委政府述职述廉报告 201X年度党风廉政建设责任制考核 述 职 述 廉 报 告---太平桥镇党委、政府 201X年，太平桥镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕年初三级干部大会确定的目标任务，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以招商引资提振经济为切入点，以打造宜居城镇提升幸福指数为目标，以强农惠农促进农村发展为重点，各项工作取得了重大进步。在抓发展的同时，镇党委政府切实履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，健全机制，强化监督，努力健全反腐败工作体系，为经济社会发展奠定了坚实的政治基础，现将201X年至今的工作实绩及反腐倡廉工作总结如下：
一、主要工作实绩
（一）科学思维，提升精神区位 本届党委政府传承“建好南大门，实现新跨越”的发展思路，为进一步明确发展目标，增强发展意识，深入调查研究，广泛征求社会各界人士、老干部和熟悉太平情况的老领导的意见，全面提出了“五个太平”的发展目标。拓展发展思维。根据太平距武汉市区1小时车程，距阳逻深水港42公里，距武汉天河机场30公里的区位优势，明确“发挥紧临沿江的区位优势，打造对接临港经济桥头堡”的战略定位。着眼民生发展，按照“两型”社
会发展要求，着力构建美丽和谐富裕的“城乡一体，美丽太平”的发展愿景。思路决定出路，发展理念的转变有效拓展我镇的发展空间，全镇党员干部奋发图强，各项工作取得新成绩。
（二）克难奋进，村镇面貌日新月异 以新农村建设为抓手，打造美丽乡村。新农村建设如火如荼。马井二期137户主体工程已完工，外墙立面装修已竣工，社区道路已硬化，绿化带、彩砖、下水管网等附件工程正在建设。幸福社区已正式挂牌，社区服务中心投入运营，多次迎接省市领导莅临指导。街道建设持续加强。投资50万元用于安南大道、财源路至幸福社区门口建设，其中管网建设1000米，绿化带201X平米，铺设彩砖10000平米，人字沟1000米，全路面扩宽3米，人行道3米。农贸市场硬化路面1000平米，摊位增至100余个，修建水沟50米，棚面翻新200余平米，共投入资金30万元。加大老城区改造力度。改造棚户区5000平米，建新职工宿舍2栋48户，建筑面积6800平米，共投入资金560万元。自然湾改造力度未减。冻心桥上刘家大湾投入30万元，改造房屋40户，立面装修24户，硬化道路400米，扩建改造5000方水塘一口，新建公厕一座，建文化活动广场1000余平米，栽种绿化树苗500余棵。村镇建设规划不断完善。投资33万余元，启动镇区
2平方公里控制性详细规划的编制工作。完成传统村落保护和发展项目申报工作，石头湾已正式列入传统村落保护项目，正在做保护和发展规划，201X年开始修葺工程。危房改造项目规范发展。完成剩余危房调查摸底工作，全镇登记剩余危房3450户。对201X年至201X年危房改造项目1246户开展了自查自纠。大力实施绿化工程。幸福社区栽种红叶石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城区种植香樟11棵，桥头畈栽种大红叶石楠、香樟300余棵。安南大道补植广玉兰、香樟120棵。公路沿线绿化示范路、大蔡线植1500余棵意杨。廉租房种植红叶石楠300棵，桂花、大红叶石楠55棵。
（三）强基固本，推进现代农业发展 把产业结构调整与基地建设相结合，推进农业产业化。不遗余力地推进产业结构调整，全镇初步形成八大支柱产业，即：
东坡粮油的优质稻、创兴的甜玉米、融天的蔬菜、绿园春的花卉苗木、清源的奶牛、焱腾的渔牧、联博的青茶、天赐的畜禽。建成了六大农业产业园：
融天农业科技园、金翔循环科技产业园。良木园生态农业示范园、兴太现代农业示范园、龙淋生态农业产业园、西江月生态农业观光园。推进农村土地流转。全镇全年共流转土地
1.2万余亩，主要有：
东波粮油集中在水岩片、高峰片流转5000亩种植高产水稻，湖北良木园林有限公司在高峰片流转5000亩种植竹柳；红安梅霖粮油在张长冲村流转200亩种植优质稻，兴旺专业合作社在姚八斗、毛岗岭流转500亩种植西瓜。建设毛岗岭苗木基地300亩，紫潭河苗木基地200亩，西江月花卉苗木基地200亩。制定高效农田改造规划。开展农情大调查，摸清全镇农业农村工作基本状况。在县开发办的指导下，制定 16000亩高效农田改造规划，对农村田间沟渠、道路、泵站统一进行设计改造，项目实施后，全镇农田基础设施将全面升级，提升抵御自然灾害能力。专业合作社发展驶入快车道。沁苑专业合作社流转土地201X亩种植甜玉米、大棚蔬菜，呈常态化发展。兴旺专业合作社加强末级渠系建设，夯实农业基础设施建设。全镇新注册登记专业合作
