2020年文化局副局长上半年述职述廉报告——文化局述职述廉报告xx

述职述廉报告 时间:2020-06-28 18:40:29 浏览 收藏本文
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20xx年度,我担任区文化局副局长,分管区文物管理保护工作和区非物质文化遗产保护工作。现将今年一年来的工作情况汇报如下。

一、加强学习,不断提高个人素质

围绕局党组年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加强理论学习。积极参加学习实践科学发展观活动,学习政治理论,坚定理想信念,加强思想武装。二是加强业务学习,先当学生,后当老师。学习物质和非物质文化遗产保护的法律法规。把学习和工作有机结合起来。进行分析汇总,寻找工作的突破口,与同志们共谋工作思路。针对工作中的不同问题,在与有关领导和有关人员分别沟通以求得更好的解决,每次工作任务完成后,都注重总结提高,以使自己的工作能力和分析问题的能力有了新的提高。

二、高标准严要求,各项工作努力争取好成绩

我区第三次全国文物普查工作于20xx年12月31日顺利完成。因为文物管理保护专业人员缺乏,而普查软件对工作人员技术的要求又非常高,既有文字描述又有制图要求,档案整理的工作量不仅大而且有的工作的确是不会而做不了,普查工作开展的非常艰难。但是,困难压不倒,困难不可怕。在这非常时期,解放思想、创新工作思路。采取了四项主要措施,一是沉着应对,深入调查,摸清情况。针对千头万绪的工作,先与文物站专业人员共同研究,理出头绪,弄清解决问题的关键。二是组织学习,进行技术攻关。针对技术含量高、一时又做不好的资料整理工作,我们充分利用山东大学文物普查队来我区整理资料的有利时机,积极认真地向他们请教,能简单操作了Photoshop制图,满足了工作需要。了解了CAD制图,并能进行简单的操作。提高了利用普查软件进行资料整理的进度。三是因人而异,合理分工。用人用其一技之长。根据普查队员的工作特长和工作需要合理分工,分清责任,有安排有检查,一环紧扣一环。四是分阶段向领导汇报,争取工作支持。能做好的工作就先行一步,尽快完成;做不了的,放一放,找出其原因,向上、向市局市文物普查办请教,寻找解决方法;向局主要领导汇报,争取工作支持。在关键时刻,区长亲临一线,现场办公,解决问题。领导的支持和帮助是这次文物普查工作成功的关键,使实地普查阶段验收工作取得了圆满成功。

在非物质文化遗产工作中,我们组织上报了“杞国的故事”、“茂腔”、“烟花”三个省级非物质文化遗产项目,这三个项目目前还在审批中。省级非物质文化遗产项目的申报,必须有过硬的申报文本,好的申报文本的撰写显得十分重要。20xx年,我亲手写了“杞国的故事”、“马司茂腔”两个文本。要写好文本,根据要求,就必须深入一线做最深入的调查了解,要走访老艺人,掌握十分全面的第一手信息材料,因为我并没参加什么非遗保护的有关培训,对文本我是很生疏的,为此,从春节上班后,我就扎进坊城街道马司三村、后又到四村,打了上百个电话,跑了近二十趟,打夜班写材料常到凌晨二、三点,于4月份搞出第一稿。这期间,于4月14日至17日,组织参加了第四届市文化艺术展览会暨文化生态保护区的揭牌仪式。文展会上,我区的非物质文化遗产项目保护工作受到市领导和广大群众的称赞,特别是茂腔表演,成为展览大厅的第一亮点。在这两个非遗项目的申报工作中,每向前推进一步,都象是在负重上阶一样艰难,程度前所没有。

三、廉洁自律,洁身自好

按照党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的要求,本着高度重视、认真负责的态度,不断强化学习、提高认识、增强落实党风廉政责任制的自觉性。认真落实民主集中制,强化监督约束机制,保证了党的廉政建设责任制的落到实处。在廉洁自律方面,严格要求自己,认真执行上级关于廉洁自律的有关规定,一切按制度办事,廉洁自律,公私分明。生活上,做到一切从简,艰苦朴素,吃苦耐劳,一言一行都高标准要求自己,维护自身的良好形象。

四、存在的主要问题及今后的努力方向

近年来,我创新性的开展工作,工作中虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要是:缺乏理论学习的责任感和压力感,工作中缺乏创新精神。主要表现在:一是工作效率仍不够快捷。工作效率有待于进一步提高。二是深入基层调研的深度和力度仍然还不够,有些工作还不够过细、过硬,在工作的协调方面还不够十分到位。三是学习的力度还不够,自己的理论水平还不太适应文化工作的需要。

在今后的工作中,一是进一步加强理论学习和修养,以党的xx大xx届六中全会精神为指针,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,用先进理论武装头脑。内强素质,外树形象,强化精品意识,力争分管的工作再上新档次,新台阶。加强作风建设,严于律已,艰苦朴素,做遵纪守法的表率。

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