社5家。加强农田水利设施建设。紫潭河新建水库投资100余万元，开展除险加固工程，年前已完工。全镇高标准整修新建3000方以上塘堰12口。开展抛荒大整治。全镇长年抛荒面积5430亩，季节性抛荒面积3540亩。引进东坡粮油、湖北良木园林等龙头企业，集中流转土地，解决大面积抛荒问题。注重培养本土种养殖大户，充分利用抛荒田地发展种养业。发动全镇农户积极种满种足，有效解决抛荒田地。建立服务重点土地流转项目责任制，对13个重点土地流转项目，落实服务对象、服务责任人、服务责任。抛荒整治率达到98%。优化环境，经济实力与时俱增 镇党委政府出台的招商引资优惠政策，和镇招商护商团队为企业实行保姆式服务，鼓励和促进了招商护商工作。今年招商引资取得突破性进展。与县政府新签约项目4个，其中湖北愿景环保材料有限公司落户新型产业园，协议投资3亿元，征地200亩，已打土地款1280万元，正在建设；总投资
3.5亿元的西江月生态旅游项目正在紧张建设中；湖北天之源保温材料有限公司总投资7000万元，已经缴齐了土地款；湖北融天农业科技有限公司当年投资当年见效。全年固定资产投资完成5.5亿元，争资立项完成600余万元。湖北哈伟斯船舶机械制造有限公司、华庭铝业、亚华新型墙体材料等3家企业已进规。开展安全生产工作，维护经济发展。落实 “安全生产月”活动安排。组织全镇烟花爆竹经营户50余人次参加安全生产培训，组织人员参加“安全生产知识竞赛”和网络安全知识竞赛。认真开展烟花爆竹、道路交通安全、消防安全专项整治。
（五）统筹兼顾，社会建设惠民生 卫生计生工作成绩斐然。抢抓卫计合一的有利契机，整合技术和服务资源。抓关键环节，严厉打假
挤水，提高基础数据准确率，摸清孕情底数，提升孕情掌握率。狠强督办抓四术落实。实行名单化管理，销号制结账。严考核，以硬的措施，真的兑现，落实奖惩。计生工作取得全县 实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识，工作中不摆空架子，不玩空手道，重实戒空。坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此，工作中也取得了一点点成绩：
我分管的科室，经过大家的共同努力，继被市评为“五一标兵岗”之后，被评为市级“巾帼文明岗”，这一荣誉很重要，它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。201X年我临时代管的节能工作有些也得到认可：
“公共机构节能网”正式面世，节能产品展示厅初步建成，节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉 几年来，能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，努力领会精神实质。现实生活中，我欣赏的话是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干净，既要干成事，又要不出事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使命，视权力为责任，坚持低标准做人，高标准做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢业业、勤勤恳恳；做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己，提醒自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的荣誉，珍惜自己的人格。能管得住手脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好，不当做的坚决不做。能摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。基本做到了自身正、自身硬、自身静。
二、存在的主要问题 201X年，四名老的班子成员相继退出领导岗位，突然间我成了最老，那时我把自己定位在船近码头、车进站，已退“
1、5线”，于是，思想上开始松懈；言行上开始松散；工作上开始松劲。由此，导致一系列的“错位”。问题之一：
有时“越位” 一是上行“越位”。对于角色来讲，我是清醒的： 在领导班子中，正职是“班长”，是“一把手”、是“主角”，处于核心地位，具有领导、指挥职能，其重要地位和主导作用，我从没有质疑过。身为副职，仅是领导班子中的一名成员，是正职的助手，是“配角”，处于从属、辅佐地位。对这种“主、从”，“上级、下级”的关系，理论上我理的是很顺的。但新的班子调整后，由于自己在班子里工作的时间最长、年龄最大，在日常工作、生活中，主要领导有时对自己客气些，这是他们的美德，也是他们的领导艺术。此时的我，本应该更加谦虚，更加谨慎。然而，有时有意无意的摆些“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”，这些个“陈年老调”，大有“倚老卖老”之嫌，有时，还可能会影响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。自己绝非恶意，实事求是的说，发自内心而言，我对主要领导是尊重的，但现实却形成了“上行”越位。二是“平行”越位。平级之间虽然不存在“种了别人的地，荒了自己的田”的现象，但是在开班子会研究工作中，有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些，在讨论问题时，有时抢别人的话，有时堵别人的话，干扰别人发言，而且感叹号多，问号少，也就是说缺少商量的口气。有意无意影响了别人的正常思维，形成了“平行”越位。三是“下行”越位。这个问题不是很严重，但也不是
不存在。不过我也时常告诫自己，对部属的事过问过多，“一竿子插到底”，事必亲躬，越厨代庖，形成干涉，这样的越位，久而久之势必会挫伤部属的积极性，弱化部属的职责，阻碍部属职能发挥，影响部属能力素质的提高。为部属出谋划策，把好关、定好向是头等大事，至关重要。对部属，重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性，使他的聪明才智得以充分展现，使他的能量得以最大限度的发挥。问题之二：
有时“不到位” 一是“上行”不到位。身为主官的参谋，参无点子，谋无方略，仅仅只能说是“参与”。身为副局长，对于主要领导和分管部门两者而言，副职既是被领导者，又是领导者；既是决策者，又是执行者，实质上扮演的是中层角色。余世维教授在论述“中层管理者的作用”时，他说：
中层不只是执行高层所交办的事，更重要是，他要看、想、听、问、做高层没有指明的事。布臵高层交办的工作时，要放大三、五倍。主官讲一句，副局长要讲三、五句。反思自己，只能说是个“收发室”，仅仅起到“传声筒”的作用。“上行”不到位的问题明显存在。产生问题的根源：
我觉得，新班子组成后，自己年龄老，与其他成员有年代之别；至于工作方法，更是属于“大老粗的老一套”的那一类。而其他成员，年纪轻、文化高，有能力、有活力。自己不能不有所顾虑的是，自己认为是如获至宝的“金点子”，可能早已成为歪点子、瞎点子、馊点子。现在，强调的是，新班子，新气象，自己的“老一套”，很有可能成为新班子开拓创新的桎梏。由于心存疑虑，瞻前顾后，在讨论工作需要自己发言时，有时候模棱两可、蜻蜓点水、敷衍了事。这
实质上是缺少了一些最基本的事业心、责任感。二是“平行”不到位。对于平行之间的相互关系，余世维教授的观点是，强调“配合度”，即，平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通，把自己的利益放在后面。按照余世维强调的“配合度”，我就应该在“主动”两个字上下些功夫，要在团结上应起“纽带”作用，在相互沟通中应起“桥梁”作用，假如有了误会，在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。然而在现实工作中，总觉得多一事不如少一事，扫好自己的门前雪就得啦，不要管别人的瓦上霜。工作上虽不扯皮，也没推诿，但缺少主动的协助和配合。深知“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”的道理，在日常工作、生活中，没有有意拆台，不过也很少主动、积极补台。三是“下行”不到位。虽然在局领导班子中，副局长在职务上是配角，但在对分管部门的管理中是主角；在班子内的决策上是配角，但在实施过程中是主角；他既是整体工作中的参谋，又是单项工作中的领导；既是全局工作中的参与者，又是分管工作的决策者；既是纵向渠道的沟通者，又是横向联系的协调者。由此可见他的重要性，最少说他不是可有可无。既然组织上把你放在这个位臵上，那你就应该在这个位臵上发光发热、有所作为。对分管的工作，自己有时调侃地说要“无为而治”。很明显“无为”不可能到位。不到位的结果，对工作的熟悉，只能是一知半解；对情况的掌握，只能是“也许”、“大概”、“差不多”。为此只能做井中葫芦——从上看沉在水底，从下看浮在面上，“下行”不到位的问题就出现了。
三、今后打算：
虽然离退居二线只有几个月，离退休也只有几年，但如果继续这样松懈、松散、松劲下去，依然是很危险的。下一步：
一是加强理论修养不能放松 只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。只有通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，增强拒腐防变的能力，才能有效
附送：
区委干部述职报告
区委干部述职报告的计生家庭得到了实惠。加强政策、法规和知识宣传，倡导新型生育文化，群众计生知识知晓率和对计生工作满意率显著提升。全年出生2599人，计生率达到96%。我区被评为全国婚育新风进万家先进区，人口与计生委被评为全国法制宣传教育先进集体。
（六）档案工作稳步推进，资源利用推陈出新。充分发挥爱国主义教育基地功能，综合开发各种资源，本文来自.gongwen123.丰富了馆藏内容，创新了办展形式，在区内外举办了多次展览活动，全方位展现了我区经济和社会发展取得的成果，引起了较好的社会反响。江泽民、刘淇、王岐山等国家和市级领导对《世纪阅报馆》给予了高度评价，江泽民同志并亲笔题写馆名。进一步加强了档案信息化建设，形成文件级目录120万条，数字化水平有新的提高。服务领域不断拓宽，接待查询201X余人次，利用档案8200卷次。在全市档案工作综合检查评比中，我区位居前列，成为档案事业的先进典型。
（七）医药市场环境优化，群众用药安全有效。进一步健全了三级社会监督机制，强化了对“三品一械”生产、销售和使用的管理，药品供应和市场监管网络逐步完善，形成了上下联动、齐抓共管的良
好态势。积极推进农村用药网点建设，售药站点达到200个，有效缓解了农民购药难问题。原创：
.gongwen123.坚持高标准市场准入，不断加强源头监管，15家药品生产、零售企业通过gsp和gmp认证。以帮扶为重点，广泛开展服务企业活动，深受企业好评，在药监工作群众满意度测评中，名列全市药监系统前茅。
（八）科协工作有新进展，科普形式灵活多样。积极开展科普之春、科技周等活动，举办实用技术培训502期，培训3.2万人次，提高了人民群众科技素质。切实加强了青少年科普工作，在 问题，只有这样才能使各项工作得到扎实有效的落实。我坚持深入基层调查实情，事事从实际出发，扎扎实实，一步一个脚印的推动文口工作稳步发展。
（三）始终坚持解放思想.freekan.，勇于创新。关键是善于创新，以创新为己任，以创新促发展，只有这样才能打破传统禁锢，适应新形势下的各种变化。我定期召开主管部门研讨会，结合实际制定新思路，研究新办法，解决新问题，促进工作全面发展，收到了较好的效果。
（四）始终坚持融洽关系，凝聚力量。融洽、和谐、向上、充满活力的环境，可以使人们产生愉悦感，从而乐于工作，甘心奉献。我注重密切干群关系，能够较好的与干部群众融为一体。对于自己的工作和生活始终坚持高标准、严要求，凡是要求下级做到的，自己首先做到，从来不摆花架子，与广大干部群众产生了巨大的亲和力和凝聚力，为工作的顺利开展奠定了基础。
（五）始终坚持严格自律，廉洁从政。在工作中，我坚持廉字当头，审慎对待廉洁自律中的各种问题，始终做到自重、自省、自警、自励。在生活上，坚持严字当头，管好自己的子女、亲属和身边工作人员，教育他们严于律己，廉洁守法。一年来，自己在工作和思想上有了新的进步，但也存在一些问题和不足，需要在工作中认真加以改正。今后，我将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，以共产党员先进性为指导，进一步解放思想，开拓创新，奋勇拼搏，迎难而上，不断提高自己的执政能力，切实改进工作作风和思想作风，努力推动文口各项工作再上新台阶。《区委干部述职报告》
第6篇：区委常委统战部部长届中考察述职述廉报告
区委常委、统战部部长届中考察述职述廉报告
2011年换届，由于工作需要，组织上继续任命我为xxx区委常委、统战部部长，分工负责全区统战、民族宗教、对台和工商联工作。任职三年来，我在区委的正确领导下，在班子成员以及同志们的支持帮助下，努力学习，勤奋工作，廉洁奉公、尽责履职，较好完成了各项工作任务。现把我三年来履职和廉政方面的情况简要报告如下：
一、加强学习，不断提高综合素质
面对新形势、新任务，我注重政治理论和业务知识学习，特别是十八大报告中关于统一战线的新思想、新要求，从而坚定自己的理想信念，努力提高组织协调能力和服务工作水平。
二、服务指导，经济统战工作出成效
我注重利用统战工作的优势，服务好非公经济的发展。一是加强领导。成立区工商联党支部和工商联党组，从而确保了党的方针政策在工商联各级组织和会员中能更好地贯彻落实；在一xxxxx区中率先成立了xxx区非公有制经济工作协调领导小组，并明确了成员及成员单位的工作职责，加强对我区非公有制经济工作的领导；推动区委召开了非公有制经济代表人士座谈会；完善《xxx区四家班子领导联系非公有制经济代表人士和非公有制企业工作制度》。二是以活动为载体，加强与非公经济人士的联系，服务好非公有制企业的发展。三年内，通过每年组织开展区工商联的迎春酒会、非公经济发展座谈会、银企洽谈会、四家班子领导走访慰问企业活动等，积极帮助企业解决发展和生产经营中存在的困难和问题，增强企业发展的信心。三是搭建服务平台，服务企业发展。成立xxx区纳税人权益维护中心，构建民营企业纳税人权益维护工作机制；举办xxx区中小微企业融资洽谈会，帮助企业解决融资困难；组织企业参加各类招聘活动，解决用工难问题；组织非公企业到外地学习考察，增进交流，拓宽视野，增强非公企业发展后劲。四是加强对非公有制经济代表人士学习培训和思想政治工作。通过开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，组织他们参与扶贫开发、捐资助学、公益慈善、社会主义新农村建设、清洁乡村活动等，引导他们感恩社会，回报社会。据不完全统计，三年内会员企业捐款捐物达到xxx多万元。
三、不断创新，文化统战工作显亮点
工作中，我注意利用好中心城区文化氛围浓的优势，着力推进文化统战工作。一是举办了xxx区统一战线“同心•共建和谐社区”基地建设启动仪式暨庆祝建党91周年文艺晚会，以文化促进统一战线事业发展；二是深入开展了海外乡情文化的宣传活动。积极宣传好第24届世界客属恳亲会，配合市委统战部做好大会服务和接待工作；充分利用春节、清明节、端午节等节日，广泛向回xxx过节的海内外朋友推介了我区的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地团结和凝聚起海外乡亲，为家乡建设献计出力。三是加强社区文化统战工作。以xxxx社区为示范点，引导各社区中文艺工作者带领和指导社区群众开展丰富多彩的文体活动，将文化统战工作很好地融入到社区文化活动中，深入开展社区文化统战工作。四是支持区工商联会员企业xxx市xxxx文化中心有限公司积极打造企业文化品牌，树立了我区非公企业的良好形象。
四、凝心聚力，和谐统战工作创特色
一是组织“同心•共建和谐社区”活动，开展文化科技、医疗卫生、法律政策、关怀温暖“四进社区”活动，实施“五个一”工程；二是推动区委落实好协商会、座谈会和情况通报会等制度，确保了各民主党派和无党派人士有效进行参政议政和民主监督；三是组织各民主党派围绕社会关注的热点、难点问题开展献策和调研活动；四是指导建立健全民族工作机制。开展民族团结进步模范区创建活动。三年来积极争取上级少数民族发展扶持资金xxx万元，实施xxx村、xxx村和驿xxx村的村级道路建设等；五是完善统战系统应急工作机制，防止涉民族宗教、对台工作突发事件的发生，促进社会和谐稳定；六是加强与港澳台人士的联系交流，做好服务和争取民心工作，为建设和谐xxx作出积极贡献。
五、健全制度，党外代表人士队伍建设进一步加强
贯彻落实中发[2012]4号精神，印发了《xxx区党政班子领导重点联系党外代表人士工作的实施办法》配合组织部门把党外干部的“六支队伍”建设纳入城区干部培训计划，挂牌成立了“xxx区党外干部挂职实践锻炼基地”，并进一步加强了党外代表人士的物色、发现、培养和管理工作。3年内，共有xxx名党外干部得到了提拔使用。
六、严于律己，严格遵守廉政的新要求
在工作和生活中，我始终坚持严格要求自己，以身作则，自觉遵守中央和自治区关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚决贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”。坚持个人重大事项报告制度，认真执行公务用车和公务接待、住房、参加各种庆祝、纪念活动等规定，坚持民主集中制原则，做